纪委办公室副主任工作总结

时间:2024.3.19

纪委办公室副主任工作总结

市纪委监察局办公室主任个人工作总结近年来,在市纪委、监察局的正确领导下,本人以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以加强机关管理,打造学习型、服务型、节约型机关为重点,真抓实干,有力地促进了机关规范化、制度化建设。市纪委监察局被评为“省级文明单位”,“全省县(市、区)纪检监察机关组织建设示范单位”,机关规范化管理工作在20##年全省纪检监察系统办公室主任会上作经验交流。委局机关连年被评为计划生育、社会治安综合治理工作先进单位。一、加强学习,不断提高自身素质。学习是做好一切工作的前提。尤其是对于我们从事党务工作的人员,更显得至为重要。我把理论学习摆在重要位置,坚持政治理论学习不放松,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观重要论述,学习党的方针、政策和法规。平时认真通读有关政策法规和领导讲话,深刻领会精神,做好学习笔记,撰写心得体会文章,自觉用共 产 党员先进性的高标准严格要求自己,政治立场坚定,在事关大局、事关政治方向、事关根本原则问题上毫不含糊、毫不动摇。由于我以前从事了八年案件查办工作,在抓好政治理论学习的同时,对纪检监察业务知识的学习从未间断,先后学习了《纪检监察业务知识》、.......

一年来在委局常委会的正确领导下在室主任的带领下较好地完成了领导交办的各项工作任务。下面我就一年来的学习工作情况向领导和同志们做一简要汇报不妥之处请批评指正。

一、加强学习,努力提高政策理论和业务水平

办公室工作是一个特殊的岗位它要求永无止境地更新知识和提高素质。一年来我从三个方面注意加强自身的学习与提高。一是向书本学。克苦钻研纪检监察方面的政策理论和业务知识做精通业务的行家能手认真学习钻研电脑方面的知识年内学会了电脑办公操作技术。二是向领导和身边的同志学。在办公室工作与领导接触的机会比较多我亲身感受了委局各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术使我受益匪浅收获很多。在工作中向委局优秀的同志学取别人的长处补自己的不足提高自身素质和工作能力。三是积极参加市上组织的各种学习班。一年来参加了全市电子政务的学习参加了全市公务员培训班。通过学习不断“充电”不断完善自己。一年来我个人无论是在敬业精神、思想境界还是业务素质、工作能力上都有了明显的进步。

二、勤奋工作,努力完成领导安排的工作任务

一协助领导抓好机关党建工作。年初按照委局领导的安排我及时起草了《20##年市纪委监察局支部党建工作安排意见》和《委局支部“手拉手”结队帮扶活动安排意见》、《市纪委监察局“五个一”结对帮扶活动实施方案》、《委局党员干部20##年政治理论学习安排意见》。根据安排意见认真抓了干部二、五学习日的落实工作严格进行考核保证学习效果全年组织机关全体工作人员集中学习55次完成了全年的学习任务。在手拉手活动中按照领导的安排及时深入帮扶村队7.1前夕在了解村情民意的基础上协助委局领导组织了一次“手拉手”结队帮扶活动委局机关党员干部捐款1100元文秘家园慰问了帮扶村7名老党员和困难群众还组织帮扶村党员到观音设施蔬菜园区参观学习解决了帮扶村50座日光温室大棚入户难的问题。在“五个一”结对帮扶活动中按照委局工作安排我积极联系有关镇乡在调查摸底的基础上明确帮扶对象落实帮扶措施保证了委局“五个一”结对帮扶活动任务的完成。机关党建通过验收达到了“五个好”党支部的标准。6月份委局进一步开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”活动我作为委局该项活动领导小组的成员之一积极参加活动并按照安排认真做好领导交办的每一项工作任务。

二认真抓好委局“市级卫生先进单位”创建工作。为保证市级卫生先进单位创建工作取得实效我及时起草了《委局“市级卫生先进单位”创建活动实施方案》制定了《委局卫生工作制度》建立了委局爱国卫生活动的各种工作登记表册和台帐认真抓了每月一次的卫生大扫除活动及时进行检查考核评比7月份按照领导的安排购置了60余盆花卉配发到各室美化了机关环境。委局机关经过市爱卫会考核验收授予了“市级卫生先进单位”称号。

三做好“四五”普法落实工作。2月分按照“四五”普法规划要求及时将5年来的普法教材、安排总结、会议记录、考试测评、规章制度等普法工作的档案资料逐年进行整理归档按时向市普法领导小组上报了各类文件、报表做到了资料齐全档案规范。对委局“四五”普法进行了自查自纠工作及时写出了《委局“四五”普法工作总结》。委局“四五”普法工作经市“四五”普法工作领导小组考核验收取得了99分的好成绩并被评选为全区“四五”普法工作先进集体。

四抓了委局社会治安综合治理和平安创建活动。根据市综治委《社会治安综合治理目标管理责任书》和《考核细则》的要求按照室主任的安排我及时起草了《委局社会治安综合治理和平安创建活动的安排意见》在日常工作中将综治工作和创建平安活动与委局业务工作紧密结合经常注意抓好机关内部安全保卫工作及时做好“五一”、“十一”等节日期间的值班安排工作。按照综治委的要求制定了7项工作制度和6种登记薄。委局社会治安综合治理和平安创建活动通过综治委的检查验收获得了99.5分的成绩。

五参与了##村定点帮扶工作。在此项工作中我按照领导的安排制定帮扶工作方案写出年度帮扶工作安排进行帮扶调查研究并写出调查报告做好帮扶项目的策划和落实建好工作台帐记好委局领导帮扶工作记录。根据要求及时写出了《委局20##年定点帮扶工作总结》。今年在委局定点帮扶工作小组的努力下一是会同市扶贫办为##村争取到扶贫资金25万元解决了##村农田水利基本建设缺资金的问题二是加大了对##村农民的培训力度先后联系有关部门在##村举办各种培训班4期促进了##村计划生育和种草养羊等项工作的发展三是积极配合镇村两级组织多方协调及时将高速公路占去##村21户农民的73亩土地的补偿资金40万元直接落实到农户稳定了农民的情绪密切了党群干群关系。8月份委局组织的衣物100余件面粉400余斤送到了##村特困户家中使他们感受到了党的温暖。今年的定点帮扶工作顺利的通过了市上的考核验收。

六搞好机关后勤等工作。根据室主任的安排一是做了各种大小会议的会务准备和服务工作联系会议地点定做会标、席签负责参会人员的座次安排二是协助室主任搞好接待工作凡是室主任安排的接待任务我都尽职尽责的努力做到写出接待方案按照标准接待早准备抓细节保证来宾工作舒心吃的顺心走的高兴。三是做好为领导的服务工作为领导做好租房、安家、维修等方面的工作。四是参与了招商引资工作联络、收集资料进行总结。五是做好信息宣传工作。

三、注重配合,努力营造机关良好的工作氛围

一年来在工作中我注意服从领导团结同志主动与领导和同事处理好关系主动向领导请示汇报工作上争取领导的支持。日常工作中注意摆正自己的位置选准自己的角度按照主任的意见抓好工作落实。在与其他同志配合过程中做到心往一处想劲往一处使自觉营造一个团结、和谐、积极向上的良好工作氛围。

四、加强修养,提高自身的廉洁自律意识

始终把党性锻炼放到思想建设的第一位按照江泽民同志“三个代表”重要思想和党的十六大的要求落实“八个坚持、八个反对”不断更新观念强化自己的党员意识、公仆意识、廉政意识自觉地执行中央和区、市廉政纪律不做有损共 产 党员和领导干部形象的事努力在思想上、政治上、工作上、生活上与党中央保持一致。 一年来我可以问心无愧地说自己为委局工作尽了心努了力流了汗。但是无论怎样人无完人事无具细。回顾过去的一年我们的工作还有差距个人在思想上、作风上还有一些不足。主要是瞻前性不够办事效率不高工作主动性不够。我将在今后的工作、学习、生活中不断改进不断提高。


第二篇:纪委季度工作总结


20##年一季度,##区纪委、监察局在区委、区的下,、油田公司纪委、市监察下,十七届五中全会会议精神区委、安排部署的工作,圆满了季度工作任务,现总结汇报如下。

一、工作情况

(一)学习政治、知识,自身素质

区纪委、监察局全体工作人员参加区委、组织的学习党支部组织的社会活动,并工作学习了十七届五中全会、十七届纪委六次全会、自治区纪委七届七次、克拉玛依市纪委九届六次全会及“十二五”规划纲要,为20##年的工作理清了思路,指明了方向。为工作人员能力和工作,监察局还制定了本自身建设工作计划,并于一季度整理了一期区三届四次党代会、六届四次全体会学习资料,组织人员学习、,了思想,了任务。还区委、工作20##年工作任务分解情况对本任务了分解,制定了工作运行表,依据个人绩效手册,加大了对工作情况的监管。

(二)党风廉政建设责任制

1、党风廉政建设责任制的要求,年初与22个基层党组织签订了《党风廉政建设责任书》,会同区机关党工委与区直机关共26个支部签订了《党风廉政建设责任书》。督促各级党组织“一把手”责任人的责任,对分管范围内的党风廉政建设负直接责任,了一级抓一级,一级向一级的工作格局,党风廉政建设责任制的整体合力。并把新修订的《关于党风廉政建设责任制的规定》列为今年党风廉政宣传教育的内容。

2、区委了“20##年区委工作会”,会上安排部署了全年纪检监察工作,向辖区各直属党(工)委、党总支、党组、辖区各下发了《##区20##年纪检监察工作安排》、《反腐倡廉宣传教育工作计划》和《关于##区推行党务公开的实施意见》三份文件,会上还对廉政文化创建工作,能够示范带头作用的市第十六小学、中兴路街道芙蓉社区、三平路街道五新社区三家了表彰奖励,并授予“##区廉(洁)政文化示范点”荣誉称号。基础上,各基层党组织要求也相继制定了本的《纪检监察工作安排》和《反腐倡廉宣传教育工作计划》。

3、为干部廉洁自律,区纪委在去年经验的基础上,了对新任的辖区副处级干部签订《干部廉洁从政(业)承诺书》的工作,并将“承诺书”放到##区机关信息网站首页上。

4、强化换届纪律教育,营造风清气正的换届环境。换届工作的要求,将换届工作的规定放到##区综合信息网站首页,抓好了对“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律要求的宣传和教育,为换届工作奠定了基础。

(三)强化教育和监督,干部廉洁自律

1、节日前的警示教育。在传统佳节“春节”来临前夕,区纪委起草撰写了《致全区党员干部的一封信》,真诚提醒全区党员是党员干部在节日期间能够要求,不违反规定收送礼品礼金、有价证券和支付凭证,不用公款大吃大喝、旅游和高消费娱乐活动,不以拜年为名向送礼,不有损于党员干部形象的活动,《廉政准则》中的规定。

2、警示教育“新举措”。为我区反腐倡廉宣传教育和廉政(洁)文化建设工作,在全区弘扬廉洁自律、崇廉敬德、明荣知耻、勤奋工作、奉献的“廉政(洁)”理念,区纪委、监察局精选了18幅优美、精致的廉政图片,为区委、区、区人大、区法院、检察院等共计40余家精心定做了“廉政桌面鼠标垫”,经统计共发放“廉政桌面鼠标垫”1500张。大家,今年的廉政教育工作不但强化了廉洁从政意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线,而且多样化、内容有深远的教育意义。

3、印发廉政明信片。了以往寄送“恭喜发财、万事如意”等样式的贺年卡、明信片的,为辖区党员、干部和岗位人员,设计制作了400封印有寓意、劝人思廉的精美“廉政明信片”,明信片上印有“党风廉政记心中、问心无愧走一生”、“为政之道、莫若至公”等字样的廉政警言格局。廉政明信片新颖、温馨而又高雅,让大家在祝福中受到廉政教育,强化了干部的廉洁从政意识。

4、区委组织部《关于度民主评议党员工作及民主生活会的通知》的精神,区纪委区委组织部全程监督了各基层党组织民主生活会,了基层党员干部对班子建设、廉洁自律情况等四个内容的意见和建议。并要求各基 本文章共2页,当前在层将民主生活征求意见建议及整改措施、干部述职述廉、发言材料及会议记录等以书面材料报送区纪委办公室。

(四)狠抓党员干部队伍作风建设

1、区六届四次全体会上,区长与40个执法签订了《纠风责任书》,从综合、专项治理及责任三个,安排部署了20##年纠风工作的任务,保证了年度纠风工作的。

2、年初,区纠风办对纠风各测评、互评、报送总结等五个了综合评定,评定结果经区决定,办、监察局、财政局等16家为度纠风工作先进,并了表彰奖励,

3、中共《健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,拓展从源头上防止腐败工作领域,内控机制建设设,健全预防腐败工作长效机制,制定下发了《关于在我区岗位廉政风险防范管理试点工作的通知》,了区财政局、区民政局、区劳动和社会保障局为廉政风险防范管理工作试点。了廉政风险防范管理的工作和安排,并了要求。

(五)监察职能,依法行政

1、考核办法。1月,区委、区的要求,区绩效办对照区委、区人大、区各制定的考核办法,各四季度考核结果了审核,凡未能原制定的考核办法要求考核或考核奖金分配体现差异化的均返回各重新考核,直至符合要求后发放季度考核奖金;会议。征求各对区绩效考核办法的意见和建议,并在经考核集体商讨基础上,《区直机关绩效考核办法(试行)》和《绩效考核指标体系》,新《办法》和《指标体系》的出台遂即发至全区各学习和多方征求大家的意见和建议,区绩效办已对各的意见和建议整理,并将化的需求融入到最新的考核办法中。

2、质量体系建设工作,工作和服务。年初制定了《20##年##区质量管理体系建设工作安排》、《内部审核办法》、《内审员管理办法》《20##年区内部审核工作方案》和《20##年区质量管理体系培训计划》等,编写了《##区质量管理体系建设资料汇编》,经区主管审查,区办和贯标办已将《20##年##区质量管理体系建设工作安排》、《20##年区内部审核工作方案》办公平台下发至各贯标。此外,计划,3月20日至30日期间,将了首次会议和末次会议,组织区28个贯标的46名内审员年内次内部审核工作。并将内审中的问题要反馈各,体系的要求逐一整改。

3、机关效能建设。起草了效能建设工作计划,以贯标工作、行政服务在线和电子监察、公众满意年、廉政风险防范试点、绩效考核等工载体,深化机关效能建设。安排民政、环保等9家立项式效能监察工作,9家的选题立项申报表将经主管区审批同意后,上报区监察局备案。

4、对“96581”行政咨询、效能投诉热线反映的问题,监察局分别了现场查阅资料、电话回访、投诉、办理等了跟踪督查,电话回访和查阅资料等看到“96581”的开通了社会公众的认可,对“96581”的评价大家非常满意。

5、抓好工程建设领域问题专项治理,治工工作阶段性要求,该项工作已整改验收阶段,为验收工作。年初,区治工办起草制定了《##区治理工程建设领域问题检查验收工作方案》,成立了工作。发改、建设等八家从目的决策,招投标活动、土地使用权、矿业权审批和出让、城乡规划、工程建设实施和工程质量、建设工程安全生产监督、物资采购和资金安排使用、信息公开和诚信体系等八个33项内容对我区12个项目自检自查。3月7日-8日,区治工办在各自检自查的基础上,综合检查法,由检查组组织实施对八家牵头共12项目逐一梳理,查找环节和关键部位的问题,项目建设汇报、查阅项目建设台账资料和查看项目建设现场等了检查验收,意见,并现场了打分汇总。3月9日,市治工来我区验收检查,对我治工工作满意并宝贵意见。

二、的问题

1、贯标培训未如期,与认证公司,认证公司答复合同中培训条款,不为我区免费培训服务,若要求培训服务,需按每人每日3000元标准支付费用。咨询公司一切培训费用由我区承担且咨询师的吃、住、行,的免费单指电话、邮件的,无法预期培训。

2、执法(效能)监察未能如期下发工作计划和安排,区监察局已起草好了我区工作安排,因执法(效能)监察工作因工作的特殊性和不性,自治区和市监察局安排部署工作,截止,市监察局未下发、执法(效能)监察工作的安排,我区此项工作延后。

三、改进方向

1、与认证公司协商,降低培训费用,使我区贯标培训工作尽快提上日程。

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