20xx年度个人工作总结

尊敬的各位领导、各位同事，大家上午好！

20xx年以来，本人在乡党委、政府的正确领导和上级业务部门的正确指导下，加强学习，提高服务意识，改正工作作风，团结同事，努力做好本职工作，及时各项了各项工作任务。先从以下几点总结这一年的工作如下：

一、注重理论学习，努力提高自身的思想政治素质

社会在发展，形势在变化，知识在更新，唯有不断的加强学习，努力提高自身素质，才能与时俱进。一年来，本人结合实际工作，加强政治理论学习，全面贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉以十八大四中、五中全会精神和科学发展观武装自己，努力提高用新思维、新方法，观察、分析解决问题，增强了政治敏锐性和坚定性。在政治上、思想上、行动上始终和党委、政府保持一致，坚持加强业务知识学习，努力提高为社会服务的本领。按照缺什么补什么的原则，挤出时间学习业务，提高自身业务水平，坚持理论联系实际，不断提高实际工作能力，坚持学中干，干中学，勤于思考，勇于实践，学以致用，以提高自身的整体素质。 二、加强作风建设，以廉洁自律为准则，致力于树立执政为民的良好形象

坚持执行民主集中制，按照科学、民主、依法行政的要求，坚持正确处理个人与集体，民主与集中，少数与多数，下级与上级的关系，切实提高整体水平，认真落实党风廉政建设，自觉遵守廉洁自律的各项规定，认真执行党的政治纪律，严格遵守党的章程和党内政治生活准则，自觉同乡党委保持高度一致。凡党委、政府的决策和措施都能及时有效地贯彻落实，不打折扣，不铺张浪费，不利用职务之便吃、拿、卡、要，不参加赌博活动，扎扎实实为人民办实事，认真对待本职工作，主动解决群众反映的问题，全心全意为人民服务。

三、廉洁从政，整体推进各项工作

一年来，我们按照党委、政府以及上级业务部门的工作部署，以不断统一思想为先导，以目标责任制为总抓手，以创新工作为重点，以切实维护群众的根本利益为出发点和落脚点，廉洁从政，劳动保障事务所各项工作有了很大的突破。

（一）城镇就业工作方面

一是认真做好城镇登记失业人员的就业服务工作，建立本辖区内登记就业、失业人员纸质和计算机信息台账，及时记录、维护更新就业、失业人员就业或终止就业以及享受政策情况，及时搜集岗位信息207条，并以发放宣传单、电话服务、村级大喇叭宣讲等方式提供给求职者，20xx年以来有45人实现就业；二是全面贯彻落实促进普通

高校未就业毕业生就业创业各项优惠政策，建立新登记失业的高校毕业生动态数据管理库，对我乡14名应届大中专毕业生的学历（大学本科学历5人、大专学历8人、中专学历1人）、专业、技能特长、就业意愿等基本信息进行逐一登记造册，并全部录入计算机实行动态管理。此外对每一位登记失业的高校未就业毕业生逐一制定帮扶计划，签订帮扶协议，进行纸质记录，截止目前有2人通过“大学生志愿者”招录考试实现就业、1人通过“三支一扶” 招录考试实现就业、1人通过“特岗教师” 招录考试实现就业、1人通过“定向乡村医师”实现就业、2人企业就业、5人在我乡政府、学校等单位参加就业见习、1人自主创业。根据高校毕业生就业、失业情况，对成功就业的8名高校毕业生每季度联系一次，实行全年跟踪服务，确保稳定就业；对未就业高校毕业生落实 “一对一”跟踪帮扶措施，不就业不脱钩，对提供就业岗位、推荐培训等就业服务流程进行纸质工作记录。三是加大创业扶持力度，鼓励未就业大中专毕业生、有创业意愿的富余劳动力自主创业。今年来，我乡对辖区有创业意愿的未就业大中专毕业生、富余劳动力入户宣传小额担保贷款等创业优惠政策，对10人发放小额担保贷款，发放金额52万元；四是制定详细活动方案，组织开展“再就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”、“大中专技校未就业毕业生服务月”等“四项”活动，全年先后组织富余劳动力、未就业高校毕业生45人参加企业招聘会4场，先后组织未就业大中专毕业生39人赴河南、乌市、鄯善等地参加企业订单培训，其中12人在企业实现就业。

（二）农村富余劳动力转移就业方面

×××乡农村劳动力1090人，从事传统畜牧业540人，农村富余劳动力150人，常年富余劳动力105人，可转移就业53人。截至11月上旬，农村富余劳动力实现累计转移就业393人，创收1018万元；20xx年新增劳动力转移56人，创收87.01万元；今年成立劳务公司1个，依托劳务公司组织农村劳动力成立劳务派遣队2支，共35人，具体在本乡富民安居工程基地季节性转移，从事富民安居房屋顶改造、贴保温层等工作，创收37.5万元；本年农村富余劳动力转移就业人数占农村人口的17.95％、占农业富余劳动力的36.67％；今年，6个月以内短期转移人数占农业富余劳动力的16％；季节性转移人数占农业富余劳动力的23.33％；6个月以上转移就业人数占农业富余劳动力人数的20.67％。

（三）城乡职业技能培训方面

20xx年以来，×××乡与×××培训中心合作共组织开展职业技能培训班6期，参加人数为165人，其中中式烹饪1期27人、中式面点3期82人、服装缝纫2期56人，完成目标任务的126.92％；

先后组织未就业大中专毕业生36人参加企业订单式培训，其中19人赴豫参加广汇新能源有限公司订单培训、7人在哈密职业技术学院参加广汇清洁炼化公司订单式培训、6人在乌市煤矿学校参加广汇煤业订单式培训、3人在自治区团校参加贫困青年职业技能培训、4人在鄯善石油公司参加牛圈湖石油公司订单培训。

（四）“一户一工人”及“一户多工人”目标实现情况

×××截止目前农业家庭户数586户，家庭中符合“一户一工人”条件的家庭户数为299户，涉及劳动力人数536人，已实现“一户一工人”家庭户数为244户，涉及人数296人，从事第二产业人数20人、从事第三产业人数276人，自主创业人数为122人、自谋职业人数为174人；已实现 “一户多工人”家庭户数为22户、涉及人数为45人，其中从事第二产业11人、第三产业34人。

（五）城乡居民基本养老保险征缴方面

城乡居民基本养老保险是一项惠民政策，我们采取张贴宣传单，以会议宣传、工作人员查档案、入户办理等方法，做好宣传工作，提高群众知情率、投保率，扩大居民养老保险投保面，使我乡城乡居民充分享受改革开放成果，充分享受国家的社会保障待遇，使我乡社会保障工作走在全县各乡镇前列。20xx年，参加城乡居民养老保险784人，缴费金额153800元，其中农村居民704人，缴费金额144100元，城镇居民80人，金额9700元。

总之，一年来虽然工作中取得了一些成绩，但与党委、政府的要求和人民群众的满意，还存在一些不足。一是在思想上还不够解放，今后要重新审视自己思想，树立改革观念、创新观念和服务观念；二是理论学习还不够多，今后要加强学习，提高理论水平和决策水平，促进开展工作；三是工作方法还需要改进和加强。

第二篇：20xx年个人工作总结及20xx年工作计划

20xx年度工作总结和20xx年度工作思路

最近静下心来总结了一下,感到20xx年过得太快了,尤其对于我来说，下半年休了产假，有效的工作时间只有半年。在所领导的指导下，在所其他部门的帮助下，在处内同事的配合下我完成了领导交办的各项工作,现就我20xx年的工作总结和20xx年的工作思路进行汇报。

20xx年工作总结

（一）人事工作方面

一是完成了四个小所整合的基础工作，多次参加集团公司组织的座谈会，经过几次修改，最终按照要求向集团公司提供本单位基本情况报告以及组建方案的意见建议，编制了本单位在职和退休人员职级情况统计表，及集团公司的摸底情况调查表。

二是迎接了集团公司人力资源部20xx年-20xx年毕业生落户情况检查，提交了单位关于高校毕业生接收管理制度文件及20xx年-20xx年以来毕业生招聘工作的有关材料。

三是出台了高级专业（技术）职务聘任办法，灵活的解决了所取得高级职称的面临退休职工由于指标限制无法聘任职称的问题。并在今年按照文件规定聘任了一名副高级专业技术职务人员。

四是按照领导要求，在今年工作总额的范围内，拟定了

所职工绩效工资增长方案，并进行了发放。

其他的工作还有组织20xx年大学生招聘工作，为所里招聘了3名应届大学毕业生；组织了20xx年度工作总结及考核工作、计发了年终绩效；组织了“领导上讲台”活动。

（二）党务工作方面

一是在今年“三严三实”活动中拟写了“三严三实”活动方案及四次研讨会的方案，组织召开“三严三实”专题党课暨动员大会。

二是在年初组织召开了党员领导人员民主生活会，根据会议开展拟写了整改方案及总结报告。

三是按照集团公司巡视工作的相关要求，修订了所会议制度，明确了所党政联席会、所长办公会、所务会等会议的讨论内容、参会范围、会议流程等事项，并且按照规定要求规范了会议记录的方式。

四是组织了六次中心组学习，组织党员干部观看了作风建设永远在路上电视宣传片、党风廉政教育参考片。组织了“春天的召唤”主题演讲比赛，党委评先评优活动和“七一”表彰有关工作。

其他的工作还有起草所20xx年党委工作总结、20xx年度党委工作要点、中心组学习计划、党员创新工程工作报告等。参加了党群部门负责人座谈会，与在京单位沟通交流中心组学习、党员创新工程、基层党组织建设、领导联系点等

工作进展情况。组织了反腐倡廉宣传活动月活动，张启刚所长主讲了“四个全面”中心组学习活动等。

（三）安全、保密工作

安全、保密工作方面，安全和保密工作是我所一票否决的大事。今年我们继续将安全、保密工作纳入处室月考核的工作内容，做到了每月进行检查。并在春节、五一等节假日进行重点检查并及时整改。年初组织层层签订了安全保密工作责任书。在安全工作方面，修理了配楼存在安全隐患的密码锁、密码门等。在保密工作方面，调整了所保密工作组织机构和所20xx年涉密人员密级的界定。实现了涉密人员的因私出国证件统一管理，并按照管理层级办理了上交工作，同时对所的32项保密制度进行了进一步的修改等。

（四）日常管理工作

综合处在所里既承担着后勤保障的职能，又承担着行政管理的职能，是所内的枢纽和窗口。要面对的部门和人员多，要上报的文件和报告也多，按照今年我自己的记录，我一共完成了300余项大小工作。比如按时上报了集团要求上报的各种报告和文件、每月组织月检查并督促整改、每周一为所领导的碰头会做记录工作，并将碰头会上与综合处有关的工作进行落实，同时完成了日常的公文核稿以及领导交办的其他工作。

（五）其他日常工作

其他日常工作我就比较重要的几项也向各位领导和同

事们做一个汇报：

一是重新签订了单身宿舍的租赁合同，将所里闲置的住房资源充分利用。

二是今年所固定资产的采购按照集团公司要求全部实现了平台采购，在集团公司规定的渠道下进行采购，更加阳光和高效。同时对本单位的固定资产重新进行了梳理，并张贴了固定资产标签，规范了固定资产管理工作。

三是继续做好宣传工作，坚持每月编辑所内工作新闻，同时做好兵工报、档案报等的投稿工作，成为所各项工作的喉舌。

（六）工作中存在的主要不足

通过近一年的锻炼，在独立处理问题、表达能力等方面有一些进步，但和目前所承担的工作任务和岗位职责的要求仍有差距，经过认真反思，主要存在以下几个方面的问题。

（一）工作中主观能动性发挥不够，工作不够大胆，履职定位不准确，仍习惯于领导直接布置工作的方式，主动思考工作、前瞻性谋划整体工作不足，导致工作有效推动不够；

（二）抓工作的轻重缓急不明确，经常出现平均用力的现象，对重点工作没有下大力气去密切关注，一抓到底，往往会在这些事情上出问题。

（三）体系化思维方法有待进一步加强，过多的时间忙于应付具体工作，不善于在实践中总结规律、整合资源，不善于对工作进行系统构思和统筹谋划；

20xx年工作思路：

一、20xx年度首先从自己做起，加强个人业务工作的学习，掌握相关政策法规，做到了解和精通综合处每一个岗位的工作。对自己高标准严要求，在工作中不断锤炼自己的能力和素质，将工作当做事业来完成。

二、充分发挥综合处的行政管理职能，加强基础管理，通过健全制度、加强检查、督促整改等方式进一步促进所考勤、定置管理、安全保密方面的管理工作。

三、做好做细所内行政后勤工作，围绕所内重点工作，继续为各业务处室做好后勤保障。

四、进一步加强处内基础管理。提高员工工作主动性和积极性。