渝北区双龙湖街道绿茂社区

关于2011创建充分就业社区工作总结

为切实解决好就业这一根本的民生问题，进一步稳定和促进社区就业再就业工作，根据区委区府的统一部署和双龙湖街道党工委、办事处的会议精神及要求，构建和谐社区，充分发挥社区在落实就业再就业政策和促进就业再就业方面的重要作用，本社区结合实际情况,现就开展20xx年创建充分就业社区工作情况汇报如下：

一、 社区基本情况

双龙湖街道绿茂社区居委会成立于20xx年9月，位于龙平街一巷。

绿茂社区占地面积0.8平方公里，居民总户数2510户，5149人，其中党员68人，工作人员8人。社区居民楼院60栋，13个居民小组，行政、企事业单位55家，个体工商户463家。办公用房60平方米，分别设有：综合治理及信访、调解、社会保障、计划生育、城市管理等工作站，建立了四支志愿者队伍，志愿者人数100余人。

社区在新的形势下，强化社区功能，积极为居民群众开展多种服务，努力探索服务居民的新路子，除开展社会保障、综合治理，为老年人及残疾人的专项服务外，还开展流动人口管理与计划生育指导、文化教育、民情信息、环境卫生、医疗救 1

助、扶贫济困、民事调解、拥军优属、来信来访等服务。 绿茂社区自成立以来，一直本着：“以人为本、服务居民”为原则，以服务居民为重点，充分发挥社区的优势，把服务贯穿于其他各项工作中，使社区居民有口皆碑，充分体现新时代、新形势下的社区水平，真正实现社区是我家，建设靠大家。

二、创建工作主要指标完成情况

1、我社区常住人口中，在法定劳动年龄段内有劳动能力且有就业愿望的劳动者3826人，已就业人员3721人，未就业人员105人，就业率97﹪。

2、在创建充分就业社区工作中，建立了“零就业家庭”随出现、随帮扶、随消除的管理机制。

3、城镇低保户家庭16户，29人，其中属于劳动年龄段内的且有劳动能力的为7人，已就业4人，未就业的3人，低保人员中未就业人员比例为10﹪。

4、已登记的143名失业人员中，无连续失业1年以上的长期失业人员。

5、对登记的失业人员，在3个工作日内开展职业指导率达100﹪。

6、全面落实了各项就业再就业政策，圆满完成了街道办事处下达的就业再就业各项目标任务，无投诉事件发生。今年享受低保就业补贴204人，“4050”社保补贴94人。

7、就业服务功能完善。法定劳动年龄段内有劳动能力和 2

就业愿望的未就业劳动者均被组织在积极的就业准备中；农民工得到有效的就业服务，其合法权益得到了有效的维护。

8、组织机构建设到位。我社区建立了社区社会保障服务站，配备了专（兼）职工作人员3人；人员经费和工作经费列入财政预算并得到切实保障；有专门为群众提供服务的固定场所以及响应的办公和服务设施，配套齐全。

三、工作措施

1、领导重视，加强自身学习

本社区在去年的领导小组基础上，为了加强创建再就业充分社区的力量，社区把街道驻居干部纳入了领导小组，这对于创建再就业充社区提供的组织上的保障。社区领导积极联系并邀请社保所干部到社区指导社会保障和就业再就业工作。社区做到了每季度召开一次以上分析总结会。通过参加区劳动和社会保障局主办的培训学习班，认真学习了《就业再就业优惠政策》《灵活就业人员医疗保险政策》、、再就业小额贷款及办理》、《灵活就业人员医疗保险政策》等相关政策文件和业务知识。

2、落实了就业再就业扶持政策，社区今年以计划生育人口清理入户、迎接全国文明城区复查和城乡合作医保为契机，利用社区腰鼓队和人员入户发放就业各类宣传资料：发放医疗保险宣传资料、发放征地转非养老保险宣传资料、发放《就业再就业优惠政策》宣传手册、发放进城务工农民服务指南、发放农民工维权手册、发放农民进城就业指南、就业再就业优惠 3

政策等各类宣传资料共计2千多份，效果显著；就业再就业扶持政策知晓率和享受率达100﹪；社区今年已接待群众咨询39余人次。

3、为社区居民提供政策咨询服务，在社区建立了“为民服务窗口”和“就业再就业与民联系信箱”；制作了“社区就业服务公示牌”并广泛收集准确的招工信息，及时张贴最新的招工信息，让社区居民在第一时间了解到就业信息，为社区居民实现充分就业提供了信息保障。

4、为社区居民提供了就业服务援助。（1）、大力开展了创业培训推荐工作，对有创业愿望的，为他们提供就业，创业指导等服务，帮助其实现了自主创业；（2）、结合社区实际情况，依托社区内资源，开发了清扫保洁岗位，现有2人实现就业；（3）、社区领导积极主动与辖区内外的各单位协调，指派工作人员主动与辖区内外的企业进行用工衔接，大力收集辖区内外各类用人单位的空岗信息，及时提供给下岗失业人员，既坚持了就近就业的原则，又积极组织富余劳动力劳务输出，例如去新缰采棉。为群众提供用工方面的优质服务，解决了辖区内、部分失业人员的就业难问题。

5、建立电子台帐，根据文件要求，将掌握的各项基础信息，对社区的劳动力情况按要求建立了各项台帐、劳动力资源情况台帐,登记失业人员台帐,就业困难群体（包括“零就业家庭”、“低保户家庭”、“4050”人员）台帐，登记失业的高校毕 4

业生台帐、就业再就业培训台帐，复转军人台帐、农民工台帐、返乡农民工台帐，就业再就业政策落实台帐、就业服务(包括职业介绍、职业指导)台帐，岗位开发情况和需求台帐等各类台帐，并按要求对建好的电子台帐实行了动态管理，并按季更新，并保存就业前的各种台帐，便于各项数据统计。

四、开展社区就业援助：1、社区采取多种形式宣传就业再就业政策，入户到人，效果显著；2、社区建立咨询台，及时、热情地为前来咨询的居民提供就业再就业政策回答；3、社区建立“零就业家庭”随出现，随帮随、随消除的动态管理机制，建立跟踪回访制度，定期走访就业困难对象家庭，提供“一对一”的就业服务；4、社区积极配合公共职业介绍机构和街道社会保障工作机构，向就业困难人员提供了职业指导和职业介绍服务，组织推荐其参加就业再就业培训和创业培训,61人参加了就业再就业培训；5、社区对生活困难、急需就业人员，采取多渠道手段，尽力及时帮助其实现了就业。

加强了社区社会的保障工作平台建设。1、加强了社区社会保障工作机构的建设，成立了“绿茂社区社会保障服务站”，和成立了重庆市渝北区双龙湖街道绿茂社区公益性岗位服务队;2、强化了社区社会保障基础管理和制度建设，规范了管理服务标准，完善了工作流程。社区制定了社区社会保障服务员工作职责，制订了社区社会保障服务办事须知，并进行了公示。

五、工作中存在的问题

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1、对下岗失业人员等就业困难群体创业，就业的跟踪服务没有完全到位，服务质量有待提高。

2、由于部分居民对创建充分就业社区工作不完全理解，特别是享受城市最低生活保障人员，对再就业工作有抵触情绪，思想上存在顾虑，不愿意配合社区工作，有意隐瞒就业真实情况，给创建工作增加了工作难度和工作量。

3、社区流动人口流动性很大，而社区干部少这为创建的工作带来了很大的不便。

六、今后工作的打算

1、进一步落实扶持政策。本社区积极协助下岗失业人员办理各类就业再就业各种优惠政策。

2、加强就业服务。加强与街道的业务衔接，创新服务方式，推行精细化服务和分类帮扶就业手工作方法，为劳动者提供主动、便捷、优质的职业指导和职业介绍等服务。加强社区社会保障平台建设，增强服务功能，提高服务质量。

3、加强业务学习，为了能更好地为辖区居民服好务，就要加强自身的业务学习。

4、进一步加强基本信息动态管理。本社区每月将集中力量对辖区内各类人员进行入户走访或电话回访，了解各类人员近期详细情况。并录入电子台帐进行动态管理。

绿茂社区通过开展一系列创建充分就业社区工作，深深地体会创建再就业充分社区的必要性，也深深地感受到次项工作的坚巨。在今后的工作中，我们将在渝北区就业局、双龙湖街道办事处的正确领导下，在社保所的指导下，以及社区全体同 6

仁的协助下,坚持以人为本，进一步解放思想，开拓进取，克服在工作中存在的困难，以就业再就业工作为重点，努力探索社会劳动保障工作的新思路、新方法、新经验、新路径，更好地为本社区居民服务。

双龙湖街道绿茂社区居民委员会

二0一一年九月二十八日

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第二篇：银川路社区20xx年巩固和保持充分就业社区成果工作总结20xx.9.27

巩固和保持“充分就业社区”成果,

促进社区和谐发展

——银川路街道银川路社区开展巩固和完善创建“充分就业社区”复验汇报材料

一、社区基本概况

银川路社区座落在银川路西一巷67号八家户小区院内，东至建化实业；南临西八家户路；西至西北渠；北与化纤厂家属院交界。辖区面积0.76平方公里，地处城乡结合处，基础设施较为薄弱。目前辖区人口共计1951户6089人，居民已就业2787人，处于失业状态234人，其中无就业愿望218人，有就业愿望和劳动能力并进行失业登记的失业人员16人（4050人员1人、持有惠证1人、复转军人1人、大中专毕业生3人），辖区呈现“四多一少”现象，即下岗失业人员多、流动人口多、贫困人口多、残疾帮扶人员多，企业少而小。为此，再就业工作任务十分重，截止9月x日累计安排失业人员再就业95人，就业率为97.15%，其中，4050 人员就业16人，大中专毕业生10人，两劳刑释人员1人，持再就业优惠证12人，其他城镇失业人员就业81人。社区通过入户调查，掌握了全面的信息，入户率达100%，全辖区动态消除“零就业”家庭。

二、加强领导 落实就业目标

为确保就业援助服务落到实处。结合社区就业工作站的实际情况，社区全体工作人员认真学习了创建“充分就业社

区”的文件精神，加强领导，统一思想，落实责任，社区成立了“充分就业社区”领导小组。领导小组由居委会主任任组长，居委会副主任为副组长，就业工作站及劳动保障员为成员，为创建充分就业社区提供强有力的保障。

目前社区劳动保障工作站由社区书记兼任站长，120M2的办公服务场地，设有3台工作电脑并配备了1名具有计算机操作证的专职保障人员和3名劳动保障协管员，电视机一台，打印机2台，办公设备齐全，能为办事的居民进行“一站式”服务，日均接待群众30人。

社区“两委”班子经常召开会议，认真听取开展就业工作进展情况汇报，及时研究存在的问题，提出工作整改要求，同时经常深入家庭户开展调查、研究工作，确保就业工作深入、扎实。社区在2月份时举办的就业指导会，吸引了居民40余人参加。利用6月份的社区服务日在新合作家佳乐前开展就业促进活动，推荐就业岗位 个，包括对农民工的就业指导。 1到10月，全辖区城镇新增就业95人，有就业愿望和就业劳动力的失业人员就业率88.30%，就业困难人员社保补贴12人/次，灵活就业社保补贴65人/次，共计49970.64元。动态消除了“零就业”家庭。城镇登记失业人员控制在

1.21%以内。保持了充分就业社区和再就业成果。

三、明确工作机制 完善档案信息 为创建充分就业社区夯实基础

1、明确目标和责任，建立五个工作机制：建立目标责任机制，是实现巩固充分就业的基础。一是实行领导机制。社区党支部书记为总责任人，居委会主任为责任牵头人，社区就业工作站为目标责任人。做到领导重视、责任清楚；二是实行目标责任制。把就业工作纳入全年目标考核，做到目标明确，管理有序；三是实行分片责任制。居委会干部都参与，实行分片管理；四是实行自查制。按照上级要求，随时回头检查工作进展情况；五是实行责任追究制，对工作落实不力的个人要严肃批评，对在抓落实中出现的问题要追究责任。

围绕活动的开展，社区做好调查登记，建立就业管理的各类台账，为及时了解他们的情况，我们的工作人员坚持每月进行入户调查，沉入基层，走访单亲、大龄失业人员等就业困难群体的再就业状况，了解他们的下岗时间、年龄、家庭生活来源、个人特长等详细的情况。在充分有利于了解实名制入户调查数据的基础上，再次进行摸排、核实，我社区为此开展了重点帮扶对象的具体工作：陆伟（男 汉 52岁）原新疆第二毛纺厂职工，于20xx年企业破产下岗，几年中一直就业不稳定，xx年再次失业，今年x月份到社区求职，由于年龄偏大，技能单一，社区依据有关政策为其办理了就业

失业登记证和困难认定，并在6月份通知他到街道办事处参加专项培训，经过培训他现在转变就业观念，自己开起了一家羊绒纱店，生活得到了保障。

四、加强技能培训 充分发挥劳动保障社区平台的作用 要保持和巩固“创建充分就业社区”成果，一方面必须对失业人员加强培训，不断提高失业人员的素质；另一方面必须作到失业家底清、就业渠道通。

（1）梳理就业平台。通过开展劳动用工，加大对企业用工情况的了解，及时推荐失业人员就业，成功推荐就业71人，其中就业困难人员9人。同时鼓励自谋职业、自主创业，提高自主就业、弹性就业。1—10月享受灵活就业社保补贴有58人次，社补金额49970.64元。大力推行合同工、非全日制工、临时工、钟点工等灵活就业方式。缓解了就业压力。

（2）搭好动态管理平台。一是对失业人员做到“六个清”；二是把握灵活就业的尺度。在灵活就业上下功夫；三是把隐形形式纳入工作视线，确保就业实名制工作的真实性和可靠性；四是确保就业实名制各项政策的到位。王斌（男 汉 28岁）在内地学习计算机专业本科毕业后回乌找工作，社区工作人员在进行“大中专毕业生实名制摸底”调查的时候，社区协管员曾春艳了解到他仍呆在家中，一直为他着急，多次与他联系，并与其签订了就业援助协议，经常走访他，进行职业指导，积极推荐他到公益性岗位就业。现在，他已

在公益性岗位就业。

五、拓宽就业渠道 保障再就业工作的长远发展

1、强化就业服务工作，广泛收集就业信息。我社区积极组织人员参加各类人力资源的招聘会，

2、开发就业岗位，努力推荐就业人员。我辖区居民王其红（男 汉 48岁）是两劳释放人员，社区在进行流动人口清查时了解到情况，介绍他到社区干保洁工作，他本人现在很珍惜这份工作，充分体现政府所提倡的“充分就业社区”的政策。

3、积极宣传小额担保贷款政策。热依汗孜和艾则孜江是我辖区的一对维吾尔族夫妻，

3、开展就业援助进社区。社区以突出“零就业家庭”和“低保家庭”为重点，及时将用工信息反馈给就业困难人员，努力提高就业困难人员职介成功率。同时协调辖区用人单位和社区党员开展“一对一”帮扶就业。社区还在 安置就业 人，利用社区家政服务队9人灵活展开面向居民的家政服务，8月x日起提供8个公益性岗位组建社区治安义务巡逻队服务社区，促进了一方和谐与稳定。

4、发挥社区“博客”服务平台。与社区居民开展信息互动，社区通过平台向居民及时发送就业政策，如再就业优惠证申请条件、灵活就业人员申请社会保险补贴条件、招聘信息等。居民有困难、有问题也可通过平台向社区反映，不

仅保障了社区居民的基本需求，还为他们提供了各方面的应急服务。

六、社保工作中的难点

1.我们在进行入户调查时时常会遇到部分群众不配合我们的工作，不让进门，不让登记，隐瞒实情，不利于信息的收集，我们工作人员需要多次上门谈话沟通才能得到理解，登记他们的信息。

2.部分失业人员因学历限制、就业愿望过高，难以稳定就业。

3.

20xx年，尽管我们在保持和巩固充分就业社区工作上取得一些成效，但与上级要求仍有一定距离，我们始终谨记社区就业和保障工作任重而道远，我们将通过不断努力，进一步加强学习，创新思路，以落实社会保障为重点，促进充分就业为目标，使20xx年再就业工作再上一个新台阶。

银川路社区

20xx年x月x日