XXX同志的问题及建议：
1、工作争强当先的意识不强，工作中没有新的亮点，不善于创新；
2、精神状态还不能很好的适应形式的要求，工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状；
3、坚持学习还不够自觉，日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强。
XXX同志的问题及建议：
1、在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，在学习上搞实用主义；
2、进取意识不够强，认为工作上过得去就行，按部就班，认为只要按条款、按规章制度办事，工作不出错，不添乱子，也就问心无愧，没给自己树立起跨越的高标杆；
3、缺乏创新意识，没有充分发挥主观能动性，有时产生的新想法也就只是停留于心动而无行动的状态。
XXX同志的问题及建议：
1、精神状态还不能很好的适应形式的要求，工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，工作的事业心和责任感有所下降；
2、服务意识还有待于进一步增强，对“搞好技术保障是我们的天职”的思想体会的不深不透，有的工作做的还不是那么令人满意；
3、工作作风欠踏实，受领任务后，粗枝大叶求速度，而不是精益求精求质量，在处理速度与质量的关系上，降低标准，放松要求，潦草应付代替严谨作风。
XXX同志的问题及建议：
1、工作方面缺乏热情，推着走，工作不细致不到位，党员表率作用不突出，在组织活动的能力水平停滞不前；
2、对理论学习不够，心存侥幸，认为只要跟着组织学习就已足够，没有加强自我学习，对于自己所学的东西，没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去；
3、满足于现状，缺乏立足本业、开拓创新精神。
XXX同志的问题及建议：
1、学习上存在形式主义，为兴趣爱好而学习的时候多，为解决问题而学习的少，客观上强调工作忙、压力大，不耐心，不耐久，其实是缺乏钻劲和恒心；
2、创新意识不强，攻坚克难的勇气不足，工作上有畏难情绪，工作不够积极、不够主动，不敢担当；
3、服务意识不强，主动性不够，有“浮躁”、“淡漠”现象，对待自己的工作不遗余力，对待责任范围外的工作不管不问。
第二篇：同志党的群众路线教育实践活动查摆问题整改措施
陈途军同志党的群众路线教育实践活动查摆问题整改措施
