20xx年检测中心安全生产工作总结

时间:2024.3.24

20xx年安全生产工作总结

今年以来,我们检测中心坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,深入落实科学发展观,牢固树立安全发展理念,夯实基础,细化责任,强化现场监督监管,深化隐患排查治理,进一步完善安全管理体系,检测中心在完成全年生产任务的同时,在处领导的正确领导下及全体职工的共同努力下,按时完成公司技安环保部布置的各项安全生产工作,认真执行贯彻安全月活动和标准化的工作要求。我们响应号召克服困难,各项工作力争上游,做到有计划,有总结,完成全年的各项工作任务,取得了一些成绩,积累了一定的经验。截止目前,我处未发生伤害事故,开创了安全生产工作的新局面,为构建和谐社会、打造平安一机,作出了积极的贡献。

我们的工作措施是:

一、建立考核机制,落实安全责任

我们把安全工作切实摆在各项工作的首位,层层签订安全生产目标管理责任书,各专业室主任是安全生产的第一责任人,安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾,加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度;加大了对主要领导、安全员的考核力度;加大了对违规违章的治理力度,同时对工作责任心强,发现较大事故隐患,避免事故发生的有功人员,给予一定的奖励。鼓励职工提合理化建议,为了强化安全管理,并推行人性化安全管理模式,提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念,把安全生产

目标责任落实到部门、班组,将安全承诺签订到每一位在岗职工,做到了领导强化,任务细化,措施硬化,工作深化,促进了各级安全生产责任的落实。

二、完善安全管理制度体系,依法规范安全生产管理

分析近期其它单位事故原因、教训,对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的厂规厂法,进一步细化了安全生产责任追究制度,重新制订完善了《安全生产责任制》实现了全面依法管理。

三、深化全员安全评价,注重安全教育培训

我们不断创新丰富安全评价的方法和内容,建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制,把基础管理、作业现场、体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的内容,预知预控,提高了安全评价的系统性和有效性,使全体职工的自主参与程度,安全管理水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训,加大对各专业室负责人、安全管理人员、广大员工的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能等方面的培训教育,努力提高各类人员的安全素质。开展了安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作,培训率达98%,为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训,提高了领导者的安全责任意识,专业人员的安全管理水平,作业人员的安全文化素质。

四、推进专业管理力度,狠抓隐患排查治理

从系统安全、本质化安全入手,我们大力加强专业管理,严格监

督检查,落实管理责任,重点对长度校准实验室,化学校准实验室,物理校准实验室,温度校准实验室,力学校准实验室和电气校准实验室的专业人员,设备进行检查。组织各室开展好安全自查工作,对所查隐患及时整改。对各部门专业管理进行监督、指导、检查和考核,做到了 “双基”管理基础扎实;专业管理支撑有力;综合监管保障有力,为安全生产提供了强有力的专业保证。针对检测中心的实际,死角、治理不留后患,各个专业室共排查治理隐10多起,做到了责任、措施、资金、时限和预案“五落实”.

五、抓好专业室日常管理、把握四个关键。

各专业室是安全生产最基层的单位,我们结合工作实际,从小从细、从实抓起,不断提高室主任的安全管理水平和安全操作技能,着力提高每名职工的安全自我保护意识和能力,抓好了四个关键:一是抓好关键时间。二是抓好关键部位(理化检测中心)的安全。三是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护,重点管理,重点培训、重点教育。四在提高职工安全技能上下功夫,不胜任岗位要求的坚决不准上岗。并根据各时期安全生产特点和上级要求,扎实开展 形式多样的安全生产活动。注重实效,全员参与,确保了安全活动既扎实,又富有成效。

六、加强安全管理,做到谁主管谁负责。

我们牢固树立“生命优先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念,贯彻一机公司安全管理规定,严格落实安全确认制,实现风险受控。按照“谁主管、谁负责,谁检修、谁负责”的原则,实行安全

许可、确认制度。所有检修,实验和临时性工作必须落实“五同时”,事事安全确认,处处落实责任,确保作业安全。进一步明确单位的安全生产责任和义务,签定安全责任书,并加强对单位所有员工的安全管理,落实安全教育,所用员工要进行安全考试,做好备案,必须持证上岗。

七,结合安评工作对部分存有安全隐患的工作进行整改。 物理低倍实验室的安全隐患最多,做酸洗实验用瓷盆和电炉子

加热,随时有触电危险,无自来水,排风系统损坏非常危险。我们及时协调相关部门更换了新型酸洗槽,更新排风系统并自行解决了自来水问题。通过标准化的检查又解决了许多问题化学实验室安装了洗眼器,化学药品库安装了排风,贵重金属和药品存放进了保险柜,物理室拉力机安装了护栏,机加室更换了空开,为化学室和物理室全体人员配备了安全防护服,防毒口罩和护目镜,为409和410炉前化验室实验设备增装了稳压器。

在大家的共同努力下工作取得了一定的进展,但还有许多问题

没有得到解决。1理化计量中心办公楼和409,410分厂炉前化验室房屋老化,墙体渗水严重。 2一楼防护窗腐烂严重,已无法起到防护作用。3一楼专业室电源插座无接地,配电箱无漏电保护器。我们将积极协调相关部门予以解决 。

20xx年检测中心将加大安全隐患的排查工作,对习惯性违章操

作加大处罚力度,狠抓三违行为,做到查出一起,教育一批,震慑一片的效果。成立安全隐患排查小组,组长:桂爽 副组长:张龙 高福

祥 组员;杨帆 梁娟唐纯芬 张海英 徐守滨 万丽娟 王刚 张毅博 孙伟。做到逐一排查,不留死角。并制定详细的安全培训计划和安全应急预案,普及安全知识,加强班组安全管理。加大对水,电,气,设备的检查工作,发现问题及时处理,处理不了的及时上报公司相关部门,以确保20xx年工作的顺利开展。面对20xx年生产任务重,工作头绪多,安全管理难度大,安全形势严峻,我们要认清形势,增强信心,坚持做好明年的安全生产工作,为实现全年安全目标而努力工作!

以上就是我们在20xx年所做的工作和20xx年的规划目标 ,有不当之处,请领导批评指正。

质检部理化计量中心 20xx年12月10日


第二篇:20xx检验科工作总结


2014检验科工作总结

提纲:一、 前言

二、 科室基本情况

三、 完成的工作及取得的成绩

四、 医德医风和医疗质量

五、 业务工作和学习方面

六、 科室存在的不足

七、 20xx年科室工作计划

一、前言:

20xx年在集团领导及医院各位领导的正确领导和支持下,检验科不断地加快发展建设、增进效益,树立新的管理理念、提高竞争实力,加强行风建设、提升检验科形象来完成全年工作目标和任务。在20xx年即将结束之际,我们对本年度工作进行了认真总结。从失败中总结经验,查漏补缺。争取在医院领导的大力支持和我们的努力下,使我们的工作将在新的一年更上一层楼。

二、科室基本情况:

检验科目前共有3名专业技术人员。在人员少工作压力大的情况下,(3、4、10、11、12月份)完成日常检验工作及社会团体体检的各项工作,完成各类检验仪器的每日校准、质控、定标,保证结果的准确性。在提高经济效益的前提下,降低成本,避免浪费。

三、完成的工作及取得的成绩

今年我科开展的检验新项目有妇科五联检、男科五联检、优生优育检测、TCT检测等;引进一台TCT制片机,这些大大地增加了检验科检测范围和有效地提高了检验科的整体服务质量,同时也给医院创造了巨大的财富。

1:20xx年检验科共创经济效益**万余元(不含体验),其中门诊总收入约为**万余元(TCT检测收入约为**万),住院收入约为**万余元,门诊接诊***人(次)。

2:完成了检验科程序文件、操作规程、检验科SOP操作手册、规章制度及记录表格,

3:努力做好设备管理工作,确保检验工作顺利进行,检验科的工作基本上实现自动化,设备的状态对工作起着至关重要的作用。为了保证检验质量,我们对设备进行严格的管理,认真对仪器设备进行维护保养,按时完成日维护、周维护和月维护,使得在用设备一直处于最佳的工作状态。通过湖南质检局校验。

4:科室信息化系统的建设,检验科最早所有的检验结果都是通过科室员工手写于检验申请单上,为了使报告更正规化、标准化。科室从外拷贝了检验报告电子系统,解决了报告不正规的问题。同时也简化了工作程序,保证了结果的准确。

5:医院血库的建立。在院领导的支持和科室员工的努力下,科室顺利通过了湖南省中心血站的检查,从而使我院获得了输血资格。为医院的质量安全得到了保证,同时也降低了医疗风险。

通过全体员工的努力,检验科通过了上级医疗机构和卫生部门的各项检查。通过全体员工的努力,检验科的工作得到了临床科室的一致好评,检验质量、业务能力得到了他们的信赖。

四、 医德医风和医疗质量方面

具有强烈的事业心和责任感,热情的对待每一个前来检查的病人,做到“急病人之所急,想病人之所想”,全心全意为病人服务,得到病人的表扬,大家始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。在工作中对不符合检验要求的标本,耐心地向病人解释,和病人说明原因,取得病人的认可,重新留取标本。对工作中发现的问题及时纠正,时刻与各科室保持联系。我科员工严格遵守纪律,不迟到、不早退、不串岗、不旷工,无医疗差错。在工作上,大家注重各种知识的学习与积累,不断提高综合素质和工作能力。

五、业务工作和学习方面

对待工作认真负责,以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本,认真处理好工作中遇到的疑难问题,确保发出检验报告的准确性,及时与临床医生联系,为提供准确可靠的诊断依据。

六、科室存在的不足

1、人员问题:科室共有人员3人,其中1人中级职称,1人检验士。1人检验员,科室技术力量较欠缺,人员梯队断层,同时因工作量剧增,现有人员不够满足工作。故科室在20xx年需引进1名副高职称及1名检验师来扩充科室技术力量,完善人员梯队建设。

2、责任心问题,今年10月份发现试剂过期的现象存在,从这个

问题中发现科室员工存在着责任心不强、主动意识不够的问题。

3、没有很好地注重工作的方式方法,与人沟通技巧还需进一步提升。

4、仪器设备还不充足,应该购置一台全自动化学发光检测仪。

20xx年工作计划

1:明年要高度重视提高员工素质、业务能力、操作技能、服务理念,发扬理论联系实际的作风,边学习、边总结、边提高,解决工作中的实际问题。狠抓专业知识及技能操作,熟悉各种仪器的操作规程,力求样样有章可循、有据可依;开展疑难病特殊检验项目来提高检验科知名度,在明年工作中要继续做好室内同时参加湖南省室间质控工作,保证检验结果的准确性,定期校准检验仪器和做好仪器维护记录。

2:明年科室将陆续开展新的自行检测项目如:免疫七项检测、微量元素检测、血型效价检测、优生八项检测等等,

3:科室的三年计划:

20xx年实现年总收入200万

20xx年实现年总收入300万

20xx年实现年总收入400万

20xx年,我们检验科的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在不少的缺点和不足,恳请领导和同志们给与批评指正。明年,我们检验科将在集团及院领导的领导下,在其他科室的帮助下,

发扬优势,改正不足,努力做好各项工作。做到自己满意、医生满意、病人满意、领导放心!以更加饱满的热情,投入到新的工作中去,迎接新的挑战,争取在新的一年里再上一个新台阶!

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