新建学校20xx年度学校工作总结

时间:2024.3.19

三合街道新建完全小学校

20xx年度学校工作总结

为了全面贯彻落实党的教育方针,深化教育改革,我校在上级教育主管部门的正确领导下,紧紧围绕《新建小学20xx年工作计划》中确定的目标任务,紧扣总体工作思路,在全体教师的共同努力下,不断提高我校办学的质量和整体品位。现结合学校实际,对20xx年度学校工作总结如下:

一、主要工作

(一)以人为本,以德治校,开创德育工作新局面

1、开展了各类节日的庆祝活动。

如三八妇女节的回报母亲活动、植树节的绿化祖国活动和校园除草活动、六一儿童节的游园活动、教师节的征文活动和“老师,我想对你说”心里话活动、重阳节敬老活动等。

2、探索“自我教育,自能管理,自主发展”学生自主管理模式。

加强少先队阵地建设,发挥好少先队职能作用。坚持少先队对全校学生在清洁卫生、红领巾佩戴、午餐、两操等的督查和考核功能。组织学生开展了“一元钱行动”。

3、开展了养成习惯教育活动

学期初各年级组制订学期养成教育计划,根据计划各班级举行各类养成教育主题班会,让学生每天做好一点点,让习惯在潜移默化中形成。

4、加强了留守儿童教育工作。通过开展留守儿童家长会、留守儿童家庭教育讲座等活动让留守儿童在学校感受到家的温暖,激发留守儿童的学习上进心。

5、加强家校结合教育。利用调查表,了解学生在家里就生活习惯、卫生习惯、学习习惯方面的主要问题,针对问题开展相应的教育活动。开展对学生在校表现的评价工作,以自评、组评、师评等方式将学生在校表现对家长做一汇报,形成家校结合教育体系。

6.加强师德教育,提高教师素质。

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学校成立德育工作领导组,制订完整的德育工作计划,规定逢单周四下午课外活动时间为固定学习时间,风雨无阻,带领教职工认真学习新的《教师职业道德规范》、《教师法》,学习《人民日报》、《人民教育》、《中国教育报》等报刊政论及教育教学改革动态文章,学习党和国家的政策、法规和有关教育的重要文件,学习模范人物的先进事迹,结合实际加强教师职业道德教育,培养爱岗敬业精神,提高教师思想素质。

(二)狠抓教学,提高质量,大打教学翻身仗

1.完善组织,加强领导。学校领导经过多方调研、思考,及时果断地重新整合了领导班子,大胆起用了一批年富力强的同志,从宏观上构建了一套较为完整的教学管理组织。

2.修订完善教职工考勤制度,实行坐班制,确保办公时间。教师每天上午8点签到,下午4点签退,逐月统计考勤情况,并在教师会上公布,。

3.狠抓业务学习,努力提高教师业务素质。学习形式采取“三结合”,即个人自学与集中学习相结合,校本培训与上级培训相结合,写学习笔记与写教学论文相结合。组织骨干教师外出学习,不断提升教师的综合素质。

4、狠抓教学质量管理。每月进行了一次常规大检查,对教师的备课、上课、教案、作业批改等进行检查,作好相应记录,并进行量化考核评比。对三至六年级课改年级,要求上课教师写好二次备课,作好反思记录。

5、认真落实月考工作制度。按教管中心要求,三至六年级语文、数学、科学、品社每月举行一次月考,全镇统一出题、考试、批阅,每次考后认真分析、提出改进措施。结合中期检测成绩,制定出后半期教学工作管理计划。

6.狠抓环节,注重细节,把教导处工作做细做实。积极组织教师开展学生课程辅助活动;指导教师落实学校减负提质工作,制定出切实有效的减轻学生学习负担过重的规定;严格执行招生计划,提出控辍保学措施,对学生异动情况做好详细记载;督促每位教师做好培优辅差工作,要求有过程有记载;搭建了新老教师的合作交流平台,制定结对帮扶制度

(三)加强课堂教学和学习诊断研究,深化课程改革

1、开学伊始,学校组织全校教师学习、领悟暑假培训(小组合作学习)会议精神,为全校 教师的课改教改指明了方向。并在此基础上,对全校教师 2

进行了针对性较强的业务学习。如何建立学习小组、“五步三查”教学模式的运用。

2、组织课改年级中的语文、数学、科学、品德与社会所有任课教师参加街道教育管理中心组织的先锋杯卓越课堂初赛活动。结合本校的实际,认真制定切实可行的活动方案。在活动过程中组织学校所有中层干部和同年级同学科教师参与评课,收集图片、导学案、教学反思等材料。活动结束后,根据本次赛课活动作出了客观真实的总结和深刻的反思。

3、认真了组织学校所有中层干部参加领导干部示范课活动。

4、每周星期三下午第六节课后按时组织全体教师开展集体备课,同年级同学科教师之间深入细致地研究教材、分析学情,在此基础进行二次备课,努力提高教育教学质量。

5、单周星期二下午定时开展业务学习,为全体教师的课改提供一些线索和帮助。

6、组织骨干教师与青年教师之间的结对帮扶,为青年教师的迅速成长搭建平台。

(四)加强教育,明确责任,力争安全目标零事故

1、创建“五星级平安学校”初见成效。经过一年的准备和创建工作,我校全年没有发生一例安全责任事故,确保了目标零事故。每月的安全隐患排查督促整改落实到位,安全月报按时上报,周查日检坚持不懈,应急演练效果显著。

2、加大食堂饮食卫生安全督查管理,规范食堂食品加工流程,对食品来源、储存、加工、去向进行跟踪记录,确保进货索票、索证率达100%,完善食品留样工作,做到留样食品的量要足、保存时间要够,并放入冰箱保存,防止交叉污染,保证留样有效;从业人员按照要求定期进行体格检查,学校的饮用水由总务处有关人员取样送市防疫站检验,结果合格,学校食堂没有发生任何安全事故。

3、加强校园周边环境治理,规范校园周边交通秩序。与交警和派出所密切配合,在校门口前道路设置值周教师站岗,举办各种图片展览;并对周边的书店、饮食店、交通状况等安全隐患进行摸底排查;加强对事故多发地段、危 3

险路段的护送和告诫教育,正确教育引导学生不乘坐“黑车”等无牌无驾照的车辆,不乘坐超载车辆,切实保障学生交通安全。

4、狠抓防火安全工作。通过开学初紧急疏散演练活动,提高了师生对突发公共事件下的应急反应能力和自救互救能力,收到良好的效果。举行了两次消防、交通安全征文活动。开展了安全紧急疏散演练。办有消防、交通安全宣传专栏。各班级召开主题班会大力宣传相关的防火知识,增强防火安全的意识,密切注意火源、电源、气源的使用和控制,切实提高防护自救能力。坚决杜绝因管理不善造成的火灾事故和楼梯踩踏事故;严密监管校内重点处室的安全,加强对校内电脑室、保管室、实验室、图书馆等重点部位的巡查,防患于未然。

5、严格执行值班制度,做好节假日值班安排工作。行政人员坚持24小时带班值班,要求通讯畅通,反应快速,组织得力、施救有效,最大限度减少事件损失,并将有关情况及时、如实地按程序向有关部门报告。严格执行学校安全保卫工作信息报告制度,随时掌握学校安全动态,如实上报,不隐瞒、不报或迟报、漏报。校门口严格实行外来人员和车辆登记制度,严禁社会闲杂人员进入校园。加强校内值班巡逻,特别是加强对易发事故、事件区域的夜间巡逻,避免各类针对师生的侵害事故、事件发生。

6、加强水电气安全管理,确保校园安全。本期,学校投入1万多元对全校电线线路进行了整改,增容了电表,更换了电线,重新对线路进行了布置。每月对教师宿舍楼的气罐进行检查,发现隐患责成该教师及时整改。

(五)谦虚谨慎,尽职尽责,扎实做好后勤保障服务工作

1、认真做好开学筹备工作,保障学校正常开学

(1)为确保能正常开学,后勤组的全体成员克服了高温酷暑、天寒地冻,人少活多的困难,大家齐心协力,高起点、高质量地完成了各种开学筹备工作。

(2)由于每期学生人数变化大,以致教材缺口较大。我们及时与新华书店联系,尽最大能力调节所缺的书,以满足大部分学生所缺的教材。

(3)严格执行政府采购制度,添置各种教学仪器、设备。本学期,我校投入大量资金添置了各种教学仪器、设备,但每样设备的添置,我校都严格按照政府采购制度,不私自购买,杜绝了不良之风的产生。从而为老师创造了一流的教学环境。

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2、端正服务思想,提高服务意识。

(1)、后勤工作的目标是“服务育人,管理育人”,为此,后勤员工从学校利益出发,时时处处以主人翁精神,对待工作,以“勤快,务实”的工作作风,开源节流,加强管理。全体后勤人员坚持做到眼勤,手勤,腿勤,嘴勤,深入实际勤检查,勤补缺,多督促;发现问题听到合理化建议,及时记下,遇事办事坚持事前请示、事后汇报制度。

(2)坚持每天检查校园教学楼各处,检查卫生保洁,水电厕所设施使用效果,做到发现问题,解决问题,重在自己动手,平时注重服务态度的转变,对待各方故障,公物损坏,维修以及办公用品的提供,力求做到随喊随到,随报随修,能提供上门服务的争取做到。同时配合学校各项中心工作和社会活动,不断培养后勤人员的服务意识,超前意识,尽可能把各项服务内容,服务项目,服务方式考虑的周全些。

(3)、搞好学校营养午餐工作。学校成立了学生营养餐工作领导小组以切实做好学生营养餐管理工作确保学生营养餐按时、足额、准确发放。为确保学生营养餐工作开展顺利尽量让学生每一次营养餐吃好喝好。

(4)、配合学校开展各种活动,提高后勤服务质量。在活动中我们后勤组成员一马当先,分工协作,尽心尽力完成各自的任务。

3、规范后勤常规管理,努力抓好各项工作

(1)抓校产电脑化管理

校产管理历来是后勤管理中的难点。本学期,后勤管理的工作中心是抓好学校固定资产和低值易耗品,消费品这三大类别财产的电脑化管理。首先针对我校的特点,制定了有关校产管理的各种规章制度。仪器设施实行“日日管理,分室保管”专人使用,专人负责,专人保管的管理体制,落实责任到人。其次,结合校产管理,进一步完善物资的采购,领用,借用管理程序,凡各部门采购的物品一律先经验收入库,入库单记帐联随同#5@p送审批后报销,物品领用分专用和借用两种,各部门资产内部转移必须履行部门转移手续,经后勤调整入帐。

(2)抓好食堂管理

定时对食堂的人员进行了有关卫生常识培训。并要求伙食团长严格执行操 5

作规程及进货渠道,把好质量关,杜绝三无食品进校。对于食堂工作人员,要求做到“三勤,三白”,定期体检,严格要求持证上岗。坚持每周菜谱审批公布制度,注重营养搭配合理,努力提高师生膳食质量。

4、抓好卫生、绿化,改善校园环境建设。

虽说卫生工作天天搞,但搞好它也确实不易。虽然学校的每个地方都包干到班,但效果还是不佳,本学期后勤组与大队部对卫生齐抓共管,大队部天天查,后勤组重点查,每周公布各班卫生成绩,每周提出卫生要求,并将卫生成绩纳入教师考核中,这样使全校的卫生工作落实到实处,调动了各班的积极性。

(六)加强干部师生思想品德教育

贯彻落实中共重庆市委教育工委重庆市教育委员会《关于切实加强中小学教师管理建立师德建设长效机制的意见》、中共重庆市委教育工委中共重庆市委宣传部重庆市综治办等部门《关于加强学校法治教育的意见》以及中共丰都县委丰都县人民政府《关于大力推进教育事业改革发展的决定》等文件精神,践行“学生全面发展、快乐学习、健康成长,教师专业发展、幸福从教、奉献育人,学校品牌发展、提质上档、特色彰显”理念,加强政治思想武装,注重品德行为修养,强化综合素质提升,努力打造一支“爱岗敬业、奋发有为、致力课改、为人师表、德艺双馨”的师资队伍,促进每一位学生德智体美劳全面发展。一、进一步增强做好干部师生思想品德教育的紧迫感和责任感

通过“三风”整顿、“红心工程”、“四廉树新风”等主题活动教育,全校广大干部教师忠诚党的教育事业、敬业奉献、教书育人,为我县教育改革发展做出了积极贡献,赢得了社会广泛赞誉和普遍尊重。

深入开展教职工思想政治教育。教育活动分集中学习、讨论交流、自查反思、整改提高等四个环节。一是建立制度化的集中学习。二是开展严肃认真的讨论交流。三是开展深入的自查反思。结合政治学习开展本人自查、同事互查及问卷调查,认真进行反思、自查、纠错,每位教职工都要建立政治思想问题自查台帐,深刻原因分析,制定整改措施。广大教师要有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心,自觉加强思想道德修养,忠于职守,爱岗敬业,辛勤耕耘,自觉维护教师良好形象。

切实加强师德师风建设。一是解决少数教师职业理想信念动摇的问题。二是 6

解决部分干部教师工作纪律自由散漫的问题。三是坚决制止教师体罚或变相体罚学生的问题。四是深入治理“四乱两突出”问题。

大力加强师生法治宣传教育。一是上好一堂法治课。二是学好一本普法读本。三是打造一个宣传阵地。组织开展师德标兵和德育之星、守法明星等评选活动,增强广大师生尊法守法、遵章守纪的主动性和自觉性。继续开展各级依法治校示范校创建活动。

合力推进家校共育工作。一是进一步加强家访工作。二是进一步落实学校开放日活动。三是加大特殊群体关爱力度。三、严格要求,建立干部师生思想品德教育的长效常态机制

(七)坚持校务公开,加强行风建设,发挥工会的监督功能。

1、实施民主管理。每一学年度,学校都召开教职工代表大会,审议通过学校重大决策。

2、坚持校务公开,参与学校的决策。

3、急教工所急,想教工所想,把工会建成温暖的职工之家。

首先,工会认真了解新教师的思想状况和生活困难,给他们以温暖的关怀。时常找他们谈话,关心他们的每一步成长,帮助他们克服好高鹜远、燥动不安、耐挫能力差等不良情绪,逐步成长为合格的、优秀的骨干教师。

其次,关心教职工的实际困难。学校教职工遇有婚丧产假、生病住院,学校工会都组织人员前去慰问,做到把关心送到每个教职工的心坎上。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到教育教学活动中,把学校事当作自己事,积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中,为学校发展作贡献。

4、以活动为载体,充实教职工业余生活,使教师身心得到放松,以昂扬的精神积极投身教育教学实践。

利用节假日组织教职工开展健康向上的文体、娱乐活动,让大家陶然了情操,愉悦了身心,增强了凝聚力。在“三八”妇女节、教师节、中秋节期间,送上一份温馨,带给节日快乐。

(八)加强法制、健康、卫生等教育工作

1、加强师德建设。集中教师学习了“五法一纲”及新版《中小学教师职 7

业道德》、《中小学生守则》,增强了教师依法执教意识。九月份组织教师开展了 “我与教师职业”演讲竞赛活动,同时开展了“以德治校”、“依法治校”关系的大学习、大讨论活动。

2、严禁教师私自订购发放或指使学生购买教辅读物,在乱收费、乱订教辅读物问题上实行个人负责制,谁出问题谁负责,谁作主谁退款,进一步规范了收费程序,杜绝了乱收费行为的发生。

3、建立完善校舍、设施、器材、化学药品等方面的安全制度、安全防范措施及《新建小学各类突发公共事件应急预案》,切实做到防危、防火、防盗、防毒。实行学校24小时值班制度和重大事件、事故及时报告制。学校每月对校舍、设施、器材等进行检查报告,召开冬季安全工作动员会,及时消除安全隐患,杜绝了安全事故的发生。

4、校园绿化美化工作常抓不懈。学校注重了卫生的清扫和保持,除了规定每天三洒两扫,还要求学生个人卫生一周一清洁,学校卫生两周一次大扫除,卫生管理人员及时组织检查,做好记载,并设立了卫生监督岗,把卫生工作作为班级考核的一项硬性指标。

5、学校每学期要求班主任对本班学生进行两次健康卫生健康教育和心理健康教育。坚持做好每天的晨检午检和收缴刀具工作,确保我校无传染病和熊爱媛暴力事件的发生。

(九)全力做好“教学楼修建工程”。

加强安全及质量监管工作,保证施工阶段不出现安全及质量事故。多与教委教及设计单位沟通,同时要求工程监理单位认真履职,确保教学楼工程质量。

二、存在的问题

1、教师队伍不稳定,外借教室3人,长期占用编制,在校教师情绪不满。影响着教学质量的稳定和提升。

2、教研、教改工作虽然取得了一点成效,但仍不能完全用来指导我们的教学工作,尚未形成“从教学中来到教学中去”的良好局面。

3、教学楼修建期间临时校园安全隐患大,全校教师高度重视,保证师生安全。

三、今后努力的方向

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1、严把教学质量关,确保教学质量上一个新台阶。

2、继续以强化课堂教学改革,大力推行随堂课推门听课制度,不断提高课堂教学质量。

3、坚持多渠道、多层次、多形式的教师继续培训工作,不断加强教师的政治学习和业务培训,促使教师业务能力逐步提高。

4、以养成教育为抓手,深入推进“以德治校”和“依法治校”工作,积极开展“平安校园”建设,力争实现“三率”为零和“十无”目标。

5、集思广益,精心谋划,以绩效工资实施为契机,创新学校管理机制,进行三化管理,切实提高管理实效。

6、加强干部师生思想品德教育

7、以创新为动力,以活动为载体,以手抄报、布贴画、讲故事、经典教育和丰富多彩的文艺活动创办学校特色。

三合街道新建完全小学校

20xx年12月

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