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XX 月工作总结和 XX 工作计划（模版）
第二篇：月工作计划和工作总结表模板
××单位（或××部门、中心、科室）月工作计划表（20##年 月）
备注：（1）由各单位所属各部门（含各中心、科室）负责人填报本部门工作计划表，最迟于每月25日上午将本部门下月工作计划表电子版报本单位办公室；
（2）由各单位办公室修改汇总，最迟于本月28日报本单位领导审阅后发给各部门执行，把电子版报董事长办公室、纪检监察部和人力资源部存档备查；
（3）由董事长办公室汇总各单位月工作计划表，最迟于30日前报董事长和健康城董事会领导，并把电子版发至各单位和直属部门，由各单位发给各部门；
（4）由各单位办公室负责，组织相关职能部门于每月15日前、30日前检查本单位各部门本月工作计划实施落实进度和完成情况；
（5）由人力资源部牵头、纪检监察部配合，于每月底进行检查和考核月工作计划完成情况，作为各单位各部门的月度重要绩效考核指标之一。
××单位（或××部门、中心、科室）月工作总结表（20##年 月）
备注：（1）由各单位所属各部门（含各中心、科室）负责人填报本部门月工作总结表，最迟于每月28日前将本部门当月工作总结表电子版报本单位办公室；
（2）各单位办公室汇总后最迟于每月30日前报本单位领导审阅，电子版报董办、纪检监察部和人力资源部存档备查（相关表单需作为附件一并上报）；
（3）由董事长办公室汇总各单位每月工作小结表，最迟于每月2日前把上月工作总结报董事长和健康城董事会领导，并把电子版发至各单位和直属部门；
（4）月工作总结完成情况作为各单位各部门的月度绩效考核指标之一，由人力资源部牵头，纪检监察部配合，于每月底进行一次检查和考核。