简评个人优缺点
不觉经年,本人快到而立之年了。静下来想,我,是那种虽有优点,却也有不少缺点的人。人有缺点不可怕,就怕没有优点。在人生的旅途中,我一直在优化自己的优点,修正自己的缺陷。 Aprilis的优点:
(1) 平易近人。我待人还是很亲善的,很容易跟周围的人
拉近距离。我的亲和力能感染周围的人。对于公司的
同事及客人,我都以一颗真诚的心去与他们相处,并
能得到他们的肯定。
(2) 有激情,有活力。我是个富于幻想的人。对于工作,
对于生活我有属于自己的解读,并能按照自己的期望
去展开行动。我们的很多同事都是很年轻的一代人,
我的活力很容易得到他们的共鸣。在实际工作中,我
会告诉他们我们的目标是什么,并指引他们该怎做,
然后每当取得哪怕是一小步进展时我都会告诉他们,
并让他们更加努力,我会希望他们在努力中得到一种
成就感。
(3) 学习能力不错。我不见得会很多东西,但我愿意跟据
需要去主动学习我需要的东西。在公司的任职的四个
月里,我每个月都会因应公司的培训要求制定培训计
划。固然培训的东西我本身是了解的,但为了更好地
让同事所吸收,我会预先搜索更多相关资料,对自己
进行更深一层的培训。
(4) 做事有原则。对于上级下达的指令,我会尽自己的最
大努力去完成。一些在公司的发展过程中形成的陋习,我不会跟随。
(5) 善于与人合作。我深知一个团队合作的重要性。个人
的能力再强,缺少了队友的帮助终究是不能成事的。我去到哪一家店,我都会尽快让自己融入环境,我会询问他们需要我做些什么,我也会告诉他们需要怎样协助我。作为一个新晋的管理者,我很需要老员工的帮助,他们会知道所有我需要知道的细节。通过一个个的合作,我们就会越来越有默契。
Aprilis的缺点:
(1) 不够成熟。作为一个管理者,应该有一种威仪在。很
可惜,我缺少这种气质。由于工作的关系,我都尽可能让自己处事表现的成熟稳重些。
(2) 处事不够圆滑世故。我待人真诚。可是,作为服务行
业来说,难免会遇到刁蛮的客人,当客人表现得太过分时,偶有处理不当的情况出现。一直都在不断地调整中
(3) 耐力不够。当长期处于强压时,可能会消化不了。
(4) 容易心软。在处理一些事情时,态度不够强硬。
(5) 执行力不够。想法很多,但是,想完后的执行有时也
会出现不了了之的情况出现。
希望上述的10点能增加您对我的认识,并能为以后对我的工作安排及考核提供参考。
XXX 2011-8-17
第二篇:个人优缺点
体验与完善
领导是团队的核心,领导艺术的高低,决定学校的发展。
回顾历往工作实践,我具备:1、良好的组织能力。经过多年的中层干部经历锤炼,特别在负责政教工作期间,多次组织学校大型活动,如艺术节、六一儿童节、学生文明礼仪教育等活动,每次活动都有条不紊地开展,展示了组织魄力。自20xx年转任支部书记后,开始独挡一面分管党务,一年一度的党员生活会、师德教育活动,我都能未雨绸缪,安排具体,措施得力,更展示了在组织技巧上风范。2、灵活的沟通、协调指挥能力。善于沟通、巧于沟通,协调八方,调动全体,运筹得当是一个领导必备的素质。在任校长助理期间,分管后勤工作,面对的是一批年龄大、资格老、个性强的工作人员,工作难度大。沟通、协调非常关键。协调好了,每个人的优势都能发挥;协调不好,相互拆台,推下层磨。在我分管期间,同志们关系融洽和谐了,工作积极肯干了。学校先后被评为“十堰市后勤管理先进单位”、“十堰市文明食堂”等荣誉称号。3、硬实的工作能力。近年来,我在各级活动中多次获奖,荣获国家级“双龙杯”书画赛辅导银奖、丹江口市体音美术个人基本功比赛第二名等。在工作中,我始终以身作则,模范带头,律已以严,待人以宽,个人威信高,工作说服力强,办事效率高,有扎实的群众基础。
人无完人,金无足赤。我对个人缺点也有清醒认识,有待今后竭力改正。
1、见到领导过于谨慎,不善言语。
2、处事低调,导致做决定的时候用的时间比较多。
3、工作时间观念差,劳逸结合的科学工作方法不得当。
4、工作、生活安排缺乏合理性,重工作,轻生活现象严重,不利身心健康发展。