标题: XXX部 予晨XX年XX月XX日工作汇报

姓名：予晨

部门： 市场部

今日工作总结：

1.跟进海尔广告，广告条已经重新制作，但是效果不好，希望能重新制作

2.琉璃桌游比赛，对方提出希望得到我们的支持，1。网站报名系统。2.比赛跟拍。

给我们的优势，所有的DM，宣传单，海报，都会注明520为唯一网络报名渠道

此次活动对方提出互赢的意见，觉得没有必要在付广告费了。之前鱼总交代是要收1000元代金卷+200元现金，我还没跟他们详谈这块，现在还没有给对方明确此次活动免费的回复

3.徐总布置工作，收集所有媒体，户外。车身，DM广告报价

现在已经完成了电视台，DM的报价收集。

4.跟祥记确认母亲节活动的代金券为20张100元的储值卡

5.童少内页，金币竞拍已经跟上

明日工作计划：

1.跟进海尔广告条的再次修改，由于广告条的尺寸更变，必须跟远东以及长安铃木做解释工作

2.与童少约定试驾相关事宜，已联系小夜曲

3.祥记活动总结至今未写。。明天一定提醒自己

4.收集580.红豆等相关网站的广告报价

一些建议:

邮件发到： hero_gaolu@163.com

主要写一下工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。

总结的基本要求 ：

1、总结必须有情况的概述和叙述。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。

3．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析。

4、明天的打算。根据今天的工作情况，吸取今天工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等

总结的注意事项

1．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

2．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。

3．要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。

第二篇：每日总结格式

今日工作总结

一、今天主要的工作内容

上午:

? 阅读员工手册并和陆文强一起研究其中的细节部分

? 阅读网络产品手册,了解公司的产品种类和业务范围

下午:

? 浏览公司招聘网站,并记录每个职位的薪资和待遇,以便面对应试人员的

提问能够应对自如.

? 打电话预约面试的人员

二、今天计划完成，未完成的工作以及原因

今天的计划基本完成,当天的计划认真完成一名员工基本的责任与义务

三、 明日工作计划：

上午:

? 更新招聘信息

? 接待面试人员,并做好面试记录,便于日后的总结和汇报工作.

下午:

? 做一份人员需求表,便于日后的使用.

? 搜索符合条件的应试者并打电话安排面试的时间

? 研究其它的公司销售招聘条例,优化和改善自家招聘信息的不足之处.以便

为公司招来符合条件的优秀销售人员.

四、工作中应当注意、改进的地方:

文强说我打电话时有点温柔,所以在日后打电话时我的语气要稍微强硬些.语气有时会反应一个人的自信程度,从而来影响一个公司的企业文化素养.所以从打电话那刻起就应该想着要维护好公司的良好形象.我以前做的是教育行业,现在换了新行业,所以有很多地方还等着我来改进.

五、其他需要说明的事项：

今天是我来公司的第一天,在这里我感受深刻.领导给我的印象是严厉又不失去慈爱.同事给我的感觉是热情和平易近人,丝毫没有因为你是新人而去疏远你,让我很快便适应了这个新环境.虽然公司成立的时间不算太长,但是发展神速.员工手册上各项制度比较健全,网络产品的说明也很详细.

我通过阅读员工手册发现有些细节需要修改(例如:请事假的话只需要扣发当天工资而不是扣发工资的1.5倍),有些细节需要添加(例如:只说了开早会迟到2分钟罚款30元,但是对于其它的时间迟到怎么罚,这里没有说明).

没有规矩不成方圆,制度和仁慈同时存在并无矛盾,相信只要把个制度和仁慈处理好啦,咱们公司才会向着先前制定的目标的更快更好的发展.

报告人：潘美荣

报告日期： 20xx年x月x日