沙湾县园林处20xx年工作总结
20xx年,在县委、政府和住建局的正确领导下,在全体干部职工的共同努力下,我处各项工作扎实推进,队伍战斗力不断增强,管护质量不断提高,干事创业的良好风气逐渐形成,团结和谐的工作氛围日益浓厚。现将一年来的工作情况总结如下:
一、20xx年主要工作:
(一)、抓建设,重养护,园林绿化有了新发展
1、加强重点工程建设,高标准、高起点、高质量的实施春季绿化改造工程,投资112万元先后完成广场东、西路、西环路、桃园路、凯旋路等处的绿化改造工程,种植红叶李、红王子锦带等灌木25万株,花卉30万株,乔木150余株;完成了凯旋广场原旱喷及检察院周边绿地的绿化改造,种植灌木1万余株,花卉10万余株;完成115省道绿化补植工作,栽植灌木1万株,花卉10万余株;秋季又完成街道、广场绿化补植工作,共栽植各类乔木600多株,使园林景观更加整洁美观。
2、加强园林绿化养护管理,进一步提升城市园林绿化管理水平。一是全力做好花卉培育工作,分10批次地培育万寿菊、一串红、非洲凤仙、石竹等10余种草花和宿根花卉40万株,为县城的广场、街道的美化提供了足够的苗源。二是根据我县城市绿化管护现状,对我处所管辖的道路、广 1
场绿化实行三级管理,制定了《绿地养护精细化管理考核办法》、《沙湾县园林绿化养护管理规范和标准》等具体考核标准,按照“定人、定岗、定责”的管理原则,严格落实除草、浇水、整枝修剪等各个养护环节考核制度,强化制度执行力,做到从严管理,奖惩分明,有效提升了绿地管护质量和景观效果。全年完成草坪修剪6次,灌木修剪8次,行道树修剪3次,完成花带除草松土5次,完成树木春尺蠖、蚜虫、红蜘蛛等的防治工作5次。三是加强广场公共设施维护,对座椅、景观灯、垃圾箱等公共设施,逐项检查,及时维修,做到功能完好、无人为弄脏、无损坏。同时做好广场清扫保洁和绿地日常管护工作,增加清扫、拖洗次数,做到一日两清扫全日保洁,保证了广场日常卫生干净、整洁,广场综合服务功能明显改善。
3、坚持依法治绿,园林绿化成果不断巩固发展,组织执法人员开展业务培训,规范执法程序和行为,提高依法行政和文明执法的能力。加大对各种违法毁绿案件的查处力度,第一时间到达毁绿现场,做好毁绿情况调查与现场堪查工作,全年共处理破坏花草树木、园林设备等损绿毁绿事件180多起、处理因交通肇事导致绿化损坏事件6起,收回赔偿款2万余元。并开展了夏季摊点侵绿、清理违规绿地广告牌等专项整治行动。还借助“沙湾新视点”、“新广行风热线”等节目实时宣传园林绿化工作,为市民了解园林、关注绿化 2
提供平台,利用“城建动态”、“群众路线简报”等各种信息平台编写反映园林绿化建设信息70多篇,倡导全民爱绿护绿意识。
(二)、抓党建,强班子,队伍战斗力不断增强
一是坚持把政治理论学习作为树立和增强干部队伍事业心、责任感的大事来抓,以创建学习型组织为目标,全面加强干部职工的思想教育。组织学习了全国“两会”精神、县委十一届三次全委(扩大)会议、《中国共 产 党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《干部选拔任用条例》等一系列政策法规和文件精神,组织干部职工进行了大讨论,撰写心得体会、读书笔记,有力地提高了干部职工的理论水平和政策水平。冬季举办了为期15天园林绿化知识培训班,邀请经验丰富专家和单位技术骨干授课,从园林绿化养护、整形修剪、病虫害防治、花卉栽培等方面知识进行全面讲解,使广大干部职工对园林绿化知识有了更深刻的了解,提升了做好园林绿化管理工作的能力。
二是抓好基层组织建设,坚持“三会一课”制度,结合群众路线教育实践活动及中央、自治区系列重要讲话精神,丰富党课内容。坚持民主集中制,落实“三重一大”制度,涉及单位重大决定、开支等事项均由班子集体民主讨论决策决定。全面落实党务公开工作,深化党务公开制度,狠抓各 3
个环节的落实。加快党员队伍建设,做好党员的发展、培训、教育工作,今年来有1名党员按期转正。
三是坚持抓好反腐倡廉工作,定期召开党风廉政专题会议,研究布置党风廉政建设和反腐败工作,支部书记带头履行第一责任人的职责,与党员签订《党风廉政建设目标管理责任书》,亲自部署反腐倡廉工作,对重点工作直接组织领导,班子成员各负其责、齐抓共管,认真抓好分管范围内的党风廉政建设工作,形成了上下联动、齐抓共管的工作机制。严格落实财务制度,强化公务接待等公用经费管理及公车管理工作,严格执行中央“八项规定”没有私设小金库和违反财经纪律现象。
四是工青妇工作有序开展,通过实施目标化管理,使计划生育和工、青、妇等工作取得了较好的成绩,为我处整体工作的推进发挥了积极有效作用。
五是积极开展党的群众路线教育实践活动,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,围绕为民务实清廉的主要内容,聚焦“四风”突出问题,联系工作实际,扎扎实实抓好了思想发动、学习教育、听取意见、查摆问题,开展批评和自我批评,建章立制等各项规定动作,确保整改工作落到实处。
六是扎实推进“访民情惠民生聚民心”活动,选派9名驻村干部开展活动,单位领导亲自带队,多次到共建村队黄 4
家庄村实地了解情况、安排部署工作,投资5万余元完成“三民”工作驻点村村委会办公室的绿化美化工作以及体育器材的购置工作,慰问该村贫困户2人次。
(三)、抓作风,强制度,内部管理不断增强
一是修改完善了考勤、材料采购、车辆管理等一系列制度和办法,建立与工作绩效挂钩的绩效考核制度,积极倡导“团结、求实、廉洁、高效”的优良作风,大力弘扬埋头苦干、乐于奉献、与时俱进、勇于创新的敬业精神,充分调动了全体职工的积极性,推进园林绿化管理再上新台阶。
二是精神文明建设成果明显,积极组队参加上级各项文体比赛,认真开展“爱心一元捐”、“阳光助学”、“我们的节日”、 “庆三八”、“道德讲堂”等活动,为形成团结一致、奋勇争先的氛围起到了良好的推动作用。
三是积极开展民族团结进步模范单位创建工作,组织开展了民族团结演讲比赛、趣味运动会、声讨5.22暴力恐怖事件等活动,增强广大共 产 党员、各族干部群众坚定走中国特色社会主义道路的信心和决心。
四是认真抓好安全生产和综治维稳工作,严格落实双人值班、值班检查、交接登记、来访登记等制度,强化安全维稳责任制。深入开展矛盾纠风排查化解和信访接待工作,加大了对社会不稳定因素和安全隐患的排查力度,确保将不稳定因素和矛盾化解在基层,为建设平安沙湾、打造休闲之都 5
打下坚实的基础。认真开展“安全生产月”、“防灾减灾日”等活动,加大冬春季广场、片林防火以及仓库防火、防盗工作排查力度,积极消灭火灾隐患,确保了年内无重大安全事故发生。
二、存在问题及不足
一是资金投入不足,绿化养护经费严重不足,已成为制约绿化养护工作的关键因素。例如没有高空作业车,对行道树修剪只能采取爬梯的方式,存在一定的安全隐患,也影响景观效果。每年的绿化面积不断增加,但养护人员没有增加,造成人员少,工作量大,管护不精细。
二是市民绿化保护意识还有待提高,偷盗花卉,损坏、践踏绿地现象时有发生。特别是供电、供气、市政、电信等部门施工的影响,不同程度地造成了树木的损伤和景观效果的破坏,使苗木的补植量增大,既增加了养护经费,又增加了养护难度。
三是生产绿地面积不足,不能实现绿化苗木的自给,对绿化工作持续发展不利。
三、20xx年工作计划
1、绿化改造提升工程,做好现有道路改造工作,明年计划对伊宁路实施改造,栽植花灌木及宿根花卉,提高城市绿化档次。
2、城市景观道路工程,按照城市规划需要,坚持高起 6
点规划设计、高标准建设做好新修北京路、迎宾路、上海路的绿化建设。
3、完善各项绿化养护管理制度,加强绿化管理工作考核,在绿化养护管理中引入市场竞争机制,实行“建管分离、管养分离”,严格按照管护标准定期组织考核评比,通过对广场、街道绿化的考核检查,达到日常管理精细化的目的,从而提高管护质量。
4、加强对单位、庭院绿化的督促、检查、指导工作,使更多的单位成为“花园式单位”,最大限度地扩展绿化空间,增加绿地面积,提高我县总体绿化水平。
5、加强园林队伍建设。继续抓好专业人才培养,适时组织对有关专业人员业务培训,大力培养一批懂业务、会管理的骨干力量,汲取先进的管理方法及专业技术,以提高我县园林绿化的品位和档次。
沙湾县园林处
二0一四年十月二十日
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第二篇:宜宾市第二人民医院关于创建国家园林城市20xx年工作总结
宜宾市第二人民医院
关于创建国家园林城市20xx年工作总结
为认真贯彻落实党的十八大提出的生态文明建设“五位一体”布局,建设美丽中国的战略部署,切实改善我市城乡生态环境,大力提升城市品味和综合竞争力,根据我市创建省级园林城市工作的统一部署,我院认真组织开展了创建国家生态园林城市工作,现将有关工作情况报告如下:
一、高度重视创建生态园林城市工作,成立专门领导机构。
创建国家“生态园林城市”是落实科学发展观的需要,是建设和谐宜宾的重要途径。我院高度重视创建工作,成立了由院长任组长,各科室负责人为成员的创建国家“生态园林城市”工作领导小组,为“生态园林城市”创建工作提供了可靠的组织保障。
二、精心部署创建国家“生态园林城市”工作任务。
(一)、根据市政府的统一部署,制定并下发了《宜宾市第二人民医院创建国家“生态园林城市”工作方案》,分阶段落实工作任务:20xx年x月至6月,为集中整治阶段,全面开展院区内园林绿化建设工作整治;20xx年x月至8月,为巩固阶段,进一步巩固整治工作成果,确保园林绿化工作达到创建的各项要求;20xx年x月以后,为自查迎检阶段,
加强园林绿化工作自查管理,配合做好“生态园林城市”考核工作。
(二)、按照市政府的统一部署,结合迎接我市创建省级园林城市工作,我院对各院区内和建筑工地进行重点整治,进一步优化环境,促进创建国家“生态园林城市”工作的全面开展和深入落实。
三、制定有针对性的工作措施,落实创建工作任务。 根据《宜宾市人民政府关于创建国家森林城市推进绿色城镇化的决定》的要求,我院在创建工作中主要采取了以下措施:
(一)、建设绿色院区。为圆满完成市政府下达的目标任务,确保城市园林绿化创建工作目标顺利完成。我院建成绿地率达到50%以上。
(二)、加强扬尘控制。建筑工地施工生产做到工完场清,建筑垃圾做到日产日清,禁止在施工现场焚烧有毒、有害和有恶臭气味的物质;建筑工程采用密目式安全网封闭,减少粉尘影响;在土石方工程施工阶段以及装卸有粉尘的材料时,采取洒水湿润或其他有效防尘措施,控制扬尘污染。
(三)、加强建筑垃圾管理。施工单位不得将建筑垃圾混入生活垃圾,不得将危险废弃物混入建筑垃圾,施工现场的建筑垃圾及时清运,并按照城管部门的规定处置,不得随意倾倒、抛撒或堆放建筑垃圾。
四、加强监督检查,确保创建工作措施落实到位。
我院将创建国家“生态园林城市”工作融入到对医院的日常监督管理中。创建国家“生态园林城市”工作领导小组采取定期检查与不定期检查相结合、告知性检查与飞行检查相结合的管理模式,全面加强对院区内生态绿化环境的管理。
五、20xx年创建城市园林绿化主要工作思路 。
(一)继续实施城市园林绿化工作建设。
20xx年将切实加强领导,落实责任,强化措施,继续抓好实施城市园林绿化工作建设,力争全面完成城市园林绿化植物栽植工作,新增绿地面积达到创建指标的要求,其它指标基本达标。
(二)对照标准,针对问题,查漏补缺。
对照国家园林城市标准规定的城市园林绿化、环境保护、市政基础设施建设等方面的内容,针对存在的差距和不足,制定工作计划,全面推进,争取通过一年的建设,各项指标基本达到国家园林城市的标准要求。
宜宾市第二人民医院
二〇20xx年x月x日