合肥师范学院经济与管理学院

《暑期产学研合作活动》

成绩鉴定表

《暑期产学研合作活动》鉴定表

第二篇：团队总结 终结

指导老师：申 报 者：调研时间：

----厦门各高校机械类专业毕业生在厦就业优劣势对比 暑 期 社 会 实 践 团 队 总 结 顾永华、陈庆超、肖棋、余桦 谢旭泉 20xx年7月1日 — 20xx年8月25

日

思索过去、拼搏现在，远瞻未来

目录

一、团队组成…………………………………

二、实践前期 …………………………………

三、实践中期 …………………………………

四、实践后期 …………………………………

五、成果………………………………………

六、心得………………………………………

1 2 3 7 8 18

思索过去、拼搏现在，远瞻未来

团队总结

————思索过去，拼搏现在，远瞻未来。

(一)团队组成

A组

组长：

副组长：

财政:

文秘：

摄影:

B组

组长：

副组长：

文秘： 钟国睿 男 ，现任10机制6班组织委员，工作思路缜密，组织策划能力强，善于交流，勇于创新，机智灵敏，现场表现能力强，总能活跃现场氛围，颇具亲和力。 潘荣杰 男，曾任团委就业部部长、团务委员、团支书、机电学院阳光服务分队小组长，机电学院08机制6班。曾获20xx年国家“励志奖学金”，校高数竞赛“三等奖”等。思维慎密， 工作细致，遇事沉着稳重，往往能够提出建设性意见，具备丰富的对企业交流经验，颇具亲和力。 谢旭泉 男，现任10机制6班生活委员，校志愿者宣传部干事，性格外向，思维敏捷，责任感强，有较强语言整合能力和交际能力，具备丰富的对外交流经验，具备良好的团队意识。 李思萌 女，现任院艺术部干事，活泼开朗，热爱生活，与人交流能力强，善于策划，擅长调研和写作。演讲能力强。 杨帆 男，10机制2班入党积极分子，校志愿者宣传部干事,军训时被评为“优秀通信员”，性格开朗，善于沟通交流，尤其善于摄影。 林少鸿 男，现任体育部干事，曾参与组织校运动会、班级杯的相关活动，在组织策划与交流方面有一定能力。 姚佳茜 女，曾任院艺术团副团长，09机制6班，。性格开朗，永远充满活力，积极参加各项校园活动， 工作思路缜密，组织策划能力强，善于交流，颇具亲和力。 王鸿源： 男，院科创部干事，性格开朗，阳光朝气，富有梦想与激

- 1 -

思索过去、拼搏现在，远瞻未来

情，能脚踏实地做事，喜欢结交各界人士，善于沟通交流。

财政： 苟艳丽 女，院实践部干事，心思细腻，乐观向上，喜欢做有挑战的

事，遇事沉着稳重，擅长资料的整理。

摄影： 陈思嘉 女，10级体育部干事。性格活泼开朗，积极乐观，亲和力强，

与人交流能力强，擅长摄影。

C组

组长： 孙起升 男，现任10机制6班班长，院就业部干事，入党积极分子。

永远充满活力，积极参加各项校园活动，善于与人沟通，具备丰富 的

校外企业、机构交流经验，具有很强的文字整合能力。

副组长： 龚雪丽 女，曾任机电学院实践部副部长，现任机电学院办公室主任，

09机制7班现任团支书。性格开朗，办事有女孩子特有的细腻，又善

于与人交流，。工作思路缜密，善于策划，擅长写作，遇事沉着稳重，

在同学中威望较高。

摄影： 欧晓玲 女，10工设，现任跆拳道协会骨干。性格外向，进取心强，

有集体意思，总结能力强，并有较好的创新能力，曾获创意制作奖。

文秘财政：欧阳雪宇 男，现任校志愿者协会干事，院办公室干事。曾获院军

训积极分子和优秀宣传员。性格开朗，办事细腻，具有很强的理

解能力和语言表达能力，擅长写作。

（二）实践前期

经过一定的了解，我们组成一支14人并且都富有热血激情的时间团队，在几次聚集研讨和多次征求几位老师及其学长学姐的以及那，最终决定开展关于厦门个高校机械专业的优劣势对比这个课题开展社会实践。

在暑期放假之前团队开了数个动员大会，初步定下了团队各方面包括文秘财务摄影等各项的负责人以及正式开始暑期社会实践计划的时间安排，初定于8月3日起正式开始本次实践活动。在此之前，我们收集了本校校友、相关企业及其其他学校一些相关老师与在职或在读学生的联系方式、有关社会实践的相关书籍材料，充涨着的热情蓄势待发。

- 2 -

思索过去、拼搏现在，远瞻未来

7月29日晚，我们又就这次的实践课题进行进一步的研讨，确定了诸如调查问卷、不同角色所提问的问题等一系列前期的准备工作，通过上网、借鉴以前相关实践的问题、本团队人员的绞尽脑汁，最后制定了一套自认为还是相当满意的采访材料。其中还针对在这次的实践过程中可能产生的问题还有突发情况进行了一一列举，确保整个过程能够安全并且顺利进行。

8月2号晚，召开了最后一次的讨论，最主要的是针对已经整理及制定的方案进行进一步的修改，同时由谢旭泉发表鼓舞士气的感言，实践即将开展，每一个人都想以最佳的状态来参与到这次活动当中，并且取得完美的成果。

至此，前期准备正式结束。

（三）实践过程

第一站 探访厦门理工机械系就业部部长郑馨学姐

2011-07-03下午，采访厦门理工机械系就业部的部长郑馨学姐，了解到他们的机械系分为三个专业，分别为机械工程及其自动化、车辆工程与汽车技术服务与营销。特别是汽车技术与营销专业是他们学校的特色，于07年刚刚新开专业，目前没有该专业的教师，都是直接从企业中调用在职人员。厦门理工学校也同样采取如模拟面试，举办招聘会等来促进毕业生就业，有定向企业培养，但是所需求人数不多，一两个左右，并且学校对机制专业的重视程度还不是很高。对于理工学校的学生一般都选择直接去就业，受就业环境影响极其自身所学的内容，很少学生会选择考研、公务员。企业来招聘的时候同样很重视对于毕业生专业知识的考核以及诸如口才等方面的考核。

第二站 采访零六届毕业生陈霞学姐

2011-07-04，在学校邀请零六届毕业生陈霞学姐（现在路达有限公司工作）接受我们暑假关于厦门各大高校优劣势对比的采访。她向我们讲述了一些关于她学机制专业同学目前就业的一些情况，相当一部分人认为他们自己刚出去工作的人工资都没有达到自己想要的预期目标，相对较低，所以许多都选择跳槽换工作。其中我们还了解到了本身为工业设计的陈霞学姐目前在公司所作的工作都是相对比较基础的一些事情，公司暂时不会分配比较重大的工作给她们刚出道的应届

- 3 -

思索过去、拼搏现在，远瞻未来

生，自己在企业中所作的事情跟本身所学的专业挂钩较大，与在校学习时的环境相似，公司上级分配任务，然后自己完成，偶尔也会相互合作共同完成，但是相对较少。

当中也了解到，她们以前班级少部分选择考研，自己本身现在也是边工作边考研，接到了录取通知书，但是她表示其受到工作的影响很大。谈到关于这些在公司中的表现与晋升问题，她强调了专业素质很重要，交际能力对于她所作的事情来说有一定影响但是不是很重要，然而这些跟企业管理方式和企业环境有关，专业知识应用十分重要，文凭与能力不挂钩。

在与出身于名校的同事工作时刚开始她觉得有一定的压力，但是工作一段时间之后她认为并没有很大的差别，工作同样靠的是能力与专业能力，虽然出身重点大学，起点会相对高一点，但真正以后的晋升还是主要看你在公司的表现情况。 最后她给予我们在校的学生一些建议：在校时，理论为主，实践为辅，希望我们要多抓住一些机会去实地考核实习，想要得到更好的发展，需要在专业方面学得更深，在学校所学的东西比较少，工作中发现不够用，所以建议我们要学好专业知识。

第三站 采访厦门理工孟老师

于2011-07-05早上，我们就奔往厦门理工采访孟老师（厦大研究生毕业）。孟老师今年是在理工工作的第三年，刚送走一批毕业生，感慨也颇多。

在理工学院，对于针对毕业生工作学校采取了专门的就业指导，简历一对一辅导，互改简历。并且对于基础薄弱的同学进行特别辅导。开展“模拟面试”分小组自己点评。使得人人参与，通过这些让同学们学到在简历上展现自己的特质，更好的表现自己。并且学校有与企业合作，一些企业会在校内组织招聘会，同样增加了就业机会，并且为企业输送了人才。

在专业成绩和个人能力及综合素质上，孟老师认为本质上当然是学习最重要，学有所长，在专业方向上拿奖肯定会对自己的未来很有帮助。至于综合素质，现在越来越受到用人单位的重视。个人表现能力在面试的时候也起到相当重要的作用，就历年就业状况来看，找到最好工作的人不一定是学习成绩最好的，企业录用的是综合性的人才，这两方面都需要自己去加强。

- 4 -

思索过去、拼搏现在，远瞻未来

其中我们有提及对于大学生外出打工，参加社会实践等活动，对于用人单位录人的时候是否有帮助，孟老师觉得帮助肯定是有的，但是建议同学们在大学里要做一些有创造性的工作，可以参加专业老师带队的竞赛或者自己组织参加一些社会实践活动，这样就业的时候可以把自己独立创新的一面展现出来，企业欣赏创新自主型的人才。

同时孟老师还跟我们解说了通过参加学校组织的这些活动可以培养同学们自己的气场，会接触到不同的人处理不同的问题，是一个很好的途径去提升自己，可以帮助自己更好的认识自己，准确定位。对于考研她相信考研是一个自我能力提升的过程，可以严谨自己的思维，培养挑战精神，为工作储备更多的专业知识。趁年轻还是多学一点东西，多看一点书培养提升自己。

而针对工科类的女生就业难度会不会很大的问题上她客观的说明了工科类的工作比较累，女生在生理上不占优势。就业时候虽然男生机会比较多，但是企业更多的关注的是个人能力问题，很多理工科的女生还是有很好的就业前景的。 最后她给我们提出了宝贵的建议，毕业时候我们会面临很多问题，我们的工作可能和你的专业一点关系都没有，理想与现实是有差距的，社会选择我们的标准与学校的标准是不一样的，在平时就要注意培养良好的心态，年轻人多碰碰壁才会学到更多的东西，才会找到更适合自己生存方式，很多东西就是需要自己去领悟去感受的。一个人的精力是有限的，趁年轻多读些书，把精力放到提升自己上，等到有一天你做的足够好的时候，那么一切就水到渠成了。

第四站 采访福州大学王剑鹏同志

于2011-07-05，去采访来自于福州大学机械工程及其自动化的王剑鹏同志，目前他已经毕业两年，现在在 工作。了解到，在他公司里面多数都是福建这几所高校毕业的学生，分别有厦大，福大，华大，福建工程等，其中对于机制这个专业，厦大和福大相对来说会比较优势，首先对于厦大虽说在机制专业的排名上并不是很靠前，但是由于他的名牌效应，纵使是福大这所机械专业福建最强的高校毕业生，大部分的厦大毕业生进去就业都相对容易些，并且刚开始的工资待遇也会相对来说高一些，但是某些企业还是会更青睐福大或者华大这些机械专业比较优秀的。所以对于厦大的名牌效应影响还是非常明显的。

- 5 -

思索过去、拼搏现在，远瞻未来

在求职的时候，企业要的学生成绩不一定非常优秀，中上水平就可以，当然要是能够更优秀一些当然最好，企业挺看重面试时的一些表现，你是否能够在面试的时候表现出自己最为优秀的一面让企业认可你，这是相当重要的，这是入门，但是你这些东西也是要有真才实学，这是本质，不过你要的只是通过一些合适的方式将你的内涵你的气质表现出来。

再者了解到福大的机械专业之所以比较优秀，一方面他们的师资方面的能力在全省当中确实相当优秀，一些教师都有自己优秀的作品，而且挺多同学在机械创新大赛上都起得较为优秀的成绩，他同时也建议我们可以参加一些有关于机械创新等竞赛，这锻炼我们的思维，把理论用在实践当中。

除此之外他认为英语是非常重要的，也讲述了一次求职经历就是因为英语不流利而于那理想的公司失之交臂，在他现在所从事的关于飞机制造行业，他表示现在总是与英语打交道，一些做机械销售又精通英语的很吃香。

在这个专业中，精通掌握一些软件是很重要的，这会让你在工作中起得相当大的优势，处理问题方面也会相当迅速，求职的时候也会更加容易，更有资本。 对于研究生方面，他提及一些校友的较为辉煌的成就，但是都是一些毕业于名牌高校的，机械专业挺不错的行业。研究生在企业中刚开始的工资一般有4000左右，然而相对于本科生他晋升的速度以及空间会相对于大一些，同时更多的 王科研方面发展。

但是对于这个机械行业，大部分人的工资在厦门这个城市刚开始并不会很高，一般是在2000到4000左右，随着你工龄的增加再慢慢提高工薪，企业里有奖金，有些部门大部分人都能够拿的到，还有一些看你的业绩以及客户对于你的产品效果的反应。工作十几二十年之后工资都可以拿得到年薪十几万。不过你做公司中要是可以晋升到像经理这样的位置那么工资待遇还是相当的不错。

第五站 采访机电学院团委书记余桦老师

2011-07-07，我们在华大机电团委办公室采访机电学院团委书记余桦老师。因为余老师刚带完一届毕业生，对这些的了解也相对较多，第一个问题就让他为我们分析下企业招收毕业生的标准是什么，他说首先企业关注的肯定是成绩，成绩越好的同学机会越大。之后是你个人的专业能力，一般企业招聘时候会设置面

- 6 -

思索过去、拼搏现在，远瞻未来

试和笔试，笔试考察的就是你的职业能力和潜力测试，面试会直接问到一些专业有关知识。另外还有个人其他方面的能力像公共基础素质和团队意识也是企业关注的。归根到底还是专业成绩放第一位的。

他还强调了专业素质的确很重要，但是在工作中我们需要很强的交流能力把自己的能力展示给别人。部门工作中也会要求你有疏通、报道和总结的能力，文字处理和语言表达能力不可或缺.

我们也同样比较关注在大学生活活动当中对我们的影响，余老师剖析这些学生工作活动对同学们的影响都是潜移默化的，它慢慢培养了大家的综合处理能力，各方面都提升了大家的意识，素质能力和组织实践的能力。就像这种社会实践也是一样，拓展了我们的素质，让我们亲身体验了这个过程，最重要的是结识了更多的朋友，通过与不同的人接触交流，感受到不同的价值观，在以后工作中自然而然会表现出来不一样的特质. 这就是这些活动的意义。

华大机电个方面的特色和就业方面的优势是很多华大学子所关注的，余老师指出了华大的学科发展水平还是很不错的，拥有全省第一个博士点??但是在师资和科研方面比不过厦大和福州大学，资源也比较少，这些是由于地理位置啊，所属级别决定的；在学生培养方面，生源、四年的大学本科培养还有工作单位所赢得的声誉，华大还是做的挺不错的；而且毕业生在厦门的就业状况良好。特别是在沿海硬质材料刀具的加工，和一些车辆配套行业的发展方面具有不错的就业竞争力。测控这个专业本科涉及知识面比较广需要读到研究生才有比较明确的专业方向，而华大的工业设计专业随着一些创意设计大赛的举办，在厦门的就业前景还是很好的.

当然，他还是认为企业用人的时候更趋于名校，因为名校培养的学生整体素质良好，而且学校注意培养他们各方面的提升。综合素质来讲的确比普通高校好很多。但是这不会对录用结果起决定性作用，并不影响真正有能力的普通高校的学生在企业中的生存和发展，关键还是得看个人的工作态度和日常表现.

在不同的学校当中，每个学校都有自己的校园文化，通过这种文化来传播给学生一种思想。通过学生自己去感受去提升；作为学生最根本的是学习，如果脱离了自己的成绩做基础，其他的什么专业素质，综能力都是空谈。学校提供给我们一个学校的场所，更多的是让我们学到一种态度，一种良好的习惯。 而且学校开

- 7 -

思索过去、拼搏现在，远瞻未来

展一些与专业学习有关的活动，理论意义上是为了让同学们把课堂理论知识运用到课外实践中，与实践结合。 学校为我们搭建了很多平台提升同学们的综合素质，像科创活动、志愿者服务还有体育心理方面的活动。这就是学校所能够提供并且不断影响和提高我们的个人素质，这也是我们所应当重视的这种无形的力量。

余老师的见解和看法都较有针对性，让我们明白了很多东西都是要你自己亲自去动手的，并且在一次次的锻炼当中使自己的个人素质不断得到提升，这些慢慢变化的东西往往就是最重要的也是我们最应当重视的。

第六站 采访大通机械有限公司厦门分公司

经过若干星期的充分准备，我团赴同安工业区企业调研活动于 月 日下午开展。我们从华大出发前往调查第一站—大通机械有限公司厦门分公司。该公司坐落于厦门市同安工业集中区同安园集和路288号，公司一直奉行“尊重人才，德才兼备，人尽其才”的人才理念，以销售哈斯数控机床为主。

一到公司，我们就受到有关负责人的热情接待。我们被安排到会议室里，接待我们的是公司销售工程师肖英明。肖工程师首先为我们介绍了该公司的情况，并和我们团队热烈探讨了该公司的企业文化建设和自主创新问题，让我们对大通公司有了进一步的了解。随后肖工程师为我们介绍了公司的机械工程师，我们与他们进一步地交流，工程师向我们展示了哈斯数控机床的发展历史及发展前景。我们就我们的实践主题提出了几个问题，有关机械专业学生毕业就业方向，就业前景，有关当代大学生就业应该具备的素质如何适应企业招聘员工的问题，工程师为我们一一详细解答，他指出现在大学生的自主创新能力不足，缺乏与人沟通交流的能力，尤其是英语的实际应用能力，要想成就一番事业大学生还有很长一段路要走。最后我们跟随工程师参观了该公司的展示车间，近距离观看工人操控机床的流程，现代机床技术让我们每个队员大开眼界，参观期间我们邀请工人们为我们填写了调查问卷，并采访了一部分员工。

短暂的调研过程结束了，我们与公司人员合影留念，在众人的欢送下满载而归。

- 8 -

思索过去、拼搏现在，远瞻未来

第七站 采访李汉森经理——太平洋石油有限公司高级项目经理 在与李经理的谈话中，我们知道在服务业公司，企业招聘人才侧重于沟通交际、仪容仪表这一块，专业知识和文化底蕴是必须的！至于来自哪所高校，背景是无关紧要的！只要能通过考核，复试、笔试，达到企业用人标准就行！

而该公司不是很看重成绩，他认为成绩那是过去的东西，只能说明你过去的辉煌或是暗淡，但如果太差了，我们还是会怀疑你的能力！专业知识是最重要的，其实，这里所说的专业知识已经是包括动手能力了。交流能力也很重要，这是基本的企业文化的需要。他们要的是专业知识，那是基础。他还举例说如果是搞销售的，你卖润滑油的连数控机床都懂得的话，那你的顾客就会觉得你好棒！跟你做生意就有感觉！最高境界的销售就是卖感觉！所以，他建议我们有空多看看书，报纸，杂志，电视新闻，多多认识了解是很有帮助的！

刚来的员工企业会有一段时间让他感受企业文化，跟随老员工或是其他主管或领导先熟悉一下从事的业务！你来到了公司，就已经是一名员工，而不是学校的学生，你可以模仿你的同事、领导，但如果你干不好，就一定会被炒！

他直接道明，企业要的就是利润，就是你是否给公司带来利润，带来多少利润!在此他还强调一点，责任不等于结果，并不是你尽责了就代表你是好员工，我们要的是结果！这就是市场，是生存规则！在企业中，他们所追求的是，说透明点，就是钱和尊重。别人干不了的事你能干，自然你赚的钱就多，别人就服你，尊重你！一个受人尊重的人，当然容易晋升，别说是录用！

同时他说了很有哲理的话：为什么一定要把我们的道路限制在某个方向呢？人生的机遇是很多的，道路也是很多的，你们年轻人的前途也是开阔的，如果总是抱着某事跟你认定的方向无关，就不学了，那你就只能往一条胡同里钻，会错过好多机遇!这让我们相当受益。

经过这次的采访当中我们自己也对自己今后想要走的道路、今后的发展有了更清晰的方向。

第八站 采访肖英明等集大校友

2011-07-12晚上七点整，我们就组织前往孙厝采访了今年毕业并已工作的肖英明等6名集大校友，进行了深入的交流，了解到了他们的工作、生活环境，

- 9 -

思索过去、拼搏现在，远瞻未来

以及毕业后的找工作历程。在采访过程中我们了解到，他们是集体租房，肖学长告诉我们，他们毕业后的很多同学绝大部分租房都是在很偏僻的地方，一般要走好多条杂乱狭小的街道，才能找到他们。他们的住宿环境一般，房费是集体平分，在400元左右。对于收入只有2000多元的人来说，生活还是有点窘迫。从大多数人的言谈举止中，我们发现，他们都对未来很有信心，充满希望，相信通过几年的奋斗能改善处境，获得更好的发展。他们同时表示：机械类专业毕业生不愁找不到工作，就业率应该是100%，他们还鼓励我们要好好学习，多看书，多参加活动和实践??

第九站 夜访华大蔡坤民等校友

2011-07-17日晚上七点，我们冒着倾盆大雨远赴同安工业集中区，采访在同恒金属有限公司工作的蔡坤民等十多位华大校友，对他们的工作和生活情况进行了深入了解。

在公司的宿舍里，十多位华大校友热心地接受了我们的采访和问卷调查。他们给我们讲解了企业应聘毕业生的要求，初到企业及现在的工作情况。他们说，企业招聘毕业生的时候，只要毕业生是机械类专业毕业的，成绩不会太差，一般都不会有很大问题。因为在工作中用到的在大学学到的知识是很少的，初到公司有很多东西都要学，以适应工作的需要。所以一个人的学习能力很大程度上决定他个人的前途。而在面试的时候，企业会侧重于应聘者交流时表现出来的自信度、表达能力、思考问题的方式等情商。但在工作中专业技能是最重要的。

公司是个准备上市的发展型公司，所以很多制度都还不完善，工作时遇到问题没有一个标准的解决方式，需要问好多管理人员，给工作带来麻烦、降低工作效率。这是发展型公司的一个缺陷，但这种公司有个好处就是职缺比较大，所以升职机会比较大，对于想闯事业的人来说是很好的。像厦工那种大型的公司，制度是比较完善的，职缺比较小，所以一般来说工作比较稳定，发展空间较小。

据了解，大部分校友的工资都在2000到3000之间，普遍认为工作环境一般，希望升职或加工资。

第十站 采访大学物理与机电工程学院团委负责人晏振宇

- 10 -

思索过去、拼搏现在，远瞻未来

2011-07-20日，我们去厦大采访了大学物理与机电工程学院团委负责人晏振宇。在这次的采访过程当中，也同样了解了之前我们所想要询问问题的答复。晏老师向我们讲述他们对于应届毕业生会对他们进行就业指导，就业分析，指导学生写好简历，并且都会落实到每一个在校生。而且经常与外面的企业联系，进行合作，向企业推荐毕业生，而且我们每周都会有开相关的讲座，请一些公司老总等知名人士作演讲。

他认为学生的专业成绩是最重要的，因为这是我们在工作中的立足之本，当然，企业也适当会参照我们在校的综合表现。

对于学生活动，他也说了参加例如社团、学生会等对增强我们个人能力有很大帮助，这也能提高我们个人的气质，增强我们的自信心，但是我认为作为学生还是要以学业为主，不能将过多的时间花在这方面，应该学会珍惜时间。

对于名牌效应，他说厦大作为国内顶级高校之一，“名牌效应”在就业时很大程度上影响用人单位的决定，大部分企业都会偏好名牌大学毕业的学生，毕竟他们的基础都会优于其他的大学，个方面能力也会相对出色。

厦大毕业生从事的岗位主要集中在公共管理业，制造业，也有一些在电子科技类的，在厦门就比如华维，比亚迪等企业等。同时也有近30%的毕业生会选择考研，这与家庭条件、个人爱好有关，一般会选择考本校的研究生。

（四）后期工作

经过商议决定定于九月一号在二楼食堂进行最后一次大规模的整理，主要是针对这些文件进行核对，对于存在着的一些问题或者同伴对于问题的看法作进一步分析。最后，分任务撰写实践报告和团队总结。三号我们总结了每个人写的内容，进一步修改，整理，排版，在网上发表实践报告，向指导老师汇报。

- 11 -

思索过去、拼搏现在，远瞻未来

（五）成果

一、企业对大学生素质能力要求的采访调查情况分析

在企业调研过程中，我们走访了许多机械公司，了解厦门有很多机械公司，例如厦门厦工、厦门金龙汽车集团有限公司、大通机械公司、厦门TDK有限公司、厦门工程机械股份有限公司、厦门邦特机电设备有限公司、厦门聚缘欣机械有限公司等等。面对飞速发展的机械行业和不断更新的机械技术，各大企业对机械类毕业生的要求也不断加强。

就业是民生之本，大学生是宝贵的人力资源，做好高校毕业生就业工作意义重大。人保部门的最新统计数据显示，20xx年，全国高校毕业生为630万人，比20xx年的611万多19万人，就业形势非常严峻。

20xx年，全国高校毕业生只有107万人，2001和20xx年分别为114万和145万人。20xx年，毕业生人数首次突破200万人(达到212万人)，之后平均每年都要增长五六十万人，20xx年首次突破600万人(达到611万人)，今年则增至630万人。考虑到毕业生的就业单位层次和毕业生群体庞大的现实，实现这样的目标有一定难度，高校毕业生就业仍是所有就业群体中就业的难点。

1、企业对各高校毕业生的反映

（1）名校情节影响还是相对比较大的，很多企业大多会青睐来至名校的毕业生，他们要的是人才，因为名校培养的学生整体素质良好，而且学校注意培养他们各方面的提升。综合素质来讲的确比普通高校好很多。企业更看重在学习的能力，在整体上，名校学生的学习能力会相对较好，能够更快胜任工作，甚至很快能够接受比较大的任务，为公司创造效益。

（2）但是名校不是对于企业是否录取的决定性因素，在求职的时候，企业要的学生成绩不一定非常优秀，中上水平就可以，当然要是能够更优秀一些当然最好，企业挺看重面试时的一些表现，你是否能够在面试的时候表现出自己最为优秀的一面让企业认可你，这是相当重要的，这是入门，但是你这些东西也是要有真才实学，这是本质，不过你要的只是通过一些合适的方式将你的内涵你的气质表现出来。

（3）企业偏爱愿意学习的学生，他会不惜代价培养一个看好的工作者，同时也是相当担忧等该位拥有足够的能力之后跳槽，这会令企业相当痛心，所以企业既

- 12 -

思索过去、拼搏现在，远瞻未来

爱好富有激情的应届生，也怕应届生眼高手低，是否能够协调这一点相当的重要。然后就是希望工作者工作能够用心，就是一些打杂的工作也要从中得到企业想要的人才，刚进入企业，他们也是通过这些东西来考验求职者并且决定是否让其得到晋升得到重用。另外也是最重要的就是求职者在工作中的表现，是否真正意义上为公司带来利润，这也就要求求职者要善于学习善于请教。

（4）企业认为现在大学生的自主创新能力不足，缺乏与人沟通交流的能力，尤其是英语的实际应用能力，要想成就一番事业大学生还有很长一段路要走。

因此，根据企业对毕业生的要求，在校生应该有的放矢，在学校做有针对性的学习：

（1）培养适应能力。这主要是进入“职场”的角色转变和对工作环境的适应能力。 注重培养融入团队的能力，学会处理人际关系。包括融入企业文化、企业规章制度、企业发展战略；融入同事、领导、工作关系、人际关系等团队；融入工作岗位职能，快速掌握工作知识和技巧等等。

（2）培养学习能力。走上社会，走进企业，需要学习的东西很多，包括社会的、专业的、做人的、做事的都得不断学习，有些还要从头学习。具备学习能力，善于学习、不断学习，才能跟上时代的进步，才能适应企业的不断发展。

加强职业素质和心理素质的培养，正确地面对社会，全面地认识社会，快速的融入社会并在服务社会中实现自己的价值。有了坚实的思想基础，更有利于企业进行再教育。

（3）多参与社会实践。大学生不仅需要记忆和传播知识，更要学会如何运用知识服务社会，学会如何“做人”，如何思考问题。改变多年来被动学习的传统，主动参与社会，使所学知识、技能与社会需要有机结合。

2、企业对学校教学的反映

（1）高校知识内容非常基础，专业教材知识陈旧，企业要求毕业生具有扎实的广而深的专业知识。高校课程设置缺乏创新，有些课程设置较为陈旧，不能满足当前企业需要，尤其缺乏现代设计与制造新技术的内容。

（2）学校实践和实习大都流于形式，企业迫切需要学生具有良好的工程意识与持续的创新能力。

（3）高校职业道德和敬业精神的培养较少，企业要求毕业生富有责任心，具有

- 13 -

思索过去、拼搏现在，远瞻未来

踏实、勤恳、虚心和不怕吃苦的职业品德。

根据企业对学校教学工作的反应，学校应该及时调整教学工作，更加适应社会的发展和企业的用人要求。

二、厦门各高校机械专业校友采访

这次社会实践我们准备了相关问题对校友进行了访问，通过与校友面对面的交流讨论，我们了解到了他们的工作、生活环境，以及他们找工作的历程等等。他们毫不保留地将他们知道的东西告诉我们，使我们学到了很多很多。

1、他们的现况：

多数人都是居住在公司的宿舍里，也有不少人在外租房，并且是以集体租房为主。就公司宿舍而言，不同公司条件不一样，但都远比不上华大宿舍。绝大部分租房都是在很偏僻的地方，一般要走好多条杂乱狭小的街道，才能找到他们。宿舍环境一般，房费是集体平分，在400元左右对于收入只有2000多元的人来说，显得有些窘迫。从大多数人的言谈举止中，我们发现，他们都对未来很有信心，充满希望，相信通过几年的奋斗能改善处境，获得更好的发展。他们同时表示：机械类专业毕业生不愁找不到工作，就业率应该是100%，

2、他们的主要心得体会：

（1）在与出身于名校的同事工作时刚开始可能会觉得有一定的压力，但是工作一段时间之后就会知道其实并没有很大的差别，工作不同于学校，靠的是能力与专业能力，虽然出身重点大学，起点会相对高一点，但真正以后的晋升还是主要看你在公司的表现情况。

（2）企业招聘毕业生的时候，只要毕业生是机械类专业毕业的，成绩不会太差，一般都不会有很大问题。因为在工作中用到的在大学学到的知识是很少的，初到公司有很多东西都要学，以适应工作的需要。所以一个人的学习能力很大程度上决定他个人的前途。而在面试的时候，企业会侧重于应聘者交流时表现出来的自信度、表达能力、思考问题的方式等情商。但在工作中专业技能是最重要的。

3、面试注意问题：

- 14 -

思索过去、拼搏现在，远瞻未来

（1）不能迟到和失约。迟到和失约是面试中的大忌。这不但表现出没有时间观念和责任感，更会令面试官觉得求职者对这份工作没有热忱，印象分自然大减。守时不但是美德，更是面试时必需做到的事。因此，应提前10至15分钟准时到达。如因有事要迟到或缺席，一定要尽早打电话通知公司，并预约另一个面试时间。

（2）不要在面试时当着面试官数落现任或前任雇主和同事的不是。这样做，不但得不到同情，只会令人觉得你记仇，不懂得与别人相处。

（3）面试时不能说谎，不能将不属于自己的功劳据为己有。要实话实说。

（4）要准备充分。

（5）不能过于长篇大论。要学会针对问题重点回答。

（6）要目标明确。不要给面试关留下没有事业心、目标不明确的印象。

4、写简历该注意的问题：

（1）要善于品质魅力的经历，优秀的人格品质已经成为许多用人单位在录取人员时要考虑的重要条件。

（2）要写出自己对一些相关问题的看法和态度。现在的用人单位在录用员工时，主要是看有没有思想、有没有头脑，能不能为本单位的继续发展出点子。因此，在写求职信时，如果能自然地写出一些自己对相关问题的看法，可以让用人单位对自己认识事物的能力和水平有所了解。

（3）要学会进行横向比较。对于成绩特别优秀的毕业生，就要善于突出和反应自己的优势，把自己的成绩放在年级或专业的排名上进行比较。

（4）要善于用事实说话。

（5）要写出自己的特长。用人单位都希望为录用者一专多能，所以一定要把自己的显著特长写进去。这样可以使自己再次应聘时多一些优势。

5、公司招聘人才的要求：

（1）在面试的时候，企业会侧重于应聘者交流时表现出来的自信度、表达能力、思考问题的方式等情商。但在工作中专业技能是最重要的。

（2）企业招聘毕业生的时候，只要毕业生是机械类专业毕业的，成绩不会太差，一般都不会有很大问题。因为在工作中用到的在大学学到的知识是很少的，初到公司有很多东西都要学，以适应工作的需要。所以一个人的学习能力很大程度上

- 15 -

思索过去、拼搏现在，远瞻未来

决定他个人的前途。

6、选择公司注意的问题：

（1）优先选择与自己专业相关的公司和职业。每个公司都会选择有利于公司发展的人员工，要有利于公司的发展，就必需熟练掌握一些必备的技巧，对于自己所学的专业，掌握的东西肯定比其他专业要多很多。

（2）看公司有没有促进自己发展和提高的机会，即单位要给自己提供怎样的舞台。在签订协议前，最好有个充分的了解。公司的现状是什么样的？自己在公司应该处于什么样的位置等。

（3）选择职业时还要充分考虑自己的爱好兴趣。感兴趣的职业才能敬业、乐业，只有以长补短，才能有所作为。不要去做一些自己毫无兴趣的职业，这样只会让自己活得不开心。

（4）看企业的发展现状和发展前途。一个企业其主导产品如果是陈旧落后或者即将被淘汰，那么企业就没什么前途。有些企业在转产、改造过程可能存在暂时的不利条件，有些新兴产业刚起步，会面临重重困难。只要它是前景可观的企业，就不要放弃它。趁年轻去选择开拓性的事业，这对自己既是一种挑战又是一种机遇。

（5）不要急功近利，不要好高骛远。作为新时代的大学生，首先应考虑发展，然后考虑奋斗，最后考虑待遇。如果鼠目寸光，只会一事无成。

关于公务员：

7、关于公务员:

公务员是一个大家都比较青睐的职业。工作稳定而且很轻松。但是这几年报考公务员的人非常得多，一个职业上千个人竞争。而且公务员有专业限制，对于机械专业，能考的种类不多。而且考公务员要准备的东西特别多，对一个人各方面的要求都很高。所以如果觉得自己各方面能力都还不错的话，可以去尝试一下。

8、关于考研：

有一部分的学生选择边工作边考研，但是他们表示自己的工作跟学习的冲突很大，受到很大的影响，而且学习的激情或者是记忆等方面的能力严重受到威胁，实在不是很适合考研，当然这也因人而异。在校考研相对来说会比较好，也比较有气氛。很多人的考研的目的都不一定，但是选择考研需要很大的勇气和毅力，

- 16 -

思索过去、拼搏现在，远瞻未来

说是第二次高考一点也不为过，甚至还会比高考来得更辛苦，因为我们也是不能那么专心的投入到学习当中，往往会受到学校事情的一些影响。很多都认为其实考研并不难，关键是你的考研心，有一些就会因为旁边的同学找到了一些好工作而受到了动摇，考研讲的是准备，只要你的准备充分，也可以说你准备的比较早，这对于考研肯定是有帮助的，对于好的学校，只要自己付出，那么很大程度上都能收到回报的。

三、厦门各高校机械类专业就业对比分析

1、厦门四大高校生源：分析厦门四大高校分别为：厦门大学、华侨大学、集美大学、理工学院。其中以厦门大学为代表的名牌大学在高考中都是录取比较优秀的学生，对于进入厦门大学的学生来说，毋庸置疑整体上的学生素质和综合能力是超过其他三所高校的，也可以说大部分的学生学习的能力会强于其他高校的学生，这也恰恰是企业看中的地方，一个人最好的发展空间就取决于自身的再学习能力。之后按全国排名来讲分别以华侨大学、集美大学、理工学院降序排列，但是就录取的生源来说，其相对之间的差距并不是非常大，以机械专业为例，理工学院的该专业并不逊色于华大，因而对于华大学子要想很大程度上超越这三所高校还是要付出巨大的努力

2、毕业生就业指导方面：

相同之处： 厦门这几所高校在促进毕业生就业方面都会采取“模拟招聘”、“模拟双选会”、“个人简历大赛”等比赛、活动，以此来让毕业生增加在就业招聘的经验，增强毕业生的信心；同时各高校也都有举行与就业有关的讲座，来调整毕业生的心态；

不同之处： 厦大每周都会有相关讲座，而且厦大在个人简历是进行一对一的指导，而其他学校相比之下就稍显不足。而集美大学则设立了一个毕业生就业指导专门机构----学生就业指导中心，以供毕业生咨询。

总结：在毕业生就业指导方面可看出厦大、集大措施相对充足，而充足、有效的毕业指导能让毕业生具有更好的心态来应对各种就业压力，而这也会一定程

- 17 -

思索过去、拼搏现在，远瞻未来

度上影响企业的择取倾向。

3、在学校教学方面

四大高校对于学生的要求在一定程度上都是差不多的，他们都是尽量举办一些对于学生有帮助的活动，无论是学术方面上面还是娱乐方面上，都是希望学生能够通过这些活动当中学习到课堂上所无法学到的东西。就如一些比赛，是为了训练学生在台上应变发挥能力，开发同学们的创造能力，使学生能够把课本上的一些知识或者是身旁所学的东西运用到实际当中，而不是一直活在理论当中；而像一些娱乐性的东西，则可以扩宽学生的人脉交流，扩宽交流圈，与不同的人交流，并能从中收获自己所不能得到的东西。

在专业方向上，除了相似的机械工程及自动化、车辆工程，各高校都有自己特有的专业，华大的工业设计，厦大的航空系，集大的热能与动力工程、建筑环境与设备工程，厦门理工的汽车技术与营销专业，拥有自己特色的专业能让毕业生在就业方面稍具优势，不仅能吸引更多不同行业的关注，为其提供他们所需的人才，还一定程度上减小了就业竞争压力。

与企业合作，直接向企业提供人才，这也是学校的共同方式之一。所以对学校的特有专业来说，这就是本校就业的优势。例如华大的工业设计，就有不少设计公司直接来校招聘人才；厦大的航空系则与各大航空公司合作，例如厦门太古航空公司。而理工的汽车技术与营销专业则是一个新兴的专业，是一个服务业方向的专业，专门从事汽车理赔工作，由于是07年开设的新专业，没有专业老师，所以直接从企业调用在职人员，就就业率来看，其专业前景还是非常可观的。

在毕业求职的时候，学校会联系一些企业或者企业也会到学校招聘，学生应当好好把握这个机会寻找自己满意的公司，除此之外，学校或者老师还会推荐一些较为优秀的学生到企业当中，因为是推荐的，待遇都不错，更应该好好把握。

在教学方面，厦大还设有微机电研究中心，主要从事微纳米加工技术，微纳米材料等；华大则拥有福建省第一个博士点；这些都是一些高校的潜在优势。

4、在升学方面

厦大方面选择考研的毕业生明显较多，有近30%的学生选择升学，华大、集

- 18 -

思索过去、拼搏现在，远瞻未来

大次之。由于厦门理工有部分专业是专科文凭，所以有较多毕业生选择专升本，而考研的毕业生明显偏少。厦大、华大有部分毕业生选择出国留学。

5、在企业影响方面

由于厦大是全国名校之一，其“名牌效应”在企业招聘时的影响还是不容忽视的，部分企业在招聘人才时会偏好名校毕业生。首先，名校的毕业生素质一般都强于普通高校毕业生，各方面能力也相对突出，所以具有名牌效应的学校在就业方面肯定占优，这方面厦大无疑占了极大的优势。而集美大学在厦门的口碑也仅次于厦大，所以在招聘时集大的名声对企业的选择也会稍强于华大。而厦门理工不管从师资、科研还是生源都不如其他三所，所以其竞争力相对较弱。由于华大机械类专业在全国排名靠前，实力很强，毕业生综合素质好和专业能力强，能达到企业的用人标准，所以虽然华大厦门校区建校较晚，但仍然对企业具有很强的吸引力。

四、相关建议

1、给机械类在校生的建议：

我们经过对所掌握的数据以及资料，对机械类专业在校生提出以下的一些建议，希望能给他们带来帮助：

（1）首先应该好好学习专业知识，专业知识被毕业生认为是最重要的技能之一，同时在企业工作时专业知识的储备量直接影响自身的发展。

（2）要积极参加学校组织的一些活动，参加社会实践或者到公司实习，并且努力取得一定的成就，得到认可。因为企业更青睐于参加过各种活动和实习的大学生。

（3）要扩宽自己的生活圈认识圈，通过与他人的交流，了解别人的生活方式，扩展自己对于世界的认识，找到生活中活的命脉。较强的交流沟通能力能让你很快适应公司文化。

（4）多看看书，报纸，杂志，电视新闻，充分利用图书馆的宝贵资源。就像李汉森经理所说：对世界多一点了解，生活就多一条路，生命就此变得广阔！

（5）学会与他人共事，懂得团队协作，团队精神对任何一个组织来讲都是不可

- 19 -

思索过去、拼搏现在，远瞻未来

缺少的精髓。特别是搞技术的，需要有很强的团队意识，才能进行高级产品的研发。

（6）培养创新能力和善于思考的能力。创新能产生活力,善于思考，能解决面临的问题， 科技创新能力的重要性已经获得了普遍的社会认知，甚至已经成为人才取舍的标准之一。当代大学生要想在求职过程中觅得一个理想的职位，培养自身科技能力是关键之一。

（7）一个人的学习能力很大程度上决定他个人的前途，所以千万不能读死书，要通过对课本的学习来锻炼学习能力，掌握学习的技巧，以便快速适应工作，增加升职机会。

（8）毕业后应该根据个人的兴趣爱好选择公司和职位。喜欢交际的，可以选择搞业务，做产品销售，内敛型的人应该更多的从事具体的事物，比如选择搞技术。希望稳定工作的人应努力争取进入已经上市的大型企业，而希望有更多机遇提升自己，挑战自我的人如果选择发展型企业可能会有更多的发展空间。

所以在校时首先要保证自己的学业成绩，懂得珍惜时间。同时要适当参加各类活动或者加入学生会、社团等，这不仅能锻炼我们的个人能力，对我们的气质也有很大的帮助，能提高我们的自信心，同时要积极参加社会实践活动，因为在今后工作中，实践能力的强弱将很大程度上影响我们今后的发展。还有，在就业之前要对自己的职业、岗位有从分的了解。

1、 给教学者的建议：

（1）首先可以多开展一些与就业相关的讲座、活动，最大程度上调动毕业生的积极性，让他们能以最好的姿态，最强的信心面对就业。然后是增加学生社会实践的次数，多与相关企业合作，向学生提供实践的岗位，让学生更进一步的了解自己的专业及今后所从事的工作环境，这不仅能提高学生各方面的能力，真正做到理论付诸实践，也能增强学生的信心、乐趣。

（2）学校应鼓励学生参加一些社会实践或者是到企业实习。大学是一个枢纽，一个通往社会的枢纽，只有在学校当中比别人更早的踏入社会当中，更早的接触社会，才能使自己一步一脚印地真正踏上这个社会，找到自己所想要的梦。但是这不意味着大力鼓动学生进入社会。学生仍然是以学为生，学习仍是最重要的，

- 20 -

思索过去、拼搏现在，远瞻未来

只有在大学学到自己今后在社会上所需要知识，不断给自己充电才能够长久地立于社会之上，取得成功。不仅仅是学习课程内的东西，课程外的东西影响一样不亚于课外内所获取的知识。

（3）在毕业求职的时候，学校应多联系一些企业或提供各种便利让企业到学校招聘，直接帮助学生就业。（我校已在这方面有很大努力）

（4）建立大学生和用人单位之间更流畅、有效的沟通交流渠道 。用人单位对人才的要求不能及时、有效的让大学生了解，学校、毕业生、企业之间缺乏有效的沟通。高校在培养大学生上自有一套体系，而这套体系与招聘大学生的单位联系很少。学生与用人单位之间沟通不足，这可能会使双方选择的自由缩小。学校应为双方提供更多的信息，为大学生就业提供更多的便利条件，大学生也应该主动与用人单位沟通，了解社会需求，调整自己的定位。且建立一种基于需求的人才培养体系才是解决大学生就业难的根本之所在。

（六）心得体会

陈思佳： “纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。” 作为一名大一学生的我，抱着贴近社会，锻炼自己的愿望，20xx年暑假，我参加了大学生社会实践。希望在进入社会之前，积累多点社会经验，提早与社会来个零距离接触，学习如何与人沟通，如何与人交流，团结合作等等。经过重重考验，我终于成为实践的一员并坚信任何的实践机会都能给我带来课本上无法得到的知识，所以在实践中我多听多学多做，积极按时超量完成任务。

苟艳丽：

有时候会觉得很累，不想去采访。特别是太阳大的时候。但是还是会不情愿地起来去采访。虽然那一刻很累，但是一旦开始采访，就觉得还是充满乐趣的。在跟一些老师的谈话中，我学到了很多很多。对于人生，有了更深的认识。我的视野也开阔了许多许多。在跟一些校友的交谈中，让我对以后就业有了更深的了解。这次实践，我对厦门各高校机械人才的优劣势对比有了一个初步的结论。 林少鸿：

这次实践的收获，不仅仅是心智的成长，通过与那些毕业了的学姐学长的接

- 21 -

思索过去、拼搏现在，远瞻未来

触，与各大高校老师的交流，我们对我们机制行业有了更深一步的认识。我们机制就业前景还算可观，但是一般集中于中小型的企业，本科毕业生想在中小型企业有更好的发展还是有一定难度，但是像厦大这种名牌高校，无论是名声还算教学质量都优于其他学校。而弥补这一差距的唯一途径就是你的专业素养。在采访高校老师的时候，他们反复强调的就是你的学业成绩，这是我们的立足之本！而丰富的实践经验能让你更具竞争优势！学习是我们的重中之重，课余时间也要增加自己的实践经验！

欧晓玲：

在这次的实践活动之后，我更加明确自己奋斗目标。感叹自己之前的幼稚无知。“现在就是将来”，我现在的懒散成就的只是将来的辛酸；“天道酬勤”只有现在的努力才会赢得回报;“机会总是青睐有准备的人”只有吃得苦中苦才能在当今的社会中寻得一席之地。决心为自己的人生做好规划，尽可能地改掉坏缺点，发挥优点，体现自己的人生价值。

潘荣杰：

在这个暑期社会实践过程中，我受益匪浅，也非常高兴。在了解了我们学校机械类毕业生就业的优势后，我对自己今后找工作有了很大的信心，同时，我也学会了如何更好地融入一个团队，与团队中的人协同合作，发挥自己的力量，最终达到我们共同的目标。

孙起升：

要做好一件事，我们需要提前计划好，想明白，把许多细节想到。如果觉的自己经验不够，那我们要多向老师，学长吸取经验，把事情更好的规划好，这样遇到问题时才能有条不稳。一个人想要把一件简单的事做好，那很简单，但要想把复杂的是做好，却很难，即使能做好，那也要累个半死，而团队的互相合作却能使事情做的简单很多很多。但这次的暑期社会实践，我个人觉的团队力量发挥的有限。

王鸿源：

口号再怎么样华丽，没有行动也是空谈；想法再怎么完美，缺乏做法也是白

- 22 -

思索过去、拼搏现在，远瞻未来

搭。异想天开去做梦，脚踏实地去行动。大脑加上双手，才能给梦想插上飞翔的翅膀。做事情绝对不能停留在“想想”或者“说说”的程度上，一定要拿出行动来，去“做做”。幻想和空谈是我们成功路上的绊脚石。在人生的道路上，我们会遇到各种各样的阻碍，这就需要我们鼓起勇气，大踏步向前走，用双脚去跨越这些石头，甚至用双手去搬开这些石头。

谢旭泉：

我以为我们会根据策划书那样有条不紊地进行社会实践，但在实践的过程当中，许多看似轻而易举的事真正做起来却十分困难！被拒绝、被敷衍、被放鸽子??企业、各高校领导、校友，都不是我们想像中的那么容易被我们采访。当然，也有在百忙之中接受我们采访的好心人。

面对这些困难，我们团队没有灰心，而是迎难而上，团结一致，互相鼓励打气，这样的氛围很使我感动与怀念!

在采访过程中，我们获得了许多跟课本，跟平时老师说的不一样的信息。相同的问题会遇到各种各样的回答，在这些迥异的回答面前，我们更深刻地体会到了“答案是丰富多彩的”，“兼听则明”的道理！

杨帆：

短暂的实践不经意就过去了，我真的收获了很多，成长了很多，认识到很多在课堂上没有学到的知识，我相信这些切身体会不仅给自己的发展带来了动力，还为我们机械类的学子的就业道路点亮了一盏明灯。我们的确应该多做一些贴近社会的有利自己的社会活动，亲自实践能够体验到课本上没有的知识，能够增加实践经验为自己的未来就业提前做好准备。

姚佳倩：

我们的这次实践活动围绕各高校机械类毕业生来展开，同时采访学校领导和企业，使得我们的一次实践，获得了双重的效果。在实践中，我积极地搜集各个高校校友的资料，采访了一些校友。还走进了公司,亲眼目睹了车床的运作，与高级工程师交流。通过这次实践活动我还充分认识到要成为一个合格的大学毕业生,还要学习许多东西,培养各方面能力.我一定要努力学习专业知识,抓住机会锻炼自己的能力,只有这样才能跟上时代的步伐,成为社会的栋梁之材

- 23 -

思索过去、拼搏现在，远瞻未来

钟国睿：

事实上，这次的暑期社会中给我最大的感触来至于对已工作的学长的采访。从刚工作不久的学长身上，我体会到了认知做事、不懈最求的进取心态。从已经拥有自己的公司，在本行业中影响力逐渐增强的老学长言语中，我体会到了他们对这个各自工作的热爱以及对我们这群后生晚辈的殷切期望。他们的朴实的语言中表达的却是身处社会大潮中为人处世的真理。从专业兴趣与能力的培养到待人接物与人交际的各中细节，这些都是我们在校大学生所亟需的经验。

李思萌：

虽然我们调查的课题主要是针对毕业生，可在实践中我们也得到一些对我们这些准大二学生的建议。要学的还有很多，要做的还有更多。实践挺辛苦，但是值得。这算是我们接触社会的第一步，人际关系，团队协作，专业技能，吃苦品质，乐观精神还有那个与大家一起奋斗令人享受的过程我想这就是我这个夏天收获到的??

欧阳雪宇：

社会是一个大舞台，我们这些学生利用暑假的时间融入社会，使我们的能力的到了极大的锻炼，这对于我们这些没有社会实践经验的学生来说同时也是一个极大的挑战，社会实践锻炼了我，也培养了我，通过社会实践这样一种形式，使我在各方面都得到了充分地成长，同时，社会实践也是我们大学生发现自己挖掘自己的一个绝佳的机会，这样的机会弥足珍贵，我很珍惜自己所拥有的这个机会，我也相信，今天在社会实践这个小舞台上尽心尽力，明天更要真正在社会这个大舞台上发光发热。

龚雪丽：

在劳累忙碌的十几天里，我也体会到了实践的快乐，同时也感到了所学知识的不足，在以后的日子里必须继续更加努力学习，学好专业知识，全面发展自己，在实践中长知识求发展。在以后的日子里，不可避免的，我还将面对更多的问题，将承担更大的责任，并在其中更加成熟和真正走入社会。而这次社会实践，就算是我走向社会的第一步吧。

- 24 -

思索过去、拼搏现在，远瞻未来

- 25 -