20##年度工作总结与自评表
(备注:本表由被评价管理人员自行填制。该表经部门负责人核实后,将作为年度综合评价的主要参考依据。)
第二篇:20xx年度总结评价表-市场专员
20##年度总结评价表
说明:
1、 个人总结:
员工个人于20##年3月19日下班前完成,20##年总结及20##年规划,将电子版文档发送给直接主管经理并抄送给人事经理及助理;
2、 直接主管评价:
直接主管于20##年3月19日前完成综合评价,将电子版发送给人事经理及助理;
3、 绩效评价结果沟通反馈
主管经理在得到管理团队对该员工的最终的绩效评价结果后,于4月4日前与员工单独进行绩效评估面谈。