立足实际开拓创新
——20##年人文学院团学工作总结
20##年度，在学院党总支的领导下，人文学院团学工作取得了长足发展。主要体现为：继续落实思想政治宣传，不放松对广大团员青年的思想政治教育；坚持“明确目标，改革创新，提高质量，突出实绩，注重协调”的方针；狠抓 “树立一个品牌，打造一个平台，增强一种力度”三个基本点；着力打造我院特色校园文化品牌；完善团学社组织架构加强组织建设。
本年度，学院团学工作紧紧围绕学院党政工作大局，在全院团学干部和广大青年、团员的共同努力下，本着以创新为动力，以机制为保障，从实际出发，努力抓好团的组织建设、队伍建设、文化建设，注重校园文化活动的高品位及形式多样的原则，寓思想教育于各项活动之中，从而促进我院达到又好又快发展目标。现将我院20##年度团学工作做如下总结：
一、加强建设，巩固队伍，提高团员青年的思想素质和理论水平
（一）注重与时俱进，建设理论学习新阵地。我院分团委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以学习贯彻党的十七大精神为主线，紧扣时代主题，在十七届五中全会召开之际，以“中国特色社会主义研讨会”和“邓小平理论读书研讨会”、“党员的义务和责任讲座” 等活动为阵地，努力营造良好的理论学习氛围，有效促进理论学习的深入开展，使广大团员青年学会用先进的理论来武装自己的大脑，指导工作实践。
经过教育，同学们不仅确立了正确的世界观、人生观和价值观，充分认识到了发展才是硬道理这条至理明言，还进一步促使自身树立起了正确的专业观念和学习观念，从热爱自身专业开始，建立信心，立志成才。
（二）提倡实践辅助教育，倡导人文培养新模式。结合开展经常性思想工作的要求，我院分团委举办了新生始业教育、毕业生就业教育及业余党校等一系列思想教育工作，并积极配合校团委“青年学生马克思主义培训班”的开展，为校团委选送人才。
尤其值得一提的是“人文学院干事培训制度”已近趋完善， 干事培养工程旨在全面提高我院团学干部思想政治素质、创新实践能力和管理协调能力，督促和培养学生干部扮演好“当好服务角色，发扬奉献精神；当好先锋角色，承担时代使命”等角色，最终使学生干部能真正在校风学风建设、校园文化建设、班集体建设等方面发挥重要作用，形成一支政治坚定、作风过硬、素质全面的学生干部队伍，成为我院加强和改进学生思想政治教育的重要依靠力量。
二、规范化管理，全方位发展，不断完善组织建设
我院分团委实行集体领导、分工负责，重大问题集体讨论决定，不断完善团的基层组织建设，加强对各班团支部的指导。加强团干部队伍建设，利用团员和学生会干部会议，开展对学生团干部的培训工作，以提高他们的理论水平和工作能力，使他们能更加熟练的开展团工作。
本届分团委成立伊始即对下属各部门的工作进行了重新的定位，明确各部门的工作职责和范围，进一步提高了部门干事的积极性和工作效率，为学院制度的贯彻落实和工作的有序开展奠定了一定的基础。在工作中坚持党建带动团建，进一步建立和完善了由院党总支、分团委和团支部组成的学院三级工作体系，在“日常工作制度化、常规工作程序化、专项工作项目化”思想指导下，完善各类评优评先办法，形成我院分团委良好的工作运行机制。同时，根据学校关于加强新生管理的有关精神，进一步加强我院20##级新生管理，特设立10级新生管理办公室，获得了老师及其助教、同学的一致肯定与赞扬。
此外，我院分团委进一步落实《人文学院学生干部考核制度》等规章制度，明确工作职责，把分团委的各项工作纳入制度化、规范化管理的轨道，增强工作的延续性，提高共青团工作的科学管理水平。同时，积极做好推优入党工作。协助学校团委开展各项工作，向学校党委推荐优秀团员作为党员发展对象。
三、加强日常工作管理，对常规工作紧抓不懈
（一）定期例会、增加交流，团员教育与管理按部就班。我院分团委每两周举行一次全体团干例会，最大限度发挥会议作用，及时处理工作中所产生的各种问题。同时结合有关团的知识、时事及党的理论，利用座谈等形式，不断对全学院团员进行教育，增强了他们的历史责任感和主人翁意识。按时完成20##级新生的团员组织关系转接，及时完成团费收缴工作，及时完成团员证的补办工作，并能及时更新和完善团员资料。
（二）协助党总支做好基础党建工作，构建提升学风的长效机制。我院分团委指导各班团支部将推优工作做到有序化、规范化、公开化，所有的环节都能处于严格的管理与监督之下，收到了良好的效果。今年值此世博盛世，我院分团委配合党总支开展世博文化周活动，做好年度学生党员的述评工作，组织学生党员积极主动参加专业教育活动。其中，学生党支部在分团委的配合下开展的“寝室长论坛”活动既丰富了学生的业余文化生活，又保证了学院管理外时间的秩序正规和工作有条有序开展。
（三）结合具体情况，完成上情下达任务，工作有条不紊。学生干部是我学院学生工作的具体实践者，在我学院的各项工作的开展过程中起着核心作用，是架接学校，系部与学生紧密联系的桥梁。分团委、学生会建立了例会制度，合理恰当地布置工作，建立组织、协调机制，促使学生干部有序稳妥而又积极创新地开展工作，同时对他们提出具体的学习和品行上的要求，使他们真正成为广大学生的榜样。
四、寓教于乐，打造亮点，积极开展校内、外文化活动
（一）“一院一品”打造人文特色校园文化品牌。“人文风采节”至今已成功举办过六届，今年更是抓住了世博契机，不仅独出心裁的加入了世博元素，更把各项活动合理分类并以五色命名。此后开展的为期两个月的人文风采节系列活动也得到了全院师生的配合，为具有人文特色的校园文化品牌的树立做出了贡献。
经过多届来的积累与改革，人文风采节初步形成了以“平安人文之平安校园建设”、“魅力人文之学科技能比拼”、“感动人文之感恩关怀活动”、“活力人文之校园内外活动”的基础版块，使得我院“一院一品”活动逐步朝着内涵丰富化、形式多样化、品牌主导化、特色鲜明化的品牌格局不断推进，有效加快了我院校园文化建设的步伐，营造了良好的校园文化氛围。
（二）“人文大讲堂”凸显人文精神和专业理念。在具有我院特色的“人文大讲堂”活动中，分团委邀请了多位校外专家学者和知名人士，为同学带来最新的学术知识，营造了良好的学术氛围，也进一步推进了学院的文化品牌建设。如陈方猛博士关于求学的启示，陈漱渝老先生对于文化的讲解等讲座都在学生中间引起不小的反响。
（三）暑期社会实践活动硕果累累。20##年暑期，我院分团委共组织了6支社会实践小分队，分赴慈溪市、镇海区后大街、庄市街道、海曙区、鄞州区进行调研，实践内容丰富多样，涵盖民俗文化、世博文化、企业文化和基层就业文化。优秀的人文学子们用勇于尝试的热忱和坚持不懈的努力交出了令人满意的暑期社会实践报告，实践活动不仅培养了青年团员学生的历史使命感和社会责任感，更进一步促使学生全面了解社会、增长才干、锻炼毅力、培养高尚品格，全面提高了学生的综合素质。在今年的暑期社会实践评比中，我院获得校“最佳组织奖”，并有一支团队获得校“优秀团队”称号。
（四）创新社团管理方式，搭建活动平台。在我院分团委领导下，渥采艺术团已形成了良好的运行机制，矢量创意设计团的成立也反映了我院社团发展的积极态势。为促进我院同学德、智、体全面发展，培养和提高学生综合素质；开展健康有益、丰富多彩的课外活动，服务和凝聚学生，特成立了人文学院社团中心。
在过去一年中，“渥采艺术团”经过重新整合，各部门明确职责，定期召开部门会议。在完善组织架构的同时，选拔新团员充实力量，积极组织团员参加学院、学校活动，取得了可喜成绩：首先，渥采同学强调充分发挥自身编导优势，创作并上演了《流年》、《子时华梦》这两部系列话剧，赢得了院内外的一致好评；其次，今年渥采艺术团与庄市社区成功结对，为社区活动送去了大学生的问候及精彩演绎。如重阳节参与了庄市社区“夕阳红”文艺汇演活动，得到了社区领导的高度肯定与赞扬。同时，渥采在分团委的指导下，充分发挥自身能力，成功承办如“十佳主持人”、“南国书城”等学院大型晚会，获我院同学一致称颂。矢量创意设计团虽成立时间不久，但成功承办了学院本年度的大学生多媒体大赛，同时牵线专业老师，为同学们加以指导，最终许多同学成功获得省、校级奖项。
社团中心的成立将为我院同学课余生活带来新的生机与活力。经过我院师生的共同努力，社团中心也必将撑起自己的一片蓝天，从而服务全院学生。
（五）宣传工作成绩显著。学院重点开展新闻中心建设工作，突出新闻报道工作。为进一步提高报道水平，新闻中心注重加强自身素质培养，实施 “小记者培训工程”，邀请学院的翟新格老师和刘华老师对新招收的成员进行了基本的新闻稿写作和摄影培训。此外，新闻中心合理制定工作制度，组织工作队伍，分组负责院内外宣传报道工作，建立相关档案，经过有力的整改，取得了不小的进步，在宁波工程学院报和学校网站上刊登文章数量大幅度增加，投稿量名列前茅。在开展新闻报道活动的同时，提升了学风，激发了学生的学习兴趣，强化了专业学习的自觉性。
在学院党总支领导下，经学工办讨论通过，由分团委新闻中心与政宣部门两部门合作编辑，人文学院第一期院报于20##年11月正式出版，得到了全院师生广泛的关注与一致的好评；党团学周报也以及时性受到师生的普遍欢迎。
当然，各项活动的开展也离不开美宣部门。在分团委指导下，利用各种宣传途径与方式，引导全院同学，丰富校园文化，传播及时、有效、准确的信息。通过五彩的海报，丰富的书画，为分团委、学生会各项活动做好不可或缺的前期宣传活动，让同学们及时了解学院最新动态。
（六）对外交流体系进一步完善。1月9日，海曙区社会工作协会20##年度总结表彰大会召开。会上，我院青年志愿者中心被评为20##—20##年度海曙区“精诚义工团”先进团队。这一表彰不仅是对我院青志工作的极大肯定，更是一种激励。20##年，青志中心再接再厉，着力打造校内服务平台，如选拔志愿者参与20##年“应对气候变化——百校万人同栽百万棵树”活动仪式，不仅为我校绿化做出了一份努力，更表达了自身对于气候改善的美好寄予。其余还有迎接10级新生、负责新东方讲座后勤工作等。同时，青年志愿者们还走出校园，爱撒宁波。同时，学院青志中心与海曙区社会工作协会签订协议形成长期合作，开展了自闭症服务项目，每星期前往海曙区社区学院，协助工作协会的工作人员开展活动。青志同学还多次走访敬老院，看望那些老人，送去我院同学对他们满满的关心和爱。我院青志活动的开展进一步培养与提高了我院学生服务同学，服务人民，服务社会的意识，同时也加大了学校与地方的联系，在一定程度了刺激了地方文化建设水平的提高。
与此同时，学生会外联部积极加强学院的对外交流，向外界拉来了多笔赞助，不仅保证了我院分团委、学生会各种大型活动的正常运行，为众多同学创造了与社会联系的广阔空间，也扩大了我院对外影响力，搭建起了与众企业、单位的沟通桥梁。
（七）心理工作全面落实，积极展开。我院心理工作一直围绕“发展为本，预防为主”的心理健康教育模式，本着全心全意为学生服务的宗旨，竭力帮助心理困难的同学，并取得了良好成效。
1、建立健全“个人—班级—学院”点线面相结合机制。鼓励每位学生积极参加心理工作站举办的各项活动及各个讲座；每班自行选举心理委员负责班级日常心理工作；各班心理委员在学院支持下组成了心理工作站；心理工作站与学生保持良好交流，制定了相关方法提高学生心理素质；
2、利用媒介传播平台，积极开展心理健康教育活动。我院通过心理论坛等网络平台的有序运作，及时了解到了同学们的所思所想；同时，院刊上还开设了“心理专栏”，介绍各种有关心理的专业知识，以媒介传播方式扩大心理工作站的影响，让更多的人了解心理工作，也让更多同学对存在的心理问题有所熟识，了解相关信息并从中获得帮助；
3、召开心理主题班会，深入推动心理健康教育。每个班级在班级心理委员的组织下定期召开心理主题班会，班会的主题由班级成员讨论提出，全班就此主题进行讨论。在此类主题班会上，同学们畅所欲谈，各抒己见，使同学们拓宽了眼界，开阔了胸怀，对于同学的心理健康起到了不小的作用。
五、强调团队精神，致力科研创新，成绩斐然
（一）精诚团结，集体荣誉纷至沓来。我院分团委本着团结广大青年团员的宗旨积极组织参与各项赛事，收效明显。先后获2010军训征文比赛“优秀组织奖”、“感恩季征文大赛”优秀组织奖；第23届校运动会入场式第四名。在运动场上，人文学子更是发挥了团结合作，顽强拼搏的体育精神，获得了女子总分第二名、团体总分第六名的好成绩。
（二）学科竞赛凯歌高奏，学生科研确有突破。20##年度，我院前后共有21人次获省市级奖项7项。尤其值得一提的是郑蕾同学在“20##年全国大学生
英语竞赛”中荣获“全国大学生英语竞赛非英语专业本科组一等奖”。方景昱、楼海霞同学在“20##年全国校园DV、摄影作品展示活动”中获大学组三等奖。
学科竞赛在促进学院学科建设，提高学生创新能力等诸多方面有着日趋重要的推动作用。而且，学科竞赛所倡导的竞赛文化，赋予了校园文化新内涵；既推广了竞技性学习这一获取知识的新思路，又加强了学生的竞争意识，从而在校园学习中融入更多的竞争性，使学风建设有了一个长效有力的推进器。
此外，我院学生在校学生科研项目申报中也取得了不俗的成绩。20##年共申报课题六项，包括学生课题三项，共青团课题三项。其中翟新格老师指导的“大学生基层就业前景的分析——以宁波大学生村官的发展现状为例”这一课题被推荐为省立项学生科研项目；吕瑾老师指导的“宁波青年创业行业选择和发展状况影响因素的研究”课题被推荐为宁波市共青团课题立项。
20##年，人文学院分团委先后获得了 “宁波工程学院军训征文优秀组织奖”、“宁波工程学院第三届‘我爱执笔’写作技能大赛最佳组织奖”、“20##年度宁波工程学院暑期社会实践优秀组织奖”等荣誉称号。一年来，分团委各项工作在不断进取、不断前进中开展，就学校的发展形势来看，我院团学工作可上升空间较大，学生干部的素质还有待提高。我们代表和维护同学具体利益的渠道还不够畅通，组织建设还需进一步加强，服务的领域需进一步拓宽，这些都是我们在今后的工作中需要改进和提高的，为此我们也制定了一系列改进措施。
1、进一步加强团的思想建设，以先进的理论来武装团员的头脑。
继续组织和引导青年团员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，帮助青年团员树立正确的、科学的世界观、人生观和价值观。通过在广大青年团员中开展报告会、资料宣传等形式，继续加强团员的爱国主义教育、团员意识教育，坚定广大团员的理想信念。加强理论学习的同时，也注重理论与实践相结合，使传统的思想教育方式逐步融入到丰富多彩的团日活动及社会实践活动中去。
2、继续搞好团的自身建设，充分发挥团干的模范带头作用。
团组织建设是团学工作的基础和保障，针对部分基层团组织比较涣散的情况，各支部要加强对团员的教育和管理，使每个团员能自觉按照团章的要求来规范自己、完善自己。此外，通过对团组织生活在内容和形式上的创新，加强对团员青年的吸引力和感召力。在今后的工作中，须继续加强团内制度建设，严格按照各部门制定的规章制度对其工作进行量化考核。同时不放松干部队伍建设，使团学干部在学习、工作、生活等方面起到良好的表率和模范作用。
人文学院分团委学生会
二○##年一月四日
附件一：
人文学院20##年学生科技竞赛获奖情况汇总表
附件二：
人文学院20##年学生发表论文情况
附件三：
人文学院20##年学生科研项目申报汇总表
