年终总结格式要求
文件名称 (宋体，三号,加粗，1.5倍行距，无特殊格式，居中，段前段后12磅)；个人总结命名：“部门名称”+“姓名”+“20##年年度总结”；部门总结命名：“部门名称”+“20##年年度总结”
一、一级标题(宋体，四号，加粗，1.5倍行距，无特殊格式，两端对齐，段前12磅)
1.1 二级标题（宋体，小四号，加粗，1.5倍行距，首行缩进2字符，两端对齐）
1.1.1 三级标题（宋体，小四号，1.5倍行距，首行缩进2字符，两端对齐）
正文，正文，正文，正文。（宋体，小四号，1.5倍行距，首行缩进2字符，两端对齐）
表编号：表标题 （宋体，五号，1.5倍行距，居中）
注：（六号，宋体，单倍行距，左对齐）
图编号：图标题 （宋体，五号，1.5倍行距，居中）
图注：（六号，宋体，单倍行距，居中）
第二篇：工作总结格式要求
工作总结格式要求 一、总结中必须要有的东西
（一）总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
（二）成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
（三）经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等
二、写好总结需要注意的问题
（一）一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
（二）条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
（三）要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
三、工作总结的构成
总结一般是由标题,正文,署名和日期几个部分构成的、
（一）标题
标题,即总结的名称、标明总结的单位,期限和性质、
（二）正文
正文一般又分为三个部分:开头,主体和结尾、
1、开头
或交待总结的目的和总结的主要内容;或介绍单位的基本情况;或把所取得的成绩简明扼要地写出来;或概括说明指导思想以及在什么形势下作的总结、不管以何种方式开头,都应简炼,使总结很快进入主体、
2、主体
是总结的主要部分,是总结的重点和中心、它的内容就是总结的内容、
3、结尾
是总结的最后一部分,对全文进行归纳,总结、或突出成绩;或写今后的打算和努力的方向;或指出工作中的缺点和存在的问题、
（三）署名和日期
如果总结的标题中没有写明总结者或总结单位,就要在正文右下方写明、最后还要在署名的下面写明日期、