《职工违纪违规行为处分规定》试卷
一、判断题：(每题仅有一个正确答案，每题1分，共10分)
1.职工受降级以下处分的无需扣减薪酬。 （ 错 ）
A.对 B.错
2.在采购工作中失职，造成物资积压、浪费或者其他损失的，情节严重的，对相关责任人应
当给予记大过或者降级处分。 （ 错 ）
A.对 B.错
3.受到降级以下处分的，处分决定及有关材料可以不归入受处分人档案。 （ 错 ）
A.对 B.错
4.组织处理可以单独使用，也可以与政纪处分一并使用。 （ 对 ）
A.对 B.错
5.违反计量、检验、分析等管理规定，弄虚作假，伪造数据的，适用“违反生产经营管理规
定行为的处分”条款。 （ 对 ）
A.对 B.错
6.《职工违纪违规行为处分规定》出台后，职工有违法行为的，依本规定直接给予行政处分。 （ 错 ）
A.对 B.错
7.职工有盗窃行为的，应给予撤职、留用察看或解除劳动合同处分。 （ 错 ）
A.对 B.错
8.单位有违纪违法行为需追究政纪责任的，可对负有责任的领导人员和直接责任人员给予处
分。 （ 对 ）
A.对 B.错
9.职工因违纪违规所获得的经济利益应当收缴或责令退赔。（ 对 ）
A.对 B.错
10.销售管理人员具有泄露价格调整信息，或者在产品提价前突击销售的行为，一旦发现，
一律给予解除劳动合同处分。 （ 错 ）
A.对 B.错
二、单项选择题（每题仅有一个正确答案，每题1分，共30分）
1.受处分人对处分决定不服的，可自收到处分决定之日起（）内向监察部门申请复审，监察
部门应当自收到复审申请之日起（ C ）内作出复审决定。
A.10日、15日B.15日、30日
C.30日、30日D.30日、60日
2.有违纪违规行为受到降级、撤职、留用察看和解除劳动合同处分的职工，在作出处分决定
前已经退休的，应当（ C ）。
A.给予相应的纪律处分
B.不能降低或者取消其享受的待遇
C.按照有关规定相应降低或者取消其享受的待遇
D.对准予其退休的主管部门领导给予纪律处分
3.某企业设备处长王某因经济犯罪被当地法院判处有期徒刑1年，企业拟解除与王某的劳动
合同，应征求下列哪个部门的意见（ C ） A.组织部门 B.监察部门 C.工
会 D.人事部门
4.降级处分的影响期间为（ A ）个月。
A.24 B.12 C.18 D.6至24
5.某企业科长魏某在工作期间有违纪行为，经调查，该职工违纪行为情节轻微，并积极按照
要求改正，则对该职工（ B ）
A.应当免予处分 B.可以免予处分
C.应当从轻处分 D.可以减轻处分
6.职工对监察部门的复审决定不服，可自收到复审决定之日起30日内，向（ C ）申请
复核。
A.当地法院 B.当地劳动管理部门
C.上一级监察部门 D.上级工会
7.对管辖范围内违纪违法行为长期失察或者发现后不制止、不查处的，对（ A ），给予
撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。
A.直接责任者 B.间接责任制
C.主要领导责任者 D.重要领导责任者
8.公司劳务派遣人员有违反《处分规定》行为的，可按照（ B ）进行处理。
A.按照本规定 B.劳务派遣协议
C.参照本规定 D.解除劳务派遣合同
9.对违纪违规职工的处分，除《处分规定》中有特别规定的以外，一般由（ B ）按照职
责和管理权限进行调查处理。
A.人事部门 B.监察部门 C.党支部 D.组织部
10.职工涉嫌违法犯罪被判决免予刑事处罚的，依据本规定，企业不能给予下列哪种处分
（ A ）。
A.解除劳动合同 B.降级 C.撤职 D.留用察看
11.在招投标工作中，向他人透露标底及其他保密情况和资料的行为，（ C ），给予记大
过或者降级处分。
A.情节显著轻微 B.情节轻微 C.情节较重 D.情节严重
12.对检举人、控告人、证人以及依法依纪履行职责的人员打击报复，或诬告陷害他人的，
情节较重的给予（ B ）。
A.记大过或降级 B.降级或撤职
C.撤职或留用察看 D.以上都不对
13.某单位领导因工作需要兼任三个不同职务，因违纪违规应给予撤职处理，应如何操作
( B )。
A.撤销最高职务 B.撤销所有职务
C.撤销发生违纪行为职务 D.根据情节轻重酌情撤销任一职务
14.某企业职工王某因违纪给予留用察看处分，12个月，6个月后，又因违纪应给予警告处
分，6个月，那么对该职工如何处理（ D ） A.按从重原则，执行留用察看12个月
B.留用察看期满后，再执行警告处分
C.按从重原则，执行留用察看剩余的6个月
D.解除劳动合同
15.受降级处分的，应当降低（ C ）。
A.一个档次工资 B.至少一个档次工资
C.一个级别工资 D.至少一个级别工资
16.对群体性事件、突发性事件处置不力，导致事态恶化，给企业稳定和生产造成影响、损
失的，情节较重的，给予（ B ）处分。
A.记过或记大过 B.记大过或降级
C.降级或撤职 D.撤职或留用察看
17.某企业职工李某因违纪行为按照性质应给予其两种处分，分别为：记过处分，12个月；
降级处分，24个月，对该职工应如何处分( B )
A.分别执行记过，12个月和降级，24个月处分
B.执行降级处分，24个月
C.执行降级处分，36个月
D.执行记过处分，36个月
18.受处分人对监察部门复审决定不服向上一级监察部门提出复核申请，在未作出改变原处
理决定以前，按照（ C ）。
A.暂停原处理决定 B.由上级监察部门决定
C.原处理决定执行 D.以上说法都不对
19.企业发生安全事故后，监察部门按有关规定（ B ）调查，并依照本规定对责任人进
行处理。
A.组织 B.参与 C.监督 D.指导
20.记过的处分影响期限为（ B ）。
A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月
21.职工因故意犯罪被判处刑罚的，（ B ）。
A.一般给予解除劳动合同处分 B.给予解除劳动合同处分
C.给予留用察看处分 D.一般给予留用察看处分
22.某企业经理张某对管辖范围内违纪违法行为长期失察，经调查认定给予张某记过处分，
则张某属于（ B ）
A.主要领导责任者 B.重要领导责任者
C.直接责任者 D.直接领导责任者
23.根据《处分规定》，职工违纪违规给企业造成重大经济损失或者恶劣影响的，（ C ）
从重处分。 A.必须 B.可以 C.应当 D.从严
24.职工违规超计划生育的，情节严重的，给予下列哪个处分（ B ） A.记大过或降级
B.降级或撤职
C.撤职或留用察看 D.留用察看或解除劳动合同
25.某二级单位经理李某，违规设立“小金库，按照规定，应当（ B ）。
A.先予撤职，再给予处分 B.先予免职，再给予处分
C.先予免职，再给予调查 D.先予撤职，再给予调查
26.本规定中，处分种类有七种，其中下列哪种处分的期间是18个月（ A ）。
A.记大过 B.降级 C.撤职 D.留用察看
27.给予职工处分，应当坚持（ B ）相结合的原则。
A.公平 公正 公开与透明 B.公平 公正 教育与惩处
C.公平 公开 教育与惩治 D.公正 公开 平等与和谐
28.二人以上共同违纪违规应当给予处分的，根据各自应当承担的政纪责任（ B ）
A.从轻处分 B.分别处分 C.连带处分 D.从重处分
29.对应收账款不按规定对账、催收，或者对异常应收款不及时采取有效保全措施、追索，
情节严重的，给予（ D ）处分。
A.警告、记过或记大过 B.记过、记大过或降级
C.记大过、降级或撤职 D.撤职、留用察看或解除劳动合同
30.受撤职处分的，应当（ C ）。
A.只降低职级，不降低相关待遇
B.只降低相关待遇，不降低级别
C.降低一个以上（含一个）职务层次另行确定职务
D.降低两个以上职务层次另行确定职务
三、多项选择题（每题至少有两个正确答案，多选、少选或错选，均不得分，每题2分，共60分）
1.下列哪些行为情节较重的，给予记大过或降级处分( ACDE )
A.隐瞒、歪曲、泄露考察情况
B.诬告陷害他人
C.因滥用职权引发群体性、突发性事件，给企业造成损失
D.违规发放、虚报冒领薪酬和劳务费用
E.采取化大为小、化整为零等方式，变相自行审批投资项目
2.下列哪些行为属于会计工作中的违纪违规行为（ ABCD ）。
A.在票据丢失后不及时采取有效措施的
B.伪造、变造会计凭证、会计账簿
C.不按规定进行会计核算，擅自核销费用，乱挤乱摊成本
D.违反会计监督、制约制度，导致贪污等案件发生
3.下列哪些行为属于违反社会主义道德行为，情节较重的，给予记大过或降级处分（ ABC ）
A.拒不承担赡养、抚养、扶养义务 B.虐待、遗弃家庭成员
C.包养情人 D.重婚
4.职工违纪违规过程中有下列哪些情形，应当从重处分（ ABC ）
A.隐匿、伪造、销毁证据
B.打击报复检举人、证人及其他有关人员
C.给企业造成重大经济损失或恶劣影响
D.拒不交代他人违纪行为
5.职工违纪违规发生后，有下列哪些行为应当从轻或减轻处分（ BCD ）
A.主动替他人承担责任
B.主动交代本人违纪违规问题
C.主动采取措施挽回损失
D.主动检举他人违纪违规，经查证属实
6.有贪污、私分国有资产等经济违纪行为的，情节较重的，可以给予下列哪些处分（ BC ）
A.记大过 B.降级 C.撤职 D.留用察看
7.下列哪些行为属于采购工作中的违规违纪行为，情节严重的，给予撤职、留用察看或解除劳动合同处分（ ABCDE ）。
A.工作失职，造成物资积压、浪费
B.违规确定供应商
C.标的物与市场价相比明显偏高
D.违规支付预付款
E.标的物与合同约定不符，未采取有效措施
8.下列哪些行为属于合同管理中的违纪违规行为（ ABCD ）
A.未签订合同即预付款项
B.签订合同过程中与对方恶意串通，损害企业利益
C.签订虚假合同
D.签订、履行合同失职，被对方追究违约责任
9.某企业经理谢某，长期对检举人乙进行打击报复，在企业造成了较坏影响，属于情节较重，可以给予下列哪些处分（ AD ）
A.降级 B.记大过 C.留用察看 D.撤职
10.监察部门作出的处分或其他处理决定以书面形式送达（ ABC ），并在一定范围内宣布。
A.有关单位 B.有关部门 C.受处分人 D.有关法院
11.某企业经理钱某因贪污行为受到留用察看处分，下列哪些做法是正确的（ ABD ）
A.行政职务自然撤销 B.停止执行原薪酬待遇
C.撤销其高级工程师职称 D.安排临时性工作
12.下列哪些行为属于工程建设项目管理工作中的违纪违规行为（ ABCD ）。
A.在工程项目施工过程中，不按规定进行质量监督、检查
B.指定生产商、服务商、供应商的
C.违反施工管理规定或者不按照技术要求施工的
D.在工程项目结算审批、审核中，工作失职或弄虚作假的
13.对违纪违规职工的调查处理，经审理并提出处理意见后，呈报监察部门和单位领导集体研究，可作出下列哪些决定（ ABC ）。
A.给予处分 B.给予其他处理 C.撤销案件 D.重新调查