三城联创指挥部工作情况汇报(2500字)

发表于:2021.9.12来自:www.fanwen118.com字数:2500 手机看范文

?????????????

????????????????????????????????????????????????????????????????????

??????????

?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????制订了《指挥部工作制度》、《指挥部各工作组工作职责》等内

部管理文件,正在着手制订《郧县三城联创考核办法》、《三城联创

实施意见》等文件。建立了指挥部指挥长会议制度、指挥部办公会

议制度、指挥部例会制度。三是理顺了关系。指挥部组建后,我们

迅速明确了各工作组职责分工,部署了创建工作任务,做到思路清

晰,职责到位,任务明确。通过组建指挥部和完善一系列制度,使

指挥部工作在较短时间内走向规范化、正常化轨道。

2、明确思路,部署创建工作。指挥部组建伊始,我们积极研

究三城联创工作的思路,确定工作目标,分解工作任务,完善工作

措施。先后制订了三城联创工作要点、三城联创工作方案和工作计

划等三城联创指导性文件,各工作组均制定了工作方案和阶段性工

作计划,每周一小结、一督办,每月一总结、一通报,使创建工作

有总结、有计划、有部署、有落实。

3、迅速行动,各项工作有序推进。指挥部组建后,指挥部帮

手和各工作组迅速行动,按照既定的工作目标和任务,有序开展各

项工作。一是组织了几次高规格会议。组织了由书记、县长出席、

县直各部门参加的三城联创推进会、指挥部指挥长会议、指挥部办

公会议和指挥部列会,促进了创建工作的开展。二是宣传工作全面

铺开。我们在郧阳报、郧

???????????????????????????????????????????????

???????????????????????????????????????????????

????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????建氛围逐步形成。

二、存在的问题

三城联创指挥部刚刚成立,还处于磨合探索期,因此不论在指挥部内部运转上,还是在创建工作思路、工作方法、管理措施上都还存在诸多问题,需要各部门共同解决。

1、工作人员没定心,工作效率不高。目前抽调人员基本到位,但没有按照县委、县政府要求的“抽调人员要基本与原单位脱钩”, 部分人员没有专下心来搞创建,还是“两头兼顾”,在指挥部报道后就回原单位,个别工作组无专人,造成办公室与各工作组联系协调不畅,工作效率不高。

2、宣传教育声势不大,部门和市民参与不够。目前三城联创宣传教育工作虽然动作较大,但存在“雷声大、雨点小”以及指挥部“独舞”现象,各乡镇、各部门没有动起来,社会作用发挥不明显。一是部分单位对创建宣传不到位,认识不足,对创建意义、内容、目标、任务都不了解,造成工作无头绪,不积极主动。二是部分干部职工对创建认识不足。由于个别单位对创建工作宣传不力,领导知道创建,但是部分干部职工只知道三城联创,但不明白创建什么,更不用说去引导他人参与创建活动。三是市民认知度低。创建没有深入人心,市民对创建不理解、不支持,对执法人员检查产生抵触情绪,全民参与创建的氛围没有形成。

3、部门联动不够,落实需进一步加强。主要表现在市容市貌整治、车辆超限、渣土治理等方面。

4、市政基础设施建设不够。

三、下一步工作安排

1、加强内部管理,提高办事效率。按照孙县长提出的“用心、用力、用法,提质、提速、提效”要求,加强对指挥部人员培训和管理,切实让指挥部成为三城联创的枢纽。

2、加大创建任务目标的分解落实力度。对照三城联创工作实施方案以及创建的各项指标,进一步细化工作方案,明确工作责任,严格按照创建要求,逐项逐条分解落实到位。当前重点做好市级文明县城迎检工作。

3、建立长效监管机制。进一步研究建立每周指挥长带队检查市容市貌制,每周六例会制,每周一督办通报制,形成创建管理的长效机制。

4、加大创建工作的宣传教育力度。在宣传的同时,注重市民

素质提高,采取群众参与性、趣味性 、互动性的活动,引导广大市民参与到“三城联创”活动之中,在参与活动中提高公民素质,自觉抵制不良行为,为创建营造良好环境。

5、加大城市管理力度。继续推进“城管风暴”高压态势,对影响市容市貌和环境卫生的严管严罚。全面实施“门前三包”责任制和公共卫生区管理制,建立每周指挥长带队检查市容市貌制,每周六“三城联创”例会制,每周一督办通报制,形成城市建设管理的长效机制。

6、加快城市建设力度。对年初确定的52个城市建设项目,每个项目确定一个专班、一名责任领导、一个责任单位,定期研究解决建设中存在的征地、拆迁、资金等问题,定期通报工作进度,确保项目建设顺利推进。




第二篇:三级联创四到基层工作情况汇报 2600字

“三级联创四到基层”工作情况汇报

岳麓区人口计生局

(20xx年x月)

近年来,我区按照《长沙市计划生育“三级联创四到基层”工作实施方案》的要求,坚持以计划生育“村为主”为基础,以计划生育村(居)民自治为核心,以创建计划生育优质服务模范村(社区)、先进村(社区)、合格村为载体,区、街(乡、镇)、村(社区)三级联动,切实加强基层基础工作,取得了一定的成效。现将有关工作情况汇报如下:

一、加强组织领导,促进创建联动

按照全市"三级联创四到基层"工作的统一部署,我区积极响应,高度重视,将其作为加强计划生育基层基础工作的重要举措,全面构建计划生育“市指导、县考核、乡负责、村落实”的工作格局,实现工作重心下移。

1、成立机构。成立了以区委副书记为组长的"三级联创四到基层"工作领导小组,及时制定、下发《岳麓区计划生育“三级联创四到基层”工作实施方案》及争创的标准和要求,多次召开专题工作会议,对 "三级联创四到基层"工作进行具体部署。各街道、乡(镇)也相应成立了"三级联创四到基层"工作领导小组,并制定切合实际的工作方案,切实加强了对此项工作的组织领导。

2、落实责任。将"三级联创四到基层"工作作为一项重要

内容列入计划生育年度考核评估,坚持每年年初召开一次专题工作会议,年中组织一次专项检查,年终结合综合目标考核进行一次专项考评;建立区级领导、人口计生局领导、人口计生局干部联系街道、乡(镇),街道、乡(镇)负责同志包社区(村),社区(村)干部包片的计生工作责任制,将联点单位创建工作成效直接与个人的绩效考核、评先评奖、晋职晋级挂钩。

3、理顺思路。为了更好地贯彻市关于开展"三级联创四到基层"工作的有关精神和部署,帮助基层进一步理清工作思路,区"三级联创四到基层"工作领导小组经常深入一线,督促、指导街道、乡(镇)制定、完善“村为主”工作机制,进一步明确村级在人口和计划生育阵地建设、宣传教育、信息管理、技术服务、流动人口管理等方面应承担的工作任务以及村(社区)书记、主任,支村(社区)两委成员和村(社区)计生专干应履行的计生工作职责,科学制定对村(社区)的考评办法,落实兑现有关奖惩。实行示范带动,适时组织现场参观交流,在全区上下营造一种比、学、赶、超的工作氛围,促使基层各单位自觉落实“三级联创四到基层”工作要求,积极开展计划生育优质服务模范村(社区)、先进村(社区)、合格村(社区)的创建活动。

二、夯实工作基础,提升联创能力

1、加强基础管理。通过层层召开动员会、座谈会等形式,广泛宣传“三级联创四到基层”工作的重要意义、任务目标和职责要求,在全区营造上下联动、层层推动、整体互动的

创建氛围。同时,结合计划生育优质服务模范村(社区)、先进村(社区)、合格村(社区)的创建,每年春节前后,在全区范围内组织开展服务育龄群众“百日行”活动,各单位采取悬挂横幅、张贴公开信、出动宣传车、召开座谈会等多种形式,广泛开展生育政策、奖励优惠政策、违法生育责任等内容的宣传教育及上门送生育关怀活动。期间,全区悬挂宣传横幅480余条,发放宣传资料10万余份,出动宣传车17台次,168个村(社区)的政务公开栏按照省定标准全部更新到位。借助创建活动,各单位还采取联户包干等办法,重点抓好了常住人口避孕节育措施落实、重点人群管理及社会抚养费征收等工作,全区符合政策生育率、流动人口管理到位率、育龄妇女避孕措施落实率、宣传品发放到位率、药具发放到位率等指标均达到98%以上,70.83%的村(社区)达到市级先进标准。特别是对20xx年新划入的四镇,投入大量人力、物力、财力,强基固本,宣传阵地进一步完善,基础资料进一步规范,基层工作跃上新的台阶。

2、强化督促检查。按照“强基固本,促先帮后,促平衡发展”的总体工作思路,区人口计生局强化了对基层的日常业务指导和督促检查,定期组织人员深入各村(社区),针对创建工作中一些薄弱环节,采取有效措施,重点突破,促进基层争创工作的深入开展。近年来,全区共接受省、市计划生育工作定性、定量检查及各类专项督查近百次,均取得了较好的成绩。特别是在20xx年、20xx年省计生委组织的年度定量检查中,被抽查的岳麓街道、银盆岭街道、莲花镇和

观沙岭街道均实现了“零问题”,取得历史性的好成绩。

3、优化基层队伍。主动与街、乡(镇)党政一把手对接,进一步调整、充实基层计生工作力量,街道、乡(镇)新调配了一批工作经验丰富、爱岗敬业的计生办主任。咸嘉湖街道、望城坡街道、含浦镇、莲花镇等单位还通过公开选聘方式,增补、更换村(社区)计生专干50余名,配备村(居)民组计生信息员 名。为进一步提高广大计生干部的创优意识和业务水平,每年区人口计生局都要组织对全区各街道、乡(镇)计生干部、村(社区)及企事业单位计生专干进行一次普训,重点对各线业务知识进行讲解,3年来,累计培训达到20xx人次,全区计生干部的业务素质明显提高。

三、完善工作机制,增强联创活力

1、建立投入保障机制。为确保“三级联创四到基层”工作有力有效有序进行,坚持把“三级联创四到基层”工作经费纳入区、街财政预算。近3年,区财政投入资金260余万元,专项用于年度评定的先进集体、个人的奖励和村级信息员的补助。各街道、乡(镇)则按村(社区)上年度末育龄妇女数,以人均5-30元不等的标准下拨村级计生工作经费。同时完善计划生育经费管理制度,确保下拨经费真正用于计划生育事业,最大限度的发挥其社会效益。年底,组织对计生工作经费投入、使用情况进行专门的督查、考核。

2、实行分类指导制度。联创工作中,在强化区一级分类指导的基础上,根据各村(社区)的实际情况,明确各街

道、乡(镇)区域内分类指导的工作目标、责任要求、考核标准,强化重点指导、个别指导。通过创建活动,既重点建设了一批具有较高标准的村级模范点,又突出整改了一批工作薄弱的村(社区),以点带面,全区各街道、乡(镇)发展趋于平衡。

3、改革考核评估机制。结合“三级联创四到基层“工作要求,进一步优化考核方式,注重过程考核,突出平时管理,逐步推行动态管理方法,强化不定期的抽检和计生监督员等制度,年度内168个村(社区)全部考核到位。同时,采取对计生工作人员和村级单位双约束的方式,建立村级计划生育奖励机制,设置计生绩效工资和绩效奖金,将村(社区)书记、主任和计生专干的报酬、任免与计划生育工作成效挂钩,实行一年一考核一兑现。

通过开展“三级联创四到基层”活动,在计划生育工作责任、投入、指导、考核等四个方面实现工作重心下移,计生队伍抓人口计生工作的积极性、主动性和创造性不断增强,全区基层基础工作得到大幅提升。在今后的工作中,我们将立足实际,进一步强化工作措施,创新工作机制,努力把“三级联创四到基层”工作抓得更好、更实、更有效。

更多类似范文
┣ 工作情况汇报 1000字
┣ 工作情况汇报 1300字
┣ 工作情况汇报 800字
┣ 工作情况汇报 2200字
┣ 更多工作情况汇报范文
┗ 搜索类似范文

更多相关推荐:
工作情况汇报800字

沙河镇规模以下非公经济组织党组织全覆盖调查摸底工作情况汇报根据区委组织统一安排部署,结合我镇实际,于12月x日至12月x日对镇域范围内的非公经济组织开展了一次规模以下非公经济组织党组织全覆盖调查摸底工作。现将近…

工作情况汇报12100字

**乡贯彻落实领导干部接访工作情况汇报今年以来,我乡认真贯彻省市县信访工作会议精神,深入实施省两办《关于进一步完善领导干部接待群众来访制度的意见》,推进领导干部接访工作的制度化、规范化。集中力量排查化解信访积案…

司法工作情况汇报1100字

青山司法所工作调研报告20xx年至今,青山司法所在青山镇党委政府县司法局的支持和帮助下,结合司法所工作实际,充分发挥人民调解,社区矫正,安置帮教,法制宣传的职能作用。一、抓好人民调解工作,全力确保社会稳定。建立…

专栏推荐
大家在关注

地图地图CC