办公室20xx“工作创新年”工作总结
根据《“工作创新”活动实施方案》文件精神要求，办公室结合委工作实际，认真组织办公室人员开展“工作创新”活动，并举得了较大的成效：
工作创新亮点
一、充分发挥办公室职能，强化信息反馈机制。一是公文处理坚持做到及时、准确、安全。收到文件、资料后应及时拆封、登记，对特急件应注明签收时间，以明确责任。已经领导签阅的文件、文电资料及时准确送办。坚持急件急送，重要文件不过夜，文件直传不横传，特急件、机密件要专送的原则。二是各种会务工作做到及时完备。做好电话会议通知记录，及时报分管领导签批，并第一时间通知参会人员。做好各种会务筹备工作，制定切合本委工作实际的会务制定，规范会议纪律、严格会议考勤，确保我委各项会议的顺利召开。三是规范后勤管理制度。今年来，按“工作创新年”工作要求，先后对公车管理、卫生管理、上下班考勤制度管理等后勤服务进行全面整顿。在办公室工作上力求科学规范、便捷高效，确保了办公室日常工作顺畅运转。
二、建立重要工作签报制度。各科室承办的重要项目及事项，经分管领导同意并办结后，实行一事一报，使委领导及时掌握重要工作信息。
三、归口管理资金申报。凡申请行政经费的，由各科室事先提出方案，统一由委办公室（财务）向财政部门行文提出；凡申请投资资金的，统一由投资科向财政部门行文提出。为进一步规范我委财务管理制度，下发了《关于进一步规范财务制度的通知》对本委的接待、差旅、公车使用等财务相关规定进一步规范管理。
四、强化机关内部管理。为强化机关管理，做到有章可循，我委进一步建立和完善了相关管理制度。一是学习制度。坚持党组中心组和全委干部集中学习制度，有机结合“学文件、强素质、增效率、促发展”活动，在全委中形成人人爱学习的浓厚氛围，不断提高全委干部的综合素质和实际工作能力。二是考勤制度。全委人员每天上下班前必须自觉利用网络办公系统进行考勤，系统只能在上下班前后30分钟才可以考勤，真实反映出勤情况，严格做到不迟到、早退和旷工，休假必须履行书面手续并经批准后方能休假。三是财务制度。对经费预算、帐户设置、审批报销、补助补贴、后勤保障、专项资金、公物管理等作了明确的规定。四是用车制度。严格执行公车使用制度，实行用车请示，行车登记制度，严格控制公车费用开支。因工作需要，科室使用公车外出，需请示分管领导同意，报办公室统一调配安排车辆；班子领导出差用车，必须报知办公室备案，并视需要报告主要领导。严禁公车私用。
五、加强精神文明建设。一是创建委内文明科室，争创自治区级文明单位。结合创先争优活动，下发了《关于在全委窗口科室和服务行业中深入开展创先争优活动实施方案》，发动广大干部职工在本职岗位上积极创先争优活动，开展“三亮三比三评”活动，争创群众满意服务窗口。二是积极组织开展各种文娱活动。积极组织委干部职工开展气排球活动，举行“迎中秋〃我的节日”主题气排球比赛，每周星期一下午下班固定在水利局开展气排球活动；今年x月份，深入到本委联系点忻城县果遂乡古抗村开展“春风大行动”活动，举行了篮球友谊赛、农技培训班、文艺晚会等系列活动； 11月x日，在象州县举行了来宾市发改系统联谊会；今年以来，我委的文娱活动丰富多彩，在自己组织活动的同时，还积极参与市委市政府举办的各种文娱活动，丰富了干部职工的业余生活，提高干部职工的工作热情。三是与本委离退休老干部保持密切联系，积极组织他们到来宾考察指导。利用春节、中秋、国庆等节日期间走访慰问本委离退休老干部，为他们送上节日的祝福；6月x日，结合“我看来宾新变化”主题活动，邀请我委离退休老干部到来宾参观考察，并举行座谈会，让老干部对来宾的发展有更新的了解，对来宾的发展充满信心。
第二篇：市政府办公室20xx年创先争优活动工作总结
市政府办公室20xx年创先争优活动工作总结
20xx年，在市委、市政府的正确领导下，在市创先争优领导小组办公室的指导与帮助下，我办在巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的基础上，严格按照创先争优活动的总体要求，结合实际情况，精心组织，大胆创新，扎扎实实地开展创先争优活动，现将我办活动开展情况作如下总结：
一、周密部署，确保各项准备活动扎实推进
为深入开展好创先争优活动，我办将创先争优工作作为党委重要工作，提到了重要工作日程，进行了周密的安排部署。
（一）设立组织机构。成立了创先争优活动领导小组，由***同志任组长，***同志任副组长，政府办班子成员为成员，领导小组下设办公室，具体负责创先争优活动的指导协调、督办检查、宣传和日常工作，抽选精干得力的党员干部负责具体事务，对创先争优活动的开展情况进行检查督促，及时解决在创先争优活动中遇到的困难和问题，确保创先争优活动收到实效。
（二）广泛宣传动员。党委政府先后三次召开了机关干部会议，及时全面传达了市上召开的创先争优活动会议精神，使全办党员干部明确创先争优活动的要求、标准、方法步骤和主要措施，营造良好氛围，使全办党员干部自觉投入
到活动中来。利用公布栏、橱窗、板报、报刊、横幅等宣传手段进行宣传，对创先争优活动进行广泛宣传，初步做到了“四个明确”。即明确了创先争优主体、明确了创先争优步骤、明确了创先争优的标准、明确了创先争优的意义，进一步扩大创先争优活动的影响力，提高知晓率。
（三）制定活动方案。根据上级的文件精神和实施方案，党委及时研究制定了《创先争优活动实施方案》。规定了具体内容，明确了具体的时间，确定了活动的标准，全办党员干部根据活动实施方案，结合自身工作实际，都分别对如何开展创先争优活动作了打算。
二、联系实际，确保公开承诺活动实施到位
（一）党员联系自身工作承诺到位。不断加强自身建设，找准党员干部在理想信念、宗旨意识、工作作风等方面存在的问题，积极开展党员公开承诺。在承诺环节，实行分类指导，严格标准，以科学承诺、规范承诺、公开承诺为原则，确保承诺内容的合理性和可行性。在党委书记李兴武的带领下，我办党委从工作实际出发，要求各部门立足岗位进行承诺，明确了承诺的各个事项和践行的方法措施。
（二）领导依据实际表现点评到位。为不断提高整体素质，更好地履行工作职责，我办党委根据实际情况制定了《创先争优活动领导点评方案》，对点评对象、点评方式和点评内容做了详细具体的规定，通过召开点评会，了解党员干部的基本情况，采取会议集中点评、书面分散点评等方式，根据党员干部的承诺和在工作中的实际表现，对党员干部创先
争优情况进行客观的点评。
（三）组织根据具体要求公示到位。党员的公开承诺，就是每一位党员干部要践行的诺言，为了更好的督促党员干部实行自己的诺言，为了让同志之间进行相互的监督，我办在党员中深入开展“宣誓承诺活动”，每个党员提出参加活动的具体打算，与所在党支部签订《党员公开承诺书》，把党员的公开承诺书和领导点评表予以公示，接受人民群众的监督。
三、多措并举，确保创先争优活动取得实效
活动中，党组织和党员干部始终把兑现承诺作为创先争优的最大实践。通过创先争优活动，增强了党组织的凝聚力、创造力、战斗力、吸引力。办公室广大党员干部积极投身工作实践，各项工作成效显著。
（一）综合调研不断提升。政府办是一个综合部门，事情比较琐碎、比较杂，在办公室全体人员的共同努力下，办公室办文办会、材料撰写等工作有了很大的提升。严把公文拟稿、审核、会签、签发程序关，提高了公文撰写质量，减少了公文差错，实现了“零失误”；做到了会议准备充分、责任到人，保证了政令畅通；不断加强调研，完成调研报告、领导讲话、总结计划、会议纪要等各类文字报告达50多万字，共编辑印刷《**经济》3期，共完成《政务工作动态》24期，为政府领导提供准确、及时的政务动态信息。
（二）安全维稳不断加强。认真协调处理各类矛盾纠纷，耐心做好上访人员思想工作，并加大了同公安机关等职能部
门以及有关乡镇办事处的协调，今年在大家的共同努力下，成功处理了两件重大闹访事件；加强后勤保障服务，确保车辆行驶零事故；加强应急管理，组织地质灾害应急演练、防灾减灾协作演练等2次应急演练，增强了群众的自救互助能力。从5月x日起，以宣传《**省实施<中华人民共和国突发事件应对法>办法》为主题，在**广场精心组织了集中宣传周活动，收到了良好的效果。
（三）督察督办落到实处。为确保政府重大决策、重要工作部署落到实处，提交市政府出台了《市政务督查工作规则》、《关于规范市政府工作部门督促检查工作通知》，制定了《市20xx年政务督查工作方案》。督查室对今年人大代表、政协委员提交的建议、提案共123件进行了交办，并进行跟踪督办；对政府重点工作开展专项督查，先后就十大民生工程及六大民生体系建设、计生工作、煤矿安全生产等工作进行了专项督查。
我办创先争优取得了一些成绩，得益于市委、市政府的精心指导，但还存在着一定的差距：一是个别党员干部对深入创先争优活动的重要性和必要性认识不深刻，积极性不高，主动性不够；二是在活动中忙于工作，没有及时把活动信息及思想表现向上级汇报，下阶段，要予以改进。