黑龙江旅游职业技术学院卫生所20xx年工作总结

时间:2024.3.20

黑龙江旅游职业技术学院卫生所20xx年工作总结

20xx年卫生所的工作是纷繁的,复杂的,在上级领导的指导下,在有关部门的大力协助下,卫生所圆满完成了20xx年度工作任务,取得了可喜成绩,为学院工作顺利完成及学院的建设与发展做出了贡献。

一、树立大局意识,配合学院相关处室完成工作任务

按照上级工作要求,许多健康及卫生相关的工作,需要学院其他部门来完成,而这些部门在健康卫生知识的宣传普及方面存在着明显的弱势。卫生所始终以大局为重,把有利于学院的发展作为衡量工作的标准,从不计较本部门的得失,积极主动地开展工作。

卫生所承担着全院数千名学生健康档案的组建及管理工作,任务十分艰巨。在学生毕业前夕,卫生所配合学工部,完成了学生健康档案归档工作,保证学生顺利毕业。

二、圆满完成甲流疫苗接种工作

在20xx年甲流工作整体部署完成的基础上,继续对甲流进行监督和控制。在3月份新学期伊始,组织全校师生进行了甲流疫苗的接种工作,极能力之所及通过各种手段使“甲流”不在学院范围内出现。

三、认真做好突发公共卫生事件防控工作

卫生所认真贯彻落实上级指示精神,在突发公共卫生事件及传染病防控方面,从不曾有半点马虎。教育部、厅等部门下发的《公共卫生事件预警通知》等疾病防控指示,卫生所每次都及时、认真地予以坚决落实,有效地避免了公共卫生事件的发生。

由于领导重视,措施得力,卫生所行动上积极落实,我院始终没有发生过传染病流行、严重食物中毒等公共卫生事件,有利地保障了我院日常工作的稳定及评估工作和有关重要活动的顺利开展。

四、把结核病防治及宣传工作做为工作重点。

卫生所先后多次与院团委、学生处及有关系部合作,开辟了《结核病防治知识宣传专栏》,为他们提供了数万字的健康教育宣传材料。

今年是第十五个结核病宣传日,从省级结核病防治结构到基层结核病防治部门都非常重视,在上级单位的监督,学院相关领导的支持下,卫生所全体医务人员在“3.24结核病宣传日”当天,以发放宣传材料,悬挂宣传条幅的形式,大力的宣传结核病的危害以及如何早发现早治疗的方法,得到全院师生的一致好评。

五、顺利完成10级新生体检工作

今年下半年,新生军训的保障工作刚刚告一段落,入校新生体检任务又摆在了面前。为了不影响新生正常的学习生活,保障师生的健康安全,卫生所全体同志加班加点,利用休息时间,圆满完成了新生的体检工作。

在体检过程中,全体医务人员始终坚持把好体检关,及时追踪、检查每一位出现异常的学生,督促、指导他们进行复查,并将其中十几名疑似传染病患者移交有关部门,有效地避免了传染病可能发生的传播。

六、积极做好准备,迎接上级卫生部门检查

根据“黑龙江省卫生厅转发卫生部关于印发《诊所基本标准》的通知”的文件精神,卫生所基本配置和设备要求都有所改变。卫生所全体工作人员克服人员少,资源有限的重重困难,按文件精神重新规划,重新配置,以一个全新的合格的面貌迎接上级部门的检查,同时也能为更好服务于广大师生做好充足的准备。 20xx年是收获的一年,20xx年将是充满挑战的一年,我们将继续保持卫生所一贯的服务精神,在此基础上,在今后的每一年里我们会更加努力,为我们全院师生的健康保驾护航。


第二篇:职业技术学院20xx年工作总结


一、年度主要工作业绩及院领导班子在推动工作中所发挥的作用 学院领导班子组织学习贯彻党的十八大精神,继续做好党、青、团工作;充分发挥工会的职能作用,增强教职工的凝聚力;召开了学院第三届党员大会,顺利完成了学院党委换届选举工作,带领全体教职工出色地完成了20xx年工作计划,招生专业发展到20个,有力地挖掘了海滨校区教育资源,督促落实了海滨校区教育资源布局调整工作;学院做好高职高专专业优化的调研等前期工作,会同教务处完成高职高专新的人才培养方案的制(修)订工作,进一步强化提升高职高专教学质量,不断完善船员教育和培训质量体系工作,努力做好和学校相关部门的沟通交流,保障了学院的工作正常开展。特别是在主校区宿管中心的大力支持下,保障了我院学生到主校区的实验、实习。 高度重视毕业生就业工作,成立以院长、书记为主导的领导小组。针对毕业生就业问题,积极拓宽就业市场,并积极与用人单位接洽,形成了长期合作的意向。充分调动广大教职员工的积极性,齐抓共管,形成合力,努力提升就业率。我们梳理了毕业生的就业状况,对就业困难群体进行有针对性的帮扶,对专科学生加强引导,强调学生树立“先就业,再择业,后创业”的指导思想。通过邀请校外成功人士,以讲座等方式向在校生传输创业和就业理念,拓宽学生眼界和社会结合度,通过各种方式与途径加强创新创业教育和就业指导服务,提高毕业生社会竞争力。

二、服务教师、学生方面的情况

学生工作与人才培养突显成效。开展院长接待日活动,对学生意见和建议予以解决或解答,学生反映良好。通过和海滨校区等职能部门密切合作、积极协调,整个海滨校区和谐稳定。

首先,以保稳定、求发展为工作的总体思路,以制度建设为抓手,以“创先争优”活动为载体,以培养学生良好的学习、生活习惯为主要内容,加大学生管理服务力度,强力推进学风建设,加大奖惩力度,在很大程度上规范了学生的行为习惯,净化了学风、考风。狠抓学生课堂出勤、上课纪律及考试纪律,保持了海滨校区的和谐稳定和优良的学风传统。 其次,丰富科技文化活动,学生活动与专业学习紧密结合,加强导师指导,保障配套经费,力争上层次,出精品。提高活动效果,丰富活动层次,创新学生校园文化活动。多层次全方位,营造积极进步的校园文化氛围;加强学生社团建设,以培养学生创新精神和实践能力。如“广东海洋大学职业技术学院为民服务队”校外为民服务赢得广大市民的一致好评;我院学生参加“20xx年全省大学生节能减排工业设计大赛”获得三等奖;开展的防毒、防火、防电讲座等都起到了很好地作用。全年组织开展学生文体活动近百场,校区社团活动蓬勃开展,目前有24个协会,会员近20xx人,群体运动取得好成绩,获得学校女足比赛第一名,学校运动会总成绩第八名等多项荣誉。

第三,我院团委在学校团委的正确领导下,坚持以科学发展观为引领,团结和带领广大团员青年,紧紧围绕学校的中心工作,以学习为重心,以育人为主线,以培养具有创新精神和实践能力的人才为目标,坚持以服务大局与服务青年相统一,在团员青年思想政治教育、社会实践、繁荣校园文化和团的自身建设等一系列活动中取得了优异

成绩,为青年学生提供了成人成才的广阔舞台,学院积极推进共青团自身建设,全面提升共青团工作。加强团员学生干部队伍建设,保证推优工作的顺利开展,健全共青团基层组织建设,团的日常工作有条不紊。为学院的建设和发展做出了积极贡献。

三、在加强和创新管理方面的情况

积极树立协同育人观念,开放办学,推进对外交流合作,加强校企合作,与企业、行业等联合培养,与国外、境外机构合作培养,建立不同形式的人才培养联盟、协同育人中心。全力做好“高职学生的教育管理、职业技术培训、国际合作培训”三大主业。

学院在加强高职教育日常教务管理、学生管理、校园文化建设、综合服务管理,保持校园稳定的同时,密切保持与上级有关部门的沟通联系,及时了解和掌握有关高职教育发展的新信息、新政策;密切联系兄弟院校,积极探索对外合作与交流新路子。如与湛江师范学院联合举办自学考试专升本相沟通班;与学校对外联络处联合,在海滨校区分别设立韩国语教育中心和国际合作项目办公室,韩国语教育中心与韩国海洋大学等多所韩国院校进行合作,举办韩国语预科班(韩语培训);与广州市华人出国事务有限公司留学中心开展“3+0”国际合作项目等等,积极探索高职教育发展新模式。为学院下一阶段的发展打好基础。

以市场需求为导向,主动适应广东省经济发展和建设海洋经济强省的需要,整合优化教育资源,完善管理运行机制,加强队伍建设,创新培养模式,调整和优化专业结构,加强应用技能培养,建立校外实习基地,优化育人环境,努力改善教学条件,提高办学质量,多渠道办学,增强核心竞争力,逐步稳定办学规模,确保我校海滨校区教

育事业稳健发展。努力培养适应经济社会发展需要的各类高素质技能型专门人才,促进学院各项工作上水平、上台阶,为广东省经济社会发展和建设海洋经济强省做出应有的贡献。目前,各项工作正按照预期的目标有效推进。

四、廉洁从政与作风建设情况

在学校党政的领导下,学院党政班子加强党风廉政建设、加强制度建设。努力做好干部的培养和教育工作,坚持党政联席会议制度,讨论决定重大事项和问题,群策群力,做到了决策民主;坚持学院党务院务公开,凡学院重大事情做到多方征求教职工意见和建议。加强班子成员的政治学习,强化班子成员沟通,努力创建一个和谐的领导团队。

职业技术学院

20xx.04.09

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