附件1：
潞城市东南世纪城和谐苑小区
专职安全员工作日志
企业名称： 工程名称： 监督编号： 专职安全员姓名： 证书编号：
潞城市建筑工程管理局 制
项目专职安全员配备要求和标准
施工企业应逐步推行项目专职安全员企业委派制度，并统一制定工资、福利、保险等待遇标准。
项目部必须配备专职安全员，专职安全员不得从事与施工安全管理无关的其他工作。专职安全员应相对固定，不得随意更换，因特殊原因需要更换的，应由施工企业将更换原因、人员情况，报工程所在地建筑施工安全监督管理机构备案。
项目专职安全员配备标准
建筑工程、装修工程按建筑面积配备：
1万平方米以下的工程不少于1人，1万～5万平方米的工程不少于2人，5万平方米及以上的工程不少于3人，且按专业配备专职安全员。
土木工程、线路管道工程按工程合同价配备：
5000万元以下的工程不少于1人，5000万～1亿元的工程不少于2人，1亿元及以上的工程不少于3人，且按专业配备专职安全员。
专业承包单位应配备至少1人，并根据所承担工程的工程量和施工危险程度增加。
劳务分包单位50人以下的，不少于1人；50人-200人的，不少于2人；200人及以上的，不少于3人，并根据所承担工程施工危险情况增加，不得少于施工人员总数的5‰。
采用新技术、新工艺、新材料或致害因素多、作业难度大的工程项目，专职安全员的数量，应根据施工实际情况，在规定的配备标准上增加。
项目专职安全员岗位职责
项目专职安全元负责对安全生产进行现场监督检查，其主要职责包括：
1、认真贯彻、执行国家有关建筑安全生产的方针、政策、法律、法规和标准，贯彻、执行省市有关建筑安全生产的法规、规章、标准、规范和规范性文件；
2、监督专项安全施工方案和安全技术措施的执行，对施工现场安全生产进行监督检查；
3、发现生产安全事故隐患，及时向项目经理和公司安全管理机构报告，并监督检查整改情况；
4、及时制止现场违章指挥、违章作业行为；
5、发生事故后，应积极参加抢救和救护，并按照规定的程序及时如实报告，积极配合事故的调查处理。
工程进度： 工人人数： 人 检查情况（明确检查部位、存在问题）：
1、转岗人员安全教育未落实 2、3#塔机：①司机无证
②
3、施工用电：①电工无证 ②宿舍无漏电保护器 4、脚手架：①第一步无连墙件 ②立网、平网封闭不严
整改时限
立即 立即 立即 立即 立即 立即 立即
整改人 张三 李四 李四 王五 王五 张六 张六 李四 李四 〃〃〃
5、施工升降机：①防坠安全器超过有效标定期暂停使用
〃〃〃
〃〃〃
复查情况：1、安全教育已落实。
2、塔机、施工用电存在问题已整改。 3、脚手架第一个问题未整改。
其他工作：
1、上午区安监站检查，下达隐患整改通知书一份。 2、四层安装一个卸料平台。
工程进度： 工人人数： 人 检查情况（明确检查部位、存在问题）：
整改时限
整改人
复查情况：
其他工作：
第二篇：专职安全员工作体会
专职安全员工作体会
“安全第一，预防为主”是安全生产的方针政策， “以人为本” 是安全生产的管理理念，树立以人为本的管理理念,切实关爱生命、关心健康、关注安全，做到无论在任何时候、任何情况下,都要把维护广大人民群众的生命权和健康权放在首位。
作为一个最基层的建筑工程安全生产管理工作者，深刻领会到安全生产的重要性，深知责任重大，对保证工程项目安全生产负不可推卸责任。
从多年基层安全生产工作经验来看，要确保工程项目安全生产，主要抓好了以下几项工作：
一、突出以预防为主，着力做好事故防范。
1．危险源的识别与控制是全面搞好建筑安全生产工作中的一项重要工作，对危险源进行识别和控制是一项事前控制，安全生产只有进行有效的事前控制才能避免和减少事故的发生，对危险源的准确识别才能有效的制定针对危险所采取的相应技术措施和防护方法。
2．根据施工不同阶段、不同特点制定安全管理的施工专项方案，根椐各工程特点，严格按照有关要求高标准对 “四口” 、“五临边”的进行安全防护，重点监控起重机
械、临时施工用电、外脚手架搭设、高空作业、物体打击和施工用电等高危项目，以预防安全事故发生，保证施工人员的安全。
3．健全隐患排查治理长效机制，进一步落实责任，深化隐患排查治理，不断完善安全生产隐患自查自改机制，推进隐患排查整改工作的日常化、常态化，切实做好重大危险源普查建档、风险评估辨识、监控预警和措施落实工作，消除事故隐患，及时整改，防范于未然。严防建筑施工安全事故发生。
4．根据各项应急预案有计划地安排演练，同时做好演练记录及总结工作，为突发事件发生后作应急响应动员准备。
二、突出安全责任制，强化责任人的落实。
强化项目安全生产责任的落实，健全项目安全组织机构，确定安全生产目标，严格落实安全生产责任，明确项目参与者对安全管理的具体分工，安全岗位责任与经济利益挂钩，统一思想将安全责任按专业落实到人，实行单位领导对全施工现场负责，专职安全员对部位负责，班组长，班组安全和施工技术员对各自的施工区域负责，操作者对自己的工作范围负责的“四负责”制度。
三、安全生产管理以人为重、以人为先。
认真做好 “三级”安全教育的工作，凡是新进场工人必须进行“三级”安全教育及办理平安卡，严格执行“先教育、后上岗”的制度，除学习施工工艺技术技能、施工安全技术和施工安全操作规程外，还根据党和政府的有关方针政策，国家发展情况及社会发展要求，有目的地组织农民工学习、讨论。
充分利用 “农民工业余学校”这一平台，购置教学设备及学习资料，有计划的组织农民工进行学习，通过课堂讲授、现场示范、操作训练等形式进行安全教育。同时要结合“安康杯”竞赛活动、“安全生产月”、“安全知识竞赛”等活动，对全体员工进行安全教育。
同时，通过开展安全知识讲座、安全知识宣传教育、应急演练及通过会议、墙报、挂图、标语、知识竞赛、演讲比赛、文艺演出、宣传教育、执法检查等各种形式，不断宣传和普及安全生产法律和法规，表彰安全生产先进事迹和批评违章行为，进一步提高广大职工的安全意识和技能，努力营造依法、守法关注安全是良好氛围，使活动丰富创新，注重实效，切实把活动抓实、抓细、抓好抓出实效，更贴近于实际，贴近于生活，贴近于群众，具有较强的针对性、知识性、趣味性和吸引力。
四、认真响应上级检查及执法监督，不断促进安
全生产管理工作。
高度重视上级检查及执法监督指导工作，对存在施工质量安全文明施工的问题，做到虚心接受及时整改，从而鞭策和促进了工地安全生产管理水平的提高。
五、管理以人为本，构建和谐工地。
构建和谐工地，主要把握好三种协调，即各种生产要素的协调、外部关系的协调和内部关系的协调。在管理上坚持以人为本，注重员工的全面需求、不断增强员工对企业的凝聚力和向心力，努力打造一支具有良好职业技能和职业素质的员工团队。注意协调好民工、班组之间在施工作业时发生的矛盾，民工劳资纠纷，工伤事故等发生的矛盾。通过“组织农民工兄弟学习法律意识、树立法纪观念，让大家做到有法可依、有法必依，营造一个和谐文明的施工环境。在协调过程中，加强与民工及各施工作业班组之间的沟通，抓住事情根由，以人为本，妥善处理各种矛盾、化解群体及个人之间的矛盾，确保当事各方都能达成谅解。通过各方面努力，使参与建设的全体民工和谐相处，成为了一个温馨、和谐的团体，共同营造了一个和谐的建筑工地。
六、结束语。
安全工作的成败决定项目的前途和命运，良好的安全环境，可以给项目带来社会信誉和经济效益，国家和集体财产免遭损失，职工生命安全得到保障。
安全生产是企业的形象，同时也是社会行为的要求，我们有责任、有义务做好安全工作，不能让群众付出生命的代价，不能让财产遭受损失。
安全工作不是单一部门和个人的工作，它是一项社会化的工程，是一项系统化的工程，只有各级领导和全体员工高度重视起来，不断加强学习、提高安全意识，认真贯切执行《安全生产法》和行业安全生产管理规定，实事求是的按照客观规律，扎实地开展工作，才能避免和减少安全事故的发生。
20xx年x月x日