四川大学华西医院住院总医师管理办法

住院总医师是医院十分重要的岗位，能担任住院总医师不仅是一种荣誉和对自身临床能力的一种认可，而且责任重大。为提高医疗质量，防范医疗风险，根据《中华人民共和国执业医师法》、医院工作制度和住院医师、研究生培养的相关要求制订本管理办法。

一、目的：加强全院各科住院总医师的上岗与管理，提高住院总医师的素质、能力，确保医疗服务质量。

二、范围：全院住院总医师和即将担任住院总医师的人员。

三、管理要求及程序：

1、住院总医师的人员设置：每个病房设住院医师1～2名，特殊科室可酌情增设，但必须报医疗院长批准，住院总人选由科主任推荐；各科室在住院总医师上岗前一月，将住院总医师推荐名单及登记表填好后报医院医务部经医疗院长审核批准后，次月上岗。在任住院总医师临时生病、出差等情况（时间不得超过15天），须由已担任过住院总医师的人员临时替换，并先报医务部备案。

2、住院总医师资格的认定：住院总医师必须是医学本科毕业，从事本专业临床工作3年，取得执业医师资格并在我院注册的高年资住院医师；或是具备一定处理急、重症疾病的能力的在读博士、研究生，在读博士、研究生亦必须取得执业医师资格并在我院注册，导师必须对其是否能胜任住院总医师工作做出评价，凡未取得执业医师证书、未在我院注册的博士、研究生，仅能担任副住院总医师，在科主任领导，二线值班医师和住院总医师指导下进行工作，不得独立从事临床工作，不得独立手术操作，不能独立进行科间会诊。科室主任应根据工作表现择优安排上岗，在读博士、研究生上岗时间不能安排在临近毕业的半年内。

3、住院总医师期限的设置：住院总医师任期必须是半年或1年（博士、研究生半年，住院医生必须是1年，博士、研究生留院工作都须补完1年）。实行24小时在岗制。住院总医生每周可休息1天，安排在每周星期一～星期四，休息时，由科主任安排能胜任住院总医师的人员临时替换值班。

4、住院总医师上岗工作程序：

（1）住院总医师上岗程序：科室主任推荐的住院总医师人员上岗前，本人必须填写上岗申报表，做出能否胜任住院总医师工作自我评价；若是在读博士、研究生，必须

由导师做出能否胜任住院总医师工作的评价；科室主任签字同意后，上报医务部，由医疗院长审批后上岗。

（2）每年的6月、12月为集中申报期，医务部将提前1月下发申报通知，各科室根据科室临床工作计划和研究生培养计划将下半年上岗的人员上报医务部，经医疗院长审批和医院医疗授权委员会授权同意后，向全院各科室发文公布。若科室未按规定时限进行申报，医务部将酌情办理补报，同时将有关科室登记备案，作为科室年终考核的指标之一。

（3）住院总医师上岗前，医院科室安排培训，并建立个人的医疗工作档案。

（4）住院总医师上岗后，试用期1月，试用期内科室考核认为不能胜任者，应终止其担任住院总医师，同时选择合适的人员重新申报上岗。

（5）因各种原因未完成住院总工作，如需再次上岗，必须重新申报。

（6）未经申报而上岗的住院总，医务部将通知其补办申报手续，并对科室进行登记，年终纳入科室考核指标。

5、住院总医师任期管理：

（1）在任期内，住院总医师必须在科室主任指导下，进行医疗工作，认真履行住院总医师职责。科主任应根据本科情况，明确界定住院总医师的责任、权力，具体规定在哪些情况下必须请示二线班医师和科主任。科室应重点了解住院总医师对所在病房病人病情的熟悉程度；应急处理病人的能力；病房查房、服务态度、医德医风情况等。

（2）医院医务部加强对住院总医师平时在岗情况的考核及投诉登记。

（3）住院总医师任期结束时，应提前半月写出个人总结，科室主任在听取科室人员（包括护理人员、进修实习生、病人等）评价的基础上，做出书面考核结论。住院总医师应将科主任签署意见的任期内考核结果、个人总结等材料，交医院医务部存档，作为医师职称晋升，研究生考评的依据。

6、住院总医师考核的管理：

（1）每年医务部将任期已满的住院总医师综合考核结果建立文字及计算机档案，并向相关职能部门进行反馈。考核结果将作为医师职称晋升，研究生学位授予的重要依据之一。

（2）住院总医师服务态度差、医德医风不好，应视为不合格，情节严重者停止其住院总医师工作；在医疗工作中因责任心不强或未按规定请示上级医师，而造成差错、纠纷、事故等，应由科室上报医务部，并停止其住院总医师工作，同时医院将发文向全院各科室公布（若是在读研究生，注明导师是谁），若系本院在职医师，不能晋升主治

医师，在补半年任期、考核合格后，方可晋升；若为在读研究生，就不合格及停止住院总医师工作的原因，书面通报其导师、研究生院及医学院，作为授予临床学位的考核内容。

四、执行时间：从发文之日起执行。

附件：住院总医师职责

四川大学华西医院

住院总医师职责

1、在科主任领导和医疗组长指导下，完成病室日常医疗工作任务和实习教学工作，负责病房管理，包括对病人各项资料的管理（病历、X光片、CT、MRI等）。除补休日外，应24小时在岗。

2、了解和掌握本病室所有病员的病情，负责组织和参加本病房疑难、危重病人的会诊、抢救和治疗工作。带领下级医师做好夜查房巡视。医疗组长或主治医师不在时，代理医疗组长或主治医师，负责处理病员临时发生的问题。

3、带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作常规的贯彻执行，严防差错事故的发生。

4、医疗组长或主治医师进行疑难手术时，住院总医师应作第一助手，并按手术分级管理办法的要求参加或指导下级医师施行一般手术和急诊手术，手术过程中若出现难以解决的问题，应及时向科主任和上级医师请示。

5、协助科主任和医疗组长加强对住院医师、进修医师、实习医师的培训、教学和日常管理工作。随时检查下级医师对病员的处理是否及时正确，记录是否完整准确，服务态度和医德医风是否端正，发现问题及时纠正。

6、协助组织病房进行疑难及死亡病历讨论并做好登记，做好病房各项医疗指标的统计，医疗差错、事故的登记。参加病房医疗质量及医疗缺陷管理工作。

7、负责安排病房各级医师的排班及手术参加人员，和护士长一起负责本病房管理工作。

8、负责完成本科室的院内急会诊任务，保证在收到会诊邀请后10分钟内到达会诊现场，在会诊过程中遇有疑难问题时，应及时向上级医师或科主任请示。

9、承担科室信息反馈工作，参加职能部门组织的医疗质量检查工作。

第二篇：XX大学辅导员入住学生宿舍管理办法

XX大学辅导员入住学生宿舍管理办法

(讨论稿)

学生宿舍是学生日常生活和学习的重要场所，是学校精神文明建设的窗口，是在课堂之外对学生进行思想政治教育的重要阵地。为适应新时期高校学生工作的需要，将学生宿舍管理服务和对学生的教育工作有机结合,确保学校稳定,促进学生的全面发展，特制订本办法。

一、辅导员入住学生宿舍值班职责

1、值班期间入住学生宿舍，坚守岗位，按《普通高等学校辅导员队伍建设规定》，认真履行职责，做好值班记录；

2、深入学生宿舍，听取、反映学生对宿舍建设和学校工作的建议，维护学生的正当权益；

3、走访学生宿舍，检查和指导学生宿舍学风建设和文明寝室建设；

4、深入学生宿舍，了解学生的思想动态，做好与学生的交流、谈心工作，特别是对个别重点人员的谈心工作；对学生进行教育引导，督促学生自觉遵守宿舍管理规章制度；及时发现、处理、汇报学生宿舍出现的紧急事项和突发事件，维护校园稳定；

5、对宿舍中违背社会公德、文明风气、违反校规校纪的学生予以批评教育，视情节报相关部门和学院予以纪律处分；

6、组织、协调和指导所在楼栋学生宿舍管理委员会和学生党员服务站在宿舍开展的学生教育、管理和服务工作；

7、加强与学生宿舍管理部门和学院的联系，推动形成对住宿学生教育、管理和服务的合力。

二、工作规范

1、工作日每天晚上7：00到岗，第二天8:00离岗；周末和法定假日上午9：00到岗，第二日上午8点离岗；

2、值班期间在值班楼栋逐层巡查；

3、组织宿管会和学生党员服务队同学进行宿舍学风文明劝导；

4、热情接待值班楼栋学生来访，认真记录、处理和汇报学生反映的问题；

5、及时妥善处理值班楼栋学生的违纪行为及突发事件。

三、实施和管理

1、组织及人员安排

学工部（处）根据学工人员配备情况下达值班工作时数任务，各学院上报具体参与人员名单及次数，学工部（处）整体协调并列出学期整体值班表，各学院

根据值班表安排辅导员按时入住值班。

2、检查

辅导员入住学生宿舍的工作情况由学校学工部（处）进行检查。学工部（处）同时听取学生宿舍管理部门和学生对辅导员入住值班工作情况的评价和反馈。

3、考核

辅导员进学生宿舍的工作纳入辅导员和各学院学生工作年终考核内容。

四、物质保障

由学工部（处）和后勤服务公司提供辅导员值班室的住宿和必要生活设施。