毕业研究生求职经验分享

面试经历：求职过程中，我有面过不少公司，有过不少机会，我想这也和我有施耐德的实习经历有关。外企有埃克森美孚，陶氏化学，巴斯夫，空气化工，塞拉尼斯，丹佛斯，康明斯，LS电缆，库柏电气，斯伦贝谢。国企有隧道股份，上海电缆研究所，新加坡陆路交通管理局。民企有卫华集团，三一科技。

总结回顾：虽然机会很多，但是种种原因都错失了机会，止于其中某一面，我只能说机会只会眷顾有准备的人以及合适的人。而我，一开始下定决心是要做市场，但是后来形势不好，觉得自己其实也不是很喜欢一出去就做这个，所以又打算做技术了，但是因为今年情况很特殊，尤其是硕士，项目经历很重要，而我的项目都不是机械类的，所以找技术性岗位的都不是很对口。因为人家说要机械的，就是要招进去做机械设计或者是结构设计等等。

个人一些建议：

投递简历：网申过的几率确实很小，如果有公司宣讲会，并且接收简历，最后是投一份。空气化工，库柏电气，斯伦贝谢，新加坡陆路交通管理局，LS电缆都是宣讲会我自己或者是别人帮投的。真正我是网申得到面试机会的只有埃克森美孚，陶氏化学，巴斯夫。隧道我是参加隧道股份的专场招聘会，上海电缆研究所我是在学校的国企招聘会上投的，虽然一点都和我不对口。卫华集团和三一科技也是这些公司来学校宣讲的时候投的。

电面：一般需要电面的都是外企，而且一般测试的也都是英语口语，所以大家还是花时间好好准备下，毕竟机会只给有准备的人，除非你本来英语就很强。

群面：群面一直都是大家担心的，总结下来我在有些群面失败的原因就是，我刻意去扮演一个角色。比如说，加入我之前获知信息，知道这个公司不喜欢这类人，喜欢招收另外一种人，我就会可以去扮演另外一种人，以至于我遗失了自我。所以，be yourself真的很重要。

单面：我这个人不喜欢事先去准备问题的答案，所以在回答一些问题时，给不了对方一个令对方满意的答案。无论是技术类还是非技术类问题，如果你有所准备，总是会对你有利的。知己知彼，百战百胜，对吧。

实习经历：20xx年x月至8月之间曾经在施耐德电气客户及市场部实习过，当时也是网上申请，电面，群面，单面，最后进入施耐德实习的，因为这是个暑期实习生项目。

研二下学期一直想找份暑期实习，因为一般来说，暑期实习生是正式拿到公司offer最为捷径的一个方法，表现好的话，即使你所实习的部门没有headcount，老板和HR都可以帮你推荐，也就免了简历筛选这个环节。

大概在5月份开始，陆续有一些公司开始招聘暑期实习生，但是真的很少。施耐德就是其中一家，xx年暑期实习生是它第二届暑期实习生计划，第一届有50%的人后来留在了施耐德，后来HR说第二届他们计划让70%的人留下，第一届计划确实做到了这点，不过第二届计划就随着经济危机沉入大海了。

在申请暑期实习的时候，我很清楚自己的劣势，首先，我没有任何大公司的相关实习经历，其次，我本科的学校不是211，再次，我想实习的岗位是marketing，和我所学的机械相差很大。所以，统计下来，我申请的暑期实习的公司并不是很多，那时候抱着的想法就是，没有实习的话，就利用暑期时间好好学习下。最后接到面试通知的有两家，一家是IBM，另外一家就是施耐德。这两家我投的都是marketing。

首先说说IBM，IBM第一轮是笔试，都是英文的逻辑推理和数字推理题，时间非常短，因为觉得IBM和我专业相差太大，所以对于笔试，没有做任何准备，虽然最后过了笔试，但是同去的同班同学还是有人在这个环节被淘汰了。第二轮是面试，之前没有搜索过面经，不知道原来大家都是这么professional，ggmm都穿的是黑色套装，大热天的，我穿了休闲裤和凉鞋过去，感觉从头到脚被鄙视，当我是怪物来着。（顺便说个小插曲，当时施耐德是在星期六上午10点，刚好星期六是奥运火炬传递的那一天，于是打电话到施耐德，要求换时间，接电话的mm一开始说不行，本来打算不去面试了，但是不久后就接到mm电话说统一改在了星期天，估计后来陆续也有人反映了这个情况。于是乎，我把本来应该在星期天面试的IBM就换到了星期六下午了，刚好火炬传递完，可以赶过去）

IBM第一轮面试是一对一的形式，每个人的面试官不同，大概每个人15到20分钟，有专门的房间负责签到，面试是在一个宾馆，感觉那宾馆阴暗阴暗的，不像IBM的风格，后来才知道，原来第一轮面试都外包给了中华英才网。面试我的是一个女的，我进去后，她就说让我做个自我介绍，时间是十分钟，本科到研究生阶段都谈一谈。这是我第一次面试，没有做过任何准备，不知道该说什么，最后说了估计不到三分钟，我就没有话说了，于是她问我就说完了吗，那就说说你做为一个leader所组织过的活动或项目，其实就是在考察领导力，当时我没有多想，描述得也不好，一看就知道她不满意，因为后来她让我再举个例子，可能是觉得我说的不够信服力吧。最后，她问我是不是有什么问题要问她，当时我就懵了，我事先没有准备过啊，于是我就问她为什么会选择IBM，对方回答到：“我不是IBM的员工。”当时我真想找个洞啊，其实面经都有提到IBM一面是包给中华英才网的，只是我没有去看罢了。最后，我无缘二面。

施耐德面试环节是：电面，群面，终面。电面是北京HR电面的，因为这个施耐德暑期实习生计划都是北京HR负责的，简历筛选和电面，包括后面的培训和考核都是由他们负责和跟进的。电面中英文都有，大概有5个问题，我对其中的一个问题印象比较深，是问，如果你实习和你老师交代的任务在时间上有冲突怎么办？群面是10个人一组，相信大家看过面经就会很熟悉，是关于飞机失事，选择携带物品的先后顺序，这是我第一次群面，没有看过面经，也没有接触过这样的案例，而我们10个人被分成两组，分开讨论，我这组有5个人，两个女生，三个男生，讨论的过程中并不顺利，因为有个男生在讨论过程中还在质疑我们之前讨论所达成的共识，表现得不是很合作。

一.埃克森美孚

申请职位：customer representative（埃克森美孚Chemical Department），这家公司是将英文彻底进行到底，真正的international，公司内部岗位的transfer很灵活。 申请形式：埃克森美孚的网申很早，9月份就开始了，我也是中华英才网申请的，个人认为早申请还是占优势的，因为通常中华英才网处理简历的时候都是在截止日期前。虽然它家有来开宣讲会，但是还是要通过网上申请，因为它把所有的校园招聘都让中华英才网包办，后期的面试通知等都是中华英才网的人联系的。其实能通过它家的网申很奇怪，因为它家有好几道open questions，我当时一个都没有填，全部写的是字母a，因为我是先提交打算以后再改的，本来打算美孚来交大开宣讲会前写好的，谁知道等我想起这回事的时候，已经是宣讲会后了，我的简历也已经被处理了，显示不了了。不过，最后网申还是通过了。

经历环节:总共有三环节，电面，群面，单面，单面后就发offer了。我群面挂了。

(1)电面

目的：主要考察英语口语

面试官：英孚的外语老师（美孚将英文测试外包给英孚，可见美孚其财政实力）

面试形式：其实英孚的问题都问得很简单，应届生网上有很多关于电面的问题，我当时没有特意看，面试官问的时候我也很随意，个人认为面试官所考察的是口语交流，对于问题的答案是不太在乎的，身边有些同学告诉我他们当时准备了很久，都把答案写出来了，回答得很流利，最后还是没有过，我想面试官可能也猜到了这点。下面列出来当时面试官问我的问题：

1.你现在在干什么？

2.为什么选择埃克森美孚？

3.你上周干了什么？（我说我去了安徽）

4.你去安徽干什么？

5.你下周准备干什么？

6.你家是安徽的吗？（不是，是江西）

7.江西和上海的区别在哪呢？

8.如果你可以去除中国以外的其它国家工作，你会选择哪个国家？为什么？

9.你现在可以问我三个问题？（汗一个，不都是他问我问题吗，怎么我问他了,不知道该问什么才好）

于是问了三个问题

1.你觉得我的表现怎么样？（他笑了笑，回答是good！但是后来和同学交流后，发现来外说good，但是out的可能性很大，所以当时其实我很担心我会过不了电面）

2.以前车展兼职的时候有个德国人说我有南美口音，你觉得呢？

3.我以前也当过老师，你喜欢当老师吗？（废话，实在是想不到其它问题了） 几分钟后，对方又打过来，问我应聘的什么部门？汗一个！

我自己也忘记了，我就说我是chemical department，我问他是否需要知道我应聘的职位，他说不需要。（题外话：两天后，我突然意识到，他后来打电话问我，是问我我是哪个专业的。因为他的问题是：what’s your department? 但是我习惯了问专业用major这个单词）对方的口语还是蛮纯正的。

总结:下来，我觉得我自己平时都不开口说英语，所以感觉表现不好啊，真是要愤青了啊！

也不知道会是什么情况，汗一个，我怎么就忘了问对方，什么时候才有回音呢？

(2)群面——6人

目的：群面就是大家传说中的群殴了，有的人一听群面就闻风丧胆，确实，总结下来，我的群面过和不过的比率是一半对一半吧。我后来有总结我自己的群面，发现我过了的群面都是我表现很积极，说话比较强势的时候，当然有时候我心情不好，或者是我刻意想让自己表现得比较teamwork，那我就过不了，因为那不是真正的我，所以在这里，我觉得be yourself很重要。

面试官：两个外国人，一个人叫Nancy（女），一个叫（Mike），具体什么职位不是很清楚，据说都是公司大boss。还有一个中国人，不过这个中国人只是在角落坐着，全程一句话都没有说。

面试形式： 我们这组总共有6个人，大家都来自不同的学校（交大的，复旦的，华理的，还有一个是海归），不同的专业，应聘的岗位也不同，有技术的也有非技术的。之前我们6个人就在小会议室碰过头，接待我们的是个中华英才网的人，那人对我们说，要表现得合作点，意思就是前面几组都觉得不是很团结。于是，我们私底下都说要表现得合作点，因为是外国人面试，组内有个从南京过来的女生甚至说要让海归做leader，当时大家也没好反对，导致后来出现致命性错误，我被out了。

美孚的群面其实就是案例分析，总共有两个案例，由Nancy把问题读出来，然后我们开始讨论，最后小组派人出来做总结和陈述，给出解决方案，全英文！每个人前面都有个牌子，写的是自己的英文名字（牌子是之前在小会议室等候的时候做出来的）。 第一个案例大致是：由于经济危机，埃克森美孚的一个主要竞争对手决定全球裁员20%，但是美孚之前没有裁员计划，假设你们小组六个人是公司高层，你们现在开一个会议就此现象进行讨论并做出相应决定，之后六人将飞往公司的各个分公司并呆两天，把会议所做的相关决定传达给员工，你们到时候会传达给他们什么决定呢？

小组表现：我们小组做这个案例很失败，因为当时大家都没有听懂nancy的问题，不知道我们要干什么。但是这同时暴露了大家的一个缺点，就是没有和对方进一步澄清问题，当时那个海归听完后就和nancy说想进一步确认问题，nancy又说了一遍，不过发现大家还是不是很懂，后来mike也发话了。之后，海归就开始说，他觉得肯定不能裁员，balabala一大堆，我也说了一些，但是也没有给什么意见。在这一次案例分析中，6个人中我，海归还有那个南京的女生发言比较多。海归虽然没有什么意见，但是却一直是在总结和鼓励大家发表意见，最后6个人每个人都有机会陈述自己观点。

显然，面试官对我们的讨论以及给出来的结果并不是很满意，最后mike总结时，给了我们建议，说我们可以把公司未来的5年规划和发展方向告诉大家，让大家都知道公司的前景。

第二篇：考研英语经验分享

参加了xx年考研实战，成绩为92分。现在我根据我自己的经验，再结合不到两年的考研阅读的授课时学生的种种情况，给大家详细讲一讲考研阅读的复习。

一、概况

考研英语的重点是什么？有过考研经验的，或者大概了解过的同学应该知道，考研英语是没有听力的，我相信这对大多数同学都是一个利好，而考研试题是怎么构成的呢？考研试题分为完形填空10分，阅读A（即四选一）40分，阅读B（新题型）10分，翻译（10分），小作文10分，大作文20分这六部分。而根据题型和测试偏好，我们又可以二次规划为三个部分，完形填空10分，阅读和翻译70分，作文30分。好了，到现在大家应该知道历届考友口中的得阅读者得天下是怎么来的。

我教授的部分是四选一和新题型阅读，一共50分，再这部分里面我会给我的学生提出42分的要求，即新题型要求全对，四选一20个允许错四个。这看似是很难达到的，但是我的学生里面也是有人达到的，有人说是不是他们的基础很好，我的回答是考研英语的阅读部分，与绝大多数的国内考试，考察的重点都不一样，这是研究生要深度阅读英语文献，并转化为精细知识，这个目标而决定的，而不是读懂大概，知道意思的日常英语能力，所以无论你四六级考了多少分，复习考研英语注定要换一种思路，如果认真复习并且有正确的方法和态度，高分并不是不可能的。

二、资料篇

1．用什么资料。这是一个老生常谈的问题。大家都知道真题是极好的复习资料，但是真题的资源毕竟有限，大家觉得做完了也就完了，没有可以用的了，是不是应该做做模拟题，比如某某阅读500篇之类。我的回答是，绝对不用。第一，模拟题的质量参差不齐，大多数阅读的质量都徘徊在非常烂和一般烂这两个档次之间，做了反而对你自己有误导。第二，真题不够用？多数朋友对待真题的态度就是做一遍甚至两遍，然后对对答案，查查不认识的单词就完事了，这样的方法，对真题的使用只是不到百分之十而已。具体怎么用真题，我会在后面的方法部分和大家分享。

2．用哪本资料。具体的某个品牌的书我不会给大家建议，因为我也不太了解。我自己xx年考研的时候，是买的上届师兄的张剑的历年真题解析，但是我使用的是它的附册，xx年真题及答案，主册基本上没有看过，但是据我了解我那年之后真题解析的附册就不是历年真题了，这个比较遗憾，而最近我一直用我自己的教案，但是不太好提供给大家，请大家见谅。但是给大家的建议是， 大家可以在论坛找到，高质量的真题合集，以xx年为最佳，下载打印装订，这是你最好的复习资料没有其他，基础薄弱的同学可以买一本真题解析，遇到做题中实在理解不了的长难句可以配合学习。

三、单词篇

1．关于单词。单词无疑是很重要的，强调为最重要的也不为过，因为单词看不懂，一切都只是纸上谈兵。但是这个重要性并不是指的是在复习过程的重要性，在复习过程中，单词的复习，我个人认为是不太重要的。大家会说，你不是自相矛盾么？我的回答是，很多同学抱着一本红宝书，一抱就是几个月，刚开始有热情，到后面觉得枯燥，背了又忘也会打击自己的信心，而且最重要的，会占用大量的时间，有这个时间复习别的，得到的回报会更多。我的建议是，单词可以单独背，但是不要太正式，最好的就是下个手机软件例如百词斩之类的，平时背背考研核心的2200个单词就可以了。

2．误区。好多朋友会问，考研阅读里面常见的熟词僻意怎么办？我想问这个问题的同学，都是看那些网络视频上的老师讲解吧。以我对考研英语的了解，我要跟大家说的是考研

阅读中你会遇到的熟词僻意少之又少，即便碰到了也简单到不会影响阅读，分析前后就可以推导出那个简单的意思.在翻译部分确实会碰到一些，但是在整体读下来的情况下一搬都可以推导出，即使翻译的不准确，扣的分数也是非常少的，这个只建议考有余力的同学去自己总结学习，不是一般的方法论。

四、复习阅读的一般方法

如果刚刚阅读过我两年前那篇帖子的同学应该会了解到我的方法就是背诵考研阅读的文章，这是我一贯的主张，并且这么多年一直没有变过。但是那个时候过于激进，讲的也不是很清楚，我结合我两年授课经验，给大家具体分享一下。

首先是真题的使用。我的建议是必须要背的，背的程度可以不一样，但是一定要去做，不背也可以去读，大声的念出来，念40遍也可以达到同样的效果。有的朋友会说，我背的慢害怕背不完。首先这是一个惯性加速度，刚开始肯定慢，甚至一上午只能背一篇，但是坚持下去，背了10篇左右你就会发现每背一篇所用的时间会越来越短。以我自己举例，背到50篇以后，每一篇一个半小时左右就可以完成。所以，这是一个可以做到的事情。

第二，为什么要背。好多人说这是一个笨方法，利用率太差，效果也不明显。我可以告诉大家的是，以我两年来的经验，我的学生中但凡按照我的建议去背诵的，无论基础，最后的得分都在70分以上的。众所周知，考研阅读里面最难的部分就是长难句的理解，而目前对长难句理解的好的，要么是基础非常棒，语感非常好的同学，要么就是把每一个长难句都背下来的同学。背诵的过程，锻炼的是你的语感，单词的记忆，文章逻辑的理解和记忆，我想没有任何一个方法可以同时达到兼顾以上这些特征的。

第三，怎么背。对于每一篇文章要做的是，先读一遍，把不认识的单词去查清楚，但是不要标注在文章上，写在某个便签就好，然后做题，不管正误做一遍就好，也不要看答案，然后就开始一边一边的背，背的过程中思考你刚刚选的答案是否正确，觉得不正确的改一改。直到你可以把此文章完整和大概清晰的背下来，翻看答案，纠正，一篇文章的循环结束。 第四，关于辅导班。我的意见是不支持也不反对。我们老师自己私下交流的观点很一致，其实我们教授的东西，除了作文有实际意义，其他的意义不大，教授的方法是有用，但是那不是决定性的方法，辅导班提供给大家更多的是帮助你自律以及开阔的眼界，与其他老师同学的交流机会以及那一撮正能量，有需要的同学可以选择上，但是不是必要的，必要的是我上面提到的。

第五，关于实战做题。按照背诵的方法进行下去的同学，在即将到来的做题过程会发现，阅读速度，理解文章的能力以及做题的正确率是会大幅度提高的，但是每个阅读总会有一道甚至两道题做不对。这是正常的，这是命题过程中的拉分题，具体表现与GRE阅读非常相似，两个题目选项是白给的，两个阅读选项非常相近，不好选择。这回到了文章开始提到的考研阅读的考察目标，把文献内容转化为精细知识的能力。考研阅读时国内唯一一个外文考试中涉及到逻辑推理的考试，对于这方面的复习，我的建议是多思考。遇到做错的问题，改正了，理解了，这不算完，你要思考你为什么选择错的选项，这个选项错在哪里，命题人出这个选项想要考察的是什么，为什么这么考察？这是非常重要的四个问题，经过这样的训练，准确率还可进一步提升，可以说，这34分基本是可以到手的。

第六，额外的建议。说到做题，具体的分析方法由于篇幅原因无法给大家讲详细，但是给大家推荐，管卫东老师的考研讲座录音。管卫东老师是交GMAT出身的，对于逻辑题的讲解他讲的最好，他的录音里面对于解题的思路值得大家去参考。

五、翻译和作文

1．翻译。在背诵进行完毕，你会发现你的语感有大幅度提升，解决长难句的能力也要

好很多，而考研的翻译部分主要就是长难句的考察，但是有时候还是会遇到一定问题，这个时候我想说的是把每一道翻译题都认真做认真总结，这是唯一的复习方法，至于结果，一定不会差的。

2．作文。作文是很多的朋友头疼的部分？为什么头疼，单词量不够，语感不好。试问背完阅读以上两个问题还存在吗？大家可以试写几篇请老师看一看，如果不太好，参照我以前的方法，背诵高分范文就可以了，而且背诵这些范文是一个非常轻松的事情。 六、总结

每个人都有每个人的特点，也会有自己适合的方法，如果有同学有更好的方法，希望分享出来。但是我这个看似很笨的方法确实具有普遍适用性，我自己的学生，按照这个认真做的，都会有一个配得上自己努力的成绩。

最后祝大家都能有一个满意的成绩！