南阳仁爱医院年度会议致辞—感仁爱而动

黄建伟

尊敬的台湾仁爱妇科研究院郑副院长、各位领导、各位专家、姐妹兄弟们：

这是南阳仁爱大家庭的团聚, 也是仁爱医学精英们的聚会。在这个最寒冷的季节里,一个最温暖的期盼——南阳仁爱医院年会,到来了!

天气虽冷，但从跨入草原兴发的大厅，走进我们年会会场，我就感受到我们的仁爱，如家一样的温暖。看到伙伴们一张张笑脸，感受到了如扑面的春风，暖暖的，涌上心头；暖暖的，弥漫在永发酒楼！正如我们南阳仁爱医院院歌《仁爱情》所唱，如同海峡彼岸吹来的暖风，弥漫着宛城的天空！

感怀20xx，种种情景总是让我们感动。

南阳仁爱医院如同一个小孩，在成长的路上，免不了磕磕碰碰，曲曲折折，但是，我们从不缺少友人如兄弟姐妹般的真心相助和仁爱伙伴们如父母般对仁爱医院的真情呵护。

两岸三地最权威的医疗机构，如：北京协和医院、北京安贞医院、台湾仁爱妇科研究院、台北仁爱医院、台大医院、台湾中山医院、香港玛丽医院、郑大一附院，最权威的专家给予了我们最无私的支持，特别是北京协和医院和台湾仁爱研究院的专家们，让我们看到了大医的风范，其中，谷春霞教授多次放弃休假来到南阳仁爱医院坐诊，连续两年的中秋节放弃与家人团聚，前来支持我们，在我们仁爱度过中秋；为了我们学术会议的如期召开，杨秀玉教授推掉了国际性学术会议的邀请，黄荣丽教授退掉往美国探亲的机票。她们的对仁爱的无私帮助，怎不让我们感动！

我们台湾仁爱研究院的李承仁院长，为了打造仁爱研究院的国际顶尖科研团队、建立一流的产研一体化集团，二十多年来从未休息过一天，平均每天工作时间超过12小时，这种为仁爱研究院和医学学术的发展而不知疲倦、废寝忘食的敬业精神，怎不让我们感动！

仁爱作为南阳唯一的台资医院，得到当地领导、行政部门及社会各界

的鼎力支持，他们对我们寄予了殷切期望，给予我们无私的帮助，给予我们无声的关怀，很多领导和友人也成为仁爱发展路上的亲密朋友，热情地为仁爱发展排忧解难，至今，医院取得了新农合定点、医保定点、中华健康援助工程定点、南阳市慈善总会救助定点、粉红丝带乳腺癌筛查定点…等资格，这样的真心朋友，怎不令我们感动！

仁爱有很多享誉南阳的离退休老专家，如南阳中心医院原院长顾恩煌先生、南阳市妇产科学创始人、南阳妇产科权威陈双玲女士、南阳市儿科泰斗陈黎英女士、南阳市乳腺病权威专家徐素梅、南阳市妇产科学术专委会副主任委员赵红红女士……等，他们原本可以在家安度晚年，乐享天伦，但为了对人类健康事业的追求，为了共同的仁爱事业，仍然坚持准时上班、推迟下班，他们培育人才，诲人不倦，这种如同蜡烛般的奉献精神，怎不让我们感动！

仁爱医院有很多年轻有小伙子、小姐妹们，他们虽然年轻，但有着成熟的思维，虽然优秀，却从来不骄不躁，社会虽然充满诱惑，但他们仍能坚守岗位的枯燥、坚守医学的严谨、坚守慎独，坚守对梦想与事业和追求，坚守对目标与任务的承诺，这种坚与毅，这种诚与信，怎不让我们感动！ 仁爱医院的很多伙伴，特别是专科医师、后勤人员，为了仁爱事业，常年背井离乡，远离故土，从四面八方、全国各地来到南阳，扎根仁爱，如同父母对待孩子般地守护着、相伴着南阳仁爱医院的成长，这份与仁爱之间纯真的兄弟姐妹之情，怎不让我们感动！

在南阳仁爱医院，令我们感动的事有太多了，数不胜数……

同时，我们也感恩伟大的祖国、和这个伟大的时代，感恩中国大陆的改革开放和医改政策给了台湾仁爱妇科研究院和在座各位伙伴施展才华、实现抱负、报效社会的良好时机和不断优化的环境。

所有的感受、感怀、感动、感恩、感激，都化为一句深深的感谢！仁爱深深感谢各位专家、各位领导、各位同仁、各伴伙伴和各位仁爱的家人，感谢你们的关心、帮助、守护与奉献！

我们都是为了一件大事而来，那就是仁爱的健康事业，那就是完成仁

爱人的使命，那就是为了南阳500万女性的健康，那就是超越我们的目标，实现仁爱人的梦想！

进入20xx，让我们的南阳仁爱处处都有感动，时时充满着感动！ 医院为工作伙伴创造感动，工作伙伴为健康需求者创造感动，健康需求者为仁爱创造感动，仁爱又可以为社会创造感动！

朋友们，伙伴们，家人们，20xx年，让我们一起，感仁爱而动！

第二篇：在院周会上的讲话

在医院院周会上的讲话

（根据张院长讲话精神整理）

（二〇20xx年x月x日）

各位科主任、护士长：

最近一段时间，由于个别科室管理上的问题以及人员关系不顺、职工思想松懈等原因，导致发生了几起医疗纠纷，严重影响了医院的正常工作秩序。为了理顺管理和医护工作，改善医疗服务质量，院要求全体医护人员树立高度的责任心，尽职尽责开展工作，各科室要加强制度落实，改进内部管理。在今天的科主任护士长例会上，我讲三点意见。

一、提高工作责任心，全面树立“一切为了人民健康”的思想。

医疗质量是医务人员的责任心，医务人员高度的责任心是维持病人健康权、生命权的必要条件，是医院树立良好社会形象的基石。医疗工作事关患者生死，要树立“病情无小事”、“医疗无小事”的思想，把患者的医治护理当作工作中的头等大事，从查床到换药，从接诊到护理，都有贯穿高度的责任心。要加强医患沟通，对患者的合理要求，尽可能给与满足，对患者提供的关于病历、病情的任何情况都有高度重视，如果今后在医患沟通环节上由于医护人员不尽职尽责出了问题，一定要追究。妇产科的工作直接关系生死，所有医护人员必须要有高度的责任心，不能有任何麻痹，抱丝毫

的侥幸，全科要认真反思，扎实整顿，其它科室也要借此树立医护人员责任心，在医护工作中想病人所想，急患者所急。

二、加强制度落实，提高执行医疗制度和操作规范的自觉性。

我院现有各种制度近500个，涉及全院管理的方方面面，要切实抓好医疗卫生行业规定和这些制度的执行与落实，用制度管人，用制度管事。严格执行岗位责任制和诊疗技术规范，特别是医疗质量和医疗安全制度，包括首诊负责制度、三级医师查房制度、分级护理制度、护理缺陷报告和管理制度、交接班制度、查对制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、病历书写基本规范与管理制度、技术准入制度、临床用血审核制度等等。规范临床合理用药，坚持“四排队”、“八排队”， 检查、诊断、治疗、康复、护理一定要规范、安全、正确、到位，不断优化服务流程，开展全方位综合服务。通过制度落实，提高医疗质量，确保医疗安全，不发生重大责任差错事故。今后发生任何方面的差错责任事故，给医院造成损失和不良影响，都要依据制度追究和处理。

三、加强协作，团结一致，共同做好医护工作。

患者的治疗和康复是一个需要精心呵护的过程，医护工作对协作性的要求非常高。科室之间、医生之间、护士之间、医护之间一定要加强协作，多沟通交流医疗进程和病人情

况，心往一处想，劲往一处使，围绕患者的治疗康复共同一致开展医护工作。医生护士遇到特殊病情和意外情况，一定要请示报告，详细记录病历，向接班的同志仔细说明情况；拿不准的事和不明病情，一定要向科主任、护士长或高职称高职务的同志汇报反映，接受指示；重大疑难病情，要立即组织会诊，不能耽误；遇到事关病人生死的紧急情况，就要抓一切时间，尽一切责任，想一切办法。避免由于疏忽大意、沟通衔接不够造成的不良后果，绝不允许发生互相拆台、见死不救、故意制造事故的现象，一旦发生，从重处罚。

希望全院职工牢记这些血的教训，深刻反思，总结经验，从本职工作抓起，脚踏实地，兢兢业业，不断提高为患者服务的责任心，不断强化医疗业务技能，从现在起，接待好每一个病人，打好每一针，换好每一次药，开好每一个处方，做好每一个手术，接生好每一个婴儿，当好每一天班，服务好每一位患者，真正践行“一切为了人民健康”的服务宗旨。