述职报告写作要求

时间:2024.3.31

述职报告注意事项

针对往年个别中层干部述职时,对述职报告的文体不了解,文不对题,以科室工作总结代替个人述职报告,并且在述职过程中随意脱稿发挥,浪费时间,严重超时的现象,现就今年中层干部述职报告提出如下注意事项:

1、中层干部述职报告属于个人履行岗位职责情况的汇报材料,因是口述类型,应以本人语气来写,主要汇报自己是如何履行岗位职责的,干了哪些工作,取得了什么样的成绩,存在什么问题,下一步如何改进等,不能以科室的语气写成科室工作总结。

2、述职报告的一般格式:

标题:述职报告 (标题之下注明科室、姓名)

抬头:因是口述述职报告,面对的是学校领导和教职工代表,抬头写“各位代表”或“各位领导,各位代表”。

正文:

第一部分(引语):一般写明自己工作岗位、职责范围、工作目标等。对自己本学期工作的整体评价,这部分要写得简明扼要,给听者一个大体印象即可。

第二部分(主体):客观陈述自己履行岗位职责的情况。主要写做法、实绩、经验、问题,内容要实事求是,客观真实,全面准确。不能夸大成绩,也不能回避问题。重点要突出,主要围绕采取了哪些措施,解决了哪些实际问题,取得了哪些成绩来写。对有创造性、开拓性的特色工作重点着笔,力求详尽具体。对日常性、一般性、事务性工作表述要尽量简洁,略作介绍即可。对于存在的问题,要客观分析问题产生的原因,提出今后改进的措施。语言尽量以陈述为主,不要抒情,更不能使用夸张性的语言。这部分内容涉及面广、量多,所以宜分条列项来写。述职时一般不要脱稿。

第三部分(结尾):简要写结束语即可。“以上报告,请各位代表批评指正”、“以上报告,请各位领导、老师们批评指正”等。最后注明述职时间。

3、述职报告时间控制在7分钟以内,述职结束后将报告交校务办。

20xx年x月


第二篇:述职报告写作要求


述职报告写作要求

述职报告是大型企业、规范企业进行个人年度总结的一种形式。一般是针对个人一年的岗位职责执行情况、个人指标完成情况进行总结性答复。

述职报告的写作方式一般是:四大段式,即做法+成绩+不足+改进。

写好述职报告要把握五个要点:

一、写出信心

不管你的工作情况如何,写述职报告时一定要写出你的信心。干好了,总结经验;干得不好,找出问题,分析原因,制定切实可行的对策,树立来年能做好此项工作的信心 。 一般领导都是向前看的。你干得不好,交了学费,知道了不足,来年会改进。若换了新人,没准还要交更多的学费。

这里关键是看你的态度和信心。今年没干好,你对自己都没信心,灰头丧气,别人怎能会对你有信心?

不怕有缺点,就怕没自信。

二、写出成绩

可不是“成绩不说没不了,问题不找不得了”,成绩不说也不得了,现在都实行层次管理,况且人力资源部门对你不会有太多了解,成绩一定要写足,这也是培养自信心的 好办法。 写成绩时切忌两大“戒”,一戒“吹”。让人感觉你有一点在吹,不实事求是,对你的好印象立即减少50%,搞不好会归入“另类”。二戒“傲”。只谈个人的努力,大谈自己的本领,不讲领导和同事的帮助,不讲客观上遇到好的机遇,自信心过强,叫自大了。这样也会进入“骄傲”、“不合群”、“不成熟”的另类。

三、写出特点

一定要发现你的优势与特点,即你与众不同的地方在工作中的具体体现。不论是写文章,还是在做事时就要发挥自己的独特优势,发现时间的特殊规律,采取与众不同的做法作出成绩来。

述职报告90%都是千篇一律,像“催眠曲”,让听的人昏昏欲睡。你讲得与众不同,让评委们精神一振,就会记住你的。

四、写出不足

不足之处一要找准,二要分析透彻,三要有切实可行的改进措施。不足即是给别人听的,让他们看到你的实事求是的客观分析,监督你不断改进;更是给自己说的,不断改进、完善自己,在市场竞争中才会立于不败之地。

五、写出方向

要通过述职报告,给自己定一个来年的前进方向,建立“一年前进一大步”的信心;;给别人一个振奋,看到一个自信的、充满活力的你在前进!

不要把述职报告当成是“年终过关”,而要把它当成是展示自己才华的“最佳时机”!抓住人生的每一个机遇,你会比别人进步得更快!


第三篇:述职报告写作要求


述职报告注意事项

针对往年个别中层干部述职时,对述职报告的文体不了解,文不对题,以科室工作总结代替个人述职报告,并且在述职过程中随意脱稿发挥,浪费时间,严重超时的现象,现就今年中层干部述职报告提出如下注意事项:

1、中层干部述职报告属于个人履行岗位职责情况的汇报材料,因是口述类型,应以本人语气来写,主要汇报自己是如何履行岗位职责的,干了哪些工作,取得了什么样的成绩,存在什么问题,下一步如何改进等,不能以科室的语气写成科室工作总结。

2、述职报告的一般格式:

标题:述职报告 (标题之下注明科室、姓名)

抬头:因是口述述职报告,面对的是学校领导和教职工代表,抬头写“各位代表”或“各位领导,各位代表”。

正文:

第一部分(引语):一般写明自己工作岗位、职责范围、工作目标等。对自己本学期工作的整体评价,这部分要写得简明扼要,给听者一个大体印象即可。

第二部分(主体):客观陈述自己履行岗位职责的情况。主要写做法、实绩、经验、问题,内容要实事求是,客观真实,全面准确。不能夸大成绩,也不能回避问题。重点要突出,主要围绕采取了哪些措施,解决了哪些实际问题,取得了哪些成绩来写。对有创造性、开拓性的特色工作重点着笔,力求详尽具体。对日常性、一般性、事务性工作表述要尽量简洁,略作介绍即可。对于存在的问题,要客观分析问题产生的原因,提出今后改进的措施。语言尽量以陈述为主,不要抒情,更不能使用夸张性的语言。这部分内容涉及面广、量多,所以宜分条列项来写。述职时一般不要脱稿。

第三部分(结尾):简要写结束语即可。“以上报告,请各位代表批评指正”、“以上报告,请各位领导、老师们批评指正”等。最后注明述职时间。

3、述职报告时间控制在7分钟以内,述职结束后将报告交校务办。

20xx年x月

更多相关推荐:
述职报告的写作要求规范

免费分享创新述职报告的写作要求规范一实事求是二提炼主题三变文字为有声语言在写作述职报告的时候一定要随时考虑到讲话时的情况这就要注意文字变成有声语言的特点语言一般是生活化口语化大众化的多用短句子注意长短交叉合理慎...

述职报告写作的基本要求

关于公司举行管理干部年终述职的通知公司各部门:为了全面考核管理干部一年以来工作成绩,在自己任职岗位期间情况加以回顾、反思、有利于自审和提高,也利于更好改进工作。特要求部门经理级以上管理干部向公司进行述职报告,部…

述职工作报告写作要求

个人述职报告标题个人述职述职报告的标题常见的写法有三种文种式标题只写个人述职报告公文式标题姓名时限事由文种名称如19至19试聘期述职报告20年至20年任商业局长职务的述职报告文章式标题用正题或正副题配合如年个人...

述职报告的写作方法与要求

述职报告的写作方法与要求述职报告写作说明述职报告是指担任领导职务的干部或单位负责人根据制度规定或工作需要定期或不定期向选举或任命机构上级领导机关主管部门以及本单位的干部职工陈述本人或单位在一定时间内履行岗位职责...

述职报告格式要求

附3县十七届人大代表述职报告式样由人大代表本人填写单位职务姓名正文用3号仿宋体字数在20xx字以内不超过4页一级标题用3号黑体二级标题用3号楷体附表1十七届人大以来本人提出的议案及建议批评和意见情况表2十七届人...

谈述职报告写作的“六避免”

谈述职报告写作的“六避免”《孟子?梁惠王下》中就有“述职”一词及解释:“诸侯朝于天子曰述职——述职者,述所职也。”这种述职可以是口头的,也可以是书面的,书面的陈述,实际上就是一种“述职报告”。今天的述职报告是任…

述职报告撰写要点

一述职报告的特点一个人性述职报告对自身所负责的组织或者部门在某一阶段的工作进行全面的回顾按照法规在一定时间立法会议或者上级开会期间和工作任期之后进行要从工作实践中去总结成绩和经验找出不足与教训从而对过去的工作做...

(会议管理)述职报告格式及要求

述职报告一述职报告的性质和特征近几年来我国进行干部体制改革实行了岗位责任制和干部聘任制受聘的干部或由选举出任的干部在一定时期内要向有关部门报告其在任期内的工作实绩于是逐步形成一种新的应用文体称为述职报告述职报告...

述职报告格式及要求(附教师述职范文)

述职报告一述职报告的性质和特征近几年来我国进行干部体制改革实行了岗位责任制和干部聘任制受聘的干部或由选举出任的干部在一定时期内要向有关部门报告其在任期内的工作实绩于是逐步形成一种新的应用文体称为述职报告述职报告...

作 述职作 述职报告的写法_述职报告的写

述职报告的写作一述职报告的性质和特征近几年来我国进行干部体制改革实行了岗位责任制和干部聘任制受聘的干部或由选举出任的干部在一定时期内要向有关部门报告其在任期内的工作实绩于是逐步形成一种新的应用文体称为述职报告述...

竞聘述职报告撰写要求

竞聘述职报告撰写要求一本人工作经历经验积累1从事过哪些工作拥有哪些工作经验2本身具有哪些特长3自身经历和具备的经验素质使你对该职位竞聘增添了哪些优势二对竞聘职位的认识1竞聘职位在公司所处的地位2该职位职责和主要...

述职报告的写作要领

述职报告的写作要领字体应用写作20xx年第5期法定组织的机关和部门的负责人一般要对权力机关如上级机关部门或者代表大会董事会等作述职报告这是推动社会组织工作的重要因素述职报告可以说是工作报告中的总结性报告报告是向...

述职报告写作要求(16篇)