述 学 述 职 述 廉 报 告

尊敬的各位领导、同志们：

一年以来，在组织的培养、领导的关心和同志们的帮助支持下，自己始终本着“在其位、谋其政、尽其职、成其事”的工作信条，认认真真工作、老老实实做人、勤勤恳恳干事，较好地履行了职责，完成了上级赋予的各项任务。下面，我就一年来学习、工作、廉政情况向首长和同志们做简要汇报，敬请评议。

一、牢记“学习是第一需要”，努力提高个人素质，争做“爱学习”的干部。工作中我感到：职务的晋升不代表能力素质的提高，职务的调整不代表能力素质的拓展。为此，我始终抓紧学习不放松，坚持用先进理论和科学文化武装头脑，努力提高自身的理论层次和综合能力素质，以求适应岗位之需，达到胜任本职之效。一是加强政治理论学习。积极参加党委中心组的学习，特别是上级的指示和重要会议精神，我能坚持深学深悟，认真领会其中的新思想、新观点、新论断，结合自己的工作和思想实际，认真写好心得体会，始终保持自己政治信念的坚定和政治觉悟的提高。同时，坚持报纸、新闻常看，理论文章常读，政策法规常翻，观点论断常记，思维层次和业务素质有了新进步。今年，共做读书笔记5万余字、心得体会10篇、调研文章3篇。二是加强业务知识学习。我从

事机关政治工作时间相对较长，业务入手相对较快，但作为部门副职，还需注重协助抓好政治处全面建设和对部属的传帮带。为此，一方面，我注重从书本上学。认真学习业务资料，不断提高自身的专业技术水平。另一方面，注重向身边学。虚心向支队首长、主任、机关和基层的同志学习工作经验和方法，注重向总队业务部门和兄弟单位的战友学习交流，博采众长以求提升综合素质。三是加强科学文化学习。在总队、支队党委首长的关心下，今年我有幸参加了国防科技大学在职研究生学习。我时刻怀着一颗感恩的心，倍加珍惜这次难得的“充电”机会。课堂上，我静心求知，虚心听取教员解疑释惑，做到问题不出课堂，努力提高理论水平。课堂外，主动与兄弟单位的同学交流工作体会，探讨工作方法，不断丰富实践经验。通过系统的脱产学习，感到拓宽了视野心胸，完善了知识结构，提升了思维层次，积蓄了工作潜能。

二是牢记“工作是第一任务”，尽心尽力完成任务，争做“有作为”的干部。一直以来，我认为：无论岗位怎么变换，但对工作的认真态度不能变；无论工作多么繁忙，但抓工作的思路不能乱。在教导队期间，今年主要担负了新训任务，作为具体实施者，我始终做到先自学、后实践、再教育部队，特别是《新大纲》、《新条令》颁布以来，能认真对照各项规定要求，积极向司令部同志请教，确保方向不偏、要求不减，内容不少。管理上始终坚持以行带兵、以理带兵、以《条令》带兵，全面实现了“两好三

无”目标，受到了上级领导充分肯定。在政治处期间，作为一名部门副职，主要是协助主任做好部队政治工作。工作中，始终做到“积极当好参谋，尽力当好助手”。在人员少、任务重的情况下，自己能做到根据工作任务安排上下班时间，特别是有上级检查、召开会议、工作总结等重大任务时，该加班能加班，甚至有时通宵加班。今年以来，先后完成了承办支队党员大会，党委机关专题教育，基层党员发展，思想工作骨干和保卫委员、安全员的培训、各类文件材料的拟制等工作，经常利用蹲点、双防督查、实地查勤等时机，检查部队的安全保卫工作，排查“个别人”，询问转化情况，与基层的干部一起分析形势，了解掌握思想情况，共同研究转化对策。

三是牢记“做人是第一前提”，老老实实为人处事，争做“形象好”的干部。无论是在机关工作还是在基层工作，我对自己严格要求，能够严格遵守部队的条令条例和支队的各项规章制度。在教导队期间，我坚持做到常思贪欲之害，常怀律己之心，常除非分之想，常修为人之道，自觉抵制各种腐朽思想的影响。在平时的工作中严于律已、身先士卒，不该做的不做，不该喝的不喝，不该拿的坚决不拿，自觉抵制拜金主义、享乐主义的影响，不滥交地方上的人，管住自己的“三圈”，甘守清贫，从没有违法乱纪现象发生。在政治处期间，作为支队纪委副书记，始终以“先于人、高于人、严于人”的标准严格要求自己，以条令条例和规章制度规范自己言行。在重大是非问题上立场坚定，界限分明，做到不利于团结的话不说，不利于稳定的话不谈，捕风捉影的事不讲，更不搞阴一套、阳一套的两面作风。自觉听从指挥、守规

矩、讲大局、讲服从，团结同志，对待工作坚持有一说一，有二说二，讲成绩不夸大，讲问题不遮遮掩掩，实事求是地反映；在对待自己的职责上敢于承担责任，积极开展批评和自我批评。

回顾一年的工作，虽然取得了一定的进步，但仍存在一些不足，主要表现在：

一是学习有待“优化”。虽然注重了学习，但联系实际、指导工作不够，对部队出现的新情况新问题新矛盾，缺乏理性思考，工作中有时仍存有凭经验办事的倾向。二是能力有待“强化”。在平时工作中，协调能力还有待加强；给党委出主意、提建议还不够主动，“参谋助手”作用发挥还不够明显。三是作风有待“深化”。 作为部门副职，感到上有主任，下有干事，有时工作主动性还不够强，开展工作还缺乏泼辣大胆的劲头。

对照我一年来的履职尽责情况自评为称职。请同志们审议！

第二篇：年度工作总结,述职报告

工作总结

一，制粒技术的学习

我于20xx年x月进公司固体制剂车间实习，首先在前处理工段实习了半个月，学习了物料管理方面的知识和称量配料的实际操作技能。接下来调到流化床制粒岗位，正好赶上新流化床制粒机（WSGPLUS-120）的安装调试和卡托普利片的生产转移工艺验证。在厂方工程师安装调试设备期间，我学到了许多有关设备保养方面的知识。卡托普利片的工艺验证中，师傅教导了我许多流化床制粒的知识技能，我也把从学校里学到的知识，运用到实际工作中来，积极思考努力学习。在实习期内，我就学会了独立操作设备，按照生产工艺规程，完成日常生产任务，并可以独立处理设备出现的小故障和有关制粒质量方面的问题。

实习期结束后，固体制剂车间为了第一次通过欧盟GMP认证，车间进行大修改造。在此期间，我参与了GMP文件、记录方面的整理工作，我也学习了文件和批生产记录编写方面的知识并完成领导交代给我的任务。通过车间大修改造期间的职工培训，再一次提高了GMP知识和制粒岗位的操作技能。

二，担任班长和教导新员工

固体制剂车间大修结束后，我被提拔为制粒班长。这在车间里转正就担任班长还是先例，这既是车间领导对我的激励，同时也是对我知识技能和基层管理能力的考验。刚开始的工作我颇有压力，每班四人，我和一名技校实习生，带领着两名新进员工。那段时间里真的很忙，什么工作都要亲力亲为，同时还要在短时间内教会两名新进员工，让他们可以快速成长起来。设备还经常出现这样那样的问题等待我去解决，所以我既要把自己的工作做好，完成每天的生产任务，又要处理好设备上的小故障和控制好颗粒的质量。在交接班时与其他班长商讨交流经验，以提高制粒水平。

此外，在历次药监局的检查和客户参观中，流化床制粒岗位更是代表车间向他们展示先进设备和先进制粒技术的平台，这更激励着我增加对自己的专业要求。在担任班长期间，我认真负责，努力学习技能和管理知识，带领着团队保质保量地完成领导指派的生产任务。在年底的车间评选中，连续两年被评为优秀班长。

三，控制卡托普利片颗粒中的二硫化物

卡托普利片的内在质量检验之一是二硫化物的含量。在一段时间的生产中发现，原来的生产工艺在生产中会出现二硫化物超出内控标准的情况，对此，我们通过实际工作的经验和领导讨论，最终决定在原工艺基础上进行生产工艺的优化，减去了润湿剂乙醇，同时在操作中降低制粒和干燥的进风温度，减慢蠕动泵的喷浆速度，尽可能保持制粒锅中物料的温湿度在一定范围内而波动不大；此外从卡托普利的原料分析，与卡托车间进行协调，控制原料中的二硫化物含量。在生产中根据不同厂家的辅料特性作出相应的工艺微调，以便生产出来的颗粒可以在高速压片机上压片，这样就可以加快整个车间的物料流转，减少中间体的返工及物料的浪费，最终确保生产出合格的药品。

四，欧盟代加工产品的生产

固体制剂车间通过欧盟GMP后，我参与了欧盟代加工产品布洛芬从工艺验证到正常生产的制粒过程的实施，因布洛芬的熔点低，在75度左右，与辅料混合后极易产生低共熔现象，在生产过程中容易导致压片粘冲，这也一直是布洛芬片生产方面的难题，我们采用二次制粒的生产工艺，用高速混合搅拌制粒，流化床制粒机进行沸腾干燥，并严格控制干燥时的进风温度，最终生产出合格的产品。除此之外，还有马来酸依那普利片等的工艺验证和后续产品的正常生产。

五，质量管理工作

由于我出色的工作表现得到车间领导的肯定，二〇一〇年x月调至固体制剂二车间从事质量管理工作。工作中，我严格遵守和执行GMP管理规范，积极参加和开展质量方面的培训及班前会，同时认真学习优秀的管理知识以提高自身的质量管理水平。

现阶段的工作是生产过程中巡回检查各岗位员工的生产操作情况，以及相关记录的填写和产品生产的中间体过程控制及清洁检查等。工作中认真检查可能影响产品质量的隐患，并时刻向员工宣传质量的重要性。还有对中间体的检查，如片子的外观、硬度、崩解、片重差异；包装的装量，贴标机打印等各项指标。

此外，在生产中出现的问题，我都会秉着发现问题，分析问题，解决问题和预防问题的原则。例如，前处理工段在待处理物料中时有发现杂质现象，将信息反馈到供应部，以提高供应商的质量要求；处理颗粒岗位制粒过程中的各种情况，如颗粒太僵或细粉过多影响压片和溶出度等情况，通过指导操作员调整粘合剂的

用量及制粒刀的扭矩（功率）解决。压片中遇到片重差异大的情况，及时通知操作员，停止压片，将余下的颗粒重新总混，再进行检测片重差异，并确定是否进行继续压片等。

六，利血平含量均匀性的技术改进

在日常工作中，我还和生产管理人员一道对生产中发生的问题，进行分析讨论，提出合理化的建议。如利血平为复方利血平片中的微量活性成分，在复方利血平片中，每批投料量623kg，而利血平仅有0.168kg，国家药品标准的提高，必须对利血平含量和含量均匀度的定量检验。今年有一段时间，利血平淀粉预混粉中存在利血平含量均匀性差异大的问题，直接影响着产品质量，导致那一阶段的复方利血平颗粒经常需要返工处理。通过与车间工艺员和领导的协商交流，从以下两个方面着手解决，第一，优化原来的利血平淀粉预混粉的生产工艺；第二，从利血平原料供应考虑，对利血平原料的粒径进行检验分析，得出厂家供应的利血平原料未能达到我们生产的要求，所以在生产中增加了利血平原料的超微气流粉碎这一步骤，从而最终解决了复方利血平片中利血平含量均匀性的问题。

七，LP项目的工作

在今年公司开展的LP项目工作中，我积极参与，并带领本小组成员认真完成车间项目组交给的各项任务。其中有，完成各岗位标准化清场的工作，最终将制作出清场的标准化手册；已编写出5份质量事故培训教材，并在今后的工作中继续编写；组织开展问题班前会和质量班前会；六大源的清扫等，取得了良好的成绩，获得公司的奖励。

八，其他辅助工作

由于片剂二车间在工作人员的配备上的不足，因此我还兼顾中间站和物料待发的工作；同时，辅助车间文件员，做好车间相关文件的更新优化；工作中，也不仅停留在质量管理的层面上，而从整个车间的生产考虑，工作中起到车间领导助手的作用。

虽然我们片剂二车间生产的品种不多，目前是复方利血平片，常绛片，沙利度胺片，但这也是公司销售的主要产品，每年生产的产量还是很大的，而且这些药品检验项目及标准的一步步提高，必然增加了质量管理的力度，这就要求我们在生产中一定要狠抓质量关，做好现场监督，以便保质保量做好合格的产品。

工作至今也积累了许多丰富的经验，工作细心认真，责任心强，因此也避免了一些质量事故的发生，在20xx年度被公司评为质量先进个人。

以上是我的工作述职，希望各位领导、同事们提出宝贵意见，谢谢大家！