各位同事，大家早上好！

我们公司一直在进行企业内部培训，不管是企业文化的、执行力的、团队管理的、专业工具等等，就我所知近五年公司一直在不间断地进行着培训这件事。许多人来了，许多人走了，但培训成为了企业文化的一部分。不敢说所有人都受益这些培训，但起码它通过这种方式维系了一种积极向上的精神状态，同样它也成为了升级自己心态与思维的一种途径。

姜洋老师升级自己的课程，有两点让我印象深刻。总结起来，第一个就是问心，第二是突破临界限。 阿甘正传这部影片我们再熟悉不过，阿甘的成功是否是幸运使然，我们可以再思考一下这个问题。幸运的几率应该和中500万的几率差不多，阿甘其实并不幸运，单身母亲、孤单童年、参加战争、退役、身无分文等等，但这期间他用常人看来似乎有些傻、固执的方式去做一些事，最终成就了自己。单纯随意的决定，但他坚持到了极致、做到了极致，这也应验了那句话——成功是属于偏执狂的。对应姜洋老师的课程，我想阿甘的每个决定都是听从内心的声音，彻头彻尾的去做，最终得偿所愿。

姜洋老师把大篇幅的课程都放在人们对于心的理解升级改造方面，而不是我们的大脑，这一点我是赞同的。但他的三岁看到老的论断我并不同意，台湾一个调查机构跟踪了几百名各个学校的头等生，也就是班内的第一名，跟踪了近二三十年的时间，最终这些人到哪里去了？并非是功成名就，百分之八十以上都从事了教育工作。根据余世维教授的分析，这些人放不下姿态，低不下他们那颗高贵的头。也可以说，他们的情商还有逆境商数一般。这也是建生讲的落水的博士生这类人。我看到了一篇分享日志，叫做低头的智慧。讲的是美国的富兰克林拜访一位前辈，由于门矮，进门的时候撞到了头，那位前辈和他说，这是他今天的最大的收获。富兰克林自此将低头的智慧奉为自己的座右铭。人只有拥有一颗谦卑的心才能拥有豁达的胸怀，才能拥有格局和境界。我说这点并不是告诉大家不要去学习，而是在学习的同时更要修炼自己的心。

专心、耐心、细心，其实可以汇成用心一个词。反映在工作上，就是你是否心甘情愿的去投入，还是只是应付了事。无论是初入职场的新人，还是久经历练的职员，一个人能否迅速成长也就在于用心这两个字。杜拉拉升职记里有个情节至今我还印象深刻，一份企业刊物简报，做了很多年，许多人都认为无关紧要，而杜拉拉却能够得到集团高层的表扬，我想无论任何事只要是用心了必然会得到回报。我们的工作也一样，产品宣传、企业杂志、会议筹办等等，每次的工作流程都一样，任务目标一样，但结果的好与坏还是要看我们在这项工作上投入了多大心血。投入心血我想也不是领导天天拿着鞭子在后边催，什么时候你自己自动自发的去做，我想这就是你成长的一个标志性阶段。如果我们扪心自问，我们还做不到自动自发，这件事情就是属于你自己的临界限了，你想尽快成长，就必须有这种主人翁的意识。

下面我再谈一下临界限。舒适区呆习惯了，自然不愿意出去经历风雨。折磨肉体进而改进思想算是姜洋老师教给我们的一种方式了。谁给你痛苦，你都应该感谢他们！痛苦的时候你要想着你离快乐不远了！这些听起来像是安慰人的话，但却有一些道理。面对痛苦有两种结局，一种是消极沮丧，一种是愤而图强。选择什么是大家的自由，但在选择后自然会出现命运的分野。谁让你痛苦？自然是经理让员工痛苦。如果经理让员工痛苦，员工让经理头疼，我想这工作就没法干了。听余世维讲了事情，感觉挺有意思。日本一家公司，一位经理天天端杯咖啡楼上楼下的走，有员工问，经理你很清闲啊？经理回答说，你坐到我这位子上你也可以这样。这件事说明了两个问题，第一说明他的下属很能干，第二说明他很能干。因为他做到了这个程度，所以可以只行使监督、检查的职责。如果他天天头疼的跟着没一位职员做工作，我想这不是对彼此临界限的考验，而是工作做得不好。我们要知道自己的目标在哪里，要突破哪些临界限，不断审查自己、升级自己，必须扛压、扛挫，做个有心人。 最后套用一句广告语送给大家。，心有多大，舞台就有多大！

第二篇：学习分享-细节决定成败心得

各位同事，早上好！今天由我来同大家分享关于细节决定成败方面的心得体会。 罗素说了，我们的眼睛不是缺少美而是缺少发现。其实他所说的发现也就是我们所谈的细节，是一种生活的细节，审美的细节，生命的细节。

其实没有什么审美疲劳，只是人们不想去关注那些关于美的细节而已。

这里我想首先谈一下政治法律中的细节。

政治法律中的细节等同于尊严。

梅汝敖在《东京大审判》中面对强大的欧美军事帝国，敢于分庭抗礼，据理力争。为了一个座席，一个出场次序，一句话，甚至一个字而分毫不让。只是因为他的一言一行，关系到真个民族的尊严，关系到我们的国家能否行使自己真正的权利。如果你让了一步，那不代表你有绅士分度，你得到的将是不公正判决，不平等的待遇。丢掉了这个细节丢掉了个人尊严，国家的尊严。相信，政治法律中的细节也不只是决定成败了。

其次我想谈一下细节与创意的关系。

任何一个经典的广告都源于对生活细节的把握。自己的产品在生活中放大，让每个人都记忆犹新，那你的产品就赢了。

即使过去很多年大家还会对黑芝麻糊的广告记忆犹新，会想起那个满嘴带着黑芝麻的小孩。因为他把握住了每个人记忆深处温馨的细节。

同样的，诺基亚一款“can you merry me”的广告，画面上是男主人公在不同的场所摆出不同的造型截取字幕，最后用一组“can you merry me”的图片向女人公求婚。比起那些用3D效果做出来的闪来闪去的手机广告效果要好的很多。

注意生活中的细节，只要用心你就会赢得成功。

我们想谈一下为什么很多人注意不到细节？

项羽败了，不只是因为摆了个鸿门宴却没有杀刘邦这么简单。其实即使他杀了刘邦也还会有另一个刘邦取代它的位置，他的性格决定了他无法成为君王。

性格在生活中形成，而生活又是由细节组成的。我们生活在细节中却往往忽略了细节的存在，因为当局者迷。范增预见了刘邦的野心，可他也控制不了自己的暴躁脾气。

大家都知道一般的牙膏大概在90克-120左右，大概得用2-3月。这对牙膏厂来说当然不是件好事。于是，有这么一家牙膏厂的工人

第三篇：分享学习心得

             分享学习心得-----责任胜于能力                 讲师：杨宗华

首先，我要先感谢老大，能给我一个学习的平台，感谢公司给我一个这么好的学习机会！

在分享学习的同时，我想在之前也分享一下那天我和明洁去深圳的亲身路途体验心得，就在2011 11 11晚上，我们本打算是12号的早上才赶去的，所以我们就决定在11号晚上起程，回到家，匆匆地吃了点东西，吃完了就匆匆走了，在刚刚走出门的时候，电话响了，我想肯定是明洁在等久了，一接电话，明洁说要到广州东站才能上车，她又要从广州火车站打车到广州东站，我们到了广州东站的时候，拿着9：19分的票，跟着听到了报站，我们也快快闪人，好不容易进了站台，坐上了位置，口渴了，想买点饮料，服务员推着车来到我们面前，明洁拿起了一支矿泉水吓了一跳，一看一支小小的矿泉水要15元，呵呵，不买…过了一个小时左右，到了深圳火车站，我们出站后有点徘徊，我就拿出了邀请函，看到了上面的地方，但是没有公交直到的，也不知道怎么转车，就只好到了打的士了，上了的士后，司机问我们去哪里，我说到蛇口公园路的风华剧院，他好像不太清楚，还打电话问人，在坐的士的过程中，我发现了深圳的的士都不像广州的士这样的计时的，深圳的是计里程的，在红绿灯的时候是不会跳表，司机开的很快，我看见表里的数字一直在狂跳的，心里在发寒啊，报销也有点心痛了。到了差不多的时候，我心里想在附近要找个地方住一晚，到了那个剧院不知道会不会很荒的啊，万一没有住宿的地方，那不就要走出来，而且这么晚了，两个女的挺危险的，而且深圳对我和明洁来说都是人生地不熟的，于是我就决定在附近停了下来，找到了一间宾馆住了一晚，还好，在这附近停车了，不然真是进去了那个剧院里，真是决定要我们摸黑走出来找住宿了，还好，我的决定是对的，剧院附近都是没有住宿的，全部都是住宅区，而且很静，白天的时候都不怎么多人，晚上更不用说了......好了，过了一晚，早上7点左右起来，退房、吃了早餐，问路人走到了风华剧院......

整个去和找的过程，我和明洁都觉得老天对我们不薄啊，这就是一个培训的前骤！

好了，说了这么多，我就转为正题，说一下我这次去学到的东西。

这一次的培训，我将我学到的总结了6个模块：

一、1、责任一般分为两个后果：1、找借口  

                             2、找方法

       但是我们一般都是找借口而不是找方法，为什么？

       因为任何人都不会做对自己不利的事情，所以一直找的是借口。

    2、责任没有对错，没有被迫，只有选择！选择的路不同，结果将会不同。为什么？

      

       因为：1、中国人决是认为自己是对的。

             2、人站在自己的角度，他永远都承认自己是对的。

             3、一个智慧的人永远没有对错，但他有底线和原则。

    3、责任是社会分工的结果！

       在每一个企业或者是团体里都会有各种各样的单位和职位，如果缺少一个，这个团体将不会完整，但是在这个团体里，总会有多多少少的不平等的位置，有上司，有下属，每个都有自己的职责，不必羡慕他人，做好本份。其他每个职位都会有别人羡慕的一面：

        1、在羡慕别人的同时，可别忘了也有被别人对你的羡慕。

        2、人永远记住的是他失去的和没有得到的。

        3、人永远忘记是他得到的和拥有的

    4、责任缺失，人性使然

     在这里，老师提出了一个问题：什么是我的？

                           答案：给出去的才是我的。

     而且总结了，帮助别人的同时也是帮助自己。

     1、人所得到的都是你已经付出过的

     2、人最想得到的往往是人最不愿意付出的

   

   5、是什么在影响人们不愿意担当的行为呢？

     这个答案也是：人不会做对自己不利的事情。

二、1、一个民族的尊严与强大，取决于是这个民族成员的民族责任感。

       一个民族也相当于一个团体，我们团体想要变得强大或者想得到尊严，就必须要这           个团体里的全部成员都存在责任感。 

    2、个人没有竞争力，为什么？

       因为在于漠视责任，缺乏担当意识，没有以负责任的精神对待生活和工作！

    3、如此“优秀”的员工，都是不负责任的人：

       口才好--------找借口

       脚法好--------踢皮球

       有耐心--------办事拖拉

       善思考--------行动打折

       求上进--------薪水至上

       重合作--------滥竽充数

       加班多--------干私活

    

 总结：企业危机的症结在于责任缺失！责任缺失的根源是员工趋利避害的人性未能得到合   理引导。

三、1、一个人的责任感到底在于哪里？

      每个人的责任感都在于人本身的内控力。

       弱者逃避责任，强者承担责任！

    2、环境、责任与成就的关系：

       决定你心情的往往不是事情本身，而是你面对事情的态度。

    3、有人说：如果环境更好一些，我的成就可能会更高；

       的确如此。

       可是，环境对我们而言，始终是不可控圈。我们是不能改变的。

       既然我们不能改变环境，我们该改变谁呢？

          要孩子改变，由我开始。

          要爱人改变，由我开始。

          要上司改变，由我开始。

          要下属改变，由我开始。

          要团队改变，由我开始。

          要公司改变，由我开始。

          要国家改变，由我开始。

          

           万物改变，由我开始！

总结了：1、责任胜于能力，责任越大，提升能力的空间才能越大，责任是能力中的核心能 力！

       2、责任胜于能力，责任造就魅力，有魅力才有吸引力，有吸引力才能有成就！

四、许三多精神

   一个把眼前看重利益和得失，将会失去人生的成长和更大的利益。

  1、活于当下，价值最大

    我所拥有唯一的力量，

    就是当下的力量，

    昨日已不可追；

    明天是未知数；

    只有“当下”才是真实！

   

    人最不满意的是现在、此刻

       

  2、请记住以下格言

        

      1、不抛弃，不放弃

      2、好好活，就是做有意义的事，做有意义的事情，就是好好活。

      3、人不能太舒服，太舒服就会出问题。

      4、日子是问题叠着问题。

      5、世界上有能喝酒的人吗？没有！只有能扛的人。

      6、他做的每件小事就好像抓住一颗救命稻草一样，到最后你才发现，他 抱住的已经是参天大树了。

      7、信念这玩意不是说出来的，是做出来的，光荣在于平淡，艰巨在于漫长。

      8、别混日子了，小心日子把你们给混了！

                                                       

总结了：不抛弃，不放弃，是许三多精神的灵魂，不抛弃团队，不放弃责任，是一个人从平凡到卓越的核心动力！

五、学会感恩，担当责任

   感恩的反义词----------理所当然

   抱怨者                     感恩者

  注重索取                   注重奉献

  受害人                     负责任

  埋怨                       感恩

  意志消沉                   态度积极

  贫乏的思维                 富裕的思维

  被动                       主动

  不断自我瓦解               永恒不息地进步

  破坏                       创进

  痛苦                       快乐

结论：学会感恩是担当责任的基础；成功不是一种机会，而是一种选择！学会感恩，选择责任！

六、成功的方法大家都知道，但只有成功者去做了！

下面是有一些反思，是给每一个人在早上对自己的要求、在晚上对自己的回顾：

   清晨六问

1、我今天的目标是什么？

2、我的核心目标是什么？

3、我今天最重要的事件是什么？

4、我今天准备学到哪些新东西？

5、我今天准备在哪些方面进步一点点？

6、我今天如何更快乐些？

 

   静夜六思

1、我今天是否完成了小目标？

2、我今天是否更接近了大目标？

3、我今天又学到了些什么？

4、我今天在哪些方面还做得不够好？

5、我如何才能做的更好？

6、我明天的目标是什么？

以上六个模块是我从杨宗华老师那里亲身体会到的，希望对我们这个团体也有所帮助，谢谢！哈哈~~闪咯~~

这一张是我在上课前偷偷拍的..嘻嘻…

                                                            日期：       11、11、13

                                                                                                         作者：       酷斯特---小美