执行力提升年”活动总结

时间:2024.3.23

禹州市司法局

关于开展“执行力提升年”活动总结

为深入学习借鉴先进发展经验,进一步加强我市司法行政队伍执行力建设,提升局属各部门贯彻落实市委、市政府重大决策的执行力,按照市委、市政府《关于在全市各级领导班子中开展“学邳州、找差距、提升执行力”主题活动的实施意见》和市活动办《关于制定“学邳州、找差距、提升执行力”主题活动实施方案的通知》的要求,以“保平安、促发展、抓保障、争示范”为总体思路,结合我市司法行政工作实际,现将我局开展活动情况总结汇报如下:

首先,我局根据文件精神迅速组织全体干警集中学习,成立了以局长为组长,班子成员为副组长,各科室、处、所负责人为成员的领导小组。通过近阶段学习我们认识到,开展“学邳州、找差距、提升执行力”活动,以科学发展观为指导,教育广大干警深入学习借鉴邳州先进经验,认清发展形势、增强责任意识,着力解决思想、作风和工作等方面存在的突出问题。紧紧围绕市委十一届十二次全会确立的“保平安、保发展、抓保障、争示范”的总体发展思路,突出抓好安全稳定、项目建设、城乡发展、民生改善、文化繁荣五项重点工作,不断强化基层组织建设、提升执行力、发展环

境优化。充分发挥司法行政工作的职能作用,把市委、市政府中心工作与司法行政工作有机结合起来,真抓实干,推动全市经济社会快速、持续、健康、协调发展。

其次,局广大干警参照邳州经验,结合我市司法行政工作发展实际,围绕安全稳定、项目建设、城乡发展、民生改善、文化繁荣五项重点工作,大力开展“五查找五提升”活动。重点坚持做好了以下几个方面的工作:

1、立足司法行政职能,服务经济建设。整合律师、公

证、基层法律服务、法制宣传等司法行政资源,找准结合点、切入点和着力点,努力为经济平稳较快发展服务。我们大力深化了专项法律服务活动,组织律师、公证员等专业法律服务团队,为重点领域、重点工程和重点项目提供专项法律服务。加强企业法律顾问工作,为企业转型升级、自主创新、节能减排等提供法律服务。把服务“三农”放在突出位置,积极为发展农村经济、增加农民收入,落实惠农政策、深化农村改革提供法律服务,还加强了法律援助工作,深化“法律援助便民服务”主题活动,落实十项便民措施,不断扩大法律援助覆盖面,努力满足困难群众的法律需求。

2、发挥第一道防线作用,努力预防化解社会矛盾。我们还组织司法所工作人员和人民调解员经常到村组,深入开展矛盾纠纷排查化解工作,把矛盾纠纷化解在基层、解决在

萌芽状态。要组织开展排查化解矛盾专项攻坚活动,集中力量,化解一批多年积累的矛盾,消除陈年积怨。长期建立行业性、专业性的人民调解组织,发展专业化、社会化人民调解员队伍,努力化解医疗纠纷、食品安全、交通事故、物业管理等方面的矛盾纠纷。把加强人民调解制度化、规范化、法制化建设、司法调解的衔接配合,发挥人民调解在社会矛盾纠纷调解工作体系中的基础作用。充分发挥律师和法律援助工作者的专业优势,组织和引导他们参与疑难复杂矛盾纠纷的调解,协助党委政府和有关部门处理信访问题和群体性事件。切实履行好公证工作的现场监督、证据保全等职责,有效预防和减少矛盾纠纷。继续开展法制宣传教育,深入宣传宪法与经济社会发展、社会和谐稳定、群众生产生活密切相关的法律法规,在全社会树立依法办事观念,引导群众依法有序表达利益诉求。

3、进一步加强基础基层建设,全面提升基层司法行政工作水平。我们不断坚持加强司法所规范化建设,以规范化建设为载体,全面加强司法所组织机构、干部队伍、业务能力建设,进一步健全管理体制、完善管理制度,全面提高司法所在司法行政工作中的应用水平。坚持为基层服务,工作重心下移,充实一线力量,财力、物力向基层倾斜,关心爱护基层干警。

4、努力改进工作方式,进一步加强刑释解教人员管理。除了搞好教育改造和职业技能培训,加强对刑释解教人员的教育,还帮助他们解决就业、就学、生活等实际困难,促进他们顺利融入社会。并且严格执行各项管控措施,防止脱管失控,防止重新违法犯罪;做好帮困扶贫工作,为他们回归社会创造条件。

5、进一步加强队伍建设,造就高素质的司法行政队伍。我局继续广泛深入开展社会主义法治理念教育、职业道德教育、纪律作风教育,确保广大干警和法律服务工作者始终坚持“三个至上”,切实做到“四个在心中”。还要深化主题教育实践活动,着力抓好律师“中国特色社会主义法律工作者”主题教育实践活动,让广大干警和法律服务工作者受教育、得锻炼。认真学习贯彻党的十七届四中全会精神,全面加强司法行政系统的建设;大力加强律师行业党的建设,强化律师队伍思想、作风、制度和反腐倡廉建设。

通过这次活动,我局全体干警面貌焕然一新,各阶层干部执行力都有了新的提高,但这还远远不够。总之,在今后的工作中,我们要围绕加强干部作风建设进一步提高执行力的精神要求,通过调查问卷、召开座谈会、专题民主生活会、开展民主评议等方式,广泛征求社会各届的意见,查找剖析班子和个人执行力建设方面的突出问题。局监察室要不定期

对工作中查摆出的问题,认真制定整改落实方案,明确责任,明确措施,明确时限,使执行力责任具体化。各科室处所要精心组织、认真实施,真正使这次活动取得实实在在的效果。领导小组办公室将抽调专人,对局属各科室处所的活动开展情况进行督查指导。对岗位不重视、措施不得力,讨论不认真、成效不明显的,通报批评;对工作中涌现出的好做法、好经验,及时总结、及时推广,要把干部作风建设纳入工作目标,与其他重要工作一起部署、一起检查、一起考核,抓好各项制度措施的落实。

20xx年x月x日


第二篇:执行力提升年活动总结


20xx

“执行力提升年”活动工作总结

根据市局党委《关于印发<教育局直属学校(单位)开展“执行力年”活动的实施方案>的通知》文件精神和《关于做好“执行力提升年”活动总结考评阶段工作的通知》文件要求,我单位精心组织安排了相关工作,结合我单位实际,认真展开相关工作的自检自查活动,全面促进行政效能提升。现将20xx “执行力提升年”活动情况总结如下:

一、精心组织,加强领导

为促进行政效能提升活动的顺利开展,台(馆)采取多种措施开展工作。一是成立了促进行政效能提升,加强执行力建设活动领导小组。某某同志任组长,某某同志任副组长,台(馆)各部门负责人为成员,负责安排部署、组织实施“执行力提升年”活动的各项工作。二是制定了进一步深化台(馆)提升行政效能活动实施方案。方案明确了我单位开展“执行力提升年”活动的目标任务、活动范围和方法步骤。通过开展集中教育活动,进一步增强全单位广大党员干部的发展意识、大局意识、公仆意识、责任意识、效能意识、执行意识,切实解决工作中存在的执行力不强、工作效率不高、工作作风不实等问题,促进行政效能提升,推动工作落实,为加快发展营造良好环境。

二、学习动员,宣传教育

5月x日,台(馆)召开全体职工动员大会,对“执行力提升年”活动进行安排部署。在学习动员阶段,认真组织学习 “执行力年”活动的实施方案》,开展“执行力提升”学习讨论活动。通过学

习,引导干部充分认识“执行力提升”的重要性,增强了提升行政效能的自觉性和责任感,真正树立接受任务不讲条件、执行任务不找借口、完成任务追求圆满的刚性化执行理念;真正树立求真务实、一丝不苟、紧盯细节、一抓到底的精细化执行理念。

单位按照市委 “干部素质提升年”工作的要求,切实加强领导干部行政效能建设,围绕提高执行力,着力解决工作效率、服务质量等方面存在的问题。从单位实际出发,坚持理论联系实际,密切联系群众,建立了党员领导干部与党员干部、职工谈话谈心制度。今年召开了五次党内外群众(包括离退休同志)座谈会及讨论会,并对相关工作发放了调查问卷表,广泛征求对新政效能工作、业务工作的意见和建议,针对存在的问题有整改措施并认真整改,切实解决好干部、职工工作和生活中的困难和实际问题。

三、自检自查,整改提高

台(馆)全体职工在学习的基础上,围绕“愿不愿执行”、“会不会执行”、“执行快不快”、“效果好不好”四方面开展对照检查,认真剖析在执行力方面存在的突出问题。通过发放征求意见表、设立征求意见箱、个人书面自查等多种形式,认真检查在效能提升中存在的问题。通过各种形式咨询,共查出工作激情不高,干事创业精神不足;工作作风不够扎实,工作不深入;执行工作纪律不严,大局观念不强;工作效率低,服务质量不高等四个方面的问题。

针对自检自查的问题,结合党政目标考核相关反馈意见,台(馆)班子认真分析,拟定了整改措施,确保整改实效,促进行政效能提升。一是明确全年工作重点,按教育局党委要求,台(馆)各部门都制定了全年工作要点,明确了全年工作目标,做到工作有的放失。二是加强

学习,严格按照集中学习制度,强化组织和管理,着力推动学习方式和载体创新,重点学习党的路线、方针政策、国家法律法规,强化业务学习,引导全体职工切实增强学习的系统性、针对性和实效性,提高干部职工服务发展的能力。营造浓厚的读书学习氛围,使职工开阔视野、学习知识、提高能力、增长才干。三是严格落实政务公开、服务承诺、首问负责、限时办结和责任追究五项制度,逐步形成以制度管人管事,推进各项工作高标准完成。四是落实岗位责任制。各部门将工作任务分解细化到每一个人,并将各项制度、各部门职责统一汇编印制发放,切实提高工作效率,杜绝推诿扯皮等现象的发生。五是严格工作纪律,务求工作实效。各部门进行不定时抽查,看是否存在上班迟到、早退、脱岗,工作时间上网聊天、打游戏等现象,一经发现,提出警告批评,连续两次以上被警告批评的,年终取消评优评先资格。六是完善健全督办查办工作责任追求机制。严格按照“交办、催办、督办、查办”工作制度要求,落实交办、承办、会办、催办、查办的“五办”流程,确保市教育局和上级部门交办的各项工作落到实处。强化执行力的监督机制,定期不定期将重要工作的目标要求、完成时限、进展情况公开公示,充分发挥舆论监督和群众监督的积极作用。

四、下一步打算

一是加强思想引导,树立先进的执行理念。要开展思想教育活动,引导干部职工切实增强执行意识,树立执行的思想自觉,培育执行文化,勉励和鞭策台(馆)队伍把执行作为责任和使命,自觉做到接受任务不讲条件,不找借口。

二是强化干部教育工作。有针对、有重点地加强对台(馆)职工

综合能力的培训,做到形式多样,内容详实,以提高记者编辑的职业操守,增强自主学习能力,打造学习型团队。

三是进一步加大执行力度。建立严格的执行机制,深入探索融执行内容、执行流程、执行监督、执行评价于一体的执行机制,确保高效到位。

更多相关推荐:
培训活动执行总结

20xx年中国XXXXXXX产品策划师系列培训——《市场营销学》培训课程执行总结一、培训课程概况本次产品策划师培训系列项目主要是与中国XXXXXXX合作的企业内训项目,培训内容为市场营销及策划等理论与实战相结合…

集团xx年庆典活动执行总结

集团xx年庆典活动执行情况总结经过集团xx年活动筹备小组三个月的精心准备,8月x日,企业转型高峰论坛、公司30周年主题活动、大型庆典晚会等活动顺利召开。本次活动的成功举办,离不开公司领导的支持和鼓励,以及董办…

活动执行工作总结

工作总结自从我来到金色伙伴文化传播有限公司已经快三个月的时间了,在这三个月里我们每个人都过的非常的充实。在即将迎来新的一年,我们要以全新的面貌和新的气象去迎接新的挑战。我在各位领导和各位同事的关心和帮助下完成各…

关于活动执行的几点体会

1、准确把握客户需求——深入了解客户,准确把握客户意图,避免在大方向上与客户的目标产生分歧,走弯路;2、整合资源——在理解客户意图的基础上整理手上拥有的资源,间接的、直接的都要考虑,可能手上有些资源可以直接利用…

活动策划方案及活动总结报告模板

《**活动策划方案》《**活动总结报告》模板(VOL1.0版)锦联地产集团营销管理本部总体要求:1、活动前一个月,应向集团营销管理本部上报营销活动策划方案,经营销本部审核同意后,方可进行营销活动实施。2、活动前…

活动策划部工作总结

听松苑团总支活动策划部20xx20xx第一学期活动总结转眼又到了期末了时间过得真的很快听松苑这个属于听松苑每一位同学的大家庭里我们感受到了温暖与和谐为了把我苑建设得更好这学期我部在魏老师的组织指导下主要策划了三...

活动策划书、总结怎么写

活动策划书怎么写?一、策划书名称写清策划书名称,简单明了,如“××活动策划书”,“××”为活动内容或活动主题,不需要冠以支部名称。如果需要冠名支部,则可考虑以正、副标题的形式出现。避免使用诸如“组织部活动策划书…

活动策划和总结范文(1)

湖南信息职业技术学院信息工程系中职501303班“第二届画画比赛”活动策划一、活动目的为了促进同学们之间的交流,让同学们在活动的相互认识和了解,帮助以前不敢上台的同学克服这个缺点,丰富同学们的课余生活,同时促进…

活动总结策划报告

站在商品经济时代统计国民幸福指数上海应用技术学院艺术与设计学院创意加公益微笑永传递活动分析总结报告摘要随着商品经济时代的到来我们每一个人都面对着更多的挑战和机遇同时也将面对更多的风险竞争与压力在这样的时代背景下...

国际档案日宣传活动总结

沈河区第二中医院开展国际档案日宣传活动总结6月9日是国际档案日为了做好国际档案日宣传活动充分体现存凭留史资政育人的特殊价值充分发挥档案工作记录历史传承文明服务社会造福人民的特殊作用6月9日XXX医院开展了国际档...

相关活动策划及总结

相关活动策划及总结NO1爱心编织社活动策划爱心编织社是我院青志协的一项常规工作亦是特色活动经过一个暑假的沉淀在这个收获的季节里在大家的期盼中祝福里爱心编织社重新开课了一活动目的和策划思路爱心编织社是我院靑志协的...

活动策划书总结格式及范文

活动策划书总结格式及范文策划书格式一活动主题二活动背景三活动目的四活动时间地点五活动对象六活动流程七活动经费总结格式一活动名称二活动时间地点三活动内容四活动目的五活动过程正式的要附照片六活动效果是否达到预期效果...

活动执行总结(53篇)