**公司

**年度财务工作总结

二***年在市公司财务部的正确领导下，在公司领导的大力支持下，公司财务坚持以经济效益为中心，强化会计基础工作，加强财务预算管理和制度建设，紧紧围绕全面预算计划及与市公司签定的经营责任合同开展工作，我们进一步强化了企业的预算管理，完善了预算管理体系，制定了严格的费用定额标准，坚决杜绝计划外支出，有效的杜绝了浪费现象的发生，对预算执行情况及时进行检查和跟踪，及时分析预算的差异，对存在的问题及时提出改进建议，现将2***年财务工作及指标完成情况汇报如下：

1、 资产负债情况：

截止*月底，我公司资产总额达到***万元，其中：流动资产***万元，固定资产原值****万元；负债总额为***万元，其中：流动负债***万元，长期负债***万元；净资产总额为***万元。

2、 各项指标完成情况：

（1）、购电量：本年预算计划**亿kwh，截止*月份已完成**亿kwh，完成预算计划的** %，同比增长**%。

（2）、主营业务收入：本年预算计划***万元，截止5月份已完成***万元，完成预算计划的** %。同比增长**%。

（3）、购入电力费：本年预算计划****万元，截止5月份已完成***万元，完成预算计划的**%，同比增长**%。

（4）、“成本三费”预算执行情况：本年预算计划***万元，截止5月份完成**万元，完成预算计划的**%，同比降低**%。其中：大修费预算 **万元，完成**万元；材料费预算**万元，完成**万元；管理费预算*** 万元，完成*万元。

（5）、财务费用：本年预算**万元，截止*月份完成***万元，主要是农网改造贷款利息，完成预算计划**%。

（6）、税款情况：实现税金***万元（其中：增值税**万元，地方税***万元），实际上缴税金***万元（增值税***万元，地方税**万元），同比增长**%。

（7）、利润：本年预算***万元，实际完成**万元，完成预算计划的**%，与上年同期持平。

3、其他各项指标：

1、 资产负债率：**%

2、 资本保值增值率：**%

3、 净资产利润率：**%

4、 电费回收率：**%

主要工作完成情况及措施

1、以财务管理为核心,加大成本控制力度。坚持以经济效益为中心，进一步转变经营观念，积极探索财务管理的新思路、新模式，实现财务管理创新，积极研究财务政策，用足、用活、用好政策，追求效益最大化。具体做法是：首先加大成本控制力度，深入开展“双增双节” 活动，实行“瘦身计划”倡导过紧日子，完善各项费用的定额承包制度，对成本费用细化量化，分解到每

一个单位，努力做到事前指导、事中控制、事后监督，保证各项成本费用始终在有效监控之下。

2、强化综合计划与考核管理。继续完善计划管理体系，严格计划管理流程，形成部门间、岗位间相互协调、监督、制约的工作机制，使计划管理严密、完整、闭环。加大绩效考核工作力度，从制度上、工作上改进对经营活动的管理方式，做到评估科学、考核严格、监督到位。坚持指标跟踪分析和月度经济活动分析制度，及时查找经济运行缺陷，注意刨析问题，狠抓整改落实，确保指标运行“可控、在控”。

3、加强营销规范化管理，加大电费回收力度。以市场为导向，强化营销意识，以满足客户需求为中心的营销新格局，促进用电量不断增长。认真贯彻国家电价政策，规范电价管理，搞好用电分类，提高平均电价，保证企业效益。开展综合平均电价考核工作，杜绝高低电价线路混接和高低电价电量互调现象。落实电费回收审计制度和财务、客户对帐制度，杜绝新欠电费。

4、积极稳妥地迎接上级检查指导。进入**年以来，各项检查任务繁重，自年初开始，市物价局、地税局、县国家税务局以及市公司财务审计等部门，相继对我公司进行了检查指导，经过检查，各检查部门分别对我们的工作提出了许多宝贵的意见及建议，税务部门对我单位的纳税情况给予了高度评价，连续几年我公司被济宁市国家税务局、地方税务局授予“Ａ级纳税信誉纳税人”、“诚信纳税企业”的称号。

5、加强会计队伍建设，努力学习业务知识。经济的发展，社

会的进步要求会计人员必须不断提高自身业务素质。我们财务部不断更新观念，加强业务知识学习，积极参加各智能部门组织的财务知识及纳税知识学习，根据新的工作要求，完善和修订了财务管理制度和岗位工作标准，通过学习不断充实自己，为新形势下经济的发展做好了积极的准备。

下一步的重点工作和思路

依据全年工作计划和上半年工作完成情况，我们从现实工作中找出问题和不足，并认真进行整改和完善，下步主要工作有以下几部分：一是认真核算本年度的财务预算执行情况，对市公司下达的各项指标进行逐一落实，与各部门协调沟通，确保完成全年的各项预算指标；二是进一步加强财务基础工作，明确分工、理顺财务工作流程，主要从资产管理和内控制度建设上下功夫，争取把财务基础工作做的更好；三是规范与多经企业的经营关系，在工程结算与往来款项中做的更加清晰明了，及时清理往来款项，杜绝关联交易；四是加大对农村低压维护费的收支管理，严格按上级有关文件规定的收取标准和支出范围进行收支，按有关规定进行账务核算；五是认真学习《新企业会计准则》、《新企业所得税法及实施条例》，做好财务基础工作,加强会计核算和会计监督；加强全面预算管理,控制成本费用支出,杜绝浪费现象；六是完善建设一流资料，规范日常工作，永葆国家一流县级供电企业；七是开展双增双节活动，节约挖潜，增收节支，最大限度的提高企业经济效益；八是加强标准化建设，修订完善现行财务标准、制度，补充制定适合企业发展要求的新标准、制度；九是

积极配合迎接上级部门的各项检查工作。

第二篇：20xx年度财务工作总结

岁月如梭，光阴如箭，20xx年即将过去, 崭新的20xx即将到来，回顾过去，在各级领导无微不至的关怀下、在各部门的协同努力下，我们克服了一切不利因素，共同创造了幸福、温馨、健康、快乐的公司。虽然公司目前没有盈利，但我相信通过大家的努力公司明日的辉煌就在不久的将来！

我来到公司已经4个月了，在这4个月里我对公司财务工作已逐步了解，并比较顺利地接手了大部分工作,在这里我就20xx年度会计组做如下工作汇报； 一、20xx年度工作总结

（一） 财务工作

1.日常会计核算工作。包括审核原始凭证、收付每笔款项、录入会计记账凭证，装订保存凭证、核对现金银行存款账目、合同整理及时准确申报缴纳各项税款等。

2.月末结账、上报报表工作。每月末完成月底结账工作、制作财务报表。每月按时向谷泉及管理公司上报酒店财务报表。

3.每月核对往来款项。与谷泉核对开业采购物资合同付款工作。与供货商核对往来。与水厂核对往来。

4.税控器管理、pos机安装工作。完成税控机的升级、授权工作，完成税控系统限额增额工作（由原来的100万额度增加到500万额度）、完成#5@p数量增额工作（由原来的4本#5@p增加到15本#5@p）、完成#5@p金额增额工作（由原来的1万额度增加到10万额度）、根据客情完成每月购票工作。完成6台pos机安装工作。

5. 20xx年初年审工作。积极配合会计师事务所审计人员完成公司及其他子公司20xx年年报审计工作，并出具审计报告。

6. 20xx年x月税审工作。配合税审人员完成公司20xx年年终税审工作，并出具税审报告。并于3月完成20xx年度企业所得税汇算清缴工作。

7. 20xx年x月完成20xx年预算工作。由各部门配合完成20xx年预算工作，按时向公司上报酒店财务预算报表。

（二） 成本核算工作

1.日常成本核算工作。目前成本核算只是停留在一些基础性的工作上，每日审核、上报成本日报表，审核入库、出库、公关单据、审核、整理、保存餐厅酒水日报表，并计算月底酒水库存成本；月底对后厨、客房小酒吧、康体进行盘点；依收入报表、总账成本情况，计算分析成本率，重点对餐饮成本及三区员工餐成本进行分析等。后续的成本核算分析工作还有待明年加强。

2.参与各种原材料、物料询价及定价工作。

（三） 资产管理工作

1. 配合各部门完成酒店开业采购物资的验收工作。

2. 每月完善各部门固定资产、低值易耗品台账。

3. 进行年中固定资产抽盘、年末固定资产盘点。

4. 接收公司农家院库存，进行资产盘点工作。

（四） 库房管理工作

1.负责日常备货、验收及部门出入库工作。

2.日常出入库单据的录入工作。

3.补库物资及日常原材料的申报工作。

4.协助公司进行华山库房的整理、农家院部分库存归库工作。

5.配合成本会计对二级库实物进行盘点对账工作。

6.成本会计进行月末库存盘点工作。

（五）人员培训、酒店活动

一季度配合人力资源部进行了电脑技能培训、考核，员工手册培训考核，并联系用友工程师对财务部员工进行用友软件相关操作培训。

三季度配合人力资源部进行公司“待客之道”培训工作，积极参与公司组织的生日宴会、篮球比赛、消防演习。

二、工作中存在的不足及改进

（一）财务部人员分工很明确，每个人的工作专业性很强，而在完成本职工作时，不愿接受新的事物，自主学习能力弱，往往是被动接受工作、业务水平有待提高。在今后的工作中，我们做好本职工作的同时，还要多学习其他同事的工作，进行多元化发展。团结同事，互帮互助，希望会计组的每位员工都绽放出自

己的光彩。

（二）部门之间存在信息不对称，相互沟通不够。财务部每个员工的工作能否顺利开展，离不开各部门的支持和配合。在今后的工作中，需要多听取多方意见和建议，寻求多方支持，并加强与其他部门的交流和沟通，大家携手促进工作的协调和稳步发展。

（三）有关制度和规定执行力度不够。公司的各种规章制度和财务制度，需要花更多的时间研究学习并贯彻执行。建议各组定期进行小组会议，加强组员间的工作沟通。

三、20xx年工作计划

（一）财务工作

1.继续做好日常财务工作，快速、准确、有效的完成领导交待的工作

2.在财务部内部明确考核制度：财务人员的分工及各职能部门的协作，要分工明确并相互协作补充，在相互配合的工作中不断学习，对各项费用的合理支出起到监督作用，对违规违纪行为起到监督职能。

3. 加强对应收账款的监督工作，加强对“白条底库”的管理工作。

4. 继续做好年末预算、审计、建账工作。

5.严格按照酒店的各种规章制度和财务制度执行。

（二）组员的思想工作

1.做好工作，首先要摆正心态。米卢曾说：“态度决定一切” 有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。既然我们选择做一名财务人员，那就努力去爱这份工作，然后为自己的所爱尽自己最大的努力去做好，工作不该是一个任务或者负担，应该是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生兴趣，彻底的爱上它，才能充分的体会到其中的快乐。可以说，懂得享受工作，你才懂得如何成功。

2.培养组员的团队精神，适当的和组员进行郊游、踏春活动，促进组员间的感情和团队精神

最后在新的一年里，力争在机遇与挑战面前认真搞好财务工作，以提高员工素质、工作效率为工作目标，从思想上抓紧、行动上落实、制定完整的工作计划，学习好的工作经验和精神，落实各项规章制度，努力做好财务工作。为公司的良

好发展尽到最大的职责。会计组每个员工将一如既往地为公司更好的发展做出努力。

某某

20xx.11.21