对照检查材料排版格式

一、标题

标题统一为“个人对照检查材料”，字体为“方正小标宋_GBK”，二号字，行间距为30磅。

标题下一行为写对照检查材料的时间，统一为“（20xx年X月）”，三号字，中文字体为“方正楷体_GBK”，数字字体为“Times New Roman”，行间距为30磅，段前间距0.5行。

署名（包括单位、职务、姓名）位于日期下一行，字体为“方正楷体_GBK”，三号字，行间距为30磅。

二、正文

正文行间距为28磅。

一级标题使用三号“方正黑体_GBK”字体；

二级标题使用三号“方正楷体_GBK”字体；

三级标题使用三号“方正仿宋_GBK”字体，加粗；

正文统一使用三号“方正仿宋_GBK”字体；

正文中数字和英文字母使用“Times New Roman”字体。

三、页面设置

页面设置为上3.5厘米、下3.8厘米、左3厘米、右3厘米，页脚3厘米。页码为三号“Times New Roman”字体，居中设置，如“— 4 —”。

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第二篇：个人对照检查材料模板

个人对照检查材料

张纯龙

一、教育实践活动专题民主生活会整改任务完成情况 按照分公司和大队党委的统一部署，在深入开展党的群众路线主题教育实践活动中，我能够虚心听取大家意见，积极反思，认真谋划，逐条整改，对于提出的30个问题举一反三，全部整改完毕。

二、围绕民主生活会主题，对照检查存在的问题

一年来，我严格遵守党的政治纪律，自觉同党中央保持高度的一致，圆满完成党组织交办的各项任务，无任何违纪情况发生；认真贯彻中央八项规定、省委省政府十项规定；严格规范自己的言行，勤政廉政，忠于职守，遵守党的纪律，杜绝一切违法违纪的事；切实转变工作作风，求真务实，真抓实干。

1.严格党内生活方面

①思想改造不够深入。能够始终保持政治上的清醒与坚定，但仅仅满足于不偏离方向，而不能经常地、深入地运用党的理论改造主观世界，有大而化之倾向。通过学习实践活动，自己对科学发展观理论体系有了较为系统的学习和理解，但是在学深学透、深入理解、准确把握上还存在差距。

②学习不够全面和深入。由于工作头绪多，事务性工作多，

难以静下心来集中学习，存在以干代学、以干挤学的现象。特别是对上级政策和文件的领悟和把握还浮在表面，有些时候由于时间紧只浏览了大标题，造成有时出现“遇到问题才翻理论、寻政策，碰到需要才找依据、查资料”的现象。

③思想解放还不够彻底。面对新形势新任务的要求，自己也结合工作实际做了一些思考和探索，但依然存在“稳”字当先、经验主义的问题，思想上还比较保守。创新的意识还不够强、思路还不够宽、层次还不够高，还没有完全脱离过去的老路子。存在这些问题的主要原因是：思想上有所放松，认为自己主要是抓好工作的落实，缺乏学习和创新的压力感和紧迫感，满足于“学过了”、“弄懂了”，没有进一步下功夫进行深入学习和研究。

2.严守党的纪律方面

①廉洁自律从严要求还不够。作为受党教育多年的干部。多年来自己始终按照党规党纪严格要求自己，没有利用职权职位的影响谋取私利的现象。但是按照高标准严要求，自己仍然还存在一些问题。

②在构建拒腐防变的长效机制和预防监督体系上还需进一步加大力度。

3.深化作风建设方面

①亲力亲为的工作作风不够。工作过得去但不过硬。具体表现在抓调研上，把过多的时间和精力放在事务性工作、各种会议上及工作沟通上，导致浮在上面忙于事务性工作时间多，

深入基层调查研究少，对基层一些工作或问题没有静下心来，深入研究探讨。在抓督查上，原则性坚持不够，自己深入实地检查的时候较少，导致工作有时存在节奏不快、力度不够的现象。

②对分管工作的管理还不细。虽然平时多次强调后勤工作的规范有序管理，并注重完善各项规章制度并强调严格要求，但多数时候考虑到后勤工作人员工作头绪多，任务繁重，且临时性、突发性工作较多，同志们往往加班加点，很辛苦很累，有时感觉工作不出问题、过得去就行了，因此疏忽了对一些细节问题的强调。

在查找上述问题时，要对照“三严三实”要求，对照这次民主生活会前征求到的意见，对照报告个人有关事项的规定，对照领导班子和领导人员年度履职考核结果，逐一说明情况，做到见人见事见思想，灵魂深处受触动。

三、存在问题的思想根源

一是服务意识还有待于进一步增强。对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透，还没有自觉地把企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的，群众对我们的要求将会越来越高，不进一步提高服务意识就有可能损害企业和群众的根本利益。

二是精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情有

所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。

三是坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，在学习上搞实用主义，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，还不善于研究思考问题，不善于理论联系实际。

五是工作争强当先的意识不强。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点；还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，争强当先。

四、存在问题的整改措施

1、在强化理论武装上下功夫，坚定理想信念。坚持把学习放在第一位，作为坚定理想信念、提高自身素质重要武器，为解决自身问题奠定思想理论基础。一是增强学习的自觉性。克服以干代学、以干挤学的问题，千方百计挤时间学习，做到锲而不舍，学而不倦，学有所获。二是增强学习的系统性。克服浅尝辄止、不求精深等问题，深入系统地学习马克思主义中国化的最新成果，进一步增强贯彻执行党的基本路线的自觉性

和坚定性。认真学习和专研上级政策和文件材料，不断提高政策理论水平和领导才能。三是增强学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的学风，树立与时俱进的思想，着眼于理论的灵活运用，着眼于对时间问题的理性思考，着眼于推动新的实践和新的发展，大胆解放思想，不断开拓创新，提高运用科学理论解决改革、发展、稳定中各种复杂矛盾和问题的能力。

2、在提高工作能力上下功夫，努力开拓创新。始终把当好参谋、出好主意、搞好服务作为履职的基本要求，时时处处站在全局思考问题，统筹安排、突出重点，做好工作。一是努力当好“参谋”。在工作的着力点上，自觉地从全局着眼看问题、出主意、想办法、抓落实，认真负责地为大队决策的形成、制定、实施做好服务工作。进一步抓好调研工作，从领导和群众最关心的事做起，从工作中的热点、难点做起，努力为大队生产经营发展献计献策，为领导准确把握全局、运筹帷幄提供更多更好的参考。二是努力做好“助手”。坚持做到早介入、早研究、早部署、早安排，尽力把问题思考在前、把工作准备在先，抓早、抓细、抓实、抓好。同时，在工作安排上，既注意做到统筹兼顾，又不失把握重点，确保大事不误、小事不漏，为大队工作的正常有序运转提供及时的服务。进一步加强目标督查工作，强化标准、强化落实，通过督查发现问题，促进工作开展。三是努力搞好协调。进一步加强与上级部门的联系，主动加强同基层站队班子和、岗位员工等方方面面的联系，做

到沟通上下、协调左右、联系内外。

3、在加强队伍建设上下功夫，建设一流团队。围绕增强素质、改进作风、提高效能，进一步抓好干部思想、作风、能力建设和规章制度的完善。一是提高工作效率。要求全体同志做工作的有心人，早打算，勤思考，提高工作效率。建立激励机制，进一步推动全体干部职工的观念更新和思维创新，积极引导干部职工多处新点子、多想新办法。在后勤工作中积极开展“创优三服务、岗位争标兵”活动，将每项工作都融入到创先争优活动中去，形成一种你追我赶的良好工作态势。二是强化制度建设。以打造“廉洁高效、亲民惠民、公正透明、行为规范”为标准，进一步加强对经营、后勤的管理，通过制定和完善制度，严格规范行为养成，严格落实工作督查督办，使各项工作上水平、站排头。

第三篇：个人对照检查材料范本

XXX公司党委领导班子

党的群众路线教育实践活动

专题民主生活会材料

党的群众路线教育实践活动

个人对照检查材料

公司名+职务 姓名

20xx年XX月XX日

（开篇语）……现将个人对照检查情况汇报如下：

一、个人作风建设的基本情况

（一）遵守党的政治纪律情况

主要写如何遵守的？干了些什么？学了了些什么？起到了什么作用？…………

（三）贯彻落实中央“八项规定”、转变工作作风方面的情况

如何落实八项规定的？如何转变作风的？主要写如何做的？达到了什么效果？

需要说明的是，我曾经先后在XX个企业任职，家庭成员名下共有XX套住房，其中XX套是我在XX公司任职时以XX万元人民币价格在XX市购买的XX平方米的福利房（商品房也要写明白）；另XX套是我XXXX。家庭成员中，没有一人经商（有

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没有人经商？），没有在国外工作和生活（有没有？）。妻子在XXX工作，女（儿）XXXX。在“三公”经费支出方面，我严格遵守有关规定，近年来有（没有）因公出境、出国；公司没有为班子成员配备专车和秘书。工作用车为XXX、均由办公室（车班）统一安排管理。在职务消费方面， 20xx年发生差旅费XXX万元，通讯费XXX元，没有发生培训费（或者其他费用），均未超出预算。其中：公务用车如前所述，也没有以任何名目在公司领取日常交通费用（有没有领取？）；出差机票由办公室统一订购、结算（是自己结算？还是办公室统一结算？）；通讯设备是XXX（什么品牌）手机和统一配备的固定电话，费用XXX（每月多少钱？）。本人不出入私人会所、不接受也从未持有私人会所会员卡（是否出入？是否持有？）。

二、关于“四风”方面存在的主要问题

在此次群众路线教育实践活动中，为了广泛听取党员干部和职工群众的意见建议，我本人先后到XXX、XXX等XX个基层单位调研，分别与与XXX名职工代表进行了面对面座谈，共征求到对我本人的意见和建议XX条。按照“四必谈”的要求，我和XX名班子成员、XX名部门主要负责人进行了谈心。对照通过各种形式征求到的意见和建议以及督导组提醒的XX个问题，我进行了深刻的分析和思考，进一步意识到自己在反“四风”方面的不足。具体查摆如下：

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（一）形式主义方面

1．……

2．……（如职工提出的“XXXXX”问题，也确实存在，……） ………………

3．……

（二）官僚主义方面

1．……（如督导组反馈意见提到的“XXXXX”问题，我作为XXX，应该负主要责任，……）（示例：如督导组对我公司领导班子提出的“党委中心组学习制度坚持不够，学习效果有待加强”的问题，在我身上有较明显的体现。工作中习惯满足于过去的经验和知识，与适应企业快速发展和企业转型升级的要求存在较大的差距。由于学习的不完整、不深入、理解的不透彻及结合实际不紧密，没能很好地把学习和实际工作紧密结合起来，达到学有所成、学以致用的目的。不能很好的把学到理论知识用于提升自身思想境界和综合素质，用于指导企业的各项管理工作。）

………………

2．……

3．……

（三）享乐主义方面

- 3 -

1．……

2．……

3．……

（四）奢靡之风方面

1．……

2．……

3．……

（要重点写清“四风”方面突出问题，并列举具体表现和典型事例，对群众提出的意见和上级党组织、督导组点名的问题要做出明确的回应）

三、产生问题的原因分析

（一）……

（二）……

……

（…）“三严三实”落实不到位。

（要深挖问题根源，重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面分- 4 -

析原因）

四、今后努力的方向和整改措施

（整改措施要尽量与查摆问题呼应，不能空对空、泛泛而谈，要明确努力方向，提出务实管用、有针对性、可操作性的整改措施）

（一）……

（二）……

（三）

………………

以上对照检查情况，不妥之处，请各位领导和同志们多提宝贵批评意见。

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