20xx年AAA街道就业援助月活动总结
根据AA市人力资源和社会保障局、AA市残疾人联合会《关于开展20xx年就业援助月活动的通知》安排和要求,为稳定就业局势,进一步做好就业困难人员、高校毕业生、残疾登记失业人员就业援助工作,AAA街道通过调查摸底,并根据实际情况在辖区内开展了一系列的以“送政策、送岗位、送服务、送温暖”为主题的就业援助月活动,现将活动情况总结如下:
一、统一思想,高度重视,行动迅速,宣传到位
“再就业援助活动”是为人民群众办实事的民心工程,街道高度重视, 组织保障站工作人员及各社区负责人认真学习了文件精神,在思想上形成合力,分工负责、责任到人,明确目标任务和各自职责分工,确定工作重点,周密部署活动安排。在街道、社区和各小区公示栏张贴活动宣传资料,悬挂宣传标语,并制定相应的工作方案。结合实际,采取送培训、送观念、送岗位、送政策等形式积极开展工作,确保就业援助活动顺利开展。
二、活动主要做法及成果
20xx年x月x日上午,AAA街道组织各社区高校毕业生、就业困难人员、残疾登记失业人员共计25名失业人员在AAA区人力资源市场举办的“AAA区20xx年就业援助月活动暨专场招聘会”活动。在招聘会现场,参加招聘会的人员积极到各用工单位咨询,并认真填写了招聘简历,数十家招聘会单位,招聘职位多、年龄跨度大、适合各
种层次的就业困难人员,更有数个残疾人招聘会单位为残疾就业人员提供了许多优惠条件,让前来参加的就业困难人员、残疾人员对找到合适的工作充满信心。
三、 活动形式多样、成效明显
1、开展入户家访。对未就业高校毕业生、就业困难人员、残疾登记失业人员开展入户家访活动,分发有关惠民政策的宣传材料,做到慰问一户送一户。切实掌握每一位就业困难对象目前的就业失业情况,并及时做好登记工作进一步完善就业援助基础台账,达到就业援助对象更明确、就业援助需求更清楚、就业援助措施更有针对性,从而更加有效地开展个性化的就业援助服务。
2、落实扶持政策。将《就业促进法》、《劳动合同法》和就业再就业政策的主要内容宣传到每一位被援助的对象,内容包括失业证办理、灵活就业人员社会保险补贴政策、小额担保贷款政策、创办微型企业优惠政策、免费提供职业培训、创业培训政策,医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险办理办法等。使每一位被援助对象了解适合自己的就业优惠政策和办理途径。也对帮助他们实现就业起到了积极的推动作用。
3、开展就业援助专场招聘会。AAA街道及社区积极与辖区社会单位联系收集用工信息,并整街共享,使得在各社区举行的就业援助月宣传活动、就业援助招聘会取得了圆满成功。在此次开展的一系列就业援助月活动中,社区举办了20场就业援助专场招聘会,共计147家用工单位参加招聘会,为失业人员提供岗位120余个,岗位涉及管
理、家政、保安、服务员、保险业务员、搬运工、库管等,这些岗位对技能要求相对较低,年龄要求相对宽松,适合就业困难人员。失业人员们对自己觉得较合适的岗位填写了求职意向登记表,社区工作人员也积极为他们搭桥,帮助寻找合适的工作。活动现场,社区工作人员还为援助对象提供职业指导、职业技能培训报名、创业培训报名、就业再就业优惠政策咨询,并发放各种优惠政策宣传资料200余份。热心为前来咨询的居民解答问题,帮助他们转变择业观念、让他们了解就业情况。
“20xx年就业援助月活动”开展得有声有色,成效显著。不少就业困难人员都找到了生活的支撑点,对未来的生活又多了一分坚定,这也是对我们社区工作者的又一次肯定。活动结束后,我街认真检查了工作完成情况,并认真总结经验,查找不足之处,以便以后继续开展此类援助活动,让就业困难人员进一步感受了党和政府的温暖。
第二篇:20xx年就业援助月活动总结
西湖街道办事处
关于20xx年就业援助月活动的总结
岁末年初之际,为深入贯彻党的十七届五中全会精神,进一步做好我市就业困难群体就业援助工作,取得今年就业工作的开门红,,南明区决定于20xx年x月x日起在全区开展此项活动。我办事处在领导的指挥部署下,紧紧围绕“送政策、送岗位、送服务、送温暖”的主题,通过精心组织策划,确定援助重点,以积极落实各项就业扶持政策为抓手,开展了形式多样、内容丰富的就业援助月活动。现将有关情况汇报如下:
一、统一思想,高度重视
“再就业援助活动”是为人民群众办实事的民心工程,办事处高度重视, 组织社保所工作人员认真学习了南明区区劳动和社会保障局下发的《关于开展20xx年就业援助月活动的通知》,在思想上形成合力,确保就业援助活动顺利开展。
二、深入基层摸底调查,强化宣传
为了确保援助月活动取得实效,我们充分依托各社区劳动保障工作平台,深入各就业困难人员家庭,广泛宣传介绍就业困难人员登记认定条件以及援助活动具体内容、国家和地方就业扶持政策等信息。摸清辖区内尚未就业困难人员1人,帮助就业困难人员实现就业16人,帮助就业困难人员享受政策2人,为全面实施各项就业援助工作打下了良好基础。
三、开展“四送”活动,确保帮扶到位
(一)送政策。对认定的帮扶援助对象,尤其是家庭贫困的为就业高校毕业生和长期失业人员进行家访,提供适合于他们的有针对性的职业指导,让其了解本次就业援助月专项活动的开展时间,讲清讲明讲透政策内容,详细告知政策享受具体操作流程,帮助他们尽快实现就业,享受国家相关的扶持政策。
(二)送岗位。按照区统一部署,组织了有针对性的各类就业困难人员专场招聘会,为他们提供即时的就业岗位、再就业政策咨询和职业指导,为用工单位提供用工推荐和岗位适配服务。
(三)送服务。通过援助月活动,逐一落实每一户、每一位应该享受扶持政策的困难人员能够享受到社会保险补贴,对已灵活就业的“4050”人员,帮助其参加社会保险,并落实社会保险补贴。
(四)送温暖。通过帮扶联系卡、一对一贴身服务、与援助对象签订服务协议等形式的精细化服务,为困难群众送岗位、送温暖、送信心。把就业援助活动的内容和服务直接送到就业困难人员家中。通过走访慰问、登门服务、重点帮扶、援助联盟等多种形式,开展了对就业特困人员送温暖走访慰问。
四、建立帮扶责任制度和援助长效机制
在建立帮扶责任制度方面,一是依托各村劳动保障工作服务平台,开展服务进门、一对一帮扶、送岗位上门、送政策上门等多种形式的援助行动,将每一位援助对象的帮扶工作落实到基层;二是指定熟悉政策业务、责任心强、善于与人沟通的工作人员负责接受就业援助咨询工作。
在建立援助长效机制方面,加大各项就业扶持政策的落实和检查力度,确保国家、省、市、区各项就业扶持政策落实到位。设立专门政策咨询窗口,为失业人员长年提供政策咨询服务,同时通过动员全社会的力量,统筹兼顾,多管齐下,为就业困难对象提供全方位的就业援助。
西湖街道办事处
20xx年x月x日