龙坝乡召开新农村建设工作队半年工作总结会 9月x日，龙坝乡新农村工作队召开会议，传达、学习了《关于加强新农村指导员管理的通知》文件，交流总结上半年工作情况，布置下半年工作。大家分析形势，畅谈体会，取长补短，进一步开拓了思路，增强信心，促进了工作。

半年来，龙坝乡新农村建设指导员坚持正确的新农村建设政策，政府主导，农民主体，社会参与，积极宣传发动群众，以“三村五化十二个一”为突破口，以农民增收致富为最终目的，各项工作有声有色。帮助协调资金7.5万元,走访农户4539户，宣传党在农村的方针政策9937人次，办实事29件，参与调解矛盾纠纷52起，开展农民知识培训4期456人，帮助完成6个村民小组安全饮水工程，修通村组路13公里，建成沼气40口，村组道路硬化800m ,各项新农村建设工作轰轰烈烈。

下半年，龙坝乡新农村工作队决心更加认真贯彻执行市县新农村建设指示精神，多为群众办实事，全面完成新农村建设各项任务。

（龙坝乡政府 李德光）

第二篇：20xx年新农村建设工作队半年工作总结

茈碧湖镇新农村建设工作队

20xx年上半年工作总结

茈碧湖镇新农村建设工作队在州、县、镇党委、政府的正确领导下，在新农办的关心指导下，坚持以科学发展观为指导，掌握政策，吃透镇情，把握流程，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求，新农村建设工作扎实推进，并取得阶段性成果，现报告如下：

一、基本情况

茈碧湖镇是洱源县政治、经济、文化中心。东与三营镇接壤，南与右所、凤羽两镇接界，西与乔后镇相连，北毗剑川县沙溪镇。国土面积290.33平方公里，耕地面积40576亩，下辖15个村（居）委会，90个自然村，222个村民小组，居民14605户，总人口56325人。

茈碧湖镇新农村建设工作队由州级单位派出2人，县级单位派出9人，镇人民政府派出2人组成，13名工作队员都是原单位工作骨干，有一定基层工作经验，思想觉悟较高，有干好工作的使命感、责任感和紧迫感。新农村指导员驻村有两个目的：一是体验生活。体验基层生活，体验百姓生活，体验农业、农村、农民具体问题，常记从政之德，常怀为民之心，密切与人民群众的血肉联系。二是协助工作。近几年，村干部编制越来越少，基层工作繁杂、待遇偏低，新农村指

导员是机关干部，有较高知识层次，驻村的目的就是要发挥特长协助村“两委”开展各项工作，量力而行、尽力而为做一两件实事。因此，工作队员思想上已经准备充分、认识到位，履行职责和加强学习锻炼的自觉性较好，能够自觉接受镇党委政府和支部村委会的领导，能按照县委的指示精神和有关政策法规认真履行职责。半年来，工作队员纪律严明，注重深入一线调查研究，注重密切党群、干群关系，作风扎实、团结干事，和镇村两级干部一起工作、学习和生产，关系融洽，工作实绩突出，社会评价较好。

二、主要成效

茈碧湖镇新农村建设工作队围绕党委政府的工作全局融入各个阶段中心工作，各显其才，各尽所能，积极为当地群众干实事、干好事，半年来，主要做了以下工作：

（一）积极投入春耕备耕和护林防火等工作。

及早安排，全力推进春耕备耕工作。指导员驻村后，一是积极出主意想办法，与村两委一起积极筹备农用物资，提早谋划大春生产。二是加强宣传发动，深入田间地头，与农户一起，把握节令，抢抓小春收割。三是加大培训力度，调整大春种植结构，大力推进科技措施的推广培训。通过镇村两级干部群众的努力，春耕备耕工作效果明显，小春收割顺利完成，秧苗、玉米、烤烟等作物赶上节令下田，有效降低了农业生产风险。

茈碧湖镇森林覆盖率较高，每年上半年均为森林火险高发期，指导员到位后，扎实加大了宣传力度，切实做好护林防火工作。指导员和两委班子成立了护林防火领导小组，明确职责，加强宣传教育工作引导，利用黑板报、标语、村民会议等机会，加大护林防火宣传力度，加强护林防火预前教育，使护林防火意识深入每一位群众心中，使护林防火警钟长鸣，确保了茈碧湖镇半年来无森林火灾发生。

（二）做好“政策法规宣传员”职责。

社会主义新农村建设群众是主体，必须想方设法让群众主动参与进来，所以，新农村指导员始终把宣传作为各项工作的切入点，结合阶段工作实际，围绕社会主义新农村建设“生产发展、生活宽裕、村容整洁、乡风文明、管理民主”20字方针，采取不同形式，宣传党的路线、方针、政策和党的十七届四中全会精神；宣传新时期各级党委政府统筹“三农”方针政策；在广大指导员中掀起了学习杨善洲先进事迹，以此激励广大指导员投身新农村建设的积极性和自觉性，通过宣传引导，进一步增强群众的发展意识、民主意识、法制意识。同时，工作队队部坚持各项会议制度，及时发掘典型、树立先进、交流经验、鞭策后进，有效激发工作队员的工作积极性和增强对新农村建设的使命感、责任感、紧迫感。

（三）当好组织建设指导员工作。

工作队驻村以来，加强对“两委”的班子基层组织建设

工作的指导，围绕“五个好”目标，加强思想、组织、作风、制度建设，积极推动“三会一课”、民主评议党员、无职党员设岗定责等制度的健全和完善，促进党务、村务公开透明、组织活动严格程序、规范运作。半年来，各村党总支抓党建的工作水平得到大幅度提高，民主决策议事水平也在提高，“四议两公开”工作法在重大事项决策中推广运用。

（四）量力而行，为所驻村多做实事。

队员们与村委会领导班子一起同住、同劳动，在13个村的村委会建设、组织活动产所建设、农村公路建设、农村环境整治等项目上积极出谋献策，积极为所驻村排忧解难，一些项目资金正在争取中。

三、存在问题：

一是对指导员的教育管理不足，管理的机制还有待进一步加强。

二是部分指导员都是兼职工作，本身所在单位还有较多的工作业务，不能完全脱岗，因而在驻村工作时间上还有一定的差距。

三是部分指导员开展农村工作的方法、经验不足，还有待进一步加强学习和实践锻炼。

四是工作队争取各项建设资金困难，开展大的项目和工作经费不足。

四、下一步工作打算

半年来，茈碧湖镇新农村建设工作队在得到学习锻炼的同时取得了较好成绩，这些成绩的取得离不开总队部的坚强领导，离不开镇党委政府的理解支持，离不开新农办的关心、指导，但是，我们始终认为自己的工作做得还很不够，与组织的要求还有很大差距。在下半年我们将在以下几个方面进行努力。

一是加强指导员的监督、教育、培训和管理。不断完善指导员管理制度，抓好培训，增强做好工作的能力，进一步落实检查监督机制，推动工作有效开展，促进工作全面落实。

二是努力加大调研力度。结合新农村建设的开展，围绕不断改善村民的生产条件和居住环境，促进农村生产生活水平的提高，搞好规划好的各项专题调研。

三是努力争取派出单位支持力度。上半年，各派出单位因多方面原因暂未对我镇新农村工作做出实效性支持工作，根据上级文件精神，工作队将努力与各派出单位领导沟通协调，争取得到他们在资金、技术等方面的支持，真正让派出单位为驻村驻地老百姓办实事、办好事。

茈碧湖镇新农村建设工作队

二○20xx年x月x日