青年志愿者爱心协会招新工作总结一

时间:2024.3.31

安徽工业经济职业技术学院

青年志愿者爱心协会

青年志愿者爱心协会招新工作总结

一、 活动时间

20xx年x月15-17日二 、活动地点 安徽工业经济职业技术学院小湖边 三 、涉及人员 地质学院大二青年志愿者全体成员 四、具体总结

1、开始招新前由于社团内部工作失误导致招新策划书没有及时递交给院社团部,致使青年志愿者爱心协会招新人员划分减少。在今后的招新工作中必须积极做好准备工作,合理安排社团成员的工作态度,要有充分的时间 去给积极的人工作热情和做事的信心。

2、招新开始后好多社团人员怀着积极的爱心投入招新工作之中,由于大二人员太少导致招新工作没有找到预期的人数,另外我们招新宣传工作也没有做好,在日后的工作中应该注意到这一点,并加强宣传工作。

3、后期工作还算成功,第七届青协人员大一现在共有109人,他们拥有积极和热情的做事态度,知道自己改做些什么,为自己的大学生活增添了丰富的色彩,在今后的志愿工作中应该更加跳动他们的积极性,让他们感到自己学到了自己应该学到的东西,结交了很多好朋友,给自己的大学生活移动力,创造力,亲和力、、、、、、

4、接下来要带动新社员积极做事,让他们给自己的校园做有意义的事,感到自己自应该做这些事。比如大蜀山志愿者宣誓给他们以热情,活力,动力、、、、、、献血活动增加他们的爱心,等一些有意义的活动、、、、、、

5、最后要感谢社员的付出,社团部的无私服务学校社团,给我们信心做好志愿工作。在今后的工作中再接再厉,继续加油将社团发扬光大,做到有亲和力。争做先进,加油、、、、、、加油 、、、、、、

青年志愿者爱心协会


第二篇:青年志愿者协会工作总结


20xx-20xx年工作计划

在总结以往的优劣后,青年自愿者协会经过一次又一次的改革,已逐渐走向了成熟。这学期将把一系列机构建立和完善,使协会运作可以井井有条,为更有利的能激发自愿者的参与热情有个好的开头。

20xx-20xx年学校青年志愿者协会工作计划

青年志愿者协会作为院团委领导下的分支机构,是学生与干部之间,学生与老师之间,学生于党组织之间的纽带与桥梁。在这个学期中我协会的工作计划主要有:

1.理我院青年志愿者的档案材料,统一进行管理,为我校评估等工作做好准备:

2.组织我愿青年志愿者积极,主动参加各种公益活动,义务劳动;

3.组织我愿青年志愿者准时参加我校组织的各项活动,为本系争光;

4.组织我愿青年志愿者积极做好新生的迎接工作,做好招新工作;

5.青年志愿者积极配合院团委以及学生会各部门的工作。

青年志愿者工作计划具体计划

合肥通用职业技术学院青年志愿者协会在党总支、院团委的关心和支持下逐渐发展壮大。青年志愿者工作已经成为全社会共同关心的事业,它的社会作用和影响是积极而健康的,对于树立奉献、友爱、互动、进步的道德风尚、实践“三个代表”重要思想都有着积极的作用。就我校实际情况而言,青年志愿者行动也是校园精神文明建设活动的一支生力军。对营造良好的校园文化氛围和社团文化氛围都起着

重要作用。为开展好青年志愿者的活动和社会公益活动,青年志愿者协会将全面贯彻团委的文件精神,依照原有的宗旨和指导思想,积极投入到新时期的志愿事业中:11-xx年度学校青年志愿者协会(以下简称青协)仍将以“爱心奉献他人,全新服务社会”为宗旨,坚持“立足校园、面向社会”两大服务方向将着重做好三月学雷锋、四二二地球日、旧物捐献、一二.五国际青年志愿者服务日等工作,并以迎评为契机,加强青协自身建设。

一、 面向社会,围绕社会公益事业开展主题志愿服务活动,在构建和谐社会中发挥生力军的作用

(1)配合我市加强文明建设,组织我校青年志愿者在社区开展交通文明、环保健康等宣传活动,帮助市民养成健康的生活习惯;与合肥市红十字会血站合作,就“市民对无偿鲜血的看法”开展民意调查;

(2)五.二一全国助残日,组织我校青年志愿者开展助残活动;一二.五组织我校青年志愿者开展以“志愿服务共筑和谐合肥”为主题志愿服务活动;

(3)继续教育和引导我校志愿者走出校园,服务弱势群体,深入浅出的总结经验,组织我校青协志愿者与校外其他志愿服务机构交流经验;

(4)每周六、周日开展“大西门协勤”,“敬老院慰问”,“血防站参观”等公益活动。

(5)不定周期的参加个高校开展的交流活动。

二、以迎评为契机,规范和加强青年志愿者协会的组织建设,提高工作效率和工作质量

(1)推进落实使用《通用学院注册志愿者管理办法》,用完善的规章

制度知道青年志愿者协会对所属注册志愿者的管理,推动我校青年志愿者协会的工作向学习、有序、规范、高效的方向发展。

(2)完善《通用学院青年志愿者协会干部考核制度》,进一步加强对我校青年志愿者协会干部群体的有效管理,激活激励机制,规范青协的活动,促进青协的健康发展。

(3)制定《通用学院青年志愿者协会固定资产管理制度》,加强固定资产的规范、合理使用,曾强财务资产管理的透明度,以确保青协固定资产的合理利用。

(4)每半个月开一次会员动员大会,防止会员流失,以及介绍在上半个月开展的相关活动情况,相关经费的运用。

三、加大宣传,营造氛围,挖掘典型,促进发展

(1)协会的每一次活动在讲求实效的同时必须做好宣传工作,营造良好氛围。

(2)对表现积极、贡献突出的志愿者进行表彰,及时树立学习榜样,提高全体志愿者的志愿服务意识,促进志愿事业的发展。

此外,还将组织安排各部门做好敬老院、福利院、等固定服务点工作;做好无偿鲜血、会员招收、推广注册志愿者、注册证审核等常规活动。并要求各分会坚持以“奉献、友爱、互助、进步”的青年志愿者精神,在工作中不断改进,不断创新,努力提高工作效率和工作水平,力求在新的一年里,在院团委的领导下,志愿者工作取得更辉煌的成绩。

青年志愿者协会负责人:乔章洁

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