法务任职要求

时间:2024.2.27

任职要求: 1、法学等相关专业本科以上学历 2、年龄25--35岁 3、3年以上法律事务工作经验 4、具有律师、司法资格或企业法律顾问资格证 5、熟悉掌握并能彻底运用合同法、公司法、知识产权法、熟悉公司并购、资产重组和融资上市的流程及法律运作 6.具有一定的争议解决能力,熟悉诉讼和仲裁程序 7、具有一定的语言文文字表达能力 8.能认真执行公司的各项规章制度及重大决定 岗位描述 1、参与起草、修订公司法律事务相关制度 2、协助各部门主管和领导为业务部门提供法律咨询等相关服务,帮助解决法律问题,提高法律部门工作效率 3、参与公司合同谈判、审核和履行法律监督职责 4、为公司重大经营决策提供法律支持 5、保守企业机密 6、完成公司上级领导交办的其他工作

工作职责: 1.制定、修改和完善公司各类标准合同,起草、审核公司各类业务合同并参与合同谈判,监督合同履行情况。 2.对公司各类投资项目提供法律服务,制定交易方案,进行审慎调查,起草、审核交易合同。 3.为公司设立、运营过程中的各类法律事务提供法律意见,防范法律风险。 4.参与公司法律事务管理体系建设工作,协助起草和落实公司各类法律管理制度。参与对公司管理层及员工的法律培训工作。 职位要求: 1.法律专业基础扎实,具有较强的文字表达能力,良好的沟通能力。思维严谨,学习能力强。 2.熟练使用Office办公软件,有良好的职业道德和敬业精神,具有较强协调、沟通能力,较强的团队意识,理解和符合企业文化,并主动宣传,踏实肯干,亲和力强。

熟悉掌握并能彻底运用合同法、公司法、知识产权法、熟悉公司并购、资产重组和融资上市的流程及法律运作

6.具有一定的争议解决能力,熟悉诉讼和仲裁程序

7、具有一定的语言文文字表达能力

8.能认真执行公司的各项规章制度及重大决定

岗位描述

1、参与起草、修订公司法律事务相关制度

2、协助各部门主管和领导为业务部门提供法律咨询等相关服务,帮助解决法律问题,提高法律部门工作效率

3、参与公司合同谈判、审核和履行法律监督职责

4、为公司重大经营决策提供法律支持

5、保守企业机密

6、完成公司上级领导交办的其他工作

工作职责Key responsibilities

1、协助制定、审查和管理日常运营合同,协助制作主要合同的标准化版本;

2、起草、审核、修改各类法律文件及负责文件的跟进、管理;

3、上市公司合规管理,关联交易,重大收购或出售程序的披露程序;

4、协助制作合同管理流程、投资项目管理流程等;并协助流程的执行;

5、负责下属业务单元新建,并购项目的法律文件制作,政府审批,谈判等相关工作;

6

7、就关连交易向业务部门进行辅导,及对业务部门进行各种专题的法律培训;

8、协助进行法律调研和法律咨询;

9、负责公司法律文件的归档、存档; 、负责公司工商登记的变更、年检等手续。

关键表现指标Key Performance Indicator

1、合同及其他法律文件无违反法律规定的情形;合同审核严格、及时;

2、流程建设合理、易于操作和执行;

3、接受咨询态度热情;处理案件负责、及时、能最大地维护公司利益;知识产权、培训等工作跟进及时;

4、合同及其他法律文件保存完整、齐备、利于查找;

上岗职责:

岗位描述法务专员 岗位名称: 法务专员直接上级: 办公室主任本职工作:公司清欠及证照办理工作。工作责任:认真执行公司各项规章制度和工作程序,服从上级指挥和有关人员的监督检查,保质保量按时完成工作任务。办理公司的清欠工作,书写相关报告,并上报办公室主任,须以法律手段解决时,负责相关资料的调查、取证工作,做到准确真实。对清欠工作中暴露出的公司经营问题,要认真分析,总结写出报告并上报办公室主任。正确依据证照申办有关法规和政府有关职能部门的文件精神,办理证照申办和年检,使企业合法经营的手续齐全,做到及时、准确。拟订、组织、呈报证照申办或年检的资料、做到资料齐全、内言准确、呈报及时。对申办的证照的合法性负责。对企业证照年检的真实性负责。学习相关法律、法规文件,提高业务水平。定期向法务部主管述职。积极参加培训活动,努力钻研本职工作,主动提出合理化建议。完成法务部主管交办的其它工作 要懂以下专业:

经济法、合同法、知识产权相关法律、劳动合同法、劳动法及相关法律法规、民法、刑诉法、民诉法以及公司法相关法律,当然常规法律是必须的如宪法治安处罚条例等,其中,最为重要的当属合同法、劳动法相关法律(一系列)、经济法等,涉及知识产权的企业,必须精通知识产权相关法律:著作权法、专利法、商标法以及出版方面的相关法律。

应精通:合同法、经济法、劳动合同法、劳动法,次之是诉讼法等在公司最为常用。

再有接应结合公司经营范围精通相关法律,如证券公司精通证券法、银行法等。灵活掌握随时补充。

不论不怎样的公司,合同法,劳动合同法一定得精通,必须精通几项才显专业,努力吧。

要懂得的相当多~~

知识产权的核心法律:专利法,著作权法,商标法~当然是必须清楚的了~~ 至于公司法,有法律基础的人都可以研究研究~~

公司的法务人员那时相当的重要的~~特别是知识产权方面的~~可以参与公司战略的制定,避免不必要的纠纷,减少损失~~~而且还应该能处理纠纷~~~等等等~~~

不仅需要具有知识产权的专业知识,还应该具备民商法的一些知识。。。


第二篇:法务职责要求


一、合同法务 岗位职责: 1、负责制定和完善公司合同管理制度; 2、负责合同管理模块的周计划、月度计划及工作总结; 3、负责公司合同模版的拟定与推广使用; 4、合同风险的识别与建议; 5、负责重大合同的拟定、修改、谈判; 6、负责公司内部合同管理培训; 7、负责制定合同审核与管理指导书; 8、负责公司招投标文件的拟定及跟进; 9、参与公司项目的前期调研、法律收集分析; 10、评估、预防和控制企业运营中的法律风险,并跟踪执行; 11、领导交办的其他事务。 任职要求: 1、35岁以下,法律专业本科以上学历,有司法资格证书或同等资历优先考虑; 2、五年以上企业公司法律事务工作经验; 3、具备一定的风险管控经验; 4、良好的管理协调及风险规避防范能力; 5、具备良好的沟通能力与执行能力。

二、诉讼法务 岗位职责 1、制定公司诉讼管理制度;


2、制定危机事件管理制度; 3、负责诉讼与危机事件管理模块的周计划、月度计划及工作总结; 4、诉讼案件的承办与跟进; 5、行政处罚事件处理与跟进; 6、案件总结与风险防范建议; 7、各类合同争议的处理与谈判; 8、重大项目的参与与谈判; 9、评估、预防和控制企业运营中的法律风险,并跟踪执行; 10、领导交办的其他事务。 任职资格 1、法律本科以上学历,法律专业本科以上学历,有司法资格证书或同等资历优先考虑; 2、五年以上企业诉讼经验; 3、熟悉经济法、公司法、合同法、知识产权法、劳动合同法等相关法律法规,并具有丰富 实践经验; 4、具有较强的逻辑思维能力和协调能力,具备很强的敬业精神和责任心、细心; 5、1、有过律所或大中型企业法务相关工作经验, 2、大专以上学历,法学或经济法等相关专业,通过司法考试者优先; 3、精通公司法、合同法、知识产权法等方面的法律法规, 4、熟悉企业商务谈判、合同审核等相关法律问题; 5、踏实细致的工作作风,有较强的沟通能力及团队合作能力; 6、思维严谨、做事认真,能够承担一定的工作压力,适应能力强。 可来电0595-26536266或者 qq2415029044进行咨询具有较强的人际交往能力、 外部事务的 公关能力,能承受较大的工作压力


招聘职位] 法务人员 (1名) 名 [工作性质] 全职 [所需文化] 本科 以上 [工作地点] 泉州市 [月薪范围] 电询企业 [所属部门] 未填写 [性别要求] 不限 [年龄要求] 不限 [工作经验] 1年[发布日期] 20xx-04-06 10:01:11

应聘此职位请联系

联 系 人:孙先生 刘小姐

联系电话:

电子邮件: 通讯地址:福建省泉州市丰泽区浔美工业区

职位描述及要求: 职位描述及要求
1、全日制本科以上学历,法律相关专业;有资格证书,一年以上工作经验。 2、具有良好的沟通能力、分析能力和判断能力,有较强的应变能力。 3、享受五险一金、周末双休、商业保险、年终奖、年休假等相关福利待遇。

二、


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