这周在实习过程中出现了很多状况主要还是点击本身出现故障较多,成产出来的电机在检查时发现电机部工作,当时组上的实习人员都不知道那里出现问题,就请技术人员前来检查,结果是由于两个接触器的主厨电都闭合,造成主电路中两相电源短路所致。
在检测的过程中,我很仔细的观看了技术人员检测的过程,他主要是通过万用表来判断电机的好坏,而且我还跟他学了不少这方面的知识,我了解到一般16kw一下使用万用表就可以,30kw一下可用电桥时可用的,50kw以上使用就很不准确了,最好的方法是低电压接入测电流,有大功率2kvA以上三相变压器,380/36V或更低电压变压器接入电机直接用钳形表测电流平衡最好还是用交流电焊机,电机接成星型连接并联接入,测量三个绕组的电流是否一样,另外还可以用200VA变频器380V或者220V。36V或者更低电压串联一个大功率电灯泡100w以上接入一组绕组测量另外两组两头灯泡电压是否一样然后换一组接入,如果相差2%就好似正常的合格的,5%以上就有可能匝间短路,还有接电源380V输出功率达不到接线正确,如果电动机是修过的极有可能是铁芯被火烧过了,已经退火了,万用表测量电流,如果三相不平衡率不大于10%,利用摇表测绝缘,相对地,而且相间不小于0.5兆,电桥测直流电阻,三相不平衡率不大于2%,还有的话就是就是转速表测转速了,在就没有什么了,我的总结归纳就是判断一个电动机是否好坏我们可以通过基本的六种方法去检测电机是否合格,可以通过问,看,听,闻,摸,测来判断,其实任何设备的检测及维修都可以从这几个方面入手,电机损坏用万用表,绝缘摇表和电桥测量,三相直流电阻正常麦克尤匝间短路或者转子断条,电机异常,如果在电源正常的情况下,只有拆下电机进行解体检查,一查就知道了,而且我们还可以寻找的一个方法就是绕组是否正常的方法了,是将任意两根引线上接一个万用表的小电流档次,这时候在转动电动机,万用表的表针应该是可以显示摆动(与转动快慢有关),可以说这是利用了个土的方法,虽然是个土方法,但是我觉得能解决问题就是好方法,而且我觉得也收获很多新鲜的知识。
第二篇:实习周记
第一周实习
从第一天上班,感觉有点惊喜,因为自已还处一个学生状态,但同事们都对我很好。公司分配我到一个技术部,安排我一个办公位置,配置一台电脑,让我自已搭配自已的环境。让我第一次感觉到有一张属于自己办公台的兴喜,心里有说不尽的高兴。我的主管坐在我的旁边,一开始让我做些很基础的东西,例如对数据库的读写功能。一周下来,我很快熟悉自已的工作性质。我们技术部是负责跟据运营部和客服在论坛的问题对网站的功能修改,还有新功能的开发。我也参于一些较简单的修改。
第二周实习
这一周,我接到主管给我的一个大任务,一周时间给我独立开改版开发“律师加盟”,前台的美工已经做好板面,运营说明了要求,我要设计三个表,包括前台用smarty对全部模板进行数据绑定显示,也要为后台开发功能进行二个录入,与审核,查找,删除功能。前台还有个律师意见留言功能。在我没有对整个网站的构架很了解的情况下,我遇到很多问题,很多想调用的文件找不到,我很主动的请教我的主管,在他的帮助下,我很快对网站的构架有了认识,我做起来了也顺手了很多。想一想,现在用的知识百分之90以上用的是在校期间自学一年php的经验。在校期间,自已独立开发过一二个php项目,给我学以至用的机会,现在技术部做个程序员,给我一个更大的互动平台。工作的很开心。
第三周实习
这一周,遇上了五一放假,公司放了三天假,只上了二天,这二天在公司都是做一些bug的查找与修改,感觉后台真的不是很熟手,所以找问题就所在就找了很久,感觉自已的工作的效果不佳。主管提出离职了,这时,从找法网,调来一名技术人员(思亮),来协助。 我不知主管为啥职工,感觉是对公司有些不满,是自已的个人发展受到了限制,还是因为前经理的离职给他感觉到,一个团队就此散了,再做下也没啥意思。听说他的前经理和他们一起很团结,也很努力。其实我舍不的主管走,因为他教导我很多东西。他走了,我也不知怎么办。因为没人指导,我还是一个新手。心情感觉有点闷
第四周实习
这一周,我开始接解sales管理后台的功能,没人指导,网站的文件命名不态规则,前程序员写的代码的注释很少,表达也不太明确,所以看代码,要看很久才能明白它的意图,所以没有统计一的命名规范,这点很不好,以后的程序员维护起来很困难。所以我在原来的基础上所做的新增功能都标名注释。郭总,是我们的技术老大,是个老程序员,起码有十几年的开发经历,网站也是他在xx年创立的。他有时不时过来查看我们工作的任务,负责哪一快。有一次他看到我在修改文集,就跟我说“你不能老是在旧的基础上去改,这样你学不到什么东西,你要学会把程序写的灵活些,方便以后的修改。最好很整合以前的方法,规范统一调用一个文件,不要另起炉灶。这样才有进步“这无疑是很大的难度。因为以前的东西写的太乱了,关联太多了,以至我不敢乱修改那些公共文件。不过这也是对自已一个挑战。
第五周实习
这一周,我接到运营的一个任务,开发新文集版快,改版的很多,功能也增加了很多。这对于我来说,这是一个挑战,要独立完成。我收到运营的开发文档,描述的不是很明确,所以要很他们沟通,才能开发,我发觉最好是让程序员跟客户(运营)具体说明这个功能不能做,大概能做成怎样,还有最好怎么做。让客户再做出明确的选择,这样沟通的方式很好,但最怕的我碰上了一个啥也不懂的客户,那就很难交流。如果交流不好,就会出现做了又改,改了又做,再修改,这样会浪费程序员的很多精力。这周我的是这么一个错误的例子.
第六周实习
还是上一周的问题,她又让我修改,我感觉做的很没信心。她让我很难沟通。修修改改,太频凡了,这就是没沟通好的后果。同时也让我自已意识到,自已的专业知识还是太少,写出来的代码也不是那么高效。如果只是为了完成任务这种心态,我知道我是做不好的,自从来到公司,我每天都保持学心的心态,每天学习一点,一点点积累,现在写的程序比以前刚进来成熟了很多,但还是不够高效。特别到mysql的语句基础不好,以前学的很简单,现在却要用的很复杂。同时也感觉到压力,因为自已的工作效率不高,与自已对网站的熟识不够有关,也不与自的技术努力有关,所以我要每天保持对专业学习,让自已的知识能快速填充到自已的技术能力去。
第7周实习
公司开会了,准备对公司的架构进行改写,从外边请来了四个工程师,准备进行框架重构。
这让我感到开心,又感觉到压力,怕自已的技术能力不能胜任这种框架式开发,因为全都采用面向对象(oop),我高兴,是因为,我知道如果我能适应框架式开发,我的经验与技术会有很大提高。同时,也不用再这个差的原网站的架构去开发了。原来的架构有dede,discuz,smarty,adodb,jquery….有点乱。没有统一接口,很是头疼。如果真的使用框架式开发,MVC开发模式。那就很规范。希望公司进步,自已也进步。
第八周
我开始,学thinkphp框架,因为公司在开会时就说,每个程序员要学会应用thinkphp,我在除了日常工作,论坛问题,客服,运营,…的问题之外,一有时间就学习thinkphp,做一些实验,上官方论坛学习压力,动力并行。
第9周
努力学习中与工作。。。。。。。。。
第10周
经理在开会的时候特别指出,我们团队的开发效率不高,呵呵,受批了,我们分工任务不明确。。。。。其实我们每天都有写工作汇报,这点说明我们团队少了个核心领导人物,像以前的有牛的主管(高手),真的希望有个高手来领导我们。现在我的主管是思亮,其实他也是无奈。。。。。。大家相处的很较好,就感觉好像什么,我们中间总感觉少了一个高手。
第11
美工---山哥,走了,真的说走就走,他为人开朗,我们相处的很好,他在我的旁边。办工室少了他,我感觉自已也好像少了什么似的。没办法,他走自由他的原因,我只希望他有空能跟咋们联系联系,而不是一个过客。
第12
努力学习中与工作。。。。。。。。。还是日常工作与学习,没啥想描述的。。。。!结束