班组年度安全总结

今年是公司飞速发展的一年，这一年中，一期的顺利投产，二期的迅速上马，公司呈现出一幅欣欣向上的繁华画卷。在上级的统一领导下，积极地处理安全与发展、安全与效益的关系，认真贯彻落实能源集团公司和本公司的安全指导思想，落实班组、人员安全生产责任制；落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针。加强安全生产可控和在控管理，加强安全监督规范化管理，开展“反违章”活动，加强全员安全意识教育，加强班组、现场安全工作的监督检查，夯实安全基础，为发展、稳定奠定基础。

一、全年安全生产指标完成情况：

对比年初安全生产目标，全年安全生产指标完成良好，具体如下：

1、未发生运行人员责任性考核事故；2、未发生误操作，特别是电气误操作事故；3、未发生异常和未遂事件及习惯性违章事件；4、未发生职业卫生伤害事件；5、未发生由于人员过失造成的污染事件；

6、全年控制差错优良，未发生；7、年度“两票”合格率基本达到100%；8、年度完成相关安全整改项目及安全培训计划。

二、全年主要工作回顾：

1、制订实施班组安全生产目标的保证措施，进一步落实安全生产责任制

制订了实施班组安全生产目标的保证措施，同时提出了各岗位的管理范围，把任务落实到人，群策群力，共同为圆满完成本年度安全目标而努力的建议。

2、认真抓好安全教育和培训，提高全员安全意识。

安全教育作为一项长期的基础性工作，必须花大力气抓好。一是加强全员职工的安全教育。学习好国家、上级关于安全生产工作的一系列方针、政策、规定和重要指示，提高对安全生产工作的认识，保证将主要精力放在抓安全生产上。重点学习安全生产的技术规程、办法、做到掌握、熟习规程，在日常的安全生产管理工作中，正确的组织、监督和贯彻落实；二是开展以培训班为主的丰富多彩的安全活动。重点从如何加强“两票”的管理、如何开展安全性评价、如何做好危险点分析预控措施，心肺复苏现场培训，学习国家电力公司《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》，有关安全生产规章制度、规定。

（1）通过学习、培训，提高了班组人员的相互监管的能力，为安全生产奠定基础；

（2）开展安全知识学习活动，由班组长和安全员组织，对班组人员进行安全知识的学习与考问，提高对安全的认识，同时结合典型工作票进行相关安全措施的讲解，促进职工学习规程，掌握规程；

（3）利用学习班定期组织学习电力安全技术，对事故通报、快报要认真组织学习，以便及时吸取事故教训，举一反三，做好事前防范，增强安全责任心；

（4）积极主动地对春检、秋检、大修技改及相关技术员下发的技术通知进行学习，及时掌握动态；

（5）认真学习传达贯彻落实上级安全精神，做好职工思想政治工作，落实安全责任，确保安全生产稳定和职工队伍稳定。三是加强民工的

安全管理，通过安全教育培训，一方面培养职工的良好习惯，另一方面使职工的安全作业、安全操作的水平有明显提高，形成人人讲安全、懂安全、重视安全的良好氛围，筑起牢固的安全思想防线。

3、全力以赴抓好春检、秋检工作。

（1）春检、秋检工作是一项系统工程。突出“严管理、反违章、保安全”， 加强对安全工器具的检查试验、管理、使用。要严格执行《电力安全工器具的管理和使用规定》，对安全工器具进行了全面检查，防止装置性违章、人员违章、行为违章造成的人身伤害事故的发生，严禁未经对安全工器具正确使用培训者进入现场作业。

(2) 根据季节不同，征对性的对外围及露天设备进行检查，提出整改意见，汇总上报。

4、坚持安全生产“两手抓”

一手抓教育：9月完成对新进大学生的三级安全教育；按照年初制订的安全培训计划，完成了对工作票签发人安全教育培训。同时根据二期的上马，人员较新的情况，增加了一次电气规范性操作的培训。

班组安全活动作为宣传安全，加强教育的主阵地，我班组一直都很重视，主要利用学习班时间进行相关上级下发，转达文件的学习，进行异常及事故分析等。收到良好效果。

一手抓现场。为确保安全生产，值长、班组长高度重视，亲自参加现场安全监督。监督“两票三制”执行情况、安措整改及危险点预控情况坚持安全生产责任追究制，对发生的事故、未遂和违章违纪

事件严格按“三不放过”的原则，对违章违纪人员进行严肃处理。 纵观全年，本班组的安全目标完成良好，上、下对安全在思想认知上统一，每一位员工都能深刻认识到安全生产责任重于泰山、认识到一个安全稳定局面对公司发展的重大和深远的意义。措施实施得力，为公司的安全运行、稳定发展提供了坚实的基础。

第二篇：公司年度安全总结

XXXX有限公司

20xx年安全工作总结

在主管部门及上级行业管理部门的领导、管理和帮助下，我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场操作监督，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平。现将今年安全生产管理情况总结如下：

一、加强企业安全文化建设，营造安全氛围

安全文化是公司安全生产工作的精神核心，在过去的一年里，公司坚持安全发展，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“安全发展，预防为主”为主题，定期召开交流会，开展安全知识竞赛、组织安全演练等多种形式的活动，帮助员工树立“安全高于一切”的价值观念，，普及安全法律法规和安全知识，着力强化职工的安全责任意识，提高全体员工的安全素质，堵塞各种漏洞，消除事故隐患，确保公司生产有序平安运行。

二．加强领导，制定方案

1.成立了以总经理任组长，副总经理任副组长，各部门负责人为成员的安全领导小组，并设立应急预案。

2.通过建立安全责任体系，层层签订安全责任书，确保安全岗位的每一位员工身上有责任，通过引入安全激励措施，实施安全绩效考核，

增强员工践行安全理念，用安全理念规范日常安全行为的自觉性，促使员工充分发挥主观能动性，在解决问题的同时更要用心发现问题，务必将安全隐患消除在萌芽状态。

三.不断健全安全管理制度，提高安全管理水平

1.安全管理制度对员工的安全生产行为具有规范和约束作用，今年公司组织人员对现有的安全管理制度进行全面梳理、分析，依据新的法律法规要求，，完善了《安全生产安全事故应急预案》、《安全生产事故管理制度》、《领导值班制度》、《岗位操作规程》等，新增了《员工健康管理制度》、《安全档案管理制度》等。

四.结合实际、从细节抓起。

1.特种设备（锅炉、压力容器、压力管道、各种生产机械设备）要定期报检，安排专人负责报检工作，制订特种设备安全监管工作阶段性目标，完善责任分工体系，重点放到高风险、重点领域，确保不出现重大事故。特别是压力管道、压力表和安全阀重点检查。

2.消防设施要定期检修，确保设备完好能动性。

3.对公司新购设备、电气配件等必须符合国家标准、拥有相关资质认证，对不符合标准的严禁购入。设备老化的更还新设备。焊接脱落的地方重点维修。

4.针对从事特种设备操作的员工，持证上岗，对维修工、电工、锅炉工等特殊工种进行安全事项的培训、学习，要求严格遵守操作规程，严防事故发生。

5.供电设施、供电线路安全情况:线路是不规范加快整理。老化的电器、袒露的线路更换新线。标志不全的加注标识。

6.厂房、宿舍、食堂检查：通风和安全出口。应急照明。伙房卫生。

7.职工应严格按照公司安全操作规程操作，工艺生产不适应正常作业的人员不让参加工作，上班期间严禁喝酒，上班期间穿工作服，佩戴安全帽，不符合操作要求的工具物品严禁使用，设备及时检修、做好设备档案管理、并做好交接班记录。

8.其他安全细节按照《青海沪新型环保建材有限公司安全管理制度细节》执行。

五、存在的问题

今年公司的安全生产形势总体情况还是比较好的，但是还有未到位之处和上升的空间。第一，对员工的安全教育有待加强，员工的整体素质参差不齐，专业技术和专业知识比较匮乏；第二，员工的执行力有待加强，应严格按照操作规程和制度工作；第三，突发事件处理程序和各项应急预案尚未普及到每一位员工。

六、下年度年安全生产管理工作打算

1.继续安全生产标准化建设，实现企业安全管理规范化。明年公司通过动员和教育，逐步建立以风险控制为核心、全员参与、过程控制的动态安全管理体系；通过检查和考核，逐步建立自我约束、自我完善、持续改进的安全生产长效机制。

2.进一步明确安全生产责任，完善安全组织和体系。进一步完善安全

生产的目标责任制管理，层层签订安全目标责任书，落实到每个岗位、每个人，实行“谁主管，谁负责；谁使用，谁负责；谁的岗位，谁负责；谁违章，谁负责”的管理原则，层层落实，形成公司统一领导、部门全面负责、职工广泛参与的共同责任网络，做到领导强化、任务细化、措施硬化、工作深化，确保安全生产责任的落实。同时加强监督，严格考核，加大奖惩力度，充分发挥绩效激励机制的作用。

3.坚持安全检查和隐患排查。安全检查是发现问题的重要途径，明年公司将继续加大检查的力度，明确横竖两条线交叉运作，确保横向到边，纵向到底，不留死角、不留空白。纵向上将上级来查、公司检查、部门旬查、岗位日查相结合，横向上将节假日检查、专项检查、季节性检查、安全抽查落实到位，从各个方面进行全方位、拉网式的排查，对于发现的隐患要立即向相关部门进行报告。

以上是我们公司今年的安全情况的简要总结汇报，汇报如有不当，请指正。

限公司

二〇20xx年x月x日