商州区人大常委会办公室创建省级卫生城市

目标责任书

商州区人大常委会办公室

二〇一〇年月日

创建省级卫生城市是加快商洛山水园林生态旅游城市建设、优化投资环境、提高市民生活质量、促进经济社会又好又快发展的一项重大举措，也是一项社会性、群众性、系统性、综合性的民心工程。为了确保各项创卫工作任务有效落实、全面推进，依据《陕西省卫生城市检查标准》、《商州区创建省级卫生城市工作规划实施方案》特制订创卫工作目标责任书。

一、目标任务

1、高度重视创卫和爱国卫生工作，主要领导负总责，建立健全工作机构，成立创卫办公室，配备专职或兼职的工作人员集中办公。完善工作制度，制定实施方案（或规划）和进度计划。要求各单位也建立相应的工作机构，有与工作任务相适应的工作条件，配备专（兼）职工作人员。定期召开专题工作会议，开展多种形式的检查、督导、考核评比活动，并依据任务制定长效管理办法，落实创卫工作经费。

2、营造浓厚的宣传氛围，完成区创卫办下达的宣传教育任务，并通过各种社会宣传形式，使市民创卫知识知晓率达到100%，并创造性地开展有特点的创卫活动。

3、按照《陕西省卫生城市检查标准》要求，负责和组织完成区团委下达的任务，确保各项指标按期逐项达标：基础建设立面墙壁粉刷、垃圾台建设、果皮箱安装等按期完工；创卫其他工作按期完成任务；认真做好各种创卫资料的收集、建档工作，并实现档案规范化管理。

4、完成或超额完成区人大办创卫办（含各专项整治领导小组）下达的工作任务。全面完成区人大办创卫交办和督办的创卫专项任务，落实率达100%。

5、做好本单位的环境卫生治理工作和卫生管理工作。

6、认真做好爱卫组织管理、健康教育、环境保护、公共场所卫生、食品卫生、传染病防治、辖区单位及社区卫生管理工作。

7、积极开展创建国家、省、市级卫生城镇先进单位活动。

二、完成时限

单项工作有具体时限要求的以各种文件要求为准，未规定完成时限的，以区创卫办规定的时限为准。

三、考核办法

按照《陕西省卫生城市检查标准》，由区人大办制定考核办法，进行逐项考核。考核分月考核、季度考核、年度考核三种办法，考核结果纳入各创卫成员单位的年终综合考评。对于考核不合格的单位年终实行一票否决，对影响整体创卫工作的要追究相关人员的责任。

四、本目标责任书一式两份，签字后生效。

第二篇：20xx年目标责任书

一、指导思想

以十六大精神为指导，精心经营，细化管理，在加油站标准化管理和销售业绩方面实现新的突破，在降本压费上实现新的突破，确保加油站安全生产无事故。根据20xx年的总体工作思路，特签订以下经营管理目标责任书。

二、全年经营目标及费用开支指标

1、汽、煤、柴油年销售量为 吨。

2、润滑油销售量为 吨。

3、电话费每月支出 元。

4、办公费每月支出 元。

5、卫生服务费每月元。

以上费用基数包死，超支自负，节约归己。卫生费和办公费的报销大站单月、小站双月，公司按核定基数给予报销。加油站的其他正常费用支出，必须由站长写出书面计划申请，报经理批准后，方可开支并按财务规定报销。

三、人员定编及工资提取办法

1、加油站定编人数为 人。

2、加油站工资提取发放按公司制定的20xx年工资分配办法执行。

四、销售量考核原则

1、加油站年销量=本站营业日报累计销量+配送用户销量+本站员工销售的油票数量。

2、配送销量按实际直销数量计算。

3、按站内实际人数,人均推销油票1.5吨、批发1吨，以月考核兑现.

五、经营管理原则

1、严格执行吕梁石油系统业务手续制度实施细则。

2、执行公司数质量管理制度。

3、执行公司制定的《中石化股份有限公司山西吕梁离石石油分公司二OO四年标准化管理考核实施细则》和《山西省石油总公司加油站达标创星办法》执行。

六、考核办法与奖励

一、加油站超额完成年初核定目标任务的，年底公司根据实际超销数量予以一定奖励。

二、加油站超额完成年初核定目标任务的，在业务手续传递规范不发生安全事故和短缺油品的情况下，公司给予加油站站长一定奖励。

七、其它事宜

因政策发生重大变化时，根据实际情况予以调整。

离石石油分公司

经营管理年目标责任书

主管单位： 盖章 签名——

加油站： 盖章 签名——

二OO四年月