加入...团队将近两月,20xx年转眼已接近尾声,在这时回顾前一阶段的工作,为明年的工作开展总结经验,以期望在20xx年取得更大的突破。
非常荣幸加入...的团队,在这里将开始我人生的新起点,攀登事业的新高峰。通过入职培训和木门厂各位领导和同事的热心指导,我对企业有了更深的了解和认识,对于未来充满了信心和期盼。在...的指导下,我开始了木门制造工艺的学习,同时应用之前积累的经验结合企业的要求,开展了一系列的项目活动。
一、学习总结
进入...,对其学习制度之完善、学习文化之强盛感到震惊。为了尽快掌握专业知识,更快溶入团队,我住进了公司宿舍,这样有更多的时间和团队在一起学习生活。上班的大部分时间我都在车间里,并充分利用其它时间,对各岗位的操作方法及工艺要求进行了解和学习,积极参加品质支部开展的质量体系培训课程和工艺组的热溶胶介绍与应用培训,跟进车间品质异常处理和异常分析,现对木工车间的各岗位工作及工艺有了一定的认识,下一阶段的主要学习重点主要在于掌握操作方法,具备动手能力;深入了解工艺原理和积累物料知识;充分了解员工,实现对车间工作有前瞻性,做到防患于未然,提出更高效、更节约的方法。
二、工作任务完成情况
1.6S管理再推进项目
按...的指示,在原来的基础上再推进6S管理活动。通过考察与沟通,充分了解6S活动的执行基础情况,制订出稳步推进的长期计划。应用宣传栏、早会和培训来加深员工对6S的认识,通过开展6S活动周,现场监督和指导员工按要求执行,目前木工车间的全体员工已具备基础的6S知识,现场6S活动周已开展了整理和整顿周。车间目视化管理已完成了区域6S责任人细分和标示、设备定位,地辊定位和工具箱标准化设置正在进行。这一系列活动取得了初步的成效,木工车间的现场有了很大的改观。为加大宣传力度,扩大员工学习的途径,已增加了一个宣传栏,正准备投入使用。
2.车间生产工作的监控
坚持边学习边实践,在学习工艺技术的同时履行车间管理的职责。投入大量时间在出错机率较大工序上进行监控,如压贴组、立铣组、四面刨、45°加
工中心这些岗位,当出现异常时在本工作日内召开班组质量会议,处理责任人,教育全体班组成员,坚持“四不放过”。在进行过班级质量会议的压贴组、UV组、四面刨这些班组里取得了良好的反应,组员的责任感及品质意识有了较大的提升。11月份压贴组出现一起操作不当导致的工伤,按姜厂的指示,为杜绝违规操作,最大程度减少工伤的出现,我们正在对设备操作规程进行修改和完善,为标准化操作奠定基础,做到防患于未然。
三、存在问题及纠正措施
1. 入职培训体系不完善,新员工入职后不能得到统一、全面的安全操作培训和工艺技术培训,导致员工学习进度慢,危险系数高的问题。急需完善入职培训资料及培训体系,为企业快速发展打下坚实的基础。
2. 激励机制、劳动竞赛方案还不完善,没能充分发挥全体员工的积极性。需要进一步把员工的积极性调动起来,较大的提升工作效率。
3. 管理工作抓得不够细,存在违规操作情况。需要加大宣传力度和细化、落实奖惩措施,坚持长抓不懈,保持强大的打击力,使员工养成一种良好的习惯。
4. 品质意识不够高,来料、转序中的自检及复检没有执行到位,存在扯皮现象。需要加强宣传教育,完善交接程序及切实执行“四不放过”。 四、20xx年工作规划
1.加强学习,进一步熟悉企业文化,溶入企业文化。尽快的掌握木门生产工艺技术,具备动手能力,积累现场经验。
2. 完善各工序人力、设备的设置,使各工序产能尽量一致,减少现场物料堆积,提高资源的利用率和生产效率。以激发员工的工作积极性,提高工作效率,明确工作内容,明确职责,明确行为规范为中心,实行以工作绩效、奖优纠差的员工激励与考核机制,以促进工作改善,降低生产成本,生产优质产品,创建安全、文明的生产环境为目标来完善相关的规章制度。
3.完善设备操作规程的修订,并进行各岗位的执行培训,跟进落实,消除违规操作现象。
4.完善并切实的执行6S管理制度,定期培训6S知识,提升员工对6S的认识和执行自觉性,定期开展6S主题活动,实现6S管理的长效运行。
作为优秀的...团队一分子,有责任也有信心,相信通过不断的学习、总结和改进,提升自身的能力,和木工车间一起成长成为一个优秀的团队,围绕企业制定
的年度目标,全力以赴支持配合各部门的工作,和全体木门厂成员正视困难,迎接挑战,在追求中不断前进,创造出更完美的成绩。
第二篇:年度工作总结
年度工作总结
***年,是极为不平凡的一年,不仅是大事多、喜事多的一年,而且又是灾难多、灾情大的一年。在支部的正确领导和兄弟股室的大力支持下,基本实现了支委年初下达的工作目标,一年来,我严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度,始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责,现将一年来的学习、工作情况简要总结如下:
一、认真学习,不断提高自身综合素质。
一年来,本人能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习党的十七大精神,坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和构建和谐社会武装自己的头脑,坚决拥护党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则,做到立场坚定,态度鲜明,思想上与党中央保持高度一致。在这一年里,我先后参加了社会主义法制理念、执法执纪回头看专项活动、十七大专题学习、解放思想大讨论等专项教育,通过学习有关资料,写出心得体会和剖析材料查摆问题,使自己进一步提高了思想认识和业务技能,牢固树立了“立警为公、执法为民”的思想,纠正的思想上存在的偏差,做到了依法、科学、严格、文明执法。
二、踏实工作,认真完成各项工作任务
1、监管改造方面 工作中我始终把监管安全放在一切工作的首
位,从思想上、行动上高度重视,牢固树立稳定压倒一切的思想,认真贯彻执行“以惩罚与改造相结合,以教育改造人为宗旨”的监狱工作方针。制度是行动的保障,更是经验和血的教训的总结。20xx年我把严格落实各项监管制度作为确保分监区全年监管安全目标实现的重要手段,我们把每次上级通报的制度隐患及时通知到相关责任人进行整改,用制度保障了工作职责的履行。通过分监区全体警察的共同努力,20xx年度分监区改造秩序整体稳定,全年实现 “四无”的改造工作目标。
2、生产经营方面 20xx年的瑞雪并没有映兆丰年的迹象,年初的大冰灾就造成的物料的紧缺和定单的不足。随后而至的经济危机更使订单量急减,工价较高的订单基本没有,同比20xx年各单工价均下降20~25%左右。面对危机我与**其他警察一起强化内部管理,搞活劳动竞赛。我们以全面推进6S管理工作为契机,狠抓生产现场的持续改善,通过推行先进的管理方法来提高**的劳作素养。在**组织的6S管理工作检查中,我分监区多次受到***好评。年初我厂扩编一个车间,新进了大量的新*,造成产品质量有所下滑,为了提升我厂的竞争力,我们实行一帮一活动和首席****评选活动,着力培养**的生产技术,在**中开展预备小师傅技术考试活动,激励**学技术的积极性。目前120余名xx年x月份后入监的**已成为我厂的中坚技术力量,个别表现突出的罪犯已经走向小师傅岗位。在日常工作中我认真抓好过程控制方面的三项工作,一是通过与合作方的协商,协调好订单价格及单量,二是控制好产品质量,将质量管理纳入车间生
产竞赛奖罚,整合力量抓质量,三是搞好成本管理,厉行节约。通过分监全体警察的共同努力全年**项目共计完成收入约**万元,**项目在停工达四个半月的情况下完成收入**万元。
3、 廉洁自律,规范执法 本人在工作中时刻牢记“六条禁令”、监狱人民警察不得有的九种行为,在实际工作严格执行党和国家的改造方针、政策,能做到文明管理,执法公正,对自己严格要求,自觉地维护自身形象,不利用职权图谋私利,做到不该收的不收,不该做的不做。 在工作中,认真遵守监狱机关制定的各项规章制度,努力提高机关工作效率和工作质量。
三、存在问题和不足:
回顾一年来的工作学习虽然说取得了一定的成绩,但也总结出一定的不足。一是学习思想理论和相关业务知识还不够,不能很好地领会上级文件及相关政策的精神实质,出现业务工作中现有知识与新时期监狱工作不相适应的现象,有待于今后进一步加强学习。二是开创性的工作开展的不多,有些工作协调的不是十分到位,这些问题都有待于在今后的工作中不断加强学习,及时改进。
不积跬步,无以成千里。在过年的一年中,由于工作经验的欠缺,我在实践中暴露出了一些问题,虽然因此碰了不少壁,但相应地,也得到了不少的磨砺机会,这些机会对我来说都是实际而有效的。在新的一年里,自己有决心继续深入学习党的十七大精神,认真贯彻实践科学发展观,努力提高思想觉悟和业务工作水平,为实现我**各项工作又好又快发展贡献自己应该贡献的力量。