官塘小学工会工作计划

（20xx

一、指导思想：

在学校党支部的领导下，坚持以习主席“中国梦”的重要思想为指导，认真学习、贯彻《工会法》，坚持改革和创新，坚持维护作用，紧密围绕学校的党政中心工作，发挥桥梁和纽带作用，努力构建学习型工会。扎实开展工会工作，以学校教育事业发展为中心，以完善教代会和校务公开工作为重点，以开展教职工喜闻乐见的文体活动为载体，以加强工会自身建设为基础，努力完成各项工作任务，使工会工作的整体水平有新的提高。逐步推进学校的民主管理和依法治校进程，增强全校教职工的整体素质，进一步提高师德水平，促进学校教学质量稳步上升。

二、工作目标

（一）增强三个意识

1、进一步增强工会工作服从服务于教育发展大局意识；

2、进一步增强维护意识；

3、进一步增强创新意识。

（二）营造五种氛围

1、营造民主和谐的校园氛围；

2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围；

3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围；

4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围；

5、营造和谐的充满关爱的生活氛围。

三、主要工作：

（一）、加强师德学习，努力把工会建设成教职工和谐的家

以创建学习型学校为载体，开展各种学习活动，提高教师政治素质和师德水平，使工会成为教职工温馨、和谐的家。

1、加强政治理论学习，让教师树立正确的人生观、职业观。我们工会要积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识理论，学习贯彻党的十七大和中国工会十五上）

大精神，将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来，在提高教师政治觉悟的基础上，开展行之有效的师德教育，并组织全体教师践行高尚的师德。

2、加强职业道德建设。在师德教育中，工会要坚持以法治教，以法治校。要组织教师反复学习了《教师法》、《教育法》等与教育教学相关的法律知识，提醒教师时刻记住要遵纪守法。在学法的基础上，工会要积极参与制订学校各项规章制度，并对师德提出明确的要求，让其成为教师约束自己行为，提高师德水平的保障。

（二）、强化业务培训，努力把工会建设成教职工进步的家

开展各类竞赛、学习规范活动，促进教师素质提升。工会要配合学校教导处积极开展各种教育教学活动，切实提高了教师的业务水平。

（1）注重教职工的业务学习。工会协助教导处进行教研活动、集体备课的改革。开展读书活动，引导教职工好读书，读好书。提高教职工素养。定期组织教职工学习，并要求加强自学，写好读书笔记。

（2）开展“结对、帮扶”活动。让经验丰富、表现突出的教师与走上工作岗位不久的教师结成对子。每位党员教师结对帮扶1位学习困难生，帮助他们增强学习信心，提高学习成绩。让年轻教师与老教师结对，新班主任与老班主任结对，让青年教师很快地过好钻研教材关，教学实践关，课堂管理关。

（3）开展教学竞赛活动。结合县、镇组织青年教师课堂教学比拼活动，教学基本功比赛，论文案例评比等，使学校成为教职工不断进步的家。

（三）、推进校务公开，努力把工会建设成教职工民主的家

教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会要关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。

1、坚持校务公开

积极组织实施学校校务公开。利用教代会及时收集提案，对于能及时落实解决的及时解决，一时不能解决的则具体解释说明。通过定点设置公示栏，不定期公开了学校改革与发展的重大决策，群众普遍关心的热点问题，以及涉及到教职工切身利益的问题作为校务公开的重要内容，做到了政策公开、过程公开、结果公开。全面调动了广大教职员工的积极性，增强广大教职工参与管理学校的意识,加强学校的民主建设和廉政建设。

2、坚持教代会制度

坚持教代会工作的制度化、规范化。建立、健全的教代会制度。每学年召开一次教代会，做到规范化、程序化，有决议、有记载。教代会要充分的行使审议建议、审议通过、审议决定、讨论监督四项权利。学校的重大决策提交教代会讨论、审议决定，并监督实施。

3、参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终积极参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。增强工会的活力，教职工的凝聚力，使学校成为教师民主的家。

（四）、关心教工生活，努力把工会建设成教职工温暖的家

工会不仅要在工作上关心教师的问题，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工温暖之家。让他们体会到学校生活的快乐与温馨，从而安心从事教育教学工作。

1、开展送温暖活动。学校工会要关心每位教师的生活。坚持五必访制度。教师有困难，上门慰问。在重大节日，对生活有困难的教职工、离退休职工进行走访慰问，把学校工会对教职工的关怀直接送到他们心坎上。

2、做好教师体检工作。采用集中与分散相结合，全体教师每两年进行一次体检，平时鼓励教师根据自己身体情况进行身体检查。

3、关心离退休职工。中秋节或春节前夕召开离退休教师座谈会。

（五）、开展各种活动，努力把工会建设成教职工快乐的家

以活动为载体，充实教职工业余生活，使教师身心得到放松，以昂扬的精神积极投身教育教学实践。

1、开展丰富多彩的文体活动。学校为丰富职工文体生活，在教职工中倡导“每天锻炼一小时，健康工作五十年，快乐生活一辈子”的理念，工会要组织开展每月一次的文体活动，丰富职工业余生活，提高教师的综合素质。通过活动，锻炼大家的身体，也激发全体教工的工作热忱，增强主人翁意识、集体意识、团队意识，又培养大家顽强拼搏的精神和热爱学校的精神

2、开展校外联谊活动。组织教师到兄弟学校进行联谊活动，通过活动，扩大教师视野，增进同行之间的了解和友谊，营造一个宽松、和谐、快乐的工作环境。

四、各月份具体活动安排

三月份：

1、 制定本年度工作计划。

2、“三.八妇女节”庆祝活动。

3、慰问特困教职工、退休教师。

四月份：

1、校内工会活动。

2、趣味体育活动。

五月份：

1、庆“五。一”活动。

2、配合学校综合实践活动，踏青、参观教育基地。六月份：

1、工会工作总结。

2、整理工会档案、资料。

3、收集教职工工会提案。

20xx.3

第二篇：双庙关小学20xx年工会工作计划

双庙关小学20xx年度工会工作计划 在新的一年里，双庙关小学工会将在上级工会和校委会的领导下，贯彻落实十八大精神，围绕学校中心工作，努力做好工会工作，大力提升教职工人文素养，开好教职工大会并履行好职能，构建和谐的干群关系，力争打造一个快乐、幸福、和谐校园。本年度将以中心校工会工作要点为指导，结合本校实际情况，特制定本校20xx年度工会工作计划。

一、工作要点

1、进一步加强工会自身建设，不断提高工会工作效益

一是加强工会组织建设，组织会员学习《湖北省学校教职工代表大会工作规程》，不断提高工会干部和会员的业务水平、工作能力；而是加强监督；三是搞好“教工之家”建设。

2、以教职工大会为载体，切实做好校务公开民主管理

实施校务公开和民主管理，继续与大家一道严格按照程序进行，特别是关系到全校教职工切身利益的事情，一定要做到全员告知、广泛听取教职员工的建议。利用教职工大会这个平台，尽可能减少矛盾产生，将构建快乐、幸福、和谐校园做到实处。同时加大民主公开的进程。更深入及时监督各项评优工作，做好党政辅助工作。

3、做好维权工作。保障教工的合作权益

（1）为突病，大病及困难教职工做好慰问工作，及时向校党、政领导汇报，做第一知情人，发挥好桥梁纽带作用。

（2）积极与校领导协调，每年为全体在职和退休教职工体检一次，并力争作为一项常规工作长期进行下去。

（3）组织召开一次女工委会议，在女工委员会的组织下，开展女教职工来监督工会的工作。

（4）利用“三八”节组织女教职工活动，并正常进行女教职工体检妇检工作。

4、积极开展有益身心健康的文体活动，丰富广大教工的业余生活

利用节假日，课余时间，开展丰富多彩的文体活动，如：乒乓球比赛、羽毛球比赛，跳绳比赛、篮球比赛，象棋比赛等，同时积极参加上级举行的各种比赛活动。

5、做好退休教工各项工作

（1）召开退休教职工人员座谈会。为退休教职工解决一些力所能及的问题。

（2）关心教职工的生活与身体健康，慰问教职工，把组织的温暖送到职工的心里。

6、加强工会干部工作

（1）争取每月一次工会委员议会，严格履行大事、重要事委员会制度。充分发挥各委员工作的积极性，做到职责分明，又要有分工不分家的奉献精神。。

（2）加强工会小组长队伍建设。努力提升工会小组长服务意识。

二、各月活动具体安排

三月：

1、制定工会工作计划

2、开展“三八”节庆祝活动。

3、组织教职工参与植树节活动并为活动捐款。

4、组织学习《湖北省学校教职工代表大会工作规程》文件。

四月：

1、以乒乓球比赛为契机，积极开展丰富多彩的教职工文体活动。

2、组织教职工祭扫烈士墓。

五月份：

1、组织参加中心校举办的乒乓球比赛

2、协助教导处开展教师朗诵比赛。

六月份：

1.协助开展庆祝“六一”国际儿童节活动。

2.召开全体会员民主生活会。

九月份：

1、开展庆祝教师节、中秋节活动。

2、开展师德师风活动。

十月份：

1、庆祝国庆节。

2、组织开展离、退休教职工”金秋尊老”活动。

3、参加中心校组织的全镇教职工象棋比赛。

十一月份：

1、学习《新工会法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等文件。

2、继续开展校园文体活动。

十二月份：

1、了解教师工作、生活情况，帮助教师解决困难。

2、教职工“庆元旦”联欢活动。

元月份：

1、元旦、春节送温暖活动。

2、做好学期结束民主评议学校领导、评优评模工作。

3、征求教职工的合理化提案，整理汇总，组织教师代表参加中心校教代会。

4、撰写本学期学校工会工作总结。

双庙关小学

20xx年x月x日

第三篇：殷店镇天河口小学工会工作计划20xx

殷店镇天河口小学工会工作计划

一、指导思想

20xx年学校工会工作将在以党的十八大和十八届三中全会精神为指导为契机，团结和动员广大教职工立足本职工作，投身于新课程改革，着力提高教师队伍整体素质，力争“群体师德创优”，深入推进新课程改革的实施，进一步抓好教职工大会和校务公开工作，促进学校民主管理和民主建设。心系教职员工，努力维护教职工的合法利益，加强工会自身建设，努力开创我校工会工作的新局面。

二、工作目标

1、以“以德治校”为宗旨，以“群体师德创优”评估为抓手，组织多种形式的教师职业道德培训，进一步巩固我校良好的师德、师风建设成果。

2、以新课程改革为契机，配合学校教导处，组织“新课程实施经验交流会”，不断提升教师的教育教学业务水平。

3、继续巩固学校所取得的校务公开工作成果，加强教师参与学校管理的力度，增强主人翁责任感。

4、充分发挥教职工大会的作用，做好校长的好参谋，增加提案的数量，提高提案的质量和答复满意度。

5、开展丰富多彩的工会活动，调节教师的业余生活节奏，关注教师的心理健康。

三、主要工作及措施

（一）．加强师德建设，争创“群体师德”先进

教师是学校的生命力。建设一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的师资队伍是实现“中国梦”的需要，也是以更好的面貌投身新课程改革的需要，为此，本年度我校工会决定从以下几个方面切入突破。

1．组织教师继续学习贯彻党的十八大精神和十八届三中全会精神，充分发挥党员干部的先锋模范作用，切实加强教师职业道德规范的学习和落实，注重暑期师德培训的实效性，深入开展以“爱生”为核心的师德教育，使广大教职工树立“服务教育”的意识，以德修身，以德育人，以关爱学生为实际行动，把遵守师德规范形成自觉行为。

2．建立和完善教师职业道德考核制度，将职业道德作为教师考核的重要内容和教师聘任聘用的重要依据，树立职业道德高尚的榜样，表彰先进。

3．更新教育理念，树立全新的教育观、学生观、人才观。不断提升教职工的业务水平，配合学校各部门，为教师的成长搭建平台，

促进年轻教师岗位成才，组织教师深入学习教育教学理论和学术动向，引导教师参与教育科学研究，积极探索与时代发展相适应的教育教学方法，全面提高教师的整体素质。

（二）．抓好教职工大会工作，促进学校民主建设

1．教职工大会制度是学校民主管理的基本形式，也是学校管理体制的重要组成部分。从我校工会工作的实际出发，充分发挥教职工大会在学校民主管理中的作用，争取党组织加强对学校教职工大会工作的领导，坚持每年召开两次教职工大会，并做到有计划、有组织、有时间保证、有具体收效。在制度建设方面，根据时代的需要和学校的实际，拓展教职工大会讨论的内容，加强学校民主管理和民主监督。学校的人事分配制度、涉及教职工切身利益的事项、学校稳步发展规划策略等重大事项，应该提交教职工大会讨论通过，确保教职工享有学校重大决策的知情权、审议权、通过权。不断学习兄弟学校教职工大会工作的先进做法，博采众长，推进我校教职工大会工作向制度化、民主化、规范化、法制化方向发展。

2．落实校务公开制度。全面推进校务公开工作既是教育系统反腐败工作的要求，也是深化学校内部管理体制改革，增强广大教职工主人翁意识的形式之一。使广大教师主动参与办学管理，共同解决教育热点、难点问题，努力争创教育系统良好局面。工会要做好党政参谋，形成党组织统一领导，学校行政主持，纪检监察、工会协调，各子部门各施其职、教职工群体参与的工作格局。

今年校务公开的重点：

一是涉及学校改革发展重大决策实施方案；

二是涉及教师奖惩、职评等切身利益的事项；

三是学校财务开支和招生收费的情况；

四是党风廉政建设的重大问题。

涉及以上大事以及学校应该公开的事项，学校将以“上墙公示”、形式进行公开。

同时，要建立健全校务公开监督检查制度，建立一套完善、便捷、科学有效的监督机制，充分利用校园公示栏开展校务公开，确保师生、家长、社会的知情权，注重学校管理的透明化，接受各方面的监督。

（三）．深入贯彻新《工会法》，保障教职工合法权益

1．维护教职工的合法权益是工会的基本职责，也是工会工作的第一要务。要建立健全教职工参与和监督机制，积极参与涉及教职工切身利益和关系工会工作的法规和政策的制定，反映教职工群众的合理要求和正确的主张。工会的基本职能是维护会员的合法权益，既要旗帜鲜明地支持各项改革，又要确保改革的正确方向性，改革的实施和开展要能更好地维护教职工的民主权利、经济权益、劳动权益和生

活权益等合法权益，要充分发挥教职工大会在维护教职工合法权益中的主导作用，增强教职工群众的积极性和创造性。

2．健全困难教职工帮困制度，深化送温暖、献爱心等活动，为教职工办好实事，建立特困教职工档案，对因重病、突发事件等予以支助，工会要努力使他们真切地感受到集体的温暖，让每位教职工群众，在任何时候都能安心投入工作，并不断创造更良好的工作条件和学习生活条件，满足教职工群体不同层次的需要。

3．办好学校教工运动会，丰富教师的业余生活，促进教师间的相互交流，增强教师队伍的凝聚力，有益于教师身心健康。

（四）．加强工会自身建设，全面提高工作质量

1．加强工会队伍建设和干部的工作能力培养。工会干部要以作风建设为重点，不断学习新知识，研究新情况，寻求新策略，解决新问题。要立足于本职，奉献在岗，倾听呼声。在调查研究的基础上做到知实情，说实话，想实招，办实事，求实效。尽力为教职工排忧解难，增强工会组织的凝聚力和活力。工会要配好女职委员，着力抓好女教职工工作，依法维护女职工的特殊利益，调动和保护女职工参与学校管理和监督的积极性和创造性。工会干部要认真学习邓小平教育理论，认真学习业务知识，不断拓展知识面，提高自身的素质修养。加强工会组织的自身建设，提高工会组织的战斗力，发挥好桥梁和纽带作用，依法治会。在新形势下，要充分认识加强教育工会组织建设，切实把教育工会自身建设作为大事来抓好。工会干部要认真学习注重廉洁自律，保持和发扬积极进取的精神状态和求真务实的工作作风。通过学习，树立新观念，增强创新意识，提高群众工作、新知识应用能力，依法维权能力等本领。

2．加强工会财务管理，做好经费收缴、经审工作。重视工会统计和档案管理工作，不断加强基层工会的群众化、民主化、法制化建设。管好用好工会经费，有关资料及时归档，做到规范化、制度化，系统化。