开展工作的请示

时间:2024.3.15

关于编制集团公司可持续发展报告的请示

××(主送领导):

编制集团公司可持续发展报告是××部200×年工作之一,根据国资委及集团公司领导有关指示要求,××部进行了调查研究,建议近期启动相关编制工作,争取上半年对外发布《集团公司可持续发展报告》(以下简称《报告》)。有关事项请示如下:

一、 集团发布可持续发展报告的必要性与紧迫性

近年来,随着经济社会的发展,企业应为社会可持续发展和贡献责任做出努力,已成为普遍共识。特别是十七大以来,中央高度重视落实以人为本、全面协调可持续的科学发展观,要求企业对和谐社会建设做出应有的贡献,发布可持续发展报告或社会责任报告已成为企业承诺和谐发展、树立良好形象的一个重要工具。今年x月,国资委以1号文件形式发布了《关于中央企业履行社会责任的指导意见》,要求有条件的企业要向社会发布社会责任报告或可持续发展报告,主动接受全社会的监督。

集团公司作为世界500强企业之一,作为关系国家能源安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业,肩负着十分重要的经济责任、政治责任和社会责任。发布可持续发展报告或社会责任报告,可系统阐述我司价值取向和社会责任追求,可表明我司服务党和国家大局、落实科学发展观、服务社会主义和谐建设的具体行动,也是公司主动融入世界发展潮流、勇于自我加压、追求卓越的自觉行动,有利于进一步加强与社会各界的广泛沟通,有利于促进公司内质外形建设,具有十分重要的意义。

自20xx年国家电网发布中央企业首部企业社会责任报告以来,已有包括中海油、中石油、中石化、中钢和宝钢等在内的11家央企对外发布了企业社会责任报告或可持续发展报告。据我部了解,不少中央企业正在加紧筹备相关工作,预测年内将有众多中央企业对外发布可持续发展和社会责任报告。因此,集团编制发布可持续发展报告任务也非常之紧迫。

二、可持续发展报告主要内容

社会责任报告与可持续发展报告两者目标、对象、内容基本相同,只是各有局部的侧重。可持续发展报告侧重于经济、环境和社会业绩的三者联系,内容比较宏观,与企业战略、经营运行关联性较大;社会责任报告侧重于人与环境方面,对环保、资源等比较关注。因此,选用发布可持续发展报告的企业较多,也有两个都发布的。从其他央企编制情况看,11家央企中有8家发布的可持续发展报告(参见附件)。

编制可持续发展报告有通行的国际标准(GRI),内容大体涉及企业的发展战略、经营情况、环境保护、社会责任、员工利益及未来展望等部分。报告常以画册形式,通过图、文、表向外部传递集团可持续发展相关理念。

三、编制组织形式

鉴于可持续发展报告涉及到公司多个方面和集团未来发展趋势,在可持续发展战略方面需要较为综合的部门进行协调,建议由××部牵头,请××部和××部等相关部门和业务单位参与,共同编制。考虑到可持续发展报告涉及国际通用标准,并要具有可审计性,且集团也是首次编制,建议聘请一家外部专业公司协助,初步建议编制工作于×月份启动,×月份完成《报告》初稿,争取×月

底前对外发布。

以上妥否,请批示。

附件:央企发布社会责任报告或可持续发展报告情况

二○○×年××月××日

附件

央企发布社会责任报告或可持续发展报告情况

××××××


第二篇:开展专项检查工作的通知


关于开展《农村基层干部廉洁履行职责若干规定

(试行)》贯彻落实情况专项检查工作的通知

各党(总)支部:

根据市纪委《关于开展<农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)>贯彻落实情况专项检查工作的通知》的要求(以下简称《规定》),决定在全镇范围内组织开展对《规定》贯彻落实情况的专项检查。现就有关事项通知如下:

一、充分认识做好专项检查工作的重要意义

《规定》是规范基层干部履职行为的重要法规。贯彻落实好《规定》,是加强基层党风廉政建设的一项基础性工作和长期性任务。对实现建设滇中特色民族文化高地和特色产业基地目标,促进全镇科学和谐跨越发展具有十分重要的意义。认真组织开展对《规定》贯彻落实情况的专项检查,有利于进一步加强对基层干部的教育、管理和监督,促使其廉洁履行职责;有利于进一步改进农村基层干部作风,密切党群干群关系;有利于进一步推进基层党风廉政建设,维护农村改革发展稳定大局。各党(总)支部要充分认识开展这次专项检查的重要意义,进一步增强责任感、紧迫感,提高主动性、自觉性,扎实做好各项检查工作,切实解决基层干部履行职责过程中出现的不廉洁问题,切实解决发生在群众身边的腐败问题,推动基层党风廉政建设深入开展。

二、专项检查的主要内容

(一)《规定》贯彻落实情况

1、组织学习宣传贯彻《规定》的情况。重点检查各党(总)支

部对适用规定的农村基层干部开展教育培训情况,《规定》宣传图悬挂覆盖率,完善考评激励情况,落实待遇保障情况,组织检查考核情况等;

2、涉及农村基层干部廉洁履职方面信访举报的受理、核实和处理情况;

3、查处农村基层干部廉洁履职方面存在的突出问题,特别是查处在征地拆迁、矿产资源开发、强农惠农富农政策落实、农村集体资金资产资源管理中损害农民群众利益的突出问题,农村基层干部作风粗暴、吃拿卡要、欺压群众、奢侈浪费问题等情况;

4、建立健全《规定》相关配套制度措施情况。重点检查建立健全村级民主监督制度、农村集体资金资产资源管理制度、村级事务民主决策制度等情况;

5、贯彻落实xx省《关于加强乡(镇)纪检组织建设的实施意见》的情况,特别是乡(镇)纪委人员配备、经费保障,以及行政村纪检委员设立和组建纪检监督小组情况;

6、做好服务群众工作情况,重点检查在农村设立“代办点”、“代办员”等便民服务体系建设情况,加强乡(镇)机关效能建设,深入实施民主评议基层站所和办事公开工作情况。

(二)农村基层干部廉洁履行职责情况

1、加强农村基层干部管理和监督情况,重点检查开展“四群”教育和“三深入”活动情况,实行村(社区)主要负责人廉政承诺制度,开展村干部勤廉双述,村民询问质问和民主评议活动情况,加大对农村基层干部经济责任审计力度的情况。

2、各村(社区)负责人围绕遵守廉洁履职方面“19个不准”,村(社区)党组织领导班子成员和村(居)民委员会成员围绕遵守廉洁履职方面“22个不准”严格进行对照检查。

三、专项检查的方法步骤

专项检查工作自本通知下发之日起至20xx年x月x日前结束,主要包括自查自纠、督导检查和总结整改三个阶段。

(一)自查自纠阶段(4月x日至4月x日)

各党(总)支部要按照本通知所列检查内容和要求开展自查自纠,确保自查面达到100%,并认真做好有关情况汇总和上报工作。对自查中发现的一般性问题要及时纠正处理,对比较严重的问题要及时报告上一级党委、政府或纪检监察机关处理。各党(总)支部委员和村(居)民委员会成员要及时写出自查自纠情况报告。各党(总)支部要20xx年x月x日前将自查自纠情况书面报送镇纪检办公室。

(二)督导检查阶段(4月x日至5月x日)

各乡(镇)要在自查自纠的基础上,按照分组负责的原则,对所辖村(社区)全面进行一次督导检查,对检查中发现的问题要及时纠正,对有关责任人要严肃处理。对农民群众反映强烈、长期得不到有效解决的问题要进行重点整治。各乡(镇)要于20xx年x月x日前将督导检查情况报市纪委党风室。期间,市农村基层党风廉政建设工作联席会议办公室将适时组织检查组,对部分乡(镇)开展《规定》专项检查情况及《20xx年农村党风廉政建设工作实施意见》贯彻落实情况进行抽查。

(三)总结整改阶段(5月x日至5月x日)

针对自查和检查中发现的问题,各党(总)支部要认真分析查找基层干部廉洁履职方面存在的薄弱环节及产生原因,有针对性地制定措施、完善制度,建立长效机制。对一些好的经验做法进行总结推广。各党(总)支部要于5月x日前将专项检查工作的总结报镇纪检办公室。

四、专项检查的工作要求

(一)认真部署,加强领导。各党(总)支部要高度重视专项检查工作。认真组织督导检查。

(二)注重方法,讲求实效。要通过听取汇报,召开座谈会,查阅文件、台账等资料,查看党务、村务公开栏等设施,进村入户走访,组织民主测评等方式方法,深入农村基层广泛了解情况,力求内容全面、客观、真实,对从村基层干部履职状况要进行深入分析,为推进农村党风廉政建设提供决策依据。

(三)严肃纪律,解决问题。要严格执行纪律,及时发现和查处损害农民群众利益的突出问题,促进农村基层干部廉洁职责,以农村党风廉政建设的实际成效取信于民、造福于民。

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