20xx上海群众艺术馆工作人员公开招聘公告
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上海市群众艺术馆是市政府设立的全民所有制文化事业机构。是组织指导群众文化活动,开展业余文艺创作,培训群众文化在职干部和业余文艺骨干,为基层文化机构提供各种文化辅导和内容服务,研究群众文化理论、实施非物质文化遗产(以下简称“非遗”)保护的文化事业单位,也是群众进行文化艺术活动的场所,隶属于上海市文化广播影视管理局。
上海市群众艺术馆新馆已于20xx年x月开馆,现因单位业务发展要求,根据
《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘3名工作人员。具体如下:
一、招聘岗位及职数
活动策划与执行 1名
政策与理论研究(非遗方向) 1名
财务 1名
二、岗位说明及招聘条件
(一) 活动策划与执行
1、招聘职位说明
负责各类群众文化活动的策划、组织和实施;开展群众文化活动协调、指导和统筹。
2、招聘对象与条件:
公共文化管理等相关专业本科以上学历;具有良好的职业道德和敬业精神;具有较强的开拓、创新意识,具备独立设计、策划活动与项目研发的能力;有较好的语言文字表述能力或艺术表达能力,形象气质佳,有活动主持特长;具有良好的组织协调能力和合作精神;35周岁以下,身体健康;熟悉群众文化工作特点和活动规律,一年以上相关工作经验。
(二)政策与理论研究 (非遗方向)
1、招聘职位说明
完成上海城市文化工作的各项调查研究任务;开展城市文化服务工作的学术研究,采录城市文化亲历者口述历史,提交研究成果、撰写研究报告或咨询报告。
2、招聘对象与条件
历史学、文学等相关专业硕士以上学历;知识面宽泛丰富,有较强的语言文字编辑、撰写能力,信息收集、甄别和处理能力;熟悉调研领域的技术、方法,能独立主持调研或科研方案的设计,撰写专题调研报告或学术研究论文;具有城市历史文化研究、音视媒体传播工作相关经历,具备良好的人际协调能力和语言文字表述能力,具有文化政策咨询、相关理论成果等一年以上经验者优先。
(三)财务
1、招聘职位说明
负责本单位现金帐户的支付管理工作;负责银行资金的管理和支付工作;负责在财政预算平台上编制相关会计凭证和查账工作;负责财政专用收据、增值税#5@p和营业税的开票工作,并及时催收相关收入;协助税务申报以及年度所得税清算工作。
2、招聘对象与条件
会计学及相关专业本科以上学历;持有会计资格上岗证;爱岗敬业、遵纪守法;熟悉事业单位财务会计制度和相关政策,五年以上会计工作经历;具有事业单位财政平台支付工作经验,熟悉税务纳税申报软件,能独立操作相关财务及税务软
件;35周岁以下,身体健康;具有一定的口头、文字表达能力和计算机应用能力。
三、招聘办法
(一)报名时间
自公告发布之日起至20xx年x月x日止。
(二)报名方法
应聘人员请将报名表、本人简历、学历证明及其他资格证书等材料复印件邮寄至古宜路125号(邮政编码20xx35),上海市群众艺术馆组织人事收。请填好附件一的报名表,粘贴本人近期免冠1寸正面证件照,并将报名表填写完整。
(三)招聘方式
根据申报材料,通知经过简历筛选和资格审查的应聘人员进行笔试,根据笔试分数由高到低按不低于1:3比例排序确定进入面试人员名额。笔试时间另行通知。
组织经过笔试的应聘人员进行面试,根据应聘者专业知识,业务能力及综合素质进行测试。采用答辩等方式择优录取。面试提问以主考官为主,其余考官可做补充性提问。未进入笔、面试者不另发通知。
面试人员须递交所有证书的原件,报考人员应对报名的个人信息材料等资料的真实性负责,如不符合报考条件或填报信息不实,后果自负。
(四)身体检查
笔试、面试成绩按照4∶6比例,计算出成绩,总成绩第一名者进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,在本市二级甲等以上医疗机构进行。
(五)考察
由上海市群众艺术馆组织考察,主要考察应聘人员的政治思想素质,遵纪守法情况,道德品质和诚信记录。
(六)拟录用人员公示
根据考核、体检、考察等结果,对拟录用人员在21世纪人才网、上级主管部门网站等媒体上进行公示7天,公示无异议后,即上报主管部门审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据核查结果确定是否录用。
(七)工资待遇
按照国家和本市事业单位的有关规定执行。
(八)联系方式
联系人:刘老师 联系电话:54244235
监督电话:23128125
点击下载:
《上海市群众艺术馆应聘人员登记表》
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上海市群众艺术馆
20xx年x月x日
第二篇:20xx上海鲁迅纪念馆工作人员公开招聘公告
20xx上海鲁迅纪念馆工作人员公开招聘公告
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上海鲁迅纪念馆隶属于上海市文化广播影视管理局、上海市文物局,系公益性的事业单位,国家一级博物馆,上海市文明单位。本馆是新中国成立后国内第一个人物性博物馆,建于19xx年,馆址在鲁迅公园内,负责保管全国重点文物保护单位鲁迅墓、上海市文物保护单位鲁迅故居,全国爱国主义教育示范基地,对外文化交流窗口,具有收藏、展示、研究、宣教等专业功能,旨在收藏鲁迅遗物,展出鲁迅生平业绩,研究鲁迅与中国近、现代文学,弘扬鲁迅精神。 因业务需要,根据事业单位公开招聘的要求,按照公开、平等、竞争、择优的原则,向社会公开招聘5名工作人员,具体如下:
一、招聘岗位及职数
展览讲解 2名 专技岗位
文博宣传 1名 专技岗位
经营仓库保管 1名 管理岗位
文物修复 1名 专技岗位
二、岗位说明及招聘条件
1、展览讲解
承担对观众的日常讲解、接待工作;独立或协助完成专题讲解稿及普及性读物的编写;参与馆内外社会教育与辅导教育的活动;承担观众咨询意见、来信收集、整理和归档等工作
招聘要求:中文、教育、历史专业本科毕业,25周岁以下(19xx年x月x日以后出生),普通话水平二级甲等及以上,日语或英语口语达中级及以上水平;男性身高175cm左右,女性身高165cm左右,形象端正,口头表达清晰音质亮丽。能使用沪语流利沟通、应届毕业生优先考虑。
2、文博宣传
承担与新闻媒体的联络、采访的接待安排等工作;策划和组织各类宣传、推广活动;承担宣传稿的编写工作;承担草拟报告、总结、计划、各项申报材料等公文;
配合一级博物馆及文明单位台帐的收集、整理;承担机要文件的接收和传送工作;配合做好办公室日常行政工作等。
招聘要求:中文、文博、教育、新闻传播、文秘专业本科毕业,35周岁以上、45周岁以下(19xx年x月x日—19xx年x月x日出生),遵守宪法和法律,具有良好的品行,有较强的纪律观念,身体健康;熟悉业务行政工作,有较强的文字能力和对外交往能力;熟练掌握一门外语;有相关经历者优先考虑
3、经营仓库保管
负责商品进、出库的验收清点工作;及时做好商品进出库登帐工作,每月按时做好商品库存报表送交财务;做好库存物品的存放分类工作,保证库房安全卫生;依据库存商品先进先出的原则,合理提取库存商品。对滞销及变质物品及时上报处理;运用电脑管理商品进出库及库存帐目。
招聘要求:财会及相关专业大专及以上学历,40周岁以下(19xx年x月x日以后出生),遵守宪法和法律,具有良好的品行,有较强的纪律观念,身体健康;能掌握电脑操作及初级以上财务知识;具有仓库保管技能;有相关经历男性优先考虑
4、文物修复
负责馆藏文物资料等的保护;负责馆藏文物资料、美术品的修复;负责馆藏文物的复制和到外单位修复、复制的联系工作;负责文物保护设备的调查、研究、采购和管理工作;熟悉鲁迅及与鲁迅相关的人物和事件。
招聘要求:文博(含文物修复)、生物、化学等相关专业本科及以上学历,30周岁以下(19xx年x月x日以后出生)。爱好文物、美术;具备一定文物保护方面的有关知识;具有一定的电脑操作能力和外语水平;工作认真负责,耐心细致,有较强的责任心和事业感,有吃苦耐劳精神;有纸质文物、图书修复技能的男性优先考虑。
三、招聘办法
1、报名时间
自公告发布之日起至20xx年x月x日止。
2、报名方法
应聘人员将个人简历、《上海鲁迅纪念馆应聘人员登记表》(详见附件)、身份证、学历(学位)证明、专业技术职称(资格)、职业资格等相关材料(复印件)电子版发送至:luxunhr@163.com 文件名为:应聘岗位名称+应聘者姓名。
3、招聘方式
根据应聘材料,择优选择经过简历筛选和资格审查的应聘人员进行初试。初试包括笔试(40%)和面试(60%),根据初试分数由高到低排序,组织通过初试的应聘人员进行复试,复试岗位按不低于1:3比例确定复试人员。
进入初试人员须递交所有证书的原件,报考人员应对报名的个人信息材料等资料的真实性负责,如不符合报考条件或填报信息不实,后果自负。复试时间另行通知。
初试成绩以40%比例带入复试,复试采用答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式,对应聘者在专业知识、业务能力及综合素质进行测试,择优录取。复试提问以主考官为主,其余考官可做补充性提问。
初试、复试名单及复试成绩均会通过E-mail等形式通知应聘者。未进入初试、复试者,不再另行通知。
4、身体检查
按照复试成绩结果,选定复试者进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,在本市二级甲等以上医疗机构进行。
5、考察
由上海鲁迅纪念馆组织考察,主要考察应聘人员的政治思想素质,遵纪守法情况,道德品质和诚信记录。
6、拟录用人员公示
根据考核、体检、考察等结果,对拟录用人员在21世纪人才网、上级主管部门等媒体上进行公示7天,公示无异议后,即上报主管部门审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据核查结果确定是否录用。
7、工资待遇
按照国家和本市事业单位的有关规定执行。
8、联系方式
联系人:邹老师
联系电话:56962093
电子邮箱:luxunhr@163.com
传真:56962093
监督电话:23128125
点击下载:
《上海鲁迅纪念馆应聘人员登记表》
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第三篇:20xx普洱事业单位景谷傣族彝族自治县电视台特殊岗位公开招聘公告
20xx普洱事业单位景谷傣族彝族自治县电视台特殊岗位公开招聘公告
为加强景谷傣族彝族自治县文化体育和广播电视局下属事业单位人才队伍建设,改善人才队伍结构,提高人才队伍素质,根据中华人民共和国人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔20xx〕92号)的有关规定,经县人民政府研究同意,报经市人力资源和社会保障局批准,景谷傣族彝族自治县文化体育和广播电视局下属事业单位(电视台)20xx年特殊岗位招聘专业技术人员5名,现将公开招聘的有关事项公告如下。
一、招聘岗位、原则
(一)岗位
1.节目后期制作岗位2名(性别不限),岗位代码073901;
2.播音主持岗位2名(女),岗位代码073902;
3.播音主持岗位1名(男),岗位代码073903。
(二)招聘原则
按照招聘工作有关规定,遵循民主、公开、竞争、择优的原则组织实施。
二、招聘条件
(一)节目后期制作:2名(性别不限)
1.具有中华人民共和国国籍,户籍不限,年龄在18周岁以上、35岁周岁以下(即19xx年x月x日以后出生、19xx年x月x日以前出生)。
2.国民教育专科及以上学历,新闻学等相关专业。在同等条件下,能独立完成电视台节目及片头包装,熟悉PS、AE、EDIUS等相关制作软件,有从事电视台节目包装及动画制作经验者优先。
(二)播音主持:3名(2女1男)
1.具有中华人民共和国国籍,户籍不限,年龄在18周岁以上、28周岁以下(即19xx年x月x日以后出生、19xx年x月x日以前出生)。
2.国民教育专科及以上学历,专业不限。
3.身高男性不得低于1.68米,女性不得低于1.62米。
4.五官端正,形象气质好,口齿清楚,具有较强的普通话表达能力,持有普通话二级甲等及以上证书。
(三)不符合报名条件的情况
1.20xx年x月x日以前人社部门批准录(聘)用的工作人员,无论是否办理辞职手续;
2.普通高校全日制在读的非20xx年毕业生(含在读的硕士研究生和博士研究生);
3.现役军人;
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
5.具有法律规定不符合报名条件的其他情形的人员。
三、报名
(一)报名方式:采取现场报名或传真报名的方式
(二)报名时间:20xx年x月x日至18日,上午9:00-11:30,下午14:30-17:00
(三)报名地点:景谷傣族彝族自治县文化体育和广播电视局办公室
联系电话:0879--5221545 联系人:周丽
0879--8886383 联系人:适钢
邮 箱:ynjgwhj@163.com;2210400688@qq.com
(四)报名要求
1.提交资料:现场报名时需交本人身份证、学历学位证、专业相关资格证、普通话二级甲等及以上证书的原件及复印件各一份,小一寸和2寸近期免冠照片及生活彩色照片各两张,并填写报名表。传真报名人员报名时须传真以上证件复印件及报名表(报名表由招聘单位提供),领取准考证时须提供以上相关材料原件及照片,到时提供的原件与复印件不相符和不具备招聘条件者,取消考试资格。
2.报名节目后期制作岗位的,必须提供可表现个人电视节目制作包装的影像资料(DV、光碟、数据均可)。
3.报名播音主持岗位的,有条件者请提供5分钟以内可表现个人播音主持能力的相关图像资料(DV、光碟均可)。
(五)开考比例
岗位计划招聘人数与报名人数原则上需达1:3比例方能开考。未达到1:3比例的,按规定相应递减招聘人数或取消本岗位招聘计划;确因岗位需求未达到1:3比例的,由县人力资源和社会保障局报请县人民政府同意,报市人力资源和社会保障局批准后,可适当放宽开考比例。
(六)领准考证时间
报考节目后期制作岗位人员应于7月x日至8月x日下午17:00前到报名地点领取准考证。
四、考试
(一)节目后期制作岗位:考试采取笔试(闭卷)和面试相结合的方式进行
1.笔试
(1)笔试内容:专业科目(新闻基础知识、广播电视业务知识),公共科目(政治理论常识、法律常识和相关法律法规、社会学常识、文学常识)。
(2)笔试时间:20xx年x月x日上午9:00-11:00(星期六)
(3)笔试地点详见准考证。
(4)笔试成绩满分为100分,占总成绩的50%。
(5)笔试结束后,由县文化体育和广播电视局确定笔试最低控制分数线,按不低于1:2的比例确定进入面试人员名单。
2.面试
(1)面试内容:电视节目制作、片头包装及宣传片、公益广告制作。
(2)面试方式:采用现场问答和专业技能测试方式进行。
(3)满分为100分,占总成绩的50%。
3.计分办法
总成绩=笔试х50%+面试х50%
各项成绩按四舍五入保留两位小数计算,如果总成绩相同,则面试成绩高者胜出。
(二)播音主持岗位:考试采用现场问答的方式进行
1.第一次面试:满分为100分,占总成绩的40%。
(1)面试内容:
①自我介绍,时间不超过3分钟(考生只能通报面试顺序号,不得说出姓名)(占总成绩的20%)。 ②技能展示(朗读),时间不超过5分钟(占总成绩的20%)。
③第一次面试结束后,由县文化体育和广播电视局按从高到低不低于1:2的比例确定进入第二次面试人员。
2.第二次面试:满分为100分,占总成绩的60%。
(1)面试内容:对广播电视工作的认识,语言表达(现场播报、模拟主持),展示形象气质和普通话音质水平。
(2)面试采用问答的方式进行。
3.计分办法
考试总成绩实行百分制。
总成绩=第一次面试x40%+第二次面试х60%
各项成绩按四舍五入保留两位小数计算,如果总成绩相同,则第二次面试成绩高者胜出。
(三)所有岗位面试时间另行通知,面试地点:景谷傣族彝族自治县文化体育和广播电视局3楼会议室(威远镇文明路80号)。
五、体检和考核
考试结束后,按照招聘岗位考生考试总成绩从高分到低分的顺序,确定进入体检和考核的人选,并根据招聘计划数等额进行体检和考核。
(一)体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔20xx〕1号)执行。体检医院为县人民医院,体检费用由个人支付。
(二)考核工作由县人力资源和社会保障局协调纪检监察、公安等部门实施。
(三)因体检、考核不合格者,从该岗位考生总成绩中从高分到低分顺序依次递补。
六、聘用
(一)根据体检和考核结果,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单将在景谷县政府信息公开门户网站进行公示,公示期为7个工作日。
(二)公示期满后,没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有影响
聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。为保护考生权益,举报人必须实名举报。
(三)聘用人员按照事业单位聘用制的有关规定,签订聘用合同,并明确服务期限,实行聘用制管理,协议基本服务期限不少于xx年(服务期内不得申请调动工作),其中,试用期1年,经考核合格后转正定级。
七、组织纪律
(一)考生在报考过程中,必须保障通讯工具通畅,以便招聘单位与其联系招聘事项,因考生个人原因无法与其联系,造成的后果由考生自行负责。
(二)对违反考试纪律的相关人员按中华人民共和国人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。
(三)在招聘过程中如发现不符合条件的人员,县人力资源和社会保障局可随时终止或取消其参考资格和聘用资格。
(四)此次特殊岗位公开招聘工作人员工作,邀请县纪检监察、人大、政协等机关进行监督。
景谷傣族彝族自治县文化体育和广播电视局
景谷傣族彝族自治县人力资源和社会保障局
20xx年x月x日