城关镇20xx年上半年应急管理工作总结

20xx年，我镇应急管理工作在上级党委、政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党的十七届三、四中全会为动力，深入学习实践科学发展观，高度重视应急管理工作，按照“抓基层、打基础，抓落实、求发展”的思路要求，从维护人民群众利益的高度出发，加强组织协调，完善机构网络和预案体系，做好统筹规划，提高应对突发公共事件的能力，最大程度地减少突发公共事件及其造成的危害，保障人民群众生命财产安全，促进经济社会稳定发展，较好地完成了各项工作和任务，依法、及时、有序、妥善地处置各类突发公共事件，有效维护本辖区的社会政治稳定和广大人民群众利益，促进了全镇经济社会的发展。现将我镇应急管理工作情况总结如下：

一、充分论证，加强应急预案体系建设

在完善和修订预案过程中，紧紧围绕各类突发公共事件的特点，认真研究各类突发公共事件的发生和发展规律，充分借周边兄弟镇的成功做法，注意吸取以往在处置突发公共事件中的经验教训，加强调研，广泛听取专家、管理部门和一线工作同志的意见，不断提高预案的合理性和可操作性。按照“纵向到底，横向到边”的要求，我镇先后制定了《城关镇突发公共事件总体预案》、《城关镇20xx年群体性事件应急预案》、《城关镇综合应急预案》、《城关镇20xx年重特大安全生产事故工作预案》、《城关镇20xx年火灾应急处理预案》《城关镇20xx年地质灾害防治应急预案》等一系列应急预案。要求各村按照科学性、可操作性的原则，建立和完善各项安全应急预案和应急处理办法，并切实开展预案演练、评估工作。

二、分级负责，加强应急管理体制建设

为了确保有效控制和依法、及时、有序、妥善地处置好辖区内的突发公共事件，消除突发公共事件的影响，保障人民群众生命财产的安全，我镇对突发社会安全事件严重自然灾害、事故灾难、突发公共卫生事件等各类突发公共事件，在市委、市政府的统一领导指挥下，按照分级负责，归口管理和谁主管谁负责的要求，分别制定了一系列突发公共事件应急预案。为了使相关部门的主要负责人切实负起领导责任，成立了城关镇应急管理工作领导小组，党政一把手亲自负责，分别任正副组长，各镇直相关部门负责人任成员。加强对应急工作的组织领导，进一步完善了应急机制建设的领导责任制、工作责任制和责任追究制。

我镇针对各个时期有可能发生的突发公共事件，组织了有关领导、干部和应急专业人员开展了相应的应急教育培训工作和预案演练，同时按照这些应急预案的要求，积极做好有关人员、物资准备工作，为这些应急预案在一旦发生相关突发公共事件时得到迅速起动实施做好充分准备。这一系列突发公共事件应急预案的制定和落实，构成了我镇应急管理预案体系，为我镇处置突发公共事件做到统一领导、统一指挥，依法、及时、有序、有效地开展提供了保障。同时，我镇认真做好重要节日、重大事件期间的值守应急工作，有效地确保了辖区在重要节日、重大事件的社会稳定。

三、强化监督，加强应急管理机制建设

(一)加强对应急工作的组织领导，进一步完善应急机制建设的领导责任制、工作责任制和责任追究制。建立和完善了村级各部门特别是村级的监测预测、预报预警体系，对可能发生的突发公共事件做到早发现、早报告、早处置。不断加强应急队伍建设，充分发挥党员、共青团和民兵等队伍在应急工作中的骨干作用。按照“一专多能、一队多用”的要求，抓好专业队伍建设，做好

人力资源的统筹规划，形成统一高效的应急救援体系。配全应急保障物资和装备，确保应急物资随时调用，便于及时处置突发事件所需。

（二）充分发挥统筹协调和监督指导作用，努力加强对各村应急管理工作的督查和指导。上半年，进一步加强了对各村、企业、学校、渠道等重要部位的应急管理工作，做到应急有预案，救援有队伍，联动有机制，善后有措施，切实提高应急管理队伍在处置突发公共事件中的快速反应和协同应对能力，全面提高应急管理工作水平。

（三）坚持值班制度，认真做好日常值守应急和信息汇总工作。进一步提高信息报告的效率和质量，进一步严格执行重大事项报告制度和值班登记、交接班制度。规范突发公共事件信息接收、采集和报送工作，通过良好值班制度的执行以及及时上报应急管理工作信息来保障特发事件应急管理工作的有效落实。

四、加强宣传，学习贯彻落实《突发事件应对法》和国家相关法规及管理规章制度

我镇着力抓好《突发事件应对法》和国家相关法规及管理规章制度的学习宣传和贯彻实施，进一步提高依法开展应急管理的水平，不断增强趋利避害、化险为夷、转危为安的能力，牢牢掌握应对的主动权，最大限度地预防和减少突发事件及其造成的损失。镇主要领导带头学习《突发事件应对法》，并认真组织好学习宣传活动。一是要认真抓好学习宣传。加大宣传力度，营造学习贯彻落实的浓厚氛围。二是以创新工作思路。加大工作力度，夯实管理基础，努力实现“无急可应、有急能应”的最终目标。三是要切实加强应急组织体系建设。要以学习贯彻落实《中华人民共和国突发事件应对法》为契机，进一步完善应急基础设施建设，整合建立突发事件应急队伍。四是要完善相关的配套措施。

坚持“预防为主、预防和应急相结合”的原则，制定完善相应的应急预案。

五、提高认识，加强应急管理宣教和培训体系建设

（一）强化管理，加强演练。一是积极开展应急管理宣传教育，辖区有一所中心小学和一所幼儿园应急知识宣传活动，每周一在全校范围内开展安全教育讲座，做到警钟长鸣。二是演练突发事件处置办法，学校每学期组织不少于2次的地震、火灾等突发的自然灾害疏散、撤离、安置的演练。三是加强了对安全隐患的排查与预防，学校每周由该校突发事件应急领导组织人员对学校食堂、小店、宿舍进行全面的检查一次，发现隐患及时解决，限时定人，强化责任，确保隐患及时发现及时消除。

（二）广泛宣传，营造氛围。结合实际情况制订具体工作方案，有计划、有步骤、有重点地组织实施。采取群众喜闻乐见、寓教于乐的方式，利用电台、广播、宣传栏、明白纸等多种载体，主动开展应急管理宣传教育工作，积极动员社会各界参与。一是利用会议宣传，把应急管理工作纳入经常性工作机制，逢会必讲，时刻提醒大家，警钟长鸣。二是利用宣传橱窗、印制宣传品，进一步扩大知识宣传面。三是利用学校教育宣传，我镇学校，规定每学期开展不少于2个课时的应急知识宣传活动，努力实现教育一个学生，带动一个家庭，影响一方群众的目的。

（三）妥善处理，突出亮点。在处置突发公共事件工作中，我镇的主要做法是：一是坚持预防为主。建立和完善矛盾纠纷排查制度和信息汇报制度，确保全面掌握情况和信息畅通。二是坚持实事求是。对有可能引发突发公共事件的事项、区域分类管理，加强监控，通过建立健全信息反馈网络，多渠道、多方面收集信息，建立预警机制，特别是在突发公共事件有可能发生重要敏感时期重点加强防范。三是坚持积极处置。突发公共事件一旦发生，

立即起动相应的应急预案，在第一时间组织力量深入现场调查处置。四是坚持统一领导和统一指挥。坚持镇委、镇政府统一领导、统一指挥，主要领导靠前指挥，部门密切配合，根据突发公共事件发生的程度及时作出处置方案，确保相关工作有序展开，使事件得到及时有效的控制和逐步化解

（四）今年根据上级部门的文件精神，有计划有预案有组织领导，保障了各项应急预案的开展。

六、保稳定、促和谐，推进基层应急管理工作

（一）进一步完善应急管理组织体系。

完善村级应急工作领导机构、办事机构和工作机构，健全组织管理体系，实现了应急管理工作常态化、规范化。将应急管理工作作为自治管理的重要内容，落实应急报告信息员和协管员，各村委会组成了应急小分队，积极做好群众的组织、动员工作。

（二）切实加强值守和突发事件信息报告工作。

建立24小时值班制度，尤其在防汛、“7.5”时期，落实镇村干部值班制度，确保值班电话24小时畅通，信息及时传递，重要情况及时向镇政府报告。积极鼓励群众及时报告突发事件信息，并给予适当奖励。建立健全预警信息通报与发布制度，及时将预警信息告知农民群众。

（三）积极开展隐患排查整改和矛盾纠纷化解工作。

定期开展社会矛盾纠纷排查，对农村土地征用及流转、环境污染等引发的矛盾纠纷及时化解处理，避免发生群众性事件。关注农村留守人员的生产生活，切实保障他们的生产安全。建立健全各类风险隐患和社会矛盾排查监控机制，落实整改处置责任，做到早发现、早报告、早处置，把问题和矛盾解决在基层，化解在萌芽状态。

（四）扎实推进农村应急知识宣教普及工作。

围绕洪涝灾害、地震灾害、交通及火灾事故、“7.5”事件等广泛宣传应急管理法律法规和预防、避险、自救等应急知识。通过村务公开栏、“农家书屋”等场所，设置宣传栏目或摆放应急知识读本，积极组织开展科普宣传活动，切实增强农村群众的应急知识和自救互助能力。

七、存在的问题以及建议

应急管理工作存在的困难和不足。一是应急预案的可操作性不强。虽然预案体系初步形成，但预案内容粗枝滥糙，篇幅过大、针对性不强，急待修编完善，增强实用性。二是少数部门应对突发事件的能力不足，危机意识不强，应急预案演练的次数较少。三是突发事件的预防与应对准备、监测与预警、应对处置与救援等制度、机制不够完善，存在信息迟报现象。四是社会广泛参与应急工作的机制不够健全，公众的自救能力与互救能力不够强。五是部分应急队伍专业技能培训薄弱,快速反应能力亟待提高。六是应急管理专项经费不足。随着经济的发展和人民物质生活的提高，在我们的周围有一些人的思想观念发生了较大的变化，拜金主义等一些不良的思想影响，使一些村干部讲待遇，个别村干部讲客观，忙于个人事，村民本身素质偏低，这些都为我们在今后的工作提出了新的要求，我们必须采取措施，加强对村干部和村民思想教育，思想上解决问题。加强理论学习、与时俱进为把我镇应急工作提高到一个新水平。

20xx年x月x日

第二篇：20xx年上半年应急管理工作总结

根据20xx年修订的《XXXXX目标管理考核办法》（XX发?20xx ?XX号）的规定以及XXXX《关于进行二〇20xx年度应急管理工作考核的通知》要求，我们认真贯彻集团应急管理工作的要求和部署，紧紧围绕集团公司目标，以加强突发事件信息报告为核心，以提高预防和处置突发事件能力为重点，以加强应急救援抢修为抓手，积极处置涉及我公司职能范围内的各类突发性问题和群体性事件，为维护公司稳定、推动经济发展做出了一定的贡献。现将我公司20xx年上半年应急管理工作总结汇报如下：

一、应急管理领导机构建立情况

修订完善《XXXX公司突发公共事件总体应急预案》，全面部署了20xx年XXXX应急管理工作。专门成立应急管理领导小组，一把手任组长亲自抓应急管理。领导小组下设办公室负责具体应急管理事宜，办公室主任由公司分管安全的XXX副经理担任，负责公司的应急管理日常工作。公司应急管理的牵头主管部门为XXX，负责应急预案以及各项处置方案编写、汇总，应急管理信息的报送。协助部门为XXX、XXX、XXX、XXX、XXX以及各基层站队，各部门、单位职责分工明确，职责清晰。

二、值班、信息报告工作情况

进一步加强规范了24小时值班应急值守工作，坚持实行由领导班子成员带班值班制度，进一步完善了24小时领导带班的值班、值宿工作机制，制定了值班工作人员责任表，把工作任务落实到了具体人员，实现了值守工作“纵深到底”。建立信息发布

制度，按照要求及时发布预警信息。建立信息报告制度，无迟报、谎报、漏报和瞒报现象，能够及时续保相关信息。

三、应急预案、处置方案制定情况

按照“横向到边，纵向到底”的预案体系建设目标，强化应急预案的制订。在原有预案基础上，结合新公司组建实际，修订完善《XXXXX公司突发公共事件总体应急预案》、《防台防汛应急预案》等XX个应急预案和XX个处置方案。要求各单位按照科学性、可操作性的原则，建立和完善各项安全应急预案和应急处理办法，并切实开展演练。据不完全统计，公司共建立相应应急预案 个，共举行各类应急演练 XX余次，极大地提高了公司员工自救自护能力。

四、预案宣传、应急培训、演练情况

半年来，按照要求制定了预案管理办法和预案编制计划，按要求修订预案、制定专项预案和现场处置方案，并按照要求归档和报备。完善了各类应急预案，建立健全了突发事件预警机制和处置细则，整合了应急队伍人员配置。做好了应急管理日常培训和科普宣教工作，提高应急管理人员的应急处理意识和应急实战能力。同时，要求各单位成立应急管理领导机构，督促指导了各项制度建设，将应急管理意识融入到基层站队日常管理工作之中，收到了良好的效果。目前为止，公司未出现应急管理方面的重大事故和人员伤亡和财产损失的情况。5月组织XXX防台防汛演练；6月组织防台防汛演练；7月组织供电线路失电事故演练；9月组织XXX、XXX、XXX消防预案演练及灭火、疏导顾客逃生演练。

五、应急物资普查情况

四月底，XXXX部对公司防台防汛应急物资、装备进行了统计排查，按规定进行了经常性维护、保养、补充和更新，建立了应急物资储备数据库，保证了应急救援器材和装备的完好。

六、应急管理宣传情况

制定了《应急管理宣传周活动方案》，保证了宣传活动有条不紊的开展。各单位开展了应急知识进班组活动，组织员工认真学习了应急安全知识，并通过班前会、观看光盘等形式开展防火、防震、交通等安全知识教育，让员工掌握了应急常识和应急措施，增强了防灾避灾意识和技能。

七、不足之处

1、突发性事件快速反应机制需要进一步建立健全。

2、关于应急管理中突发事件的应急处理相关知识的培训工作有待进一步加强；

八、下半年的工作打算

1、全面完成电力统应急预案的修订工作，进一步形成起以公司为中心“点”，延伸“线”至各单位，“面”推至各班组的“点、线、面”结合的应急预案管理体系。成立相应的抢险应急指挥部，组建多支抢险应急小分队，在安全生产、保障服务、社会稳定方面提前做好应对工作，提高安全突发事故的快速反应能力，确保科学、及时、有效地应对安全事故，最大限度地减少事故的发生，保障港口服务，维护社会稳定。

2、按照公司应急管理培训的具体内容组织集中学习，学习内容包括：突发公共事件应急处理基础；电力系统突发公共事件应

急处理概述；XX日常经营突发公共事件、自然灾害和事故灾难引发的突发公共事件等四种类型的突发公共事件预防与处理；突发公共事件应急处理能力的培养；案例分析。其中主要知识包括电力 系统突发公共事件的种类、特点、应急准备、应急预案、应急处理措施、善后与恢复等。使参加培训的人员进一步树立责任感，增强忧患意识、正确掌握电力 系统突发公共事件预防和处处置的基本常识、原则和方法，提高应急管理工作水平。

3、认真落实《中华人民共和国突发事件应对法》“五五普法”计划，在公司范围内广泛开展“5〃12防灾减灾日”宣传活动，深入宣传房屋装饰装修安全、白蚁防治、物业管理、公有住房安全等相关法律法规和应急知识。同时，为提高应急队伍的业务技能，组织相关人员和商家开展了消防培训和消防演习，切实提高了大家处置突发事件的能力。

4、建立健全突发性事件快速反应机制，要求各单位、部室必须畅通信访信息渠道，及时掌握信访动态，保证通讯工具24小时开通。对重大信访隐患问题，落实责任措施，果断进行处置。严格执行突发事件信息报告制度，一旦出现群体性事件和突发事件，迅速报告公司分管领导和主要领导，同时上报集团应急办，绝不允许迟报、误报、漏报甚至隐瞒不报，对违反规定，造成严重后果的，要追究有关人员责任。进一步完善应急值守岗位责任制和值班制度，加强对值班工作的监督力度，实现了专人24小时值班，确保通讯畅通，实现值守工作“纵深到底”。

XXXXXXX

20xx年x月x日