二○20xx年工作总结
——调解中心
二○20xx年,我院调解中心在区委大力支持、人大依法监督、上级法院的关心指导和院党组的正确领导下,以“三个至上”指导思想为核心,严格按照社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁司法和法院基础建设的要求,紧紧围绕审判业务、队伍建设工作主题,全面加强审判工作,审判质量和效率进一步提高。先将我庭20xx年全年各项工作总结如下:
一、 审判工作指标完成情况
20xx年以来,我庭共受理各类民事案件 件(含旧存 件),审结 件,结案率为 %。其中判决 件,调撤 件,调撤率为 %;上诉案件 件,上诉率为 %;二审维持原判 件,维持率 %;改判案件 件,改判率为 %;部分改判 件,部分改判率%;全部改判 件,全部改判率 %:发回重审 件,发回重审率为 %。
二、坚持社会矛盾化解不动摇,调判结合,加强民事审判工作,依法及时调处社会矛盾
充分发挥民商事审判在化解矛盾,促进和谐、推动发展方面的职能作用,以“案件事了人和”为目标,坚持“四个结合”(即:判前释明与判后答疑相结合、公正审理与全程
调解相结合、诉前指导与案后回访相结合、司法救助与扶贫济困相结合),深化调解意识,将调解贯彻到案件审结的全过程,全年共调解、撤诉结案 件,占全庭民商事案件的%。在审判实践中,我庭总结了批评教育法、缓和矛盾法、心理疏导法、亲情感化法等调解工作四法,针对不同案件施以调解;同时要求全庭干警光用社会资源,拓宽调解渠道,注重开庭前、判决前、送达时等重要节点的调解工作。加强巡回审判,通过采取固定审判点与临时审判点相结合的方式,深入到乡镇村组,在纠纷发生地就地审判、现场调解,化解纠纷。全年我庭共开展巡回审判 次,在及时妥善化解矛盾纠纷的同时,还借机进行司法公开宣传,是老百姓零距离、无障碍了解司法、参与司法,真正做到“审结一案教育一片,法制宣传普及一村”的目的。
三、坚持社会管理不动摇
二、加强队伍建设,加强政治理论学习,提高业务素质,努力造就一支高素质的法官队伍。
为了贯彻、巩固“公正司法、一心为民”的指导思想,我庭积极组织庭内所有工作人员加强政治理论的学习,深入开展多种形式的学习活动,从而真正的提高同志们的政治理论素质与思想修养;同时,为了营造良好的学习风气,调解中心开展实施了每月读一本专业书籍,每季度读一本社会综合类书籍的活动,干警们在工作之余开始给自己充电、储备。
另外,针对最高人民法院出台的有关民事诉讼方面的较新的司法解释,当事人不清楚,审判人员掌握不透,导致审判过程中出现程序掌控不精,影响了审判的公正与效率的问题,我庭开展多次专题讨论会,总结经验,解决实际问题。 回顾过去半年来的工作,虽然在全庭干警的共同努力
下,取得了一定的成绩,但是,也反映出我们还存在着一些不容忽视的问题,这些问题的存在一定程度上影响了我庭的整体形象。如部分审判人员对学习、研讨法律知识重视不够,缺乏文化氛围。这些问题,还需要我们在下半年的工作中努力加以改进。案件审理过程中别案件久拖不决、久拖不执的问题仍然存在等问题。
三、下半年主要工作
围绕年初制定的工作规划,强审判管理,加大评查力度,加强、促进队伍建设着重做好以下几方面的工作:
1、大力加强审判工作,力争在质量和效率上有新突破。提高案件审判质量、提升管理层次,增强队伍素质。加强对二审改判、发回重审案件的监督管理,以确定审判人员的审判责任。
2、牢记“公正司法、一心为民”指导思想,加大司法
为民各项措施的落实力度,将司法为民的要求落到实处。
3、下半年要着重教育预防、案件查处、制度落实,努力推进党风廉政建设。
4、加大信息化建设,提高审判管理水平。
第二篇:20xx年影像中心工作总结
光阴似箭,岁月如梭,转眼20xx年已经过去了。一年来我科室在医院董事会及院部的正确领导下;继续实行以病人为中心、以质量为核心的办院宗旨;视医疗安全为医院的生命线,以严谨的工作态度和高尚的医德医风作行为准则。通过全科工作人员的共同努力,顺利完成了医院下达的各项工作任务。具体总结如下:
一、 政治思想方面:
端正思想、统一认识。我们多次组织全科同志认真学习国内、国际时事政治和卫生部的有关文件。通过学习使我们明白国家正在鼓励发展民营医院,提高民营医院的待遇。通过学习使我们认清了当前的形式,从而激发了大家的工作积极性。在医德医风建设上,我们继续强化学习,要求科室每位工作人员以身作则、敬岗爱业、热情周到服务。发挥影像中心是医院的窗口科室效应。在医疗安全教育上,我们视医疗安全为医务工作者的生命线。我们努力将各项工作制度落到实处;优化医疗程序;加强业务学习和培训,以提高自身素质加以防范。
二、 科室管理方面:
20xx年我们科室成立了医院影像中心,实现了CT与CR的大整合。使我们科室的医疗资源与医疗业务水平有了质的飞跃。为了给患者和医生提供更高的就医和工作环境。医院为科室新购置了一台北京万东公司的500MA大型拍片造影机器,同时还改造了阅片室。为了提高科室医疗业务水平,我们对工作人员进行了技术、诊断分组。诊断组实现了CT、CR同一规范阅片报告;技术组实现了CT、CR轮
换操作;以提高自身业务水平,精益求精。全体工作人员严格按照标准化操作规程使用各种仪器设备,坚持每天做好设备日常维护工作,当设备运行出现故障现象,操作人员及时上报,为保证正常工作顺利开展,科内主动与相关工程师联系,以求尽早排除故障。
三、 业务收入情况:
20xx年CT共检查10041人次,收入是1651521元(含优惠57人次及免费29人次)。CR共检查12225人次,收入是803210元。业务量比去年有了明显增长,社会效益、经济效益极其显著。
四、 不足之处及改变计划:
过去的一年里,在董事会和院部的正确领导下,影像中心积极与全院同仁同道协作,取得了一定成绩。但是,在看到成绩的同时,我们更应该清晰地认识到存在的不足。
1、过去一年,科室工作人员变动较大,既不利于开展工作,也不利于医疗质量控制。
2、科室相关工作人员的业务水平及新知识方面上乃需进一步学习提高。
3、值班室与急诊室紧邻,夜间太吵闹,值班医生休息不好,导致上班期间精力不足,存在医疗安全隐患。
4、影像中心至今仍无水槽,工作人员和患者无法清洗。医生经常是双手沾满病人的鲜血或病人的呕吐物,要跑到厕所去清洗,这们的话,可能延误检查。患者也有冤言。
5、展望与建议:
20xx年我科将添置MR机器,医院的影像检查手段将得到进一步提升。龙城中医院的明天一定会更上一个台阶,前景非常看好。我们作为医院的一分子,应该更加努力工作,用实际行动来为医院的发展做出应有的贡献!同时,我们也有一些建议:
1、加强人才引进力度,把好人才引进关,定员定编定岗。
2、希望医院能定期送有关医生去上级医院进修学习,以提高业务水平。
3、多多开展增强CT检查,提高CT检出率,并常规配置碘造影剂(欧乃派克 100ml/瓶),使我院的影像诊断更上一个台阶。
龙城中医院影像中心
20xx-01-08