精心设计创品牌 注重和谐谋发展

勘察设计分会年会交流材料

20xx年x月

20xx年是十一五收关年。在上级正确领导下，在有关处室和兄弟单位大力支持帮助下，我公司职工开拓创新、团结拼博、扎实工作，勘察设计工作取得了新业绩。

1、正确定位，强化职能

面对光荣而繁重的20xx水利任务，我公司干部职工认真学习领会全国、全省水利计划工作会议精神，坚决贯彻落实治水新思路，顾全大局、真抓实干、较为出色地完成了各项水利规划任务，取得了良好社会效益。全年承担的各类项目20项。

2、扭住发展，成效显著

发展是硬道理，发展要有新思路。我们坚持“以高效争市场、以创新求发展”的经营理念，在确保计划任务完成前提下，加大经营创收工作力度，积极投身勘测设计市场，取得了良好业绩，得到了业主好评。全年生产任务履约率达90％以上。

3、注重质量，鼓励创新

坚持质量优先，围绕质量目标，完善质量管理新体系。20xx年我公司引进并建立ISO质量管理体系以来，一切技术工作均按质量管理体系运行，设计质量、设计水平有较大提高。在控制好设计质量的

基础上，坚持“以制度保科研、以科研促创新、以创新树品牌”的科技工作思路，公司《技术经济责任制》明确规定生产科室每年申报科研项目不得少于一项；获各级科技奖按1：1奖励，获省部级科技奖按1：2奖励。有了科技创新良好机制，确保了技术人员科技创新的热情。20xx年我公司申报科技进步奖4项，获科技进步二等奖1项，获科技进步三等奖3项。

4、深化改革，规范管理

我公司立足实际，积极稳妥推进管理和机制改革。一是年初举办“公司20xx发展论坛”，议大事、谋发展、明目标、定措施，制订并出台了由职代会审议通过的《20xx年技术经济责任制及实施细则》，自加压力，提高各项经济技术指标，进一步理顺了分配关系，做到效率优先、兼顾公平；二是做好资质年检、升级申报工作，现公司有乙级勘测设计等6项资质；三是实行成本开支等大事公告制度和大宗物品采购、修缮和委外项目招标制，提高工作透明度和职工的知情权、监督权；四是完善了职工、中层干部、项目负责人考核制度，实行了中层干部考核连续两年末位解聘制。

5、以人为本，文明和谐

我公司始终以建设“开拓、务实、文明的职工，平安、和谐、一流的单位”为出发点，认真制订创建计划，积极实施、扎实推进。一是深入开展创先争优活动，增强党支部凝聚力和战斗力，保持共 产 党员先进性；二是做好服务，办好实事，为职工开办食堂，解决部分职工午休问题，购买办公室、汽车、电脑、勘测仪器，添置、升级和正

版化部分勘测设计软件，逐步改善工作环境和工作条件，努力提高工作效率和工作质量；三是重视发挥工青妇作用，组织游泳、羽毛球、排球等丰富多彩的文体活动，寓教于乐。通过扎实的创建工作，进一步增强了我公司服务行业、奉献社会的综合实力，形成了“文明职工，和谐单位”的新气象。

6、存在问题，清醒面对

在充分肯定各项工作成绩同时，我们也看到存在的问题和不足。一是虽然贯彻ISO质量体系，但职工自觉全过程贯标意识还不够强；二是创建品牌观念还未深入人心，“优质、优惠、高效”的工作理念要强化落实；三是职工忙闲不均现象依然存在，处理多个项目交叉工作的方法要加以改进；四是随着城市发展和人民生活水平提高，对技术人员的知识结构和设计理念提出了更高要求。对此，我们将保持清醒的认识，切实采取有效措施，认真加以解决。

第二篇：年度个人暖通设计工作总结

20xx年工作总结

回想一下，从7月份来公司到现在已有五个多月了。在这将近半年的时间中，从对××公司的一无所知到可以接受做方案设计和预算，这期间有激情满怀忙碌工作的身影，也有灰心丧气厌倦工作的情形。总的来说，在××这段时间学到了不少知识，虽然还有着诸多不足之处，比起出到公司还是有不小的进步。

从来公司第一天，我就把自己当成设计部的，以为刘总是设计部的领导，直到上个月才得知，××没有设计部，我们属于销售，刘总自己都不知道自己是那个部门的。我对管理没什么概念，我的工作是把设计做好，但从这件事中可以看出一些问题，做为××公司的一员，我不能不关心。

上面都是题外话，现在我从做方案、初步图纸绘制、预算、施工图绘制、工程安装指导这几个方面来总结我这五个多月的工作感受： 首现，做方案。做方案这个工作很简单。只要对我们公司，特别是我们公司的主机有一定的了解，根据公司提供的模版就可以做出来。但这中间很关键的一步就是配几台主机的问题，如果简单的有建筑面积与单位冷（热）负荷计算出所需总冷（热）负荷，很容易出现多配或少配的情况。多配或少配，以常用的LKR3FX40/44II*2为例，在成本上就是加或减6万元的差别；在运行费用上，就是每天加或减192度电（以夏季为例）的费用的差别。所以，上述配备主机的方法仅适用于现场估算。在我们做具体方案时就不适用了。要尽量准确的配备主机数量，要求我们知道的有四点：（1）能看懂建筑平面图；（2）知

道哪些区域需要制冷或供暖，哪些区域不需要；（3）知道各个功能区单位估算冷（热）负荷；（4）会计算整个建筑最大逐时冷（热）负荷。以上是我个人对做方案的体会总结。

其次，初步设计图纸绘制。作为设计人员，这一步是要有的。随着设计经验的积累，考虑到工作效率及实际情况，这一步可看情况取舍，这是我个人在工作中总结出来的。记得我在××接的第一个项目是××洗浴中心的，当时，我对快速绘图、热水用量、水泵、水箱、电辅的配备还不是很明确，更谈不上熟练。虽然由于各种原因，这个项目被搁置了，但通过这个案子我找出了自己的不足并一一攻破，为之后的设计奠定了坚实的基础。随后又有参与过其他项目的设计参观等，通过××医院室外部分参观，我对热水机组、水箱、水泵等的布置、连接及其管路走法有了一定的感性认识；还有××、××酒店、××、××宾馆、远洋山庄等的现场考察，使我对暖通设计有了越来越明确的思路。这些是我在这段时间的学习所获，是公司给了我这个学习的机会和平台，我从内心表示感谢。我会怀着一颗感恩的心继续努力，为××的明天添砖加瓦。

然后，预算。预算，特别是包含工程的预算是一项很简单却又不那么容易做好，极让人头痛的工作，这是我个人感受。做预算首先要有材料清单，这就要求对整个中央空调工程系统有个初步的设计，如果甲方有提供详细的图纸等资料，这一步就好做了；统计完材料，还要知道各个材料的价格，大部分材料价格采购部之前有给我们提供，随着社会的发展进步，很多材料价格也跟着发生了或大或小的变动，

尽量准确的报价需要公司给我们提供新的材料价格表。这个问题我们设计部有向领导反应过。然后，就是工程这方面，目前我是通过广联达软件计算出的，由于软件自身的缺陷，以及我个人对工程这块的能力有限。所以，预算这项工作尚不能独立完成，计算结果仍要通过总工审核，确定最终预算价格。

然后，施工图绘制。施工图的绘制，既要符合现场实际情况，做到布置合理、安装简单、节省材料，又要符合国家标准。前者需要我们设计人员不断提升自身设计能力，我们也在不断的学习摸索中；后者就需要公司给我们提供标准规范，特别是建筑、暖通、给排水等方面的国家标准规范资料。

最后，工程安装指导。这也是我欠缺最多的一面。由于之前没有参加过工程，来××公司也只有五个多月，还没有真正的做过这项工作，希望在今后的工作中能够尽快的参与到这项工作中。

以上是我对自己这将近半年的工作做的一个简单的总结，也算是我对自己所做工作的一个简单的汇报。不足之处，恳请领导及同事们指出，我会努力改正，以便于我们以后更好的交流合作。

总结完毕！

此致

敬礼

××部：××

20xx年x月x日