***街道办事处
上半年开展“道德讲堂”建设情况总结
开展“公民道德讲堂”建设工作，是我区文明办今年的重点和创新工作，是提高市
民素质的教育工程。为深入贯彻实施《公民道德建设实施纲要》，扎实推进社会
主义核心价值体系建设，增强公民思想道德建设的吸引力和亲和力，吸引全办干
部群众投身道德实践活动，不断提升全民思想道德修养、和社会文明程度，根据
区文明办要求，我办高度重视，认真开展了该项工作，现将半年来该项工作的开
展情况总结如下：
一、高度重视，迅速安排部署
及时召开了动员会，成立了以街道党工委副书记为组长、组宣统委员为副组长、各社区党总支书记和相关科室负责人为成员的领“道德讲堂”工作领导小组。同
时，制定了并下发了《***街道党工委关于建设“道德讲堂”的实施意见》，全面安
排部署该项工作。之后，街道、各社区明确了“道德讲堂”专（兼）职人员，制定
了道德讲堂授课计划，为“道德讲堂”的顺利开展做好了各项准备工作。
二、加强各项软硬件建设，确保“道德讲堂”工作有保障
筹集资金 万元，对街道党员活动室、各社区文明市民学校进行改造，建成“道
德讲堂”5个，全部聘请了讲师团队。其中设有电脑、投影机的道德讲堂2个。
制定完善各项制度，先后制定了《道德讲堂管理员守则》、《道德讲堂管理制度》、《道德讲堂讲师守则》等，并制作成牌匾上墙公示，将其纳制度化、规范化管理，做到了有场地、有设施、有人员、有制度。
三、根据道德讲堂的类型，确定了“道德讲堂”授课内容
根据上级文件精神和结合我办实际情况，确定了我办道德讲堂主要以倡导遵纪守
法、友善互助、关爱感恩、孝老爱亲、文明礼貌、移风易俗等为主要内容，围绕
建设“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的的要求，根据当
下市民的价值观接受特点和生活习惯，以《公民道德纲要》和具体道德模范的事
例为主，精心设计“道德讲堂”的教育内容和形式，吸引居民参与。
四、道德讲堂建设取得良好效果
到目前为止，共举办“道德讲堂”24场次，受教育居民群众达900余人次。通过
对《公民道德实施纲要》的宣讲，使居民群众对公民道德的具体要求有了进一步
了解，讲文明、树新风的意识进一步强化；通过对具体道德模范事迹的宣讲，增
强了“道德课堂”的感染力，促进了广大居民群众自学讲道德、讲文明；特别是对
身边人、身边事事迹的宣讲，使广大居民群众学有榜样，赶有目标，街道社区的
文明氛围进一步深厚，市民群众的素质水平进一步提高。
下一步，我办将在区文明办的领导下，继续深入地开展“道德讲堂”活动，全力抓
好的思想道德建设，把“道德讲堂”活动不断引向深入，引入长效机制。真正使我
办形成健康、文明、和谐、良好的社会道德风尚。
***街道办事处
20xx年x月x日
第二篇：道德讲堂总结
“道德讲堂”活动总结
开展“道德讲堂”建设工作，是运输公司今年文明道德建设的重点和创新工作，是提高全体职工素质的首要工程。为深入贯彻实施《公民道德建设实施纲要》，扎实推进社会主义核心价值体系建设，增强职工思想道德建设的吸引力和亲和力，吸引运输公司全体干部职工投身道德实践活动，不断提升职工思想道德修养、企业文明程度，根据文件精神，我公司高度重视，认真开展了该项工作，现总结如下：
一、领导高度重视，迅速安排布置
运输公司各相关负责人参加的“道德讲堂”建设专题工作会，由党委书记在专题工作会上讲述开展此项工作的重要意义，以及该项工作的指导思想和总体目标。在专题会上下发了实施意见，专门安排布置了该项工作。
二、成立了“道德讲堂”建设工作领导组，确保“道德讲堂”工作有保障
成立了以党委书记为组长、工会主席为副组长、其他相关科室负责人为成员的“道德讲堂”建设工作领导组。领导组在机务科下设办公室，由运输公司办公室主任具体负责“道德讲堂”建设日常性工作，确保“道德讲堂”建设工作的有序开展。
三、结合运输公司自身工作，确定“道德讲堂”建设开展内容
活动要坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，及上级文件精神和结合运输公司实际情况，确定运输公司“道德讲堂”建设的类型，根据道德讲堂所针对的对象，确定了我公司道德讲堂主要以倡导遵纪守法、友善互助、关爱感恩、孝老爱亲、文明礼仪等为主要内容，围绕建设“坚持科学发展、大力倡导文明、弘扬传统文化”为中心的要求，根据现代职工价值观和生活特点，精心设计“道德讲堂”的教育内容和形式。
四、“道德讲堂”活动丰富，成效突出
在活动内容上，确保了活动取得实效。形成了具体的活动计划，组织“道德讲堂”活动，并有活动记录，有影像资料。“道德讲堂”活动开展程序如下：组织学唱一首“道德讲堂”活动主题歌曲，讲述一个典型事例或观看一部道德建设先进人物事迹的短片，组织群众学习道德模范，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的形式讲述道德事迹，诠释道德内涵。诵读《弟子规》《新二十四孝》等一批具有道德影响力、感染力且具有传统文化教育意义的书籍，有计划地组织党员干部职工阅读，交流感想，在看、读、思、写的过程中引发思考，启迪心智，促进道德素养的提升。参加“道德讲堂”的全体人员，依据自身实际，主动做出道德承诺，并互相赠送吉祥卡，表达美好祝福。这些活动，引导职工在认识、接受先进人物的优秀品质后，群起效仿，转化为行动，
推进了我们的文明建设活动进程。
五、文明创建活动精心组织，注重落实
我们围绕文明单位建设活动开展了一系列活动，并把它与公司基本工作有机结合。多年来，我们以文明单位建设为契机，深入扎实开展了“热爱伟大祖国 建设美好家园”、“学习马克思“五观、四个认同””等多种形式的精神文明建设活动；针对困难职工生活和工作中的具体实际情况，给他们以诚挚的关怀，让公司的温暖，及时传递到他们心中；组织带领广大干部职工开展了系列社会公益活动：踊跃开展捐帮扶济困活动；积极组织参加志愿者、“巾帼文明岗”志愿者、“佳节送温暖”捐助等活动；举办了庆祝建党90周年大型红歌演唱比赛活动。精神文明建设和社会公益活动的开展，营造了积极向上的精神风貌，推动了扶贫济困、讲正气、促和谐的良好社会风尚的形成。
六、“道德讲堂”建设工作下一步工作打算
在下一步“道德讲堂”建设工作过程中，我们要进一步加大宣传力度，营造崇德尚善、见贤思齐的良好氛围。通过提升思想道德境界，焕发热情、激发斗志，提振信心，从而凝心聚力，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的实践中勇立新功。同时要进一步强化督促检查，建立激励机制，发现培育一批道德讲堂工作成效显著，“自身素养强、道德素质高、文化修养好”干部职工。
总之，我公司的“道德讲堂”以其亲和力、感召力和影响力，让全体干部职工在耳濡目染和潜移默化之中，汲取了道德智慧、强化了道德修养，更积极地投身到文明单位建设的浪潮中，在今后的工作中我们要进一步强化措施，加大力度，深入实践科学发展观，确保文明建设事业持续稳步发展，把“道德讲堂”建设不断推向深入。