公司党总支

领导班子专题民主生活会总结

集团党委：

根据集团党委《关于集团系统深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》有关“召开专题民主生活会”的要求， 公司党总支于12月x日召开了专题民主生活会。公司领导班子全体成员参加了会议，集团学习实践活动领导小组办公室成员 同志到会指导，并作了指导性发言。

会议由党总支书记 同志主持，班子成员对照集团党委有关“召开专题民主生活会”的要求，结合征求的意见，紧密联系学习思想和工作实际。剖析检查领导班子和个人存在的突出问题，开展了严肃认真的批评与自我批评，提出了领导班子整改的措施和努力的方向，民主生活会开得即严肃认真又生动活泼，达到了统一思想、增进团结、凝心聚力，推动工作的预期目的，现将具休情况总结如下：

一、确定会议主题

按照集团党委要求，此次企业领导班子专题民主生活会主题：主要围绕反对“四风”进行对照检查，深刻剖析产生“四风”的思想根源，解决好世界观、人生观、价值观的问题。深入剖析思想根源，认真开展批评和自我批评，切实提出整改措施。

二、做好会前准备

1、制定了《公司领导班子专题民主生活会方案》，下发班子成员及

相关领导。

2、组织会前集中学习。民主生活会召开前，组织班子成员认真研读了的《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线-—重要论述选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等教材。坚持把理论学习与总结经验，解决问题，推动工作相结合，进一步统一思想，提高班子整体合力，为对照检查，自我剖析和批评与自我批评做好准备。

3、开展谈心活动。总支委书记同班子成员分别进行了谈心交流，班子成员之间、班子成员与所在支部党员和群众之间、班子成员与所分管部门负责人之间也深入开展了推心置腹的谈心活动，通过个别谈心和交换意见，达到增进了解，互相帮助，化解矛盾，加强团结的目的。

4、梳理意见建议，反馈征求意见情况，对征求到的意见按照领导班了和班子成员分别进行梳理，属于对班子的意见，在民主生活会上向班子成员进行了通报，属于对班子成员个人的意见，班子主要负责人在会前反馈给本人。班子成员虚心听取各方面意见和建议，对提出的意见和建议，诚恳接受并切实改正；不符合事实或不完全符合事实的，也事实求是地作出说明并引以为戒。

5、撰写发言提纲。领导班子成员根据民主生活会的主题和征求到的意见，认真开展批评与自我批评，着重检查在贯彻执行党的群众路线、工作作风、本职工作等方面存在的问题，深刻剖析思想根源，明确努力方向，认真撰写发言提纲。发言提纲的主要内容包括：学习，思想和工作情况及存在的主要问题；产生问题的根源；今后努力的方向及整改措

施。领导班子成员的发言提纲按照要求进行了审阅把关。

三、认真开好会议

根据民主生活主题，公司领导班子成员认真查找了班子集体和个人在思想、党风廉政，工作作风及工作方面存在的主题要差距。班子成员在民主生活会上按照“团结—批评—团结”的要求，采取“一人谈、众人帮、逐人进行”的方式，认真开展了批评与自我批评，即坚持了原则，做到不回避矛盾，又讲究了方式方法，不搞无原则的纠纷，不纠缠细枝求节，真正做到把话讲在当面，把问题摆在桌面，做到讲党性、讲原则、讲真理、不讲关系，不讲面子，不讲私情，坦诚相见，增强了民主生活会的思想性和原则性。

四、会议取得的成效

由于这次专题民主生活会准备充分，内容丰富，态度端正，严肃认真，做到了谈思想深入细致，谈工作不怕揭短，民主气氛热烈浓厚，从而达到了增进团结，解决问题和促进共同进步，推进工作的目的。

1、查找问题的准确。公司班子成员分别围绕前一阶段征求到的意见建议，主动查摆分析自身在思想、工作、作风等方面不适应，不符合党的群众路线突出问题，严肃认真地开展了批评和自我批评。经认真研究分析，对影响和制约企业发展的主要问题形成了共识，统一了思想，从生产、经营及职工关心的问题等方面找准了努力方向。

2、制定了整改方案。按照“整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限”的要求，对活动中查找出的突出问题，每个班子成员都制定整改任务书、时间表，集中时间和精力进行整改。

3、会议效果明显。通过这次民主生活会，班子成员学习理论的积极性、自觉性大大增强，重大问题坚持集体讨论决定的自觉性进一步提高，大家都以身作则，率行垂范，严格执行廉洁从政的基本要求，以高度的政治责任感查找问题，落实整改措施，努力完成自己分管和负责的各项工作，以自己的模范行动带动广大党员认真开展批评与自我批评，认真进行整改，收到较为明显的成效。

公司

第二篇：领导班子民主生活会总结

XXXXX维管段20xx年度领导班子民主生活会专题报告

，按照公司关于召开领导班子民主生活会的通知要求，XXXXX召开了20xx年度领导班子民主生活会。会议由段党委书记同志主持，本次出席会议的有公司段领导和段团委书记。XXXXX段领导班子成员根据四好班子建设、创先争优活动开展情况，对照《中国共 产 党领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》分别进行了发言，对自己的工作、学习、廉洁自律等进行了认真地剖析，并针对民主生活会征求到的员工意见和建议提出了整改的措施，开展了批评与自我批评。此次民主生活会增进了领导班子成员之间的了解，进一步增强了领导班子的凝聚力和战斗力，达到了预期效果。

一、高度重视，认真部署

段党委高度重视开展民主生活会，对这次民主生活会时间安排，征求意见的形式，对照检查内容，会前的准备工作，会议的要求等进行了细致具体的安排部署。同时，段党委对发言材料进行审阅把关，认真审查，做到了问题找得不准不上会、原因分析不透不上会、整改措施不实不上会、努力方向不明不上会。这次民主生活会实事求是地分析当前全段发展面临的机遇困难，结合各自分管的工作，深入思考如何进一步加快发展的问题，使这次民主生活会开成一个求实、鼓劲、团结的会议。

二、目的明确，态度严谨

会上班子成员之间本着认真、负责、坦诚的原则，围绕一切为了

工作，一切为了团结这一宗旨，按照创先争优的各种要求，分别撰写了发言提纲，重点从理论学习、本职工作、思想作风等方面进行了深刻的自我剖析，针对性强。

三、严格程序，精心安排，做好会前各项准备工作

（一）抓好学习，提高认识。民主生活会前，段领导班子除按照规定进行自学外，还安排时间进行集中学习，重点学习了《等文件，注重了学习的针对性，把文件学习同整顿思想，提高认识切实结合起来，为开展自我剖析做了充分的思想准备。

（二）广泛征求意见。民主生活会前，围绕民主生活会主题，通过发放《征求意见表》、个别谈话和调查研究等方式，多渠道广开言路，广泛征求了员工群众，特别是党代表的意见。段办公室对征求意见情况进行了认真的梳理，收集到肯定意见23条，批评意见2条，意见建议4条，广大员工对领导班子的工作态度，安全生产、员工队伍建设方面取得的成绩予以了肯定，同时也是领导班子下现场、与员工交流等方面提出了切实可行的意见和建议。段办公室原汁原味的把对领导班子的意见和建议反馈给段领导班子成员。

（三）开展了广泛的谈心活动。段党委书记与班子成员之间，广泛深入地开展了谈心活动，肯定了过去一段时期工作中的成绩，指出了存在的主要问题，并针对问题，做好了思想沟通工作。班子成员之间通过谈心进一步交流了思想，达成了共识，增进了团结。

（四）认真撰写发言提纲。班子成员在围绕本次活动主题，在广泛征求群众意见的基础上，结合全段的发展和各自分管的工作，认真

进行了自我剖析，着重检查了创先争优、四好班子建设等方面存在的问题，深刻剖析了思想根源，明确了努力方向，认真撰写了发言提纲。领导班子成员相互交换看法，努力做到问题找得不准不上会、原因分析不透不上会、整改措施不实不上会、努力方向不明不上会。

四、气氛浓厚，效果明显

由于这次民主生活会准备充分，内容丰富，态度端正，严肃认真，做到了谈思想深入细致，谈工作不怕揭短，民主气氛热烈浓厚，达到了增进团结、解决问题和共同发展的目的。段党委书记在民主生活会上切实履行了第一责任人职责，率先垂范，充分发扬党内民主，带头进行了自我剖析。会上班子成员讲成绩少，讲问题多，讲客观理由少，讲主观原因多。开展自我剖析态度端正，直奔主题，一针见血，既把握了问题的方方面面又突出了问题产生的思想根源；在开展批评中大家都能站在大局的高度，站在维护好广大群众利益的高度，直言不讳，坦诚相见。会议自始至终都充满着民主、诚挚、团结、求实的氛围。

五、结合实际，深入剖析存在的问题

（一）理论学习方面联系实际做得不够。一些领导干部除参加单位组织的集体学习外，安排自学时间较少，学习理论、钻研业务的自觉性不高。

（二）缺乏与时俱进的创新精神。一些领导干部习惯于凭经验办事情，凭老方式老办法想问题，缺乏主动性、创造性，不注意汲取新鲜经验、探索新路子。

（三）工作作风不够深入细致。一是深入工区调查研究、指导工

作不够细致。二是对员工关心不够。在工作中，安排工作多，压任务、压担子多，与同志们思想交流少，坐下来谈心少，思想工作做得不够，体贴关心不够。

（四）工作推进力度有待进一步加大。从各项工作的完成进度看，有的工作力度大，有的工作力度小，影响全段整体工作的进度。

（五）有些方面缺乏统筹兼顾，没有达到实际工作所要求的标准，有些方面管理不规范，缺乏按照程序和按规章办事的力度。

（六）培训教育方面：对工区的了解和指导还存在一定的不到位，没能全面考虑工区员工文化水平和理解能力，没能对发现的问题全部进行跟踪指导。

六、整改重点明确，措施到位

（一）坚持解放思想，实事求是的思想路线，以创新精神推进维管工作。切实解决党员干部思想作风上存在的因循守旧等问题，要勤于思考，勇于探索，敢于创新，以与时俱进的思想观念做好本职工作，推动XXXXX事业不断向前发展。

（二）加强学习，提高创先争优的能力。坚持在学中干，在干中学，把创先争优贯穿于工作的全过程，解决工作中存在的突出问题。一要在提高学习能力上下功夫，认真学习党的理论创新的最新成果，以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。二要在提高决策能力上下功夫，按照创先争优的要求，不断提高决策质量和水平。三要在提高落实能力上下功夫，进一步明确抓落实的标准、重点和程度，确保各项工作任务落到实处。

（三）转变工作作风，改进工作方法。坚持深入基层，密切联系群众，深入实地开展调查研究，多掌握一些基层的实际问题和要求，让员工群众得到实惠。

（四）进一步建立健全各种工作制度，用制度管人、以制度促事。一要继续完善各种工作制度和激励机制，建立健全各项工作的考核责任制，严格兑现奖惩，实行“能者上、庸者下”的任用机制，促进全段工作的整体推进。二要推行“师带徒”的传帮带制度，提高工作效率，结成利益共同体，形成帮带模式，实现员工与XXXXX共同发展。三要在班子内部有效地贯彻民主集中制原则，大事讲原则，小事讲风格，提高整体的战斗力、凝聚力。要处理好民主与集中的关系，班子成员之间做到分工不分家，班子成员互相尊重相互理解支持，做到多通气、多商量，更好地发挥班子的整体效能。

（五）立足本职，解决XXXXX工作遇到的困难和问题。用以人为本的理念指导工作，用全面协调可持续的要求，推动XXXXX段的发展，用统筹兼顾的方法解决XXXXX段工作遇到的困难和问题。以改进工作作风为重点,求真务实,狠抓落实。

（六）定期开展安全分析、安全预想活动，对设备质量进行全面分析；在调动员工积极性，挖掘职工内在的潜藏能量，把领导要求员工怎么干的被动行为，转化为员工自己愿意怎么干的主动行为，增强员工工作热情，提高了员工的自我存在价值的观念方面还远远不够。

（七）廉洁自律、以身作则、率先垂范、严于律己，想员工之所想，急员工之所急，以实际行动弘扬党的优良作风，进一步树立全心

全意为员工服务的宗旨。不断加大自我道德修养，保持良好的心态，要有“与其苦熬，不如苦干”的意识，要以身作则，勤勤恳恳干事，清清白白做人，为XXXXX公司的发展做出更大的贡献。

通过对照检查，段领导班子认为近年来XXXXX段在贯彻落实上级要求，企业管理等方面取得了一些成绩，但是与上级的要求和先进单位相比还有一定差距，下一步XXXXX段领导班子将继续紧紧围绕公司发展奋斗目标，抓住“创先争优”活动的有利契机，比先进、找差距、抓管理，为公司的发展做出更大的贡献。