员工入职试用期工作心得 五百字 实习心得

时间:2024.3.15

心 得

20**年**月**日,在提交了详细的个人资料,填写完各种不同的入职表格后,我开始了在****集团工作的第一天,人事带我认识了各个岗位的同事,然后很快就有本部门的同事和我对接,详细的介绍了****工作的内容和要求,她们让我有了对公司的第一印象:效率。 一个成功的企业能使员工对自己的公司有强烈的归属感,企业理念、员工关爱、发展信心,无一不影响着员工对工作的热情和忠诚,在****,我看到的是这样的一个公司:近****的员工数量,持续的高市场占有率,快速增长的销售额,内部对数据要求精准无错,培训考核严格有序,用高标准严要求提高着员工的责任心,而同时,员工每个月会收到和自己工作生活相关的培训资料,月底考试保证培训不是面子工程,请假员工在生日时会收到同事热情的祝福,每天广播体操和眼保健操音乐提醒员工关爱身体,试用期员工也能享有全面的社保保障……一点一滴,小而美。

虽然到****只有短短的****,但我已经感受到了****是一个非常规范严谨的企业,是一个重视企业发展,也重视员工的有责任心的企业,完善的员工入职培训不仅让我了解了****集团的实力,也让我对公司未来发展前景有十足的信心。****集团值得员工为之奋斗和奉献,我希望能通过自己的努力,早日成为一名真正的****人。

****

20**.**.**


第二篇:员工试用期工作总结


试用期工作总结

总结近三个月的工作:忙碌伴随着充实,学习伴随着收获。在杨总监的悉心培养下,我从一些具体的工作做起,踏踏实实的学习,一步一个脚印的前进,到现在已经能够比较独立的承担大部分工作。可以说,这三个月里我学习到了很多。

一、 本人的工作范围和职责

1、 审核原始单据,确保业务数据的真实性、准确性和完整性;

2、 组织财务核算,确保财务核算的真实性、准确性和完整性;

3、 根据财务核算结果出具财务报表,确保财务报表能真实的反映企业的实际财务状况和实际经营成果;

4、 填写税务报表,申报各项税务报表如增值税申报表、企业所得税申报表和个人所得税申报表等,确保税务风险降至最低;

5、 熟悉并能独立的进行产品成本核算,尽可能的反映出真实的产品盈亏情况;

6、 复核工资计算的真实性和准确性,以确保工资的及时、准确发放;

7、 协助本部门杨总监制定或改善各项流程和制度;

8、 完成领导交代的其他工作事项。

二、 个人工作情况自评

本着对工作积极、认真和负责的态度,认真遵守各项规章制度,虚心向领导和同事请教,努力学习各项业务知识,通过不断学习,不断积累,使工作效率和质量有了较大提高,本人已经能独立承担以下各项工作任务:

1、工资的复核包括流程的熟悉和改善;

2、常用支付工具----信用证的使用;

3、四维ERP系统的熟悉和熟练使用;

4、手工财务核算的完成;

5、税务报表的网上申报操作包括增值税、城建税及教育费附加及个税等的申报;

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6、材料明细帐的建立和完善;

7、产品的成本核算包括流程的熟悉和完善。

当然,人难免会出现一些小差小错需领导指正,但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成长、不断成熟。这段时间来,我的缺点和不足有:20xx年年底盘点组织的不够严谨,盘点结果总结的不完善;财务理论基础还不够扎实;业务知识不够全面;工作方式不够成熟(与别的部门沟通问题的方式)等等。

三、 工作改进建议(考虑篇幅问题,只列出两点)

1、充分利用现有的资源来实现工作效率和效果的一定程度提升。我们的四维ERP系统,虽然在使用,但是使用所带来的成效却还是有些差强人意,其实有部分的功能只要前端能准确操作,我们后端取得数据准确性和及时性将有很大程度的提升空间;

2、加强自身学习、提高自身素质的同时,强化部门员工的培训,以提高整体的员工素质。一方面在工作过程中,我自身要加强理论知识的学习,学习Led 封装知识包括工艺流程、产品情况等等,以便能更好的结合本行业本公司的情况,做好财务工作;另一方面,部门员工的整体素质尚待提高,比如在EXCEL数据处理分析时本来能很快很准确解决的问题,可能因为软件的操作不熟练,导致效率不高,这方面我们可以通过强化员工培训来提高。

总而言之,这三个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我也希望能更稳定的在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。也希望领导能多给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

总结人:日期:20xx-2-24

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