颉庄乡大车辛庄村党支部

20xx年发展党员工作规划

为进一步巩固农村基层党组织的领导核心地位，提升农村党员队伍的生机和活力，根据中央和省、市、区、乡有关文件要求，结合我村党员队伍的现状和发展党员工作实际，特制定我村发展党员20xx年工作规划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，着眼于增强党的阶级基础，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作方针，积极探索，把握关键，确保农村发展党员工作科学、有序地进行，努力建设一支素质优良、结构合理、规模适度、作用突出的党员队伍，为实现我村经济社会更好更快发展提供坚强有力的组织保证和人才支撑。

二、基本要求

1、坚持围绕中心，服务发展大局。紧密围绕建设社会主义新农村的奋斗目标和加强党的执政能力建设及党的先进性建设的要求，增强农村发展党员的主动性和前瞻性，切实把发展党员作为党建工作的重要内容来抓，放到工作大局中谋划，推动经济社会全面协调、可持续发展。

2、坚持党员标准，保证工作质量。坚持质量第一，按照党章规定的党员标准，严格发展程序，做到考察全面；坚持公正公开，充分发扬民主，把群众监督贯穿于发展党员的各个环节，做到群众认可；

坚持慎重发展，既不降格以求，也不求全责备，做到成熟一个发展一个，严把党员“进口关”。

3、坚持优化结构，保持均衡发展。着眼于改善农村党员队伍结构和层次分布，注重在非党员村委会成员、妇女、乡土人才、毕业回乡和外出务工经商人员中的优秀分子中发展党员。坚持有领导、有计划地发展党员，避免出现突击发展、长期不发展、发展数量大起大落等不正常现象。

4、坚持务实创新，夯实党建基础。切实加强党员队伍建设，增强党组织的凝聚力和号召力。积极探索党员教育管理的方式和手段，加强对入党积极分子的培养，不断提高他们的思想政治素质，建立健全常抓不懈的工作机制，为发展党员工作奠定坚定的基础。

三、工作目标

1、数量要求。保持全村党员总数适度增长。党支部计划20xx年度发展党员2名。

2、结构目标。进一步改善和优化党员队伍的年龄、文化程度、性别结构。侧重新发展35岁以下党员、高中及以上文化程度党员、农村女党员。

四、主要措施

1、加强教育培养，提升党员后备队伍素质。入党积极分子是党员队伍的后备力量，建设一支数量充足、素质较高、结构合理的入党积极分子队伍，是做好发展党员工作的基础。一是积极拓宽选人育人渠道。党支部要进一步转变观念，变“等上门”为“引进门”，通过宣传党的

政治主张，激发群众的政治热情，激活发展党员的源头，真正做到不拘一格“选苗子”，努力把非党员村委会成员、妇女、乡土人才、毕业回乡和外出务工经商人员中的优秀分子凝聚到党组织周围。二是切实加强教育引导和实践锻炼。根据不同年龄、不同群体入党积极分子的特点，采取集中轮训与分散培训、理论教育与党日活动相结合等多种形式，有针对性地开展思想政治教育，使他们树立正确的入党动机，进一步明确党员所应具备的标准。同时注重思想教育与实践锻炼相统一，积极推行“先上岗，后入党” 的培养模式，参照无职党员设岗定责的做法，及时为入党积极分子安排适当的社会工作，使他们在“上岗”的实践中经受锻炼和考验。三是突出抓好入党积极分子队伍的管理。坚持入党积极分子定期思想汇报制度，建立入党积极分子台帐，加强对入党积极分子的动态管理。既要把优秀分子吸收到入党积极分子中来，也要把好入党积极分子的“出口关”，对表现不合格的人员要及时调整出队伍，保持入党积极分子队伍的先进性和纯洁性。

2、突出发展重点，破解发展党员薄弱环节。党支部要在严格标准保证质量的前提下，破解发展党员难等问题，不断改善和优化党员队伍结构。一是加大非党员村委会成员培养力度。非党员村委会成员是农村干部队伍的重要组成部分，党支部要敞开大门，营造环境，努力把思想素质好，工作表现突出的非党员村委会成员吸收到党员队伍中来。对连续担任2届村委会主任的人员要作重点考虑。二是严格控制发展党员家族化倾向。要通过创新党组织设置，依托行业协会、专业合作社等方式，发展能人入党，把有文化、有专长、“双带”能力较强的优秀分子

吸收到党员队伍中来，防止出现党员家族化倾向，切实解决少数村级党组织后继乏人的问题。三是做好在流动人员中发展党员工作。针对农村外出务工人员较多，部分优秀人才流动性比较明显的实际，要建立和完善城乡一体化的党员发展工作机制，重视在外出务工人员中发现和培养入党积极分子，拓宽发展党员的路子。

3、严格工作程序，建立健全完善发展党员机制。农村基层党组织要按照党章和发展党员工作有关规定，在培养、考察、政审、审批等每个环节上严格把关，同时在实践中不断研究新情况，探索新方法，建立健全发展党员工作机制。一是实行入党积极分子“双推双培养制”。充分发扬民主，确定入党积极分子要采取党员和群众双推荐、党支部压担子和积极分子先锋行动承诺双培养的方式，不断增强新发展党员的社会公认度。党员推荐和群众推荐分别占推荐分值的60%和40%，推荐结果作为确定入党积极分子的重要依据。二是严格发展党员“公示制”。加大发展党员工作的公开化程度，在讨论确定入党积极分子、接收预备党员以及预备党员转正等环节中，广泛听取群众意见，接受群众监督。三是建立发展党员“预审制”。党支部对拟列为入党积极分子和拟接收为预备党员的人员，要提交乡党委进行预审，加强乡党委对政治素质、培养过程、公示意见、政审情况、发展程序等情况的全面审查把关。四是健全发展党员“票决制”。为充分发扬党内民主，增强党员责任意识，保障党员行使民主权利，党支部召开支部大会讨论接收预备党员、预备党员转正时，采取无记名投票表决的方式。

第二篇：发展党员总结

20xx年上半年铺门镇发展党员工作总结

根据上级有关文件的精神，我镇党委高度重视，精心部署，严格按照《中国共 产 党章程》和《中国共 产 党发展党员工作细则》等有关规定，认真贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极慎重地做好发展党员工作，取得了较好的成绩。现将20xx年上半年我镇发展党员工作基本情况总结如下：

一、基本情况

目前，我镇24个村，每个村分别设有一个党支部。设立1个党委，党委下设1个教育党总支、58个党支部，共有党员1488名。20xx年上半年全镇共培养入党积极分子23人，发展党员53名，其中：男性42名，占79.2%，女性11名，占20.8%；35岁以下33名，占62.3%；大专以上学历11名，占20.8%；高中（中专）学历28名，占52.3%，初中学历14名，占26.4%，初中以下学历0名，占0%；农村一线的村组干部、致富能手35名，占66.0%。全镇党员队伍不断壮大，党员队伍的结构进一步改善，整体素质逐步提高，为我镇的改革和发展提供了坚实的组织保证。

二、主要做法

（一）明确责任，严格措施，确保发展党员工作目标任务的落实。

20xx年以来，随着全面素质的不断提高，我镇党员队伍结构发生了较大变化，高学历和年轻化尤为突出。

1、坚持发展党员工作责任制。我镇党委从全局出发，把发展党员落实到各个支部中，为此而制定了《中共贺州市

八步区铺门镇委员会 关于下发20xx年发展党员指导性计划的通知》（铺发?20xx?30号），使发展党员有指导性，有目标，并把发展党员工作纳入考核指标，考核结果与年终绩效考核挂钩，与先进党委的评选挂钩，同时坚持考核通报制度，从而保证了发展党员工作得到认真有效的开展。

2、坚持发展党员计划的落实。我们坚持计划的宏观性、指导性，要求在党委文件的指导下，根据实际可以在计划的10%上下浮动，给予基层党组织一定的空间。党支部在分析基础上适当调整计划，从而较好地保证了计划的落实。

（二）加强培训，积极探索，提高发展党员工作的水平 。发展党员工作水平的高低很大部分取决于党支部班子成员素质的高低。镇党委每年组织一次党员发展工作业务培训，除学习掌握发展党员工作的程序、要求，吃透有关党员发展的精神等业务知识外，还针对新形势下发展党员工作中遇到的新情况，新问题，探索新途径，探讨新方法，切实提高做好新形势下发展党员工作的水平。

（三）建章立制，规范操作，严格把好党员发展关。

1、施行发展党员目标制，把好发展计划关。通过对全镇入党积极分子队伍的考察分析，依据积极分子成熟状况，提出教育、培养和考察的具体措施，形成年度发展党员工作计划。我们把培养妇女、初中以上文化人员、空白点的骨干入党作为组织发展的重点，要求各党支部每年培养2-4名入党积极分子，发展1-3名新党员。

2、实行发展对象培养教育制，把好党员质量关。建立健全入党积极分子培养制度，加大“三培养”力度，把培养

教育入党积极分子工作作为镇党委和各支部的一项重要工作，实行“三级培考”制度，即入党积极分子由支部进行培养，在时间、材料、手续完备情况下，党委组织委员负责审查，然后报党委会议审批。每位入党积极分子都由各党支部安排1名党员负责培养教育，把培养教育情况作为年终评议和考核的主要内容之一。同时分期分批组织发展对象到镇党员活动中心培训班进行集中培训，学习党的基本路线、基本知识，重点是抓好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的培训。

3、实行发展党员公示制，把好党员标准关。发展新党员，在提交党支部大会讨论通过之前，将新发展党员对象的有关情况在一定范围内进行公示。公示期为7天，党支部安排专人受理群众意见，对群众意见认真分析，集体研究，根据不同情况区别对待。对群众意见大，经调查确有问题，不符合党员条件的发展对象，党支部应重新审议，不予发展。20xx年上半年发展的53名党员全部在规定时间内进行了公示，切实增加了发展党员工作的透明度。

4、强化预审制，把好程序审核关。在发展党员中坚持审查发展计划，预审发展党员材料，审查履行入党手续，对审查过程中发现的问题，及时处理，有效地保证了发展党员的质量。镇党委在审批新党员之前，安排组织委员将其全套入党材料进行审查。经审查发现不符合党员条件的，重新审议，不予审批。

5、落实责任追究制，把好党员发展评估关。对发展党员工作的每个环节，各党支部都分别落实责任，形成全方位

的责任保证体系。在发展党员工作中我们严格做到坚持标准，慎重发展，成熟一个，发展一个，从实际出发，制定发展计划，不允许突击发展，尤其不允许把不符合党员条件的人“拉入”党内，也不把符合条件的同志拒之门外。

三、存在问题和对策

我镇发展党员工作在上级组织部门的正确指导下，取得了一定成绩。但是工作中也存在一些薄弱环节，如个别党支部组织发展工作还不平衡，部分党员发展工作中一些材料还不够规范。为此，我们将进一步总结经验，寻找差距，加大这方面工作力度，把发展党员工作做得更好。我们要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼于始终保持党的先进性，坚持不懈地做好发展党员工作，不断增强党员队伍的生机和活力，增强党在全

社会的影响力和凝聚力，为巩固党的执政基础、提高党的执政能力、实现党的历史任务提供组织保证。在实际工作中，我们要把握好发展党员工作的基本要求，坚持围绕中心，服务大局；坚持党员标准，严格工作程序；坚持改善结构，保持均衡发展；坚持教育引导，做好基础工作；坚持求真务实，与时俱进，保证发展党员工作的顺利进行。

中共贺州市八步区铺门镇委员会 20xx年x月x日