团队拓展训练心得

20xx年x月x日星期三 15:2920xx年x月x日下午我们公司全体员工和几个客户代表，在老师的带领下来到南湖的拓展训练基地，进行为期一天半的训练。

下午2：30我们整齐有序的来到会议室，在内训老师问好后，我们以“好、很好、非常好、我们神采飞扬、耶！”的呐喊声中拉开了序幕。

刘老师主要讲的是提升团队执行力，从中我领悟到了以下几点：

一、当今企业的经营环境越来越复杂，而企业又是由很多位员工组成的，所以每位员工只有努力的提升自已，不断的积累经验让自已成长起来，这样才能很好的去完成每件事，才能让我们所在的企业适应于社会。

二、执行就是有结果的行动，我们做任何一件事情，都应该注重有个满意的结果，如果做不出结果，做再多的事情，花再多的时间，也是徒劳的。因为苦劳≠功劳，没有借口，完成任务是一个假象，企业不需要任务，只需要结果，在每天的工作中，都是用结果来换取自已的报酬，也要用结果来证明自已的价值。结果怎样，与其他人无关，只在于自已是不是个合格的、职业化的员工，只在于是否真正对企业、

对自已有价值，每天的结果累加也就是人生的价值。

三、我们应该有责任心，自已承诺的事情要去兑现，要经得起检查，为自已做的事情敢于承担责任。

第二天我们进行的是野外拓展训练，通过拓展训练所给予我的启发和经验是一笔永久的精神财富，无论我们身处何种岗位，只要用心体会就能到十分有益的人生感悟，在这一天里，我感受最深的有以下几个方面：

第一项目目标一致，互相信任，团结协作，随时沟通。

训练一开始的“背摔”“孤岛救人”“高空断桥”“相依”“荣誉墙”等，几乎所有的项目，我们每个成员都在出谋划策，都为完成一致的目标而努力，大家没有任何隔阂和个人主义，而是相互帮助和协作，如果我们在工作中也能像这次活动中一样每个队员手紧紧握住，相互扶持，我们就一定能成为一个具有强大竞争力的团队。

我们在“背摔”中，我们在台上问队友“准备好了吗”下面的队友齐声“准备好了”在得到队友的回答，我大胆的倒下，那时我躺在集体的手臂上，瞬间心中复杂的体会，感到很温暖，也很幸福。这充分体现了彼此的信任，要敢于付出，为什么大家在训练中会如此的团结，因为大家的目标完全一致，因此我们的团队在工作中应突出大

家一致的目标和利益，虽说在活动中大家七嘴八舌，有人认为影响团队的效率，但是我认为这正是大家强烈的责任心和团结一致求取胜利的表现，这样全身心的投入，充分发挥自已的智慧才能挖掘出团队的活力与竞争力，最后达成共识。

第二项目是“孤岛救人”我们分成三个小组，分别为“哑人岛、盲人岛、珍珍岛”共同的目标是全体成员****在珍珠岛。通过这个项目，我深刻的体会到沟通是多么的重要，在平时的工作中，我们都是在不同的岗位，交流和沟通比较少，通过这次活动，大家懂得了人与人之间要相互交流，沟通才能完成任务并取得满意的结果，在工作中我们要分清主次，把重要紧急的事情先去完成，不要做一些无用功，把一大堆无关紧要的事做了可到头来还是没有结果，没有结果就等于失败。

最难忘的是最后一项“毕业墙”4.2米笔直的木板，没有任何工具，当时我们想怎么能翻越过去呢？不可思议的是在全体队员的配合下，众志成城，我们全都成功翻越过去了，只用我们的身体，无任何工具！看看我们的潜能，这个项目让我们深刻体会到合理计划，严密****，团结协作，严格执行对我们完成集体任务是多么的重要，它能让我们把看似不可能的事情做出了成功的结果，我们成功的喜悦难以

言表，看到最后一名队员翻过去以后，我们大家都相拥在一起，流下了幸福快乐的泪水，从这个项目充分体现了，没有完美的个人只有完美的团队，只要大家团结一致，齐心协力迎难而上，就一定能克服所有困难，完成团队项目，让我更深刻的认识到团队的作用，相信团队，增进了自已集体的意识，和责任心，我们从无序到有序，从单打独斗到团队协作，从个性到团队精神的过程，团队中每个人都充当了不同的角色，每个都是团队中不可缺的一员，既要充分发挥自已的聪明才能，又要以团队的目标和利益为第一，这样团队的力量才会更强大。

这次训练，使我进一步的认识了我的队友，平时大家都是在不同的岗位工作，交流和沟通少，通过这次活动，大家克服了一个又一个的困难，增强了对彼此的了解，这对我们在以后的工作中相互配合沟通与信息交流等是有利的，同时，感谢队友，让我看清了沟通与交流协作与合作的很重要性，在大家的帮助和支持下才顺利完成了这次训练任务，这次的经历是我一生难忘的。

拓展训练结束了，正如教练所讲的一样，拓展只是一种训练，是体验下的感悟，我们应把拓展中学到的启示运用到生活的困难中，这应是这次拓展的初衷。

在此我衷心的感谢张总给了我们这次拓展训练的机会，我一定

用行动让自已做得更好，也感谢同事们在平时工作中对我的帮助与支持。

第二篇：拓展训练心得体会

20xx年x月x日至22日，成华区新进教师进行了为期两天的团队执行力拓展训练。两天的时间虽然很短暂，给我留下的却是满满的回忆与感动。

到了训练基地我们迅速成立了8个小分队，各队分别有自己的队名、队旗、队歌以及口号。大家齐心协力，在队长带领下各自发挥特长，按照要求时间定队名，画队旗、定队歌，锻炼了大家在短时间应急能力、协作能力、服从力以及个人特长发挥能力。

第二天我们正式挑战了迷失丛林、高空断桥、生死电网、信任背摔等项目。这几个项目中，给我感触比较深的是生死电网以及信任背摔。刚开始听到教练说我们要在规定的时间内，所有人在不触及网的情况下全部通过的时候，我们每个人都认为这是不可能的事情，但是大家还是共同想办法，进行了大胆的尝试。尝试失败后，我们进一步总结经验教训，根据孔洞的大小和每个人身材的不同，确定了靠上面的孔洞先运身材瘦小的，靠下的运身材强壮一点的。最终在大家的共同努力与协作下，我们23个人无论高矮胖瘦都穿过了电网。那一刻我们简直都不敢相信我们竟然成功了，从这一个项目中我们深刻的感受到了团队的力量，有很多事靠个人的力量根本无法完成，必须依靠集体的力量协同配合，这就是组建团队的意义和价值。一个团队成立时，一定要建立强有力的组织指挥体系，进行合理的分工和协作，才能保证团队工作有序的开展。

在第二天的拓展训练中，我们闪电队挑战的最后一个项目是信任背摔。听教练讲完动作要领与注意事项后，我有点害怕了，因为这是一个危险性极高的项目，不像高空断桥有威亚吊着即使摔下来也不会有危险。信任背摔需要从一米五高的台子上背对着大家摔下来，而接着你的是队友们一个连一个的双臂。当看到第一个人稳稳地被队友接住的时候，我明白了我们是可以的，只有我们充分信任队友，我们才敢勇敢的摔下去，而队友也会给我们力量，稳稳地接住我们，而且只有在心理放松、姿势标准的情况下，倒下的人最安全，而接的人也最省力。当我们对同伴或者团队出现信任危机时，就会猜疑、无法真诚相对，然后动作就会变形、行动容易出轨，我们的所作所为不仅得不到支持，还有可能损害到团队的利益，而且最终让自己受到损害。这个项目让我体会到了信任别人是十分重要的。在平时的工作中，如果我们每一个人都学会信任别人，被你信任的人就会更有信心去完成任务，那么我们的工作也会因为信任越做越好。

第三天上午我们做了一个“争分夺秒”的小游戏，在开始制定方案时大家出现了一些分歧，最后经过大家商量之后队长统一了意见。从这一点上我明白了，一个团队必须要有一个强有力的声音，在出现分岐的时候能够宏观把控，确定一个统一的计划，无论对与错大家都要统一执行。在最开始的训练赛中，由于任务传达方面出现了一些问题，我们团队得了倒数第一名。但是面对这样的成绩大家并没有气馁，而是及时的总结原因，周密的部署计划，在队员们的努力与配合下我们取得了训练赛第一、决赛第二名的好成绩。因此，我们可以看到失败并不可怕，失败可以为我们下一次的成功提供宝贵的经验。从这一个小游戏中，我深刻感受到了，我们每个人都是团队的一份子，如果有一个队员没有集中注意力去听指挥，那么我们可能就会满盘皆输。因此，在一个团队中每个人都要担起自己的那份责任，不要因为个人损害了团队的利益。

最后，我们挑战了“逃生墙”项目。每个人都要翻越一面大约4米且垂直的围墙，这又是一个必须依靠集体的力量才能完成的项目。刚开始，大家都认为这是很难完成而且比较危险的任务，估计需要半个小时，甚至一个小时才能全部通过。 任务开始后，我们队少有的几个男生主动地站了出来充当人墙，另外的几个高大的男生踩在人墙上首先上去，在上面接应。接下来，队友们一个接一个的踩在人墙的肩膀上，在墙上队友的接应下成功的翻越了高墙。至始至终，那几个作为人墙的巨人都没有说过一句“我不行了，你们来吧”的话。看着他们肩膀上被踩的泥印，额头上留下的汗水，我深深的被他们感动了，他们就是我们这个团队中最可爱的人。没有他们的无私奉献、没有他们的任劳任怨、没有他们的勇气与担当，我们就不可能完成“逃生墙”的挑战，他们的奉献与付出，换来了团队的成功。在以后的工作中，我们每一个人都应该学习他们这种“俯首甘为孺子牛”的精神。

良好的团队精神和积极进取的人生态度，是我们每个人应有的素质。记得有一位企业家说过：“不要以为你什么都行，离开了团队，你可能一事无成；也不要以为你势单力孤，有了团队，你也许什么都行”。感谢为我们举办这次活动的领导、感谢教练、感谢我们所有队员的积极参与和真诚相助，希望我们都能用心去体会拓展训练的核心精神，将这些精神力量贯穿到我们平时的工作中，转化成行动的力量。