发展环境提升年半年工作总结

时间:2024.3.15

中共***镇委 ***镇人民政府

深入开展“发展环境提升年”半年工作总结

20xx年上半年,按照县委、县政府关于开展“发展

环境提升年”活动的部署和要求,镇党委、政府紧紧围绕“发展环境提升年”这一主题,综合分析我镇发展现状,反思以往工作中的薄弱环节,以转变职能、规范行为重点,从加强领导、强化服务、集中整治三方面着手,全民动员,多策并举,实现了发展环境的全面优化。

一、主要做法

(一)加强领导促优化。环境是区域经济发展的“生命线”,是地区形象的总代理,是市场经济条件下生产力的一个重要构成要素。转变政府职能、优化经济发展环境工作是一件事关全局的大事,是一项复杂的系统工程,因此,镇党委、政府站在讲政治、讲大局的高度,专门成立了优化发展环境工作领导小组,并建立了严格的规章制度,明确分工,层层落实,切实把优化环境工作抓紧、抓好。

(二)强化服务促优化。当前社会中,环境建设的核心内容是服务。为推动优化经济发展环境工作深入开展,镇党委、政府紧紧抓住“优质服务”这个牛鼻子,不断提升环境建设的层次,增强环境的竞争力。

一是充分发挥“行政服务大厅”的服务职能,强化一厅式办公和一条龙服务体系,不断提升服务环境,让老百姓切实感受到实惠。

二是快速、及时、高效解决热点、难点问题。对待老百姓投诉的热点、难点问题,能独立解决的决不推脱,需要上级有关部门配合的及时协调、快速解决。

(三)教育整顿促优化。优化发展环境,是每个公民不可推卸的责任,优化发展环境,需要全民都参与,上下齐努力。因此,教育整顿就显得尤为重要。

一是开展全方位的素质教育。积极开展了“文明村社、文明家庭、文明公民”等群众性精神文明创建活动,在群众中开展讲文明、讲诚信、讲法制,关心环境,建设环境,维护环境的素质教育。另一方面,采取集中讨论等形式,在党员中广泛创先争优活动,培养党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。

二是开展党员干部作风整顿。以评优秀、评先进为载体,通过学习教育、集中整顿、完善制度等措施加大党员干部思想教育和作风整顿力度。达到了规范党员干部行为,强化服务意识,转变工作作风的目的。

二、主要成效

(一)营造了氛围,树立了形象。

通过一系列优化经济展环境的举措,全镇党员群众思想观念明显转变,“环境是生产力、环境是第一竞争点”和“人

人都是投资环境、事事关系***形象”的理念正在树立;干部队伍中谋发展、抓项目、优环境的劲头在加大,干部作风明显好转,发展环境进一步优化,镇形象明显改善。

(二)促进了社会事业发展。

围绕办好涉及群众切身利益的10件实事,及时解决民生工作中的新情况、新问题。全镇低保、五保做到应保尽保,农村居民社会养老保险覆盖达98%,社会救助体系更加完善,困难群体生活得到改善,人民群众医疗保障和医疗救助水平进一步提高,教育、文化、体育等各项事业全面发展。

(三)创优发展环境有新成效。

全镇各村(社区)、办、所积极兑现优化发展环境承诺,办事效能和服务水平有新的提高,发展环境进一步优化,促进了全镇经济社会发展。上半年,我镇招商引资新引进1个投资2.2亿元企业,并与瑞皇(重庆)钟表有限公司、重庆永强机械制造有限公司签定意向协议,其分别投资为5亿和

1.35亿。

三、主要经验

环境建设牵涉到方方面面,涉及到利益调整,是一项系统工程、社会工程。环境问题,根本是人的问题,因此环境建设必须坚持以人为本,以人为重、以人为先。

(一)要靠全民素质创环境。人的素质是环境建设的决定因素。人的素质尤其是干部队伍的素质有多高,环境建设的

水平就有多高。只有全民素质升位了,我们的环境建设才会有源、有本,才会水到渠成。

(二)要靠干部责任管环境。抓环境建设,首先要强化领导干部的责任意识,把领导干部思想是否重视、规定是否执行、成效是否明显作为考核成绩和能力的重要依据,严格落实环境建设责任制,实行一把手亲自抓、分管领导具体抓、全体干部一起抓,一级抓一级,层层抓落实,才能使发展环境有根本改善。

(三)要靠长效机制建环境。制度不完善,机制不健全,经济发展环境中的问题就不能从根本上得到解决。因此,抓环境建设,必须以转变作风、端正党风为重点,突出抓好监督机制的建立和落实,这是对行为和权力最有效的制约,也是搞好环境建设的一项根本性措施。

四、下一步打算:

机遇选择环境,环境带来机遇。***要抓机遇快发展,就必须把环境建设作为当务之急、当务之重的大事,下一步我们继续把优化发展环境作为加快经济发展的一项重要举措,尽力营造环境“洼地”,努力搭建良好的发展平台。重点做好“宣传”、“教育”、“整顿”、“打击”四个方面的工作。

“宣传”充分利用镇干部大会等形式大力宣传开展优化环境工作的重要意义,在全镇上下营造弘扬正气,抨击邪恶的浓厚氛围,形成强大的舆论攻势。

“教育”就是要开展全方位的素质教育。把全民素质升位作为环境建设的重要手段,学习为先,教育为本,引导和教育全镇人民树立“人人都是***形象,事事关系发展环境”的观念,从点点滴滴做起,从身边小事做起,讲文明、讲诚信、讲法制,关心环境,建设环境,维护环境,真正集全民之智抓环境,举全镇之力创环境,最终形成环境建设的强大合力和“群体效应”。

“整顿”就是要继续加大党员干部思想教育和作风整顿力度。对责任心不强、作风浮漂、战斗力弱、工作严重失职、影响较坏的党员干部,坚决硬起手腕,予以组织处理,使党员干部进一步转变作风,强化服务意识,在经济发展中能真正起到模范带头作用。

“打击”就是要严厉打击各类违法犯罪、干扰社会发展的行为。要详查、细查、严查环境建设中存在的问题,对发现的问题是谁的责任要敢于动真碰硬,坚决一查到底,严格追究,严肃处理。

中共***镇委 ***镇人民政府

二〇20xx年x月二十五日


第二篇:发展提升年活动工作总结


围绕统计三项基本职能,努力实现统计三个提高 ——宁都县统计局发展提升年活动工作总结

今年以来,在县委、县政府的坚强领导下,在市统计部门和县效能办的大力指导下,我局发展提升年活动以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧密围绕统计信息、咨询、监督三项基本职能,精心谋划、合理布置、扎实推进各阶段工作,努力提高统计能力、提高统计数据质量、提高政府统计公信力,不断创优统计发展环境,提升统计发展质量。一年来,我局一方面严格按照上级部署和工作要求积极稳妥地实施各项统计调查,为各级党委和政府科学决策提供优质的统计信息和统计服务;一方面按照县市发展提升年有关文件精神,抓好学习贯彻和工作落实。经过努力,一年来,我局在发展环境上有新变化;在推进新型工业化、新型城镇化、农业农村现代化上有新举措;在作风建设上有新成效;在建设“人文、开放、创业、平安、幸福”新宁都上有新提升。现将工作情况主要总结如下:

一、全面发动、全员参与,做好组织动员

今年x月份,全省创业服务年活动总结表彰暨发展提升年活动动员电视电话会议召开后,我局按照县效能办《关于做好“发展提升年活动”宣传工作的通知》要求召开动员大会,组织机关全体干部职工学习全省发展提升年活动会议精神,对我局发展提升年活动进行全面的动员部署。

二、健全组织机构,完善方案措施,明确任务与分工 为加强对发展提升年活动的组织领导,根据县委办、县政府办《关于印发<宁都县开展发展提升年活动实施方案>的通知》(宁办字?20xx?67号)精神,我局成立了以局长、支部书记李建平同志为组长的发展提升年活动领导小组,设立了办公室,先后制定了《宁都县统计局目标管理考核办法》、《宁都县统计局发展提升年活动实施方案》,《宁都县统计局围绕创建最优发展环境提升办事效能和服务水平工作实施方案》、《宁都县围绕推进工业化提升办事效能和服务水平工作实施方案》、《宁都县统计局围绕推进城镇化建设提升办事效能和服务水平工作实施方案》、《宁都县统计局围绕社会各项事业协调发展提升办事效能和服务水平工作实施方案》制度方案,明确了以“围绕加强干部作风建设,创建'为民、务实、高效、清廉'好作风”、以“ 围绕推进招商引资和项目建设,着力提升办事效能和服务水平”、以“围绕加强统计服务建设,着力提升办事效能和服务水平”为重点的工作任务。针对各分项工作,明确了分管领导、责任股室和责任人。

三、抓好工作落实,确保活动取得实效

(一)抓好干部队伍作风建设。

统计事业发展好与坏、发展提升年活动开展成与败取决于人的作用,而干部作风是关键。我局从以下几方面提升干

部队伍素质,加强政风、行风和作风建设。

1.以“三治三提”活动为主题,加强干部队伍作风建设。通过开展明确岗位责任治“懒”,强化目标责任治“庸”,增强组织纪律观念治“散”活动,干部职工工作积极性明显增强,办事效率明显提高,树立了“勤政廉政、诚信友善、务实肯干”宁都统计人的良好形象。

2.以“三创三提”活动为载体,开展创先争优活动。组织开展争创“五带头”党员活动,提高党员素质;开展争创“五个好”党支部活动,提高党支部的创造力、凝聚力和战斗力;开展争创“五型机关”活动,提高服务意识和水平。

3.以“三入三送”活动为平台,提高服务群众、服务基层的意识和本领。深入基层送政策,党员干部利用下乡机会与村委会干部一起向群众传达省市县党代会精神,帮助群众理解、掌握和运用政策;深入群众送温暖,局“三送”工作组累计走访慰问困难党员和群众30余户,送上慰问金6000余元。且在自身财力紧张的情况下,分别向文明、九联两个驻点村捐资3000元以缓解办公条件差的问题,并协助建好了村支部活动场所、村委会办公场所;配合驻点村党支部抓好村(居)“两委”换届选举工作。

4.以“加快宁都发展、重塑宁都形象”主题教育活动为切入点加强干部队伍作风建设。利用标语、宣传栏、工作群大力宣传大讨论活动的目的意义、目标任务、方法步骤和经

验典型,营造氛围。通过举办专题学习、开展“县情与统计知识竞赛”、举办省市县党代会宣讲、参与“加快宁都发展、重塑宁都形象”青年干部在行动、开展自查自纠和落实整改措施等形式强化活动效果。

(二)配合牵头部门县工信局推进工业化提升办事效能和服务水平。根据宁效建办字?20xx?12号通知要求,我局在“围绕推进工业化提升办事效能和服务水平”工作中的任务是配合县工信局建立和完善全市统一的工业经济运行监测网。作为配合部门,我局始终把责任摆在第一位,积极把握工作主动性,努力做好服务工作,保障数据和资源服务合理有序地共享。

主要做法是:(1)加大宣传学习力度,明确有关股室工作职责,并主动配合协调,确保工作高效运转。(2)强化对工业经济运行数据采集、分析、预测和预警。我局工交股把对全县规上工业月度、季度和年度产值、能耗、财务等方面数据实时采集、分析和监测工作做到了制度化、常态化,坚持不懈地配合工信局做好数据的采集、分析和监测工作,在职责范围内做到有需必应,第一时间反馈回应。为构建我县对工业经济运行实时数据采集、分析、预测和预警体系服务,为领导决策提供翔实的数据支撑。(3)重视加强工业统计人员业务培训,主动适应新形势新任务新要求。

(三)配合县财政局推进社会各项事业协调发展提升办

事效能和服务水平。根据宁效建办字?20xx?11号通知要求,我局在“围绕推进社会各项事业协调发展提升办事效能和服务水平”工作中的主要任务是协助县财政局完善服务效能考核机制。根据县财政局统一部署对各乡镇、各部门落实社会各项事业协调发展工作任务情况进行监督检查,强化“台帐”管理,强化工作考核,确保各项目标任务落到实处。

主要做法是:(1)提高认识,加强领导。认真组织学习《宁都县围绕社会各项事业协调发展提升办事效能和服务水平工作实施方案》文件精神,明确分管领导和责任人,按照牵头部门的工作要求抓好工作落实;(2)做好部门台账化管理;(3)做好20xx年度机关效能作风建设测评对象(根据市局工作要求)汇总上报工作。

(四)根据县委、县政府工作部署推进“人文、开放、创业、平安、幸福”宁都建设。主要做法是:(1)完善统计信息、咨询、监督职能,提供更加优质的统计服务。据不完全统计,我局每日接受电话或上门统计咨询5人次以上,咨询人员一次性满意率均在99%以上。(2)加强统计监测,提高服务水平。今年以来,我局加强了对国民经济和社会发展情况的统计调查、统计监测和统计分析,撰写了有深度、有分析、有建议、有价值的统计信息、统计分析,为县委、县政府科学决策提供了翔实的数据支撑。(3)审核、汇总民生幸福指数,并提出合理化建议,为编制好宁都民生幸福指数

考核评价体系、构建起“人文、开放、创业、平安、幸福”新宁都努力。(4)为各乡镇、各部门、各单位开展农村生产生活现状调查和填报提供业务指导和咨询,为各级党委、政府了解我县农村生产生活现状、制定富民惠民政策举措奠定基础。

四、下一步工作打算

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