免费孕前优生健康检查项目实施方案

为降低出生缺陷发生风险，提高出生人口素质，推进优生促进工程，积极开展免费孕前优生健康检查项目，结合我办事处实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，坚持以人为本，坚持面向基层，面向家庭，面向育龄人群，以计划怀孕夫妇为重点，充分发挥人口计生服务网络优势，加强部门合作，广泛发动群众，动员社会力量，全面开展免费孕前优生健康检查项目工作，为有效降低出生缺陷的发生风险，家庭幸福创造条件，真正体现关注民生、服务民生、改善民生的人口和计划生育优质服务理念，促进人口与经济、社会协调发展。

二、工作目标

开展免费孕前优生健康检查服务，有效降低出生缺陷发生风险，推动建立“政府主导、部门合作、专家支撑、群众参与”的出生缺陷一级预防工作机制。

1、计划怀孕夫妇出生缺陷预防等优生科学知识知晓率

达80%以上，知晓孕前优生健康检查的重要性，自觉参与免费孕前优生健康检查，孕前风险防范的意识有明显提高。

2、通过广泛开展社会宣传活动，计划怀孕夫妇接受免

费孕前优生健康检查服务率达80%以上。

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3、免费孕前优生健康检查结果及评估建议告知率达

95%以上。

4、早孕及妊娠结局随访率达90%以上。

三、工作基本内容和要求

（一）目标人群

符合生育政策、计划怀孕的夫妇，包括流动人口计划怀孕的夫妇。

（二）服务内容

为计划怀孕夫妇提供健康教育、体格检查、风险评估、咨询指导等孕前优生健康检查服务。

（三）服务机构

办事处计划生育服务中心配合开展相关服务，主要承担宣传教育、采集基本信息、病史询问、一般人群咨询指导、早孕及妊娠结局随访等任务。

（四）免费服务原则

为本地区符合生育政策、计划怀孕的夫妇（含计划怀孕的流动人口夫妇）每孩次提供一次免费孕前优生健康检查咨询。

四、工作程序

（一）目标人群确认条件

1、符合生育政策并计划怀孕的夫妇；

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2、夫妇一方具有本办事处户籍或夫妇双方非本办事处

户籍但在本办事处居住半年以上；

3、在定点服务机构接受免费孕前优生健康检查的夫妇。

（二）服务流程

具体服务流程为办事处计生服务中心人员收集计划怀

孕夫妇检查资料并给予孕前优生健康检查及咨询。管理计划怀孕夫妇资料并上报上级单位给予进一步相关检查。

（三）信息收集和管理

应妥善收集、保存计划怀孕夫妇检查资料，建立孕前优生健康检查资料档案。

五、保障措施

（一）切实加强领导

各级人口计生部门要从贯彻落实科学发展观的高度，从以人为本、关注民生的高度，把免费孕前优生健康检查工作列入重要议事日程，加强对这项工作的统一领导，组织协调，落实各项保障措施，特别是要按照孕前优生健康检查的需要配齐设备，配全人员。办事处计生服务中心成立免费孕前优生健康检查项目工作小组，负责项目工作的安排部署、组织实施和协调工作。

（二）广泛开展宣传

加大社会宣传力度，创造良好的社会环境和舆论氛围，使计划怀孕的夫妇了解孕前优生健康检查的重要性，知晓优

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生科学知识，建立科学健康生活方式，提高孕前优生健康检查的人群覆盖率。

（三）建立考核评估机制

把免费孕前优生健康检查项目工作列入各村、社区人口和计划生育工作考核内容，切实加强监督检查，确保项目工作顺利实施。

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第二篇：孕前优生健康检查实施方案

观府发[20xx]33号

观风海镇人民政府

观风海镇计生服务站孕前优生健康检查

实施方案

为了贯彻落实《人口和计划生育条例》，按照上级有关文件精神，有效开展出生缺陷一级干预工作，最大限度减少出生缺陷发生率，切实提高全镇出生人口素质，保障婚姻家庭和社会和谐。现结合我镇实际，制定本方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，坚持“各级政府主导、人口计生牵头、相关部门配合、科学技术支撑、惠及千家万户”为工作原则；以服务站、卫生院为基础，向育龄群众提供免费和优质的孕前健康检查服务为手段，

在全社会大力倡导为家庭负责，为后代负责、为社会负责的良好风尚，切实把好优生优育关，提高出生人口素质，促进社会经济可持续发展，创造构建和谐社会良好氛围。

二、工作目标

通过健康教育和咨询指导，提高全社会公众的优生科学知识水平和优生意识；通过优生咨询和高危人群指导，提高对个体夫妇的具体指导帮助；通过孕前优生健康检查，提高人群覆盖率，使每对计划怀孕夫妇都能得到优生科学指导帮助，引导计划怀孕夫妇增强孕前优生健康意识和能力；采取综合手段，实施孕前预防，实现出生缺陷预防关口前移，努力降低出生缺陷的发生风险，提高出生人口素质。

三、工作内容

(一)服务对象。孕前优生健康检查的服务对象是待孕夫妇或已孕三个月的夫妇。申请进行孕前健康检查的夫妇双方可在计划怀孕前3个月持本人户口本、结婚证、身份证，到镇计生服务站进行孕前优生健康检查，并填写相应的健康档案。

（二）服务机构。孕前优生健康检查由镇计划生育服务站承担。主要负责对本镇内符合条件的受检对象进行孕前优生健康检查，并为孕前优生健康检查对象建立《孕前优生健康检查档案》。

（三）服务项目。

1、开展孕前宣传倡导。充分利用人口计生服务网络优势，大力普及预防科学知识。利用人口学校和计划生育服务所开展宣传倡导工作，同时，利用广播电视、文图宣传品、培训讲座等形式营造有利于提高出生人口素质的社会氛围，提高全民预防意识，为减少出生缺陷奠定坚实基础。

2、做好优生咨询。充分利用优生咨询门诊，引导服务对象接受优生咨询指导。对前来咨询的服务对象提供有针对性的解答，提供优生服务的相关信息，遵循“非指向性”原则，协助服务对象选择相应对策。注意服务对象的心理状态，给予必要地疏导。尊重服务对象的隐私权，对其提供的病史和家族史给予严格保密。并建立完善孕期健康咨询档案。优生咨询内容包括：引导健康生活方式，合理膳食，均衡营养，合理用药，指导适当运动，缓解精神压力，远离高危环境等方面。

3、加强高危人群指导。把有高遗传风险的家庭和存在出生缺陷高风险的人群列为重点优生指导对象，做好遗传咨询和再发风险评估，指导其做好相关准备，提示在孕期检查和产前检查中可能发生的异常情况等。组织高危人群参加预防出生缺陷知识讲座，重点进行孕前指导，提供生育咨询，组织专家进行再生育子女出生缺陷再发风险分析，指导接受预防出生缺陷产前筛查和孕期重点监控。镇计划生育服务站要建好高危人群花名册，将高危人群家族史、遗传病史、既往病史、生育史及生活、工作环境中风险因素接触史等相关信息及时存入数据库，以便提供相关服务。

4、开展孕前优生健康检查。遵照知情选择的原则，计划怀孕夫妇接受规范的孕前优生健康检查，包括基本信息和病史询问、体格检查、实验室及必要的影像学等辅助检查，以识别影响生育的危险因素。镇计划生育服务站开展相关医学检查时，必须选择经国家食品药品监督管理部门批准的检验设备和检测试剂，严格按照诊疗常规和操作指南实施，并对检查结果给予解释和科学指导。采取必要地干预措施，减少出生缺陷发生的危险因素。

5、指导补充营养。按照“政府引导、群众自愿”的原则，对有计划妊娠的妇女，在专业技术人员科学地指导下补充叶酸营养素及微量元素等，减少出生缺陷发生的危险因素。

四、工作流程

（一）前期工作流程：由镇计划生育服务站对本镇新婚、待孕及出生缺陷高危人群进行调查登记、深入宣传，并组织引导应检查对象到乡计划生育服务所进行检查。

（二）中期工作流程：开展孕前优生检查的镇计划生育服务站对受检夫妇进行档案登记，按规定检查项目进行健康检查，并认真填写健康档案，并将检验结果收入档案。

（三）后期工作流程：由镇计划生育服务优生指导医生根据检查结果及个人情况在《优生筛查卡》上填写优生指导意见，并发还给受检夫妇，对查出可能出现缺陷的筛查对象进行医学指导，对查出不宜生育的夫妇，应提出相应的建议。

各相关部门要充分认识优生健康检查工作的重要性，真正把此项工作当作惠及百姓，造福子孙后代的大事来抓，加大人力、物力、财力配

套，确保设备到位、人员到位、配合到位，加强协调，全力以赴做好工作。

威宁县观风海镇人民政府 二020xx年x月x日

主题词：计划生育 “孕前优生健康检查” 方案 观风海党政办 20xx年x月x日印发 共印30份，自存3份。

第三篇：科技之冬活动的实施方案

关于开展XXX第XX届“科技之冬”

活动的实施方案

为认真做好“培训年”各项工作，完成各项培训任务，进—步增强“科技之冬”活动的实效性，结合我县农牧民科技培训实际，提出第XX届“科技之冬”活动实施方案。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实党的十六届五中、六中全会精神，紧紧围绕农牧民增收、农业增效、农村稳定三大目标，坚定不移地贯彻党在农村的各项方针政策，紧密结合基层组织建设话动，以建设社会主义新农村为主题，着乃提升农业产业化水平，加大结构调整力度，加快农业科技进步厂提高农牧民科技文化素质和致富本领，逐步实现农业生产规范化、产品质量标准化、经营方式产业化和劳动力素质专业化，促进社会主义新农村建设。

二、目标任务

围绕“经济发展、压粮、稳棉、扩果、强畜，上大棚”的要。求，突出产业结构调整的重点厂研·究和制定符合我县实际的．“科技之冬”、活动规划和目标，多形式、多渠道、分层次；系统地对广大农牧民、农村党员、农牧民技术人员开展科技文化知识、先进实用技术和实用性技能的培训，不断提高广大农牧民致富本领，壮大衣村科技人才队伍，确保

全县“科技之冬”活动取得实效。

三、培训内容

第XX届“科技之冬”培训以我县各专业授课承担单位编写的教材及自治区统编的《农牧区适用技术丛书》为主要的培训教材，配合县委组织部下发的《农村科技富民工程电教边》，通过培训让广大农牧民掌握宽膜植棉综合配套模式栽培技术、棉花高密度栽培技术；膜下滴灌技术；精量播种技术；林果业管理技术，尤其是红枣、核桃的栽培管理技术：畜禽饲养、动物防疫技术：大棚、温室蔬菜栽培技术；结合我县新农村建设工作，紧紧围绕村级班子”四种能力”建设，(即村党支部和村干部适应市场，领导发展的能力；抵御渗透、维护稳定的能力；教育群众。服务群众的能力；依法治村、民主管村的能力)，开展对广大党员、农牧民讲文明、树新风、反邪教，反封建迷信的警示教育及宣传计生知识，卫生知识、土地法等方面内容。

四、培训方式

第XX届“科技之冬”活动要紧紧抓住农民增收这条主线，围绕农民增收作文章，要坚持“以人为本”的原则，培训工作中不盲目的追求所谓的“大场面”“大声势”，要从本地的实际情况出发，从农牧民的实际需求出发既要举办针对广大农牧民的基础性、常规性知识技术培训班，又要举办针对具备一定文化素质和实用技术的基层党员干部，科技示范

户、农民技术员的较高层次专业知识技术培训班。

（一）培训方式

1、县级培训主要针对乡镇领导、村“两委”于部、农技协干部及部分科技示范户，农民技术员、种养大户等。培训方式以集中培训为主，结合举办经验交流会、讲座谈会等活动邀请县专业技术人员进行培训，特聘高校专家举办知识讲座，县级培训由县委组织部、科协、科技局牵头组织，各乡(镇)、各有关单位密切配合。

2、乡村级培训：为了发挥各乡(镇)科协的职能作用和开展创建自治区农村科普示范系列工作，第XX届“科技之冬”活动由各乡(镇)“科技之冬”活动领导小组具体组织实施本乡(镇)干部党员及农牧民的适用技术培训工作。乡村级培训由各乡(镇)根据本《方案》制定出详细的培训计划，并组织培训。

3、社区培训：各社区要结合各自的特点，积极组织开展科普、科教进社区活动，举办法律，法规、保健卫生、环保等方面知识的培训班，知识讲座、文娱活动等。社区培训工作由所在乡(镇)及社区负责组织培训。

4、各农村专业技术协会培训：要在乡(镇)科协的指导下，积极开展农技协自训工作，推广先进经验，提高广大会员的科技文化素质；同时要利用集中培训，采取举办交流会及座谈会的方式，与会员及农牧民积极探讨协会发展道路。

(二)培训师资

培训以各承教专业部门抽调有一定技术水平、语言表达能力强、懂电脑知识的技术人员组成第XX届“科技之冬”培训教师队伍，承担县、乡两级科技培训任务。

在培训过程中，县、乡集中授课：—律采用多媒体课件授课方式，村级培训有条件的情况下也要采用此种授课方法。

五、活动步骤

1、准备阶段（XX年x月x日至11月x日)。建立健全“科技之冬”活动组织领导机构，在总结以往”科技之冬”活动经验的基础上，有重点地确定科技培训的总体目标和任务，制定活动计划和具体实施方案，确定教材，选聘教师，落实场地，组织培训人员。

2、实施阶段(即XX年x月x日至XX年x月x日)。各级“科技之冬”活动领导小组按总体计划和具体实施方案组织开展科技培训、督查指导、经验交流工作。

3、总结验收阶段(XX年x月x日至2月x日)。各级“科技之冬”活动领导小组做好自查和总结上报工作，接受县“科技之冬”活动领导小组验收。

六、工作要求

“科技之冬”活动是实施科教兴县、科教兴农富民战略的一项重要措施，是提高农牧民科学文化素质，加强农村精

神文明建设的重要载体和有效实现形式，对促进农牧区经济和社会事业发展具有十分重要的现实意义。

1、各乡(镇)、各单位要认真总结历年活动的经验，把“科技之冬”活动作为促进农村经济发展的一项重要工作，列入党委、政府重要议事日程，紧密结合农村农牧业发展的实际，坚持“实际、实用，实效”的原则，力争取得新的成效。

2、各有关单位要积极开展本系统科技人员及从业人员的培训工作，新闻宣传等部门要支持和配合“科技之冬”活动的开展，努力开创我县“科技之冬”群众性科普活动的新局面。

3、充分发挥各乡镇党校、农牧民文化技术学校及党员电教设备作用，保证每周不少于一次电教课程安排，每次不少于1个小时。

4、各乡(镇)党委、政府要切实加强对“科技之冬”活动的领导，落实培训经费；乡(镇)科协要发挥好日常办事机构的作用，协调各方资源，把“科技之冬”活动抓实、抓细、抓出成效。

5、各乡（镇）要结合“科技之冬”培训工作，加强农民技术职称选拔推荐工作。推荐人员名单务必于XX年x月x日前上报“科技之冬”活动领导小组办公室。

6、创建自治区级、县级农村、城镇科普示范单位活动和农牧民技术人员培训工作要纳入“科技之冬”活动的总体

安排，统一部署，统一检查，并按照自治区科协科普创建和农牧民技术人员职称评定工作的有关要求，制定具体的实施计划，做好各项工作。

7、认真做好“科技之冬”活动文字音像档案的建立和管理工作，及时总结、交流“科技之冬”活动的典型经验和创新做法，不断推进“科技之冬”活动深入开展。

“科技之冬”活动期间，县“科技之冬”活动领导小组将组织有关人员赴各乡镇进行督查指导，XX年x月底对各乡镇“科技之冬”活动进行检查验收和综合考评。检查验收主要内容包括活动的培训目标、总体规划、具体实施方案的协调落实、培训重点、创新做法和手段、培训基地建设、实际效果、专项经费的管理使用、督查总结、档案建立等十项内容。