公共机构节能工作汇报

时间:2024.3.23

公共机构节能降耗工作开展情况汇报

市公共机构节能工作领导小组办公室:

近年来,我县高度重视公共机构节能降耗工作,认真贯彻落实《公共机构节能条例》和省、市政府《关于贯彻落实〈公共机构节能条例〉的实施意见》,建立健全了公共机构节能联席会议制度、联络员制度以及能耗统计体系,扎实开展节能降耗各项工作,按时完成了市政府办公厅部署的能耗统计任务,公共机构节能降耗工作呈现稳步推进的良好态势。现汇报如下:

一、一年来工作开展情况

(一)成立组织,加强领导。及时成立了以县委常委、常务副县长为组长,县政府办公室主任和机关事务管理局局长为副组长,县纪检(监察)、发改、财政、审计、供电、农业、水利、住建、教育、卫生等单位为成员的领导小组,协调全县公共机构节能降耗工作。下设办公室,设在县政府办,负责日常工作。同时,各公共机构也相应成立了由本单位主要负责人为组长的节能工作领导小组及其办公室,配备了专职联络员,负责本单位的能耗统计、节能联络和日常监督管理工作,把节能降耗工作纳入各单位日常工作范围,不断推动全县公共机构节能工作迈上新台阶。

(二)广泛宣传,营造氛围。充分利用新闻媒体、短信提醒、黑板报、宣传栏等载体进行节能知识宣传,在县电视台开辟节能宣传专栏,组织开展节能宣传月活动,深入开展节能宣传工作。一是加强对机关工作人员的节能宣传。通过发放宣传资料,节能

提示标牌、电子屏幕滚动播放等方式,深入宣传国家节约资源的法律、法规、方针政策和节能常识,普及厉行节约的行为规范,倡导低碳、节俭、文明的生活方式,不断提高机关工作人员的资源忧患意识和节约节俭意识,鼓励带头作好节能工作。二是开展抵制商品过渡包装活动。向机关工作人员发放倡议书,要求从我做起,从今天做起,提倡节俭,反对浪费,自觉抵制商品过度包装。三是积极开展“节约粮食、反对浪费”活动。在机关单位食堂张贴节约粮食宣传画和设置提示牌,引导机关工作人员养成健康科学的饮食习惯,树立节俭文明的生活理念。四是抓好中小学校阵地宣传。县节能工作领导小组办公室会同县教育局、团县委,在全县中小学校内开展形式多样的节能宣传教育活动,使广大师生增强了对节能工作的认识和理解。

(三)完善体系、据实统计。根据国务院机关事务管理局制定的《公共机构能源消耗统计制度》和《安徽省贯彻〈公共机构能源消耗统计制度〉实施方案》等相关文件规定,由县机关事务管理局牵头,各公共机构联络员负责,完善统计体系,做好能耗统计工作,建立健全公共机构能耗台帐,组织全面的能耗调查,摸清能耗情况,及时上报统计报表。目前,已将全县财政供给的公共机构纳入能耗统计范围,涉及建筑面积88.29万平方米,用能人数13447人,公车数量389辆,其中:汽油车367辆(含公检法司摩托车),柴油车22辆,并按计划完成了20xx年至20xx年的能耗统计工作。其中20xx年度电消耗量101.2万千瓦时,水消耗量103.2万立方米,汽油消耗量99.73万升,柴油消耗量13.3

万升,其它能源消耗量折标煤110.5万吨。20xx年我县制定了在20xx年的基础上降低5%的约束性目标。前三季度,全县公共机构电消耗量66.84万千瓦时,水消耗量77.07万立方米,汽油消耗量75.18万升,柴油消耗量10.1万升,其它能源消耗量折标煤81.61万吨,各项能耗指标都在控制目标值内。

(四)政府带头,以点带面。我县行政中心大楼建筑面积1.8万平方米,主楼6层,配备了水电供应系统和中央空调、电梯、消防等保障系统,30家单位近400名工作人员集中办公。按照打造节能降耗节约型政府机关的要求,整个行政中心大楼建设设计按节能要求使用了节能材料,包括墙体保温材料,双层隔热玻璃,节水龙头,节水蹲位。制定了《行政中心节能管理制度》和《行政中心节能工作实施方案》,加强节能管理。推行低能耗节能环保产品,办公印发文件、材料,采取双面使用纸张。大楼中央空调在指定的时间内使用,午休和节假日原则上不开启使用,并规定空调开启使用室内设定温度“夏季不低于26度,冬季不高于20度”,提倡“尽量少开空调,开空调关闭门窗”。大楼电梯一般不使用,特殊情况需用电梯临时开启。建立节能日常管理巡查制度,水电、保洁、保安定时检查大楼亮灯和空调关闭情况,随时关闭不必要的照明灯,拧紧水龙头,杜绝长明灯、长流水现象的发生。大楼水电工每天对供水管线、设备运行进行检查维修,堵塞跑冒滴漏。整个供电系统配备大小两台变压器,分别为630和250千伏安,实行分季节交替使用,在夏冬季节使用大变压器,春秋季节使用小变压器,以此减少电量变损。由于管理措施到位,

能耗降低明显,每年节电约3万千瓦时,节水约3000吨,减少开支近8.8万余元。制定公务用车使用管理制度,实施了“一车一卡、定点加油”和油耗、运行费用统计报告制度,逐车、逐月核定油耗定额,实行单车核算,车辆油耗和运行费用明显降低。

二、存在的主要问题

(一)用能设备能效水平偏低。除行政中心等新建办公场所外,我县各级公共机构用能设备能效普遍较低,如高效节能灯的使用量占照明灯具总数量的比例不高,部分空调、电梯等大型用电设备未采用节能技术;办公设备管理粗放,一些单位对电脑、复印机、打印机的选择没有满足节能的要求。

(二)节能管理体制、制度有待完善。我县公共机构能源消耗定额和支出标准尚未确定;节能审计工作尚未开展;能耗统计制度还有待完善,在节能管理、节能改造、节能应用、节能考核等方面还未形成科学化、规范化的制度。

(三)节能技术推广应用不够。由于激励约束机制不健全,造成先进适用的节能技术在公共机构推广应用不普遍。同时,节能信息匮乏也影响了高效节能产品的推广普及。

(四)节能意识有待加强。少数单位对开展节能工作不够重视,宣传教育不够深入,管理措施落实不到位。部分干部职工尚未养成良好的节能习惯,缺乏节约能源的主动性和自觉性,浪费能源资源的现象还一定程度存在。

三、下一步工作思路

推进公共机构节能降耗工作是一项长期而艰巨的任务。我县

将严格按照市政府办公厅的统一部署,进一步完善制度,强化责任落实,加大节能技术和产品的推广力度,建立健全科学的评价考核体系,不断推进公共机构节能降耗工作,确保完成各项目标任务。

一是严格落实岗位责任。在充分发挥人的自觉性的基础上,及时制订和完善公共机构节能工作方面的规章制度,如能耗统计制度、公共机构能耗定额制度、政府采购节能产品制度、节能监督制度等,努力形成长效机制。扎实做好能耗及经费支出统计工作,明确分管领导、落实责任单位和责任人,实行岗位负责制。

二是建立绩效考核评估体系。制订全县节能降耗的中长期规划,核定能耗定额,细化任务分解,将实施情况纳入县政府对各单位年度目标管理考核内容。同时,在汇总分析资源消耗实际数据的基础上,制订能源消耗标准,形成机关能耗定额标准体系,为节能工作提供标准和规范。

三是加大节能工作的督查考力度。加大对各公共机构节能降耗工作落实情况的督查力度,真正调动干部职工节能降耗的积极性和主动性,从根本上杜绝“浪费无责、降耗无利”现象的发生,使公共机构节能降耗工作朝着更加科学化、规范化方向发展。

二○一○年x月x日


第二篇:区公共机构节能工作汇报


区公共机构节能工作汇报

年,我区公共机构节能工作,在市机关事务管理局和节能

办的指导下,在区委区政府的正确领导下,紧紧围绕省市部署的任务和要求,扎实有效地做好各项工作,取得了明显的成效,现将主要工作情况汇报如下:

一、工作开展情况

公共机构节能工作是贯彻落实科学发展观,构建和谐社会的一项重要举措。我区十分重视此项工作,成立了公共机构节能领导小组和公共机构节能办公室,层层落实,有针对性地开展了公共机构节能宣传教育,营造了良好氛围,增强了节约能源的紧迫感和责任感。制订了方案,明确了任责任,深入调查研究、建立健全制度、强化宣传教育、加强科学管理,坚持从能耗统计工作抓起,以创建节约型机关活动为抓手,以推广使用新产品、新技术为突破口,在建设节约型机关工作中进行有效实践和积极探索,我们通过加强节能宣传和培训,不断创新工作理念,改进方式方法,提升节能工作质量和水平,通过建立公共机构节能工作领导机制,积极开展节能宣传活动,制定规章制度和节能规划,有计划地开展节能改造等项工作,推动全区公共机构节能减排工作全面展开。

(一)不断完善公共机构节能管理体系。我们首先成立了区级公共机构节能工作领导小组,由常务副区长任组长,由机关事务管理局、发改委、经贸委、财政局、建设局、统计局等部门抽调人员任成员,

全面加强了节能减排工作的推进、指导、协调和监督。制定了《湘东区公共机构节能工作实施方案》,接着我们又组织召开了全区公共机构节能联络员会议,建立节能联络员制度,明确了节能减排工作的具体负责部门和责任人,保障了全区公共机构节能减排工作的协调推进。

(二)深入开展节能宣传教育。为了更好地宣传国务院颁发的《公共机构节能工作条例》和有关节能政策、节能业务知识,树立节约理念,我们举办了5期政策和业务培训,培训达到400人次,在宣传中注重创新载体,各级公共机构通过条幅、宣传栏、网络,小宣传画,宣传标语,温馨提示等多种方式广泛进行节能宣传,向政务信息网投稿10余篇,向市公共机构节能办投稿件2篇。营造了浓厚的节能工作氛围。

(三)认真开展能耗调查统计。我们先后进行了8次能耗调查统计,基本摸清了20xx年至20xx年区直行政机关的能耗底数。,我们努力克服范围广、任务重、追溯时间跨度较大等困难,认真组织全区公共机构能耗调查,截至目前,统计汇总工作已基本完成。

(四)着力加强制度建设。为实现“十一五”期间全区公共机构能耗降低25%的约束性目标,各乡镇、各部门都相继建立了本单位的节能工作目标责任制,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作局面。同时,我们还制定了《 区“十一五”公共机构节能计划》,此外,我们进一步制定完善了《 区公共机构节能降耗工作考核办法》、

《公共机构能源资源消耗统计表》等关于能耗管理、节能改造、节能档案管理以及节电、节水、节油、节约办公经费等相关管理制度文件,建立了较为完善的节能管理制度体系。建立了节能监督员制度,每天检查用能情况,防止长明灯长流水现象的发生;各单位、部门都出台一系列措施,比如每天晚上都拉闸限电,杜绝了无人办公的电能空耗现象;加强办公电话管理,严肃处理公话私用者,有效降低了电话费用;加强公务车辆管理,公务用车百公里油耗基本控制在10升左右;坚持做到了上下楼在3层以内的不乘电梯等。把强化督导作为推动节能管理制度落实的重要手段,全区对各乡镇街,各部门组织了三次集中检查,同时还通过平时抽查、暗中查访等方式检查公共机构能耗情况,并将结果进行公示,取得了良好的督导效果,使之普遍树立了依法节能的思想观念,形成了靠制度促进节能的工作机制。

(五)积极实施节能改造。我们制定了区直机关节能改造规划,稳步推进既有办公建筑节能改造,多数单位节能改造取得了较为显著的成效。区机关大院先从水电节能入手,一是深挖潜力,进行低压配电装置改造,在负荷不高时运行一台变压器,每年减少电损5万余元。二是对所有办公楼房、地下水管进行检查,采用先进的探测仪器,结果检出了多个漏点,每月减少浪费4000多吨水。三是更换节能灯20xx多盏,减少功率80千瓦。全区把更换节能灯具作为硬性指标进行了落实,基本完成了节能灯更换任务。四是新建办公

建筑中节能材料及设备得到广泛应用。20xx年耗电量、耗水量、耗燃油量、车辆用油、小车维修保养支出分别下降为10%、12.5%、15%、2.5%、2%。

在肯定成绩的同时,我们还应该清醒地看到,公共机构节能工作还存在诸多矛盾和问题,还有许多不尽如人意的地方。主要表现在:一是个别地方、个别系统和个别单位的领导重视程度不够,少数单位还存在着“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”,不推不动,甚至推也不动的现象。二是节能专项经费缺乏,制约了基本工作的开展、节能改造的进行和新技术、新能源、新产品的推广和应用。三是节能减排工作专职机构和人员缺编。各单位做节能减排工作的人员基本都是兼任的,存在工作不专,精力不够的问题。

二、下阶段公共机构节能工作的主要安排

(一)进一步完善公共机构依法节能的管理机制。进一步完善节能减排工作管理制度体系,以节油、节电、节水、节材为重点,以能耗统计公示、考评奖惩、能源审计、消耗定额等制度为抓手,全面加强制度建设,靠制度促管理,积极依法推进公共机构节能工作的低成本和无成本管理。

(二)进一步强化节能宣传教育和培训。为营造良好社会环境,提高公共机构工作人员节能意识,培养节能习惯,充分利用电视、网络、报纸、杂志等媒体,开展形式多样、丰富多彩的宣传活动,加大宣传力度,在全社会营造良好的舆论氛围。通过开展知识竞赛、

节能体验、图版巡展、争当节能标兵等活动,在全体干部职工中广泛宣传节能办法,做到家喻户晓、人人皆知,正确理解、准确执行。此外,我们将在年内分两批组织各地、各部门的节能管理工作骨干进行业务培训,切实提高公共机构节能相关人员的政策水平和业务能力,实现监督管理和自觉执行的良性互动,为开展节能工作打好基础。

(三)努力提升公共机构节能减排基础工作水平。尽快落实能耗定额制度,积极探索合同能源管理的新路子,解决节能管理和节能改造的资金瓶颈,实现公共机构、节能服务机构、社会效益的多赢局面。制定各级公共机构能耗监测管理体系建设方案,年内先抓好试点建设,力争三年内建成全区公共机构办公建筑的能耗监测体系,并实现与全国公共机构能耗监测体系的联网,提升公共机构节能管理的自动化和信息化水平。

公共机构节能工作是一项长期而艰巨的任务,需要我们大家不懈努力,扎扎实实地开展工作,把公共机构节能工作作为深入学习实践科学发展观的重要内容,以对人民利益高度负责的态度,以科学务实、锲而不舍的精神,开拓创新,奋发工作,迎难而上,完成好公共机构节能的各项任务,力争在建设节约型社会中走在前列,充分发挥导向和示范作用,为实现我区“十二五”规划节能目标,为我区经济又好又快发展做出应有贡献。

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